Competencias Indicadores de Logros Contenidos

1. Argumenta la importancia de la 1.1. Explica la importancia del Derecho en la sociedad. 1.1.1. Determinación de la presencia del derecho en la
existencia del Derecho y el Estado en la vida y su importancia en la existencia y origen de la
sociedad guatemalteca. sociedad.

1.1.2. Análisis de las teorías de evolución del hombre y de

la sociedad.

1.1.3. Elaboración de cuadros comparativos sobre las

diferentes teorías del origen de la sociedad.

1.1.4. Diseño de esquemas sobre el paso cronológico del

hombre en el mundo.

1.2. Emite juicios sobre las acciones de los tres poderes del 1.2.1. Realización de una crítica constructiva de las
Estado. actuaciones de los poderes del Estado guatemalteco.

1.2.2. Análisis sobre los poderes del Estado, como

organizaciones que se encargan de dirigir el desarrollo del
país.

1.3. Define las fuentes del derecho y los diferentes tipos 1.3.1. Investigación sobre las fuentes originales del
de normas como herramientas para la aplicación de la ley y derecho, como herramientas para la aplicación de la ley y
 la justicia en la sociedad actual. la justicia en la sociedad actual.

1.3.2. Elaboración de cuadros comparativos de las fuentes

del derecho.

1.3.3. Diferenciación de los distintos tipos de normas

existentes en la legislación guatemalteca.

1.3.4. Comparación de los distintos tipos de normas

estableciendo diferencias y similitudes, como medio de
aplicación de la ley a casos concretos.

1.3.5. Identificación de los tipos de normas y como estas

son aplicadas al diario vivir de los guatemaltecos.

1.4. Establece las distintas modalidades para la 1.4.1. Utilización de los distintos métodos y reglas de
interpretación de la ley. interpretación de la ley.

1.4.2. Explicación de los significados de aplicación e

interpretación de la ley.

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 Competencias Indicadores de Logros Contenidos

2. Promueve los preceptos legales del 2.1. Detalla las bases legales que se aplican en el 2.1.1. Utilización de libros principales y auxiliares de contabilidad:
Código de Comercio y del Desarrollo registro de operaciones contables y estados funciones y procedimiento.
Comunitario. financieros

2.1.2. Identificación de la correspondencia y documentación.

2.2. Explica los títulos de crédito, certificados y 2.2.1. Descripción de los Títulos de Crédito, modalidades
acciones, normados por el Código de Comercio. y procedimientos.

2.2.2. Formulación de documentos de crédito: el pagaré:

modalidades y procedimientos.

2.2.3. Investigación sobre documentos de crédito: El cheque, su

función, endoso, modalidades y diferentes tipos de documento.

2.2.4. Utilización de los certificados de depósito o bonos en

prenda: título y requisitos.

2.2.5. Utilización de la factura cambiaria: modalidades y

procedimientos.
2.2.6. Identificación de las cédulas hipotecarias: requisitos y
cancelación.

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Competencias
3. Ejercita el manejo de la información
relativa a los códigos y leyes que regulan
2.3. Define algunos contratos mercantiles, conforme 2.3.1. Análisis de la empresa mercantil: estructura y
el Código de Comercio.
2.4. Analiza los preceptos legales de la Ley de
Consejos de Desarrollo Urbano y Rural,
Decreto 11-2002.
Indicadores de Logros
3.1. Relaciona los fundamentos de legislación general
a los procesos y trámites de sus clientes.
2.2.7. Uso de vales. Características.
2.2.8. Análisis de los bonos bancarios. Leyes especiales.
funcionamiento.
2.3.2. Descripción de los elementos principales de la empresa
mercantil.
2.3.3. Identificación de nombres comerciales:
 marcas.
 avisos y anuncios.
 patentes de invención.
2.3.4. Investigación de las operaciones de crédito:
modalidades y procedimientos.
2.4.1. Interpretación de la Ley de Consejos de Desarrollo
Urbano y Rural, Decreto 11-2002.
2.4.2. Discusión sobre la aplicación de la normativa de
desarrollo comunitario.
2.4.3. Valoración de actitudes de respeto a favor de las leyes
en Guatemala.
Contenidos
3.1.1. Interpretación del significado, etimología y características
del Derecho. Ramas del Derecho, en Guatemala.
las actividades administrativas,
comerciales y económicas de su 3.1.2. Identificación de múltiples situaciones cotidianas en las que
comunidad, región y país. interviene el Derecho.

3.1.3. Definición de las fuentes del Derecho como los

fundamentos e ideas que auxilian al Derecho a realizar sus fines.

3.1.4. Enumeración de las fuentes del Derecho Internacional.

3.2. Clasifica el Derecho mercantil, las cosas 3.2.1. Definición del Derecho Mercantil, o Derecho Comercial,
mercantiles y los comerciantes. como el conjunto de normas relativas a los comerciantes.

3.2.2. Análisis de las fuentes del Derecho Mercantil.

3.2.3. Identificación del Derecho Administrativo y sus ramas.

3.2.4. Aplicación del Código de Comercio de Guatemala.

Importancia en la profesión contable.

3.2.5. Estratificación de los comerciantes sociales y comerciantes

extranjeros.

3.3. Enumera las distintas formas de asociaciones 3.3.1. Investigación de las sociedades, la personalidad jurídica y
mercantiles, conforme el Código de Comercio la legislación aplicable, conforme el Código de Comercio.

3.3.2. Identificación de las formas de constitución de Sociedades

que permite el Código de Comercio de Guatemala.

3.3.3. Ejercitación con los procesos de constitución; registro;

razón o denominación social y su uso.

