FORMATO PARA LA PRESENTACION DE PROYECTOS PEDAGOGICOS DE

AULA CON TIC.

DENOMINACIÓN DEL PROYECTO: determinar alianzas como maneras de

aumentar las oportunidades de las personas en el ámbito laboral
Curso: ADFU
Participantes: 645759- German García García
636452- Pedro Alberto Ramírez
Duración: 05 de mayo de 2019 -01 de junio de 2019
I.

PLANIFICACIÓN
Presentación

El presente proyecto surge por varios factores entre ellos:

• Mejorar la calidad de vida de las personas de la comunidad
• Generar cambios ante las posibilidades de conseguir empleo generando más oportunidades
de empleo para las personas del sector
• Orientar a las personas para la formación laboral y la importancia que el estudio tiene para
mejorar una economía fuete en el ámbito laboral

Justificación:

Con el siguiente proyecto pretendemos crear estrategias para ampliar las posibilidades de una
oportunidad laboral, donde sea necesario desarrollar habilidades y generar conocimientos y
procedimientos para el desarrollo de valores y actitudes que son necesarias para desempeñar
cualquier tipo de labor

La importancia de establecer puentes entre las empresas del sector y las comunidades cercanas
es primordial para desarrollar actividades fuera de las aulas para crear lazos fuertes entre la
comunidad y la universidad

Además los estudiantes podrá poner en práctica lo visto dentro de sus carreras .será un proyecto
que generando empleo para la comunidad y desarrollando actividades empresariales para los
estudiantes
Pregunta de investigación

¿Qué Importancia tiene generar alianzas con las empresas cercanas a la comunidad del
sector?

Exploración previa

¿Qué nivel de estudios presentan las personas de este lugar?

¿Qué estratos son los que predominan acá?
¿Qué cantidad o porcentaje de desempleados hay en este sector?

Objetivos del proyecto

Determinar la importancia que tiene generar alianzas con las compañías que pertenecen a los
alrededores del lugar

Objetivo General:
Determinar la importancia que tiene generar alianzas con las compañías que pertenecen a los
alrededores del lugar

Objetivo Específicos:

• Generar la capacidad de trabajar en equipo

• Promover talleres de capacitación para que la comunidad comprenda la manera correcta de
presentarse en una empresa
• Contribuir junto con la universidad llevando lo más lejos posible el legado del padre García
herreros “que nadie se quede sin servir “
• Mejorar las oportunidades laborales para la población

Competencias
La creación de una alianza con las empresas que ejerces sus actividades en lugares cercanos al
sector ,formando actividades para las personas de la comunidad ,además de incentivar a las
personas a continuar con proceso de formación para que de esta manera desempeñen cargos
con mejores remuneraciones

Entre las áreas tenemos:

Castellano: Se crean habilidades, como escuchar conversaciones, leer y escribir.

Sociales: Las actitudes se realizan en grupos fomentando a convivencia y el trabajo mutuo.
Informática: Se harán uso de procesador de textos, cámaras, internet y aplicaciones web 2.0

Referentes conceptuales:
Para las personas de estratos más bajos o con menos recursos ha sido más difícil de encontrar
un trabajo realmente digno que pueda sustentar sus necesidades del diario vivir

En la actualidad existen temporales que ganan dinero por contratar personas que cubran las
vacantes necesarias y en muchas ocasiones solo utilizan a las personas haciendo pruebas
técnicas que duran un día o algunas horas y luego no contratar a las personas, haciéndoles
perder el poco dinero con el que cuentan para hacer todos estos trámites que requieren para
poder postularse a un empleo

La estrategia entorno al desarrollo de la actividad que pensamos ejercer para la ayuda de

disminuir el desempleo en estos sectores sera una herramienta que servirá para tener como
prioridad a las personas que son cercanas a este sector laboral, disminuyendo dificultades que
suelen tener por falta de dinero o algún tipo de medio de transporte para la movilización hasta
estos lugares

