Investigación de Campo y

Documental
Informe Final

Impacto En Los Empleos De México En La Industria

Manufacturera Tras La 4ª Revolución Industrial
26/05/2019
Universidad Abierta y a Distancia de México
Mariana Sánchez Angeles
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Introducción

Estamos entrando a una época en donde serán los robots integrados en

sistemas ciberfísicos los responsables de una transformación radical.

Los economistas le han puesto nombre: la cuarta revolución industrial.

Hemos de recordar que este cuarto giro en la industria ,inicio en el 2013

según a sido expresado en el Forum Economic World cuando entro un
proyecto de estrategia de alta tecnología del gobierno de Alemania, sobre el
que trabajan para llevar su producción a una total independencia de la mano
de obra humana.

Sin embargo hay quienes descreen que se trate de una cuarta revolución: es
cierto que los cambios son muchos y muy profundos, pero el concepto fue por
primera vez usado en 1940 (en un documento de una revista de Harvard
titulado "La última oportunidad de Estados Unidos", que pintaba un futuro
sombrío por el avance de la tecnología) y su uso representa una "pereza
intelectual".

"Hay tres razones por las que las transformaciones actuales no representan
una prolongación de la tercera revolución industrial, sino la llegada de una
distinta: la velocidad, el alcance y el impacto en los sistemas. La velocidad de
los avances actuales no tiene precedentes en la historia… Y está interfiriendo
en casi todas las industrias de todos los países", apunta el WEF

Con esta investigación pretendemos darnos una pequeña idea de a que se

enfrenta México en los centros de producción y consumo, con la digitalización
y la robotización en los nuevos modelos de manufactura, sobre todo hablando
de la mano de obra barata que se va perdiendo y los salarios industriales
altos que se van generando al mismo tiempo por la modernización en los
procesos de producción.

Uno de los puntos clave para entender la 4ª revolución Industrial es que

“Cambiará el mundo del empleo por completo y afectará a industrias en todo
el planeta”. WEF, 2016

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Metodología

Para realizar esta pequeña investigación de campo, se visito a una MP de

manufactura, especializada en el moldeo por inyección de plásticos, dedicada
principalmente al sector automotriz.

Después de la visita y recopilación de información se ejecutó una entrevista

autorizada un colaborador de rango importante que lleva trabajando 6 años
en la empresa, para que nos expresara como esta se a ido transformando en
los últimos años.

Para finalizar la investigación se efectuó una encuesta de 10 preguntas a 10

personas que trabajan en la industria manufacturera, para conocer como les
ha afectado en sus empleos esta 4ª transformación industrial.

Plan de trabajo

Los retos de la digitalizacion en la manufactura

Revistas de manufactura, paginas de internet, libros de manufactura

Sobre los datos relavantes y especificos que quiero investigar

s Sobre los dato recopilados en mis fuentes bibliograficas

Pasar a limpio todo mi borrador y armar mi ensayo

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Resultados

En un Artículo de la revista “Manufactura” Alvaro g. nos dice que ya estamos

viviendo la cuarta revolución industrial…. Estamos en sus inicios.

Si hablamos de cuarta revolución industrial se presume que ya han ocurrido

otras tres en épocas y años anteriores. Cada una de ellas han sido la base y
fundamento para el desarrollo de la siguiente. La revolución que estamos
viviendo va a modificar la forma en que vivimos, trabajamos y nos
relacionamos (Alvaro, 2018)

Se acerca un gran cambio. A medida que se afianza la era de la

automatización, tanto los jóvenes que ingresan en la fuerza laboral como los
que ya están establecidos en sus carreras están preocupados por el aumento
de las máquinas.

Sin embargo, si bien las máquinas serán cada vez más potentes, los humanos
realmente serán más importantes. (Dave, 2019)

No hace mucho se creía que México no era lugar para la robotizar las plantas
industriales. Con una mano de obra tan barata, para que hacerlo. Pero las
cosas ya no son iguales. En el mundo a permeado el lenguaje de las maquinas,
de la comunicación entre robots, de la generación Big Data, de los nuevos
modelos de manufactura, de un incipiente camino para la generación de
procesos y negocios en los que la mano de obra barata ya no es el factor
crítico para competir, sino todo lo contrario. (Alberto, 2016)

Visita a “Lagalm Industrial S.A de C.V”

En la visita a la planta “Lagalm Industrial S.A de C.V”, pudimos confirmar

algunos de estos factores que han generado un pequeño pero significativo
cambio en la empresa.

