NOMBRE: Castrejón Aguilar Sergio Iván.

Ponencia del doctor franklin Valdivia

¿Qué es el Derecho laboral?
Rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo
humano.
 Constitución de 1979 garantiza una estabilidad relativa en el empleo y la constitución
del 1993 garantiza o se pronuncia de manera genérica de la estabilidad del empleo sin
especificar.
 Despido arbitrario, el trabajo e un derecho fundamental en la constitución en un
primer momento se hablaba de reposición frente a una falta grave y para otros casos
de indemnización por despido indirecto.
 El TC habla de los siguientes despidos: despido incausado, fraudulento.
 Evolución: reposición más acción por responsabilidad civil.
 Corte suprema se solicita la indemnización y ya no la reposición eso a nivel
constitucional.
 La reposición no es una responsabilidad
 El trabajo tiene tres aspectos importantes: acceso, conservarlo contra el despido y los
términos en que este se establece.
Ponencia de la doctora Fanny Godoy: enfoque de genero
 Autonomía económica de las mujeres; ellas no generan sus ingresos propios en la
gran mayoría tanto urbana como rural dependen de un hombre.
 Hay una desigualdad en cuanto a los hombres y mujeres en acceder a un puesto de
trabajo, por ejemplo, no pueden acceder a cargos directivos.
 La gran parte de las mujeres se considera frente a las encuestas como amas de casa.
 Todavía hay una brecha psicosocial.
 Frente a tanta desigualdad que se presenta en el acceso de trabajo de las mujeres y los
hombres se deber implementar políticas públicas.
Ponencia de la doctora Carmen Araujo: aspecto legal
 Si el articulo número dos de la constitución protege de manera general a todas las
personas entonces ya no hay necesidad de generar políticas públicas.
 El derecho no es estático en el derecho es dinámico por ende conforme avanzan los
tiempos también va amparando las personas en las nuevas formas de trabajos.
 La mujer trabaja más y no es remunerada.
 La mujer tiene el trabajo más precario y no es remunerada.
 No solo sebe exigir leyes sino también que estén presentes todas las condiciones para
que el trabajo se eficiente.
Alumna Laura centurión casas
 La desigualdad de género es un desafío grande.
 Violencia contra la mujer: el estado debe trabajar mas para terminar con las
desigualdades.
 El factor de la desigualdad es que se piensa en un gran sector de la población que el
hombre tiene las condiciones más aptas para liderar los altos puestos de trabajo.