3.4. Relaciona las formas de aportaciones y 3.4.1. Argumentación de las aportaciones dinerarias y no
distribuciones de utilidades y pérdidas, de las dinerarias; épocas y formas de aportaciones; riesgo de las
sociedades conforme lo establece el código de aportaciones y responsabilidad de los socios
comercio y los procedimientos contables.

3.4.2. Tratamiento de las Pérdidas y ganancias; distribución de

las pérdidas y ganancias; y reserva legal.

3.4.3 Identificación de los derechos y prohibiciones de los socios;

sanciones a los socios.

3.4.4. Ejercitación sobre la administración de una sociedad y los

responsables de la misma. El uso del libro de actas.

3.5.1. Identificación de las características de una Sociedad

3.5. Señala, con los procesos contables, cada una de Colectiva:
las distintas formas de asociaciones mercantiles
conforme el código de comercio de Guatemala.  razón Social
 administración

3.6. Identifica las normas que rigen sociedades
constituidas en el extranjero, agencias y las
sucursales.
3.7. Describe las características de la
disolución, quiebra, liquidación, fusión y
transformación de sociedades.
 resoluciones
 representación de los socios
 aportes de los socios.
3.5.2. Definición de las características de una Sociedad en
Comandita Simple y de Responsabilidad Limitada.
3.5.3. Identificación de las características de una Sociedad
Anónima.
3.5.4. Exploración de las características de una Sociedad en
Comandita por Acciones.
3.6.1. Investigación sobre las sociedades constituidas en el
extranjero.
3.6.2. Ejemplificación sobre las agencias y sucursales.
 Requisitos
3.6.3. Argumentación de existencia de Sociedades
Irregulares; Sociedades de Hecho. Sociedades con fines
ilícitos.
3.7.1. Argumentación de la disolución o quiebra.
3.7.2. Análisis del proceso de disolución parcial o total, de
una sociedad:
 causas.
 Casos.
 publicación.
3.7.3. Argumentación de la liquidación de una
sociedad:
 formas de liquidación.
 publicación
  liquidadores y sus atribuciones.
 ordenes de pagos
 bienes en usufructo
 distribución del remanente
 prescripción
 período de liquidación
3.7.4. Argumentación de las fusiones y
transformaciones de sociedades. Normas que las
rigen.
3.8. Describe a los auxiliares de los 3.8.1. Identificación de los Auxiliares de los
comerciantes, sus funciones y comerciantes:
obligaciones.
 factores: capacidad y constitución, responsabilidades
y prohibiciones.
 dependientes: facultades y responsabilidades.
 dependientes viajeros: responsabilidades.
 agentes de comercio,
 distribuidores y representantes: facultades,
actividades y responsabilidades.

3.8.2. Explicación de Agente Distribuidor y

Representante exclusivo:

 funciones obligaciones y derechos.

 contrato de agencia.
 distribución y representación.
3.8.3. Identificación de Corredores:
Autorización, obligaciones, prohibiciones,
libros.
3.8.4. Exploración de la Bolsa de
Valores, Decreto 34-96 del Congreso de
la República, Ley de Mercado de Valores
 y Mercancías.
3.8.5. Interpretación de las formas de
actuar, responsabilidades y facultades
de los comisionistas.
3.8.6. Investigación sobre las
Obligaciones profesionales de los
Comerciantes:

 registro de comerciantes individuales y jurídicos,

empresa o establecimientos.
 otras inscripciones. Patentes. Inscripción de
sociedades mercantiles extranjeras. Sanciones por
falta de inscripción.
3.8.7. Realización de un estudio
sobre la libre competencia,
monopolio, oligopolios, competencia
desleal.

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Competencias Indicadores de Logros Contenidos

4.1.1. Identificación del trabajador y el patrono:

4. Utiliza las normas legales 4.1. Maneja las disposiciones legales laborales en la
laborales en actividades del relación patrono-trabajador en el régimen del sector  derechos y obligaciones de los trabajadores y los patronos.
trabajo contable. privado.
 reglamento interno de trabajo.

4.1.2. Explicación del contrato individual de trabajo:

 Modalidades
  Características

4.1.3. Tipificación del contrato colectivo de trabajo:

 Modalidades
 Características
 Beneficios y compromisos
4.1.4. Interpretación de pactos colectivos de industrias, de
actividad económica o de región determinada.
4.1.5. Análisis sobre los salarios y medidas que lo protegen,
jornadas y descansos.
4.1.6. Identificación de descansos semanales, días de asueto y
vacaciones anuales.
4.2. Aplica las disposiciones legales 4.2.1. Caracterización de los servidores del Estado y sus
laborales en la relación patrono- trabajador instituciones.
en el régimen del sector público.
4.2.2. Definición de los conflictos colectivos de carácter
económico:

 huelgas.
 paros.

4.2.3. Investigación sobre la organización administrativa de

trabajo:

 Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

 Inspección general de trabajo.

4.2.4. Explicación de organización de los tribunales de

trabajo:

 Juzgados de trabajo.
 Tribunales de conciliación y arbitraje.
  Corte de apelaciones de trabajo.
 Procedimientos de jurisdicción y competencias.
4.3. Describe las prestaciones 4.3.1. Identificación de las leyes aplicables a la
de Clases Pasivas Civiles del relación laboral de los empleados y funcionarios
Estado. públicos y el Estado y sus entidades como patronos.
4.3.2. Definición del carácter de la ley del servicio
civil:

 propósitos.
 principios.

4.3.3. Identificación del servidor público:

 características.
 requisitos.
 diferencia entre funcionario y empleado público.

4.3.4. Interpretación de la clasificación de

los servicios públicos o puestos de servicio:

 Exento.
 Sin oposición.
 Por oposición.
4.3.5. Identificación del plan de
calificación de los puestos:

 Deberes y responsabilidades de los puestos.

 Manual de normas de clasificación de puestos.