Con los datos recabados en el recorrido por las distintas áreas, observamos
que esta si se ha ido modernizado y digitalizando a lo largo del tiempo y sobre
todo en los últimos 5 años.

Los motivo más importantes por los que ha hecho este cambio son : Estar a la
vanguardia en el mercado, hacer más eficientes los procesos, entregar
productos con mejor calidad y darle mejor atención al cliente.

Con 4 objetivos principales:

 Ahorrar tiempo

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 Ahorrar dinero
 Disminuir riesgos
 Mejorar el servicio

A continuación presentamos algunos ejemplos de los más significativos que

pudimos observar:

 Para la empresa es importante la atención al cliente y para darle una

respuesta más rápida y eficiente sobre el producto que desea adquirir,
se vio en la necesidad de comprar una impresora 3D. Con La impresión
3D, que también es conocida como manufactura por adición, se le
podrán entregar muestras al cliente en el menor tiempo posible,
antes de c“Lagalm Industrial” 2019“Lagalm Industrial” 2019“Lagalm
Industrial” 2019“Lagalm Industrial” 2019rear el molde.
 encontramos maquinas fresadoras mecánicas o manual, y otras mas
modernas tipos CNC (control numérico computarizado)
En una máquina CNC, a diferencia de una máquina convencional o
manual, una computadora controla la posición y velocidad de los
motores que accionan los ejes de la máquina
 De igual forma es importante el control dimensional, control de calidad
y la ingeniería inversa de piezas. Ya que para el sector en donde
trabajan es sumamente importante la precisión en este aspecto.
Por tal motivo tuvieron que darse a la tarea de adquirir un escáner 3D,
que es capaz de transformar un objeto real en uno virtual que pueden
manipular con sus ordenadores y programas especializados.
Y un comparador Óptico, que permite medir piezas pequeñas con una
pantalla traslúcida. Al proyectar la pieza se produce una amplificación
de la misma, esto permite una mejor medición y revisión.
 Encontramos un equipo que se utilizaba en la empresa para soldar de
manera convencional con soldadura de alambre.
Este equipo ha sido reemplazado por uno de soldadura laser que ayuda
a mejorar la calidad de producción y la fiabilidad del proceso
considerablemente. La soldadura láser permite, con respecto a otras
tecnologías, desde la reparación, modificación o mantenimiento de
moldes hasta la soldadura de termopares, sensores, unión de piezas,
etc. con la máxima precisión.
 La adquisición más moderna en el área de producción es un robot que
estaba en instalación y pretende reducir tiempo de ciclo, tiempos
muertos, personal operativo, defectos en piezas y accidentes.
Aumentar y automatizar la producción. Esto eliminara algunos puestos
de trabajo

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Sin embargo a pesar que la empresa ha empezado a cambiar y adquirir equipo

moderno y digitalizado, el recurso humano sigue siendo indispensable para el
funcionamiento de los procesos de producción y ha aumentado en todas las
áreas de la empresa.

Un ejemplo claro de esto es que al ingresar a la planta observamos en el área

de producción, que para una máquina y un solo producto con 2 modelos
diferente (RhY Lh) se utilizan 6 personas, una operando máquina y 5
acondicionando la pieza.

Entrevista

Con las entrevistas realizadas a personas que trabajan en la misma empresas

pudimos finalmente constatar esta hipótesis.

Se encuesto a 10 trabajadores de “Lagalm Industrial” con nivel de educación

medio superior. De los cuales se concluye, que la mayoría piensa que si
estamos en una 4ª revolución industria, todos utilizan herramientas digitales
para realizar su trabajo, la mayoría de estas herramientas no son de última
generación.

Ninguno ha sido reemplazado en su labor por una maquina o robot y creen que
el ser humano sigue siendo indispensable para realizar los procesos en las
industrias, de igual forma piensan que es importante que la empresa donde
trabajan tengan herramientas digitales y máquinas de última generación.

