NECESIDADES

 El numero de personas que están trabajando y que sea de Sigchos

(ENCUESTA A TRABAJADORES)

Lugar de origen

Usted actualmente se encuentra laborando

 Si están trabajando en el área hotelera de Sigchos (ENCUESTA A

TRABAJADORES)
En que área se encuentra laborando

Se encuentra laborando en el área hotelera

Si no

En que área se encuentra laborando dentro del hotel

a)
b)

 Determinar si el nivel de instrucción esta acorde al trabajo

 Cuantos puestos de trabajo existe en Sigchos (ENCUESTA A

EMPLEADORES)

FICHA DE ENCUESTA
Objetivo: Proveer información técnica, herramientas de análisis, documentos e
investigaciones acerca de la dinámica productiva local o regional, y
los fenómenos asociados al mercado de trabajo que contribuyan a la
orientación de las políticas públicas de fomento del empleo y
empresa.
Indicaciones:  Por favor, marque su respuesta con una X.
 De no comprender la pregunta, solicitar información al
 encuestador.

DATOS INFORMATIVOS

Genero:
Masculino ( ) Femenino ( )

País de origen:
Ecuador ( ) España ( )
Perú ( ) Reino Unido ( )
Estados Unidos ( ) Canadá ( )
Colombia ( ) Otros ( ) ¿Cuál? _____________

Edad:
Menor de 15 años ( )
15 – 18 ( ) 40 - 50 ( )
19 - 25 ( ) 51 - 60 ( )
26 - 32 ( ) 61 - 70 ( )
33 - 39 ( ) 71 en adelante ( )

Nivel de instrucción académica:

Primaria ( ) Master ( )
Secundaria ( ) Doctorado ( )
Superior ( ) Otro ( ) ¿Cuál? ________

Ocupación:
Estudiante ( ) Ejecutivo, Directivo ( )
Empleado privado ( ) Dueño de un negocio ( )
Empleado público ( ) Retirado ( )
Científico, Técnico ( ) Especialidad: _______________
Otro ( ) ¿Cuál? ________________________

CUESTIONARIO
EMPLEO Y EMPLEABILIDAD EN EL SECTOR HOTELEROD DE
SAQUISILI

1.- Capacidad para encontrar ofertas laborales a través de los diversos medios
disponibles.
Si ( ) No ( )
Número de veces: _____

2.- Conocimiento y aprovechamiento del internet para la búsqueda de empleo.

Internet ( ) Revistas ( )
Redes sociales ( ) Otro ¿Cuál?____________
 3.- Capacidad para completar el curriculum vitae, para elaborar solicitudes de
empleo y cartas de presentación.
Si ( )
No ( )

4.- Habilidades para la entrevista y la presentación.

Muy alto ( )
Algo ( )
Poco ( )
Nada ( )

5.- Acceso a referencias personales para obtener trabajo.

Si ( ) ¿Cual?___________
No ( )

6.- Autoconocimiento de debilidades y fortalezas.

Si ( )
No ( )

7.- Conocimiento de las oportunidades en el mercado de trabajo en el que se

ubica.
Si ( ) ¿Cuál/ Cuales? ________________
No ( )

8.- Capacidad para organizar un plan de búsqueda de empleo y saber qué pasos
seguir en cada momento.
Blogs especializados ( )
Redes sociales ( ) ¿Cuál/ Cuales? __________
Revistas ( )
Libros o guías ( )
Otros ___________________

GRACIAS POR SU COLABORACIÓN

Firmas de validación:
Área/Metodología Area/Turismo Área/Cultura
Universidad de las Universidad de las Fuerzas Universidad de las Fuerzas
Fuerzas Armadas ESPEL Armadas ESPEL Armadas ESPEL
______________________ ___________________________
Nombre: Nombre:
Dra. Magda Cejas PhD. Ing. Verónica Parre;o
C.I.: C.I.:
Cargo: Cargo:
Docente Universidad de las Docente Universidad de las
Fuerzas Armadas ESPEL Fuerzas Armadas ESPEL
_______________________
Nombre:
Ing. Cristiana Nasimba
C.I.:
Cargo:
Docente Universidad de las
Fuerzas Armadas ESPEL