El inconveniente de no tener un trabajo causa muchos problemas para cualquier tipo de

persona, pero para las personas de estratos más bajos es un problema un poco más grande ya
que son más difíciles las maneras de sustentarse y de salir adelante, además de que la
formación de estas personas es más limitada que el de otras de estrato 3 en adelante

La implementación de estrategias que mejoren la calidad de vida y las oportunidades de las

personas es la mejor forma de crear un desarrollo sostenible para las sociedades más
necesitadas; los incrementos en las oportunidades garantizan una mejor calidad de vida y
establece cualidades y valores en cuanto a responsabilidad y desempeño se trata

El proyecto de aumentar las posibilidades de trabajo pretende ser lo más económico posible
para ayudar y con toda la ayuda de la comunidad

Personas que se verían beneficiadas

 Adultos mayores
 Adolecentes
 Niños
 Cabezas de familia

Recursos didácticos

Esferos , cuadernos , carteleras ,hojas

Recursos digitales
Correos, computadores, impresora

Metodología

La metodología que se utilizará será de aprendizaje ya que esta es una disciplina que comprende
una serie de técnicas métodos y estrategias que implementadas contribuyen a la adquisición de
nuevas habilidades y conocimientos; factores como la organización el interés y la preparación
que serán fundamentales para este proceso

Se busca que las personas desarrollen actitudes acordes a un perfil laboral

 Que las personas de la comunidad encuentren el gusto y los beneficios de hacer un buen
trabajo en equipo para un bien propio
 Que por medio de actividades se mejoren las posibilidades para una comunidad con pocas
oportunidades

Actividades propuestas

Actividad 1:
Formar equipos de trabajo para la distribución de las actividades que se van a realizar teniendo
en cuenta
El apoyo de la presidenta del barrio el charquito para decidir el lugar donde efectuarlas
Actividad 2:
Visualización de carteles en el barrio para que se den cuenta que es lo que se va a realizar y
que les vamos
A ofrecer
Actividad 3:
Realizaremos un acuerdo con las empresas y la junta del barrio para aclarar dudas acerca del
tema
Actividad 4:
Estableceremos un lugar donde se va a ofrecer las vacantes
Actividad 5:
Concluiremos demostrando que si podemos contribuir con la escases de empleo
Actividad 6:
Realizaremos una encuesta de como fue el cambio de las personas que se les generó el empleo

REALIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES

a. Plan de actividades
ACTIVIDAD RESPONSABLES MATERIAL DURACIÓN
Actividad1:
libro de control
Formación de grupos de Papel, Lápiz,
trabajo Estudiantes, junta de Cámara
acción comunal Fotográfica
2 Horas

Actividad 2:

Distribución de la información
Computador
para atraer a la mayor
Presidenta de la junta Carteleras 2 Horas
cantidad de personas al
folletos
proyecto
Actividad 3:

Presidenta de la junta
Planteamiento del proyecto Libro de control
, estudiantes y
ante las entidades ,computador 1 Semana
entidades
correspondientes ,papel
correspondientes
Actividad 4:

Establecer el lugar donde se

Presidenta de la junta , Libro de control,
llevara acabo la finalidad del 1 Semana
Estudiantes lápiz
proyecto

Actividad 5:

Computador,
Resultado en porcentaje del Presidenta de la junta,
Imágenes, 1 Semana
impacto del proyecto Estudiantes
Microsoft Word

Actividad 6:

Encuesta final Estudiantes encuestas 1 Día

DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES

  Diagnostico
 Investigación
 Ejecución
 Sistematización

EVALUACIÓN

La evaluación a implementar es el procedimiento, de formulación y de solución de problemas.

Evidencias de aprendizaje:

Las evidencias del proyecto aún no se tienen ya que es un proyecto que hasta ahora vamos a
iniciar

Instrumentos de evaluación

Se realizará un diario de campo.