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3.1.1 RESOLUCIÓN 2346 DE Hay como mínimo, Solicitar el Según la resolución 2346 de
2007 la siguiente documento 2007
Por la cual se regula la información consolidado Se muestran los datos y el proceso
práctica de evaluaciones actualizada de que que se debe realizar para la
médicas ocupacionales y todos los evidencie el realización de los exámenes
el manejo y contenido de trabajadores, del cumplimient médicos en donde deben estar
las historias clínicas último año: la o de lo datos fundamentales que permitan
ocupacionales. descripción socio requerido en determinar las condiciones de salud
ARTÍCULO 8o. demográfica de los el criterio. del paciente , además de
CONTENIDO DE LA trabajadores (edad, antecedentes que permitan prever
EVALUACIÓN MÉDICA. sexo, escolaridad, en las condiciones en la que este se
Toda evaluación médica estado civil), la encuentra como lo es la historia
ocupacional debe ser caracterización de clínica ocupacional , del mismo
firmada por el trabajador sus condiciones de modo estas personas deben
y por el médico salud, la evaluación entregar al empleador un
evaluador, con indicación y análisis de las diagnostico general que le permita
de los números de estadísticas sobre la establecer medidas preventivas y
registro médico y de la salud de los de trabajo en cumplimiento con la
licencia en salud trabajadores tanto normatividad .
ocupacional, indicando el de origen laboral
tipo de evaluación-pre como común, y los
ocupacional, periódica, resultados de las
de egreso o específica, evaluaciones
realizada. Tanto en las médicas
evaluaciones médicas ocupacionales.
preocupaciones como en
las periódicas
programadas, se
deberán anexar los
conceptos sobre
restricciones existentes,
describiendo cuáles son,
ante qué condiciones,
funciones, factores o
agentes de riesgo se
producen, indicando si
son temporales o
permanentes y las
recomendaciones que
sean pertinentes.
La información mínima
que debe quedar
registrada en las
diferentes evaluaciones
médicas ocupacionales,
debe ser la siguiente:
1. Fecha, departamento,
ciudad en donde se
realiza la evaluación
médica.
2. Persona que realiza la
evaluación médica.
3. Datos de identificación
del empleador. Cuando
se trate de empresas de
servicios temporales y el
examen se practique a
un trabajador en misión,
se deben suministrar
además, los datos de la
empresa usuaria.
4. Actividad económica
del empleador.
5. Nombre de las
correspondientes
administradoras de
pensiones, salud y
riesgos profesionales a
las cuales está afiliada la
persona.
6. Datos de identificación
y sociodemográficos del
trabajador.
7. Datos
correspondientes al
diligenciamiento de la
anamnesis, haciendo
énfasis en la ocurrencia
de accidentes o
enfermedades
profesionales y su
atención, así como en
antecedentes
ocupacionales, indicando
nombre de la empresa,
actividad económica,
sección, cargo u oficio,
descripción de tareas o
funciones y anexando
todo documento, soporte
o fundamento aportado
por la persona evaluada,
en especial, lo
correspondiente al
desarrollo de tareas y
funciones. Igualmente,
procederá a
complementar la
información existente en
la historia clínica cuando
hubiere sido registrada
con anterioridad.
8. Tiempo en años y
meses de antigüedad en
cada cargo u oficio
desempeñado por el
evaluado.
9. Listado de factores de
riesgo a los que haya
estado expuesto,
anotando niveles de
exposición y valores
límites permisibles a la
fecha de la medición, si
los hay, en cada oficio
realizado, según lo
referido por el trabajador
y la información que se
suministre como parte de
los antecedentes
laborales. Se deberá
incluir en el listado, el
tiempo en años y meses
de exposición a cada
agente y factor de riesgo
y las medidas de control
implementadas.
10. Datos resultantes del
examen físico.
11. Impresión diagnóstica
o diagnóstico confirmado,
que puede incluir la
presunción de origen
profesional, cuando la
hubiere, caso en el cual
se deberá fundamentar
brevemente.
ARTICULO 15
CONTENIDO MÍNIMO
DE LA HISTORIA
CLÍNICA
OCUPACIONAL. La
historia clínica
ocupacional deberá
contener los documentos
resultantes de cada una
de las evaluaciones
médicas realizadas al
trabajador durante su
vida laboral y deberá
estar disponible cada vez
que se vaya a practicar
una evaluación.