A continuación se presentan los datos recabados en la encuesta:

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Conclusiones

Concluyendo podemos decir que la mayoría de las personas trabajadoras de la

industria creen que ya estamos en la 4ª revolución industrial en la que se da
utilización de tecnologías digitales, físicas y biológicas que anticipan un
cambio del mundo como nunca antes se había visto y que está construido La

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cuarta revolución industrial bautizada así por los economistas, es la

automatización total de la manufactura que es posible gracias al internet de
las cosas y al “cloud computing” o la nube.

Las empresas han tenido que hacer este gran cambio obligados por la
exigencia del mercado y así ofrecer servicios y productos con mayor calidad
para a los clientes

Las características de esta época son los sistemas que combinan maquinaria
física y tangible con procesos digitales, capaces de tomar decisiones y de
cooperar entre ellos y con los humanos mediante el internet de las cosas.
Sobre la infraestructura de la revolución anterior. (Alvaro, 2018)

Hoy en día hay un gran impacto en México en las plantas industriales por la
ola de la digitalización que se presenta al robotizar dichas plantas, sin
embargo se sigue utilizando mano de obra ya que hay muchas cosas que el
robot no pode hacer por no poder tomar decisiones propias.

Es verdad que la robotización mejora en gran medida los procesos de

producción al hacerlos más óptimos y eficientes de igual manera puede
mejorar la calidad de los productos, pero hay ciertas actividades que solo los
seres humanos podemos hacer, de igual forma se necesita dar mantenimiento
a la nueva tecnología que adquieran las plantas industriales.

Bibliografía

Alberto, B. (2016). La mano de obra dejo de ser la clave. Manufactura, 22-24.

Alvaro, G. (14 de septiembre de 2018). Una nueva economía para la cuarta

revolución industrial. Recuperado el 10 de mayo de 2019, de Somos
Iberoamérica: https://www.somosiberoamerica.org/tribunas/una-nueva-
economia-para-la-cuarta-revolucion-industrial/

Dave, M. (24 de Enero de 2019). Se necesitan seres humanos: ¿por qué la

automatización no acabará con su trabajo? Recuperado el 10 de Mayo de
2019, de Foro Económico Mundial:
https://es.weforum.org/agenda/2019/01/se-necesitan-seres-humanos-por-
que-la-automatizacion-no-acabara-con-su-trabajo/

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Anexos

Fotografías del recorrido hecho el “Lagalm Industrial” donde se observan los

cambios realizados en la empresa en los últimos 5 años

Fresadora mecánica vs fresadora CNC “Lagalm Industrial” 2019

Impresora 3D “Lagalm Industrial” 2019

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Robot para máquina de inyección “Lagalm Industrial” 2019

Máquina de soldar convencional vs máquina de soldar laser “Lagalm Industrial” 2019

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Escaner 3D “Lagalm Industrial” 2019 Mirador óptico “Lagalm Industrial” 2019

Entrevista realizada al gerente de producción en “Lagal Industrial”

https://youtu.be/sQUR1aAbCks

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Guion de la encuesta realizada para la investigación

¿Los recursos humanos se verán afectados tras la 4ª Revolución Industrial?

¿Sabes que es una Revolución Industrial?

Sí No

¿Crees que estamos en la cuarta transformación industrial?

Sí No Tal vez

Para realizar tu trabajo utilizas herramientas digitales (computadora, tablet, CNC, robots, etc.)

Sí No De vez en cuando

¿Si tú respuesta es sí, has necesitado algún tipo de capacitación para poder utilizar las herramientas
actualizadas ?

Sí No

En relación a lo anterior. ¿Que tan actualizada es tu herramienta de trabajo ?

Es de última generación

Modelos pasados ( 2 a 5 años atrás )

Modelos descontinuado ( Es difícil conseguir en el mercado refacciones, actualizaciones etc.)

¿En algún empleo que hayas tenido te ha reemplazado alguna máquina o robot ?

Sí No

¿En tu empleo actual creés que sigue siendo indispensable el recurso humano para realizar los procesos?

Sí No Tal vez

¿Crees que es importante que la empresa donde trabajas tenga herramientas digitalizadas y maquinaria de
ultima generación?

Sí No

¿Por qué ?

¿Piensas que en algún momento, la labor que realizas en tu puesto de trabajo, la pueda ejecutar alguna
maquina o robot?

Sí No Tal vez

¿Por qué?

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