ARTICULO
18 DIAGNÓSTICO DE
SALUD. Toda persona
natural o jurídica que
realice evaluaciones
médicas ocupacionales
de cualquier tipo, deberá
entregar al empleador un
diagnóstico general de
salud de la población
trabajadora que valore, el
cual se utilizará para el
cumplimiento de las
actividades de los
subprogramas de
medicina preventiva y del
trabajo, de conformidad
con lo establecido por el
artículo 10 de la
Resolución 1016 de
1989, o la norma que la
modifique, adicione o
sustituya.
El diagnóstico de salud
debe comprender como
mínimo, lo siguiente:
1. Información
sociodemográfica de la
población trabajadora
(sexo, grupos etarios,
composición familiar,
estrato socioeconómico).
2. Información de
antecedentes de
exposición laboral a
diferentes factores de
riesgos ocupacionales.
3. Información de
exposición laboral actual,
según la manifestación
de los trabajadores y los
resultados objetivos
analizados durante la
evaluación médica. Tal
información deberá estar
diferenciada según áreas
u oficios.
4. Sintomatología
reportada por los
trabajadores.
5. Resultados generales
de las pruebas clínicas o
paraclínicas
complementarias a los
exámenes físicos
realizados.
6. Diagnósticos
encontrados en la
población trabajadora.
7. Análisis y conclusiones
de la evaluación.
8. Recomendaciones.
El diagnóstico de salud a
que se refiere el presente
artículo deberá ser
utilizado para
implementar medidas
que permitan mejorar la
calidad de vida de los
trabajadores, en
especial, las relativas al
cumplimiento y desarrollo
de los programas de
promoción de la salud y
la prevención de
accidentes o
enfermedades
profesionales, así como
de aquellas comunes que
puedan verse agravadas
por el trabajo o por el
medio en que este se
desarrolla.
Dicho diagnóstico no
podrá contener datos
personales ni
individualizados de cada
uno de los trabajadores.
Decreto
1072/2015
por medio del cual se
reglamenta el decreto de acuerdo a los artículos del
único reglamentario del decreto 1072/2015 y con respecto a
sector trabajo los criterios establecidos se deben
Artículos2.2.4.2.2.18: realizar las evaluaciones medicas a
EXÁMENES MÉDICOS los trabajadores con el fin de ser
OCUPACIONALES. En incluidos en el sistema
virtud de lo establecido epidemiológico para los cuales se
en el parágrafo 3o del debe tener en cuenta el tipo de
artículo 2 de la Ley 1562 contrato y los datos que nos
de 2012, la entidad o proporcionen los exámenes
institución contratante médicos ocupacionales los cuales
deberá establecer las deben ser realizados inicial y
medidas para que los periódicamente en algunos casos.
contratistas sean
incluidos en sus
Sistemas de Vigilancia
Epidemiológica, para lo
cual podrán tener en
cuenta los términos de
duración de los
respectivos contratos. El
costo de los exámenes
periódicos será asumido
por el contratante.
A partir del 15 de abril de
2013, las personas que
tengan contrato formal de
prestación de servicios
en ejecución, tendrán un
plazo de seis (6) meses
para practicarse un
examen pre ocupacional
y allegar el certificado
respectivo al contratante.
El costo de los exámenes
preocupaciones será
asumido por el
contratista.
Este examen tendrá
vigencia máxima de tres
(3) años y será válido
para todos los contratos
que suscriba el
contratista, siempre y
cuando se haya valorado
el factor de riesgo más
alto al cual estará
expuesto en todos los
contratos. En el caso de
perder su condición de
contratista por un periodo
superior a seis (6) meses
continuos, deberá
realizarse nuevamente el
examen.
Decreto 1072/2015
por medio del cual se
reglamenta el decreto
único reglamentario del
sector trabajo
Artículos 2.2.4.6.8:
Obligaciones de los
empleadores. El
empleador está obligado
a la protección de la
seguridad y la salud de
los trabajadores, acorde
con lo establecido en la
normatividad vigente.
Dentro del Sistema de
Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
(SG-SST) en la empresa,
el empleador tendrá
entre otras, las siguientes
obligaciones:
Numeral 8: Prevención
y Promoción de
Riesgos Laborales. El
empleador debe
implementar y desarrollar
actividades de
prevención de accidentes
de trabajo y
enfermedades laborales,
así como de promoción
de la salud en el Sistema
de Gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST), de
conformidad con la
normatividad vigente.
ARTICULO 2.2.4.6.12:
Documentación: El
empleador debe
mantener disponibles y
debidamente
actualizados entre otros,
los siguientes
documentos en relación
con el Sistema de
Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
SG-SST:
Numeral 4: El informe
de las condiciones de
salud, junto con el perfil
sociodemográfico de la
población trabajadora y
según los lineamientos
de los programas de
vigilancia epidemiológica
en concordancia con los
riesgos existentes en la
organización.
Numeral 13: Los
programas de vigilancia
epidemiológica de la
salud de los
trabajadores, incluidos
los resultados de las
mediciones ambientales
y los perfiles de salud
arrojados por los
monitores biológicos, si
esto último aplica según
priorización de los
riesgos.
Numeral 16: Evidencias
de las gestiones
adelantadas para el
control de los riesgos
prioritarios.
ARTICULO 2.2.4.6.20:
Indicadores que
evalúan la estructura
del sistema de gestión
de la seguridad y salud
en el trabajo SG-SST.
Para la definición y
construcción de los
indicadores que
evalúan la estructura, el
empleador debe
considerar entre otros,
los siguientes
aspectos:
Numeral 9: La existencia
de un procedimiento para
efectuar el diagnóstico de
las condiciones de salud
de los trabajadores para
la definición de las
prioridades de control e
intervención
ARTICULO2.2.4.6.21:
Indicadores que
evalúan el proceso del
sistema de gestión de
la seguridad y salud en
el trabajo SG-SST. Para
la definición y
construcción de los
indicadores que
evalúan el proceso, el
empleador debe
considerar entre otros:
Numeral 5: Evaluación
de las condiciones de
salud y de trabajo de los
trabajadores de la
empresa realizada en el
último año.
ARTÍCULO 2.2.4.6.24:
Medidas de prevención
y control. Las medidas
de prevención y control
deben adoptarse con
base en el análisis de
pertinencia, teniendo en
cuenta el siguiente
esquema de
jerarquización:
Parágrafo 3: Controles
de Ingeniería: Medidas
técnicas para el control
del peligro/riesgo en su
origen (fuente) o en el
medio, tales como el
confinamiento
(encerramiento) de un
peligro o un proceso de
trabajo, aislamiento de
un proceso peligroso o
del trabajador y la
ventilación (general y
localizada), entre otros.
Decreto 1072/2015
Por medio del cual se
reglamenta el decreto
único reglamentario del
sector trabajo
Artículo 2.2.4.6.12:
Documentación: El
empleador debe
mantener disponibles y
debidamente
actualizados entre otros,
los siguientes
documentos en relación
con el Sistema de
Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
SG-SST:
Numeral 4: El informe
de las condiciones de
salud, junto con el perfil
sociodemográfico de la
población trabajadora y
según los lineamientos
de los programas de
vigilancia epidemiológica
en concordancia con los
riesgos existentes en la
organización.
Numeral 13: Los
programas de vigilancia
epidemiológica de la
salud de los
trabajadores, incluidos
los resultados de las
mediciones ambientales
y los perfiles de salud
arrojados por los
monitores biológicos, si
esto último aplica según
priorización de los
riesgos.
ARTÍCULO 2.2.4.6.24:
Medidas de prevención
y control. Las medidas
de prevención y control
deben adoptarse con
base en el análisis de
pertinencia, teniendo en
cuenta el siguiente
esquema de
jerarquización:
Parágrafo 3: Controles
de Ingeniería: Medidas
técnicas para el control
del peligro/riesgo en su
origen (fuente) o en el
medio, tales como el
confinamiento
(encerramiento) de un
peligro o un proceso de
trabajo, aislamiento de
un proceso peligroso o
del trabajador y la
ventilación (general y
localizada), entre otros.
Resolución 957/2005
Comunidad Andina de
Naciones Artículo. 17
Numer Marco legal Criterio Modo de
al verificación
3.1.5 Resolución 2346/2007 La empresa debe Evidenciar
Por la cual se regula la tener la custodia de los soportes
práctica de evaluaciones las historias clínicas que
médicas ocupacionales y a cargo de una demuestren
el manejo y contenido de institución que la
las historias clínicas prestadora de custodia de
ocupacionales. servicios en las historias
Artículo 16: RESERVA Seguridad y Salud clínicas esté
DE LA HISTORIA en el Trabajo o del a cargo de
CLÍNICA médico que practica una
OCUPACIONAL. La los exámenes institución
historia clínica laborales en la prestadora
ocupacional y, en empresa. de servicios
general, los documentos, en
exámenes o valoraciones Seguridad y
clínicas o paraclínicas Salud en el
que allí reposen son Trabajo o
estrictamente del médico
confidenciales y hacen que practica
parte de la reserva los
profesional; por lo tanto, exámenes
no podrán comunicarse o laborales en
darse a conocer, salvo la empresa.
los siguientes casos:
1. Por orden de autoridad
judicial.
2. Mediante autorización
escrita del trabajador
interesado, cuando este
la requiera con fines
estrictamente médicos.
3. Por solicitud del
médico o prestador de
servicios en salud
ocupacional, durante la
realización de cualquier
tipo de evaluación
médica, previo
consentimiento del
trabajador, para
seguimiento y análisis de
la historia clínica
ocupacional.
4. Por la entidad o
persona competente para
determinar el origen o
calificar la pérdida de la
capacidad laboral, previo
consentimiento del
trabajador.
PARÁGRAFO. En
ningún caso, el
empleador podrá tener
acceso a la historia
clínica ocupacional.
ARTICULO 17:
GUARDA DE LAS
EVALUACIONES
MÉDICAS
OCUPACIONALES Y DE
LAS HISTORIAS
CLÍNICAS
OCUPACIONALES. <Art
ículo modificado por el
artículo 2 de la
Resolución 1918 de
2009. El nuevo texto es
el siguiente:> Para la
custodia y entrega de las
evaluaciones médicas
ocupacionales y de las
historias clínicas
ocupacionales se
aplicarán las siguientes
reglas:
1. La custodia de las
evaluaciones médicas
ocupacionales y de la
historia clínica
ocupacional estará a
cargo del prestador de
servicios de Salud
Ocupacional que la
generó en el curso de la
atención, cumpliendo los
requisitos y
procedimientos de
archivo conforme a las
normas legales vigentes
para la historia clínica.
Los médicos
especialistas en Medicina
del Trabajo o Salud
Ocupacional que formen
parte de los servicios
médicos de la empresa,
tendrán la guarda y
custodia de la historia
clínica ocupacional y son
responsables de
garantizar su
confidencialidad,
conforme lo establece el
artículo 16 de la
Resolución 2346 de 2007
y las demás normas que
lo modifiquen, adicionen
o sustituyan.
En ningún caso, los
empleadores podrán
tener, conservar o anexar
copia de las
evaluaciones médicas
ocupacionales y de la
historia clínica
ocupacional a la hoja de
vida del trabajador.
2. Los responsables de la
custodia podrán entregar
copia de la historia
clínica ocupacional
foliada al trabajador,
cuando este lo solicite.
3. En caso de muerte del
paciente, la copia de la
historia clínica
ocupacional será
entregada únicamente al
cónyuge, compañera (o)
permanente, hijos y
causahabientes, así
como a aquellas
personas autorizadas
expresamente por la ley.
4. En el evento que los
documentos de la historia
clínica ocupacional se
encuentren en diversas
instituciones, la entidad o
persona competente que
requiera información
contenida en ellos, podrá
solicitar copia de los
mismos a la entidad que
los tiene a su cargo,
previa autorización del
paciente.
5. El responsable de la
custodia debe dejar
constancia del traslado
de la copia de la historia
clínica ocupacional entre
entidades, mediante acta
o registros de entrega y
devolución, las cuales
deberán ir firmadas por
los funcionarios
responsables de su
custodia.
PARÁGRAFO. El
archivo, seguridad,
producción, recepción,
distribución, consulta,
organización,
recuperación,
disposición, conversión a
sistemas de información,
tiempo de conservación y
disposición final de la
historia clínica
ocupacional, se regirán
por las normas legales
vigentes para la historia
clínica y los parámetros
definidos por el Ministerio
de la Protección Social.
Decreto 1072/2015
por el cual se reglamenta
el decreto único
reglamentario del sector
trabajo
Artículo 2.2.4.6.13:
Conservación de los
documentos. El
empleador debe
conservar los registros y
documentos que
soportan el Sistema de
Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
SG-SST de manera
controlada, garantizando
que sean legibles,
fácilmente identificables y
accesibles, protegidos
contra daño, deterioro o
pérdida. El responsable
del SG-SST tendrá
acceso a todos los
documentos y registros
exceptuando el acceso a
las historias clínicas
ocupacionales de los
trabajadores cuando no
tenga perfil de médico
especialista en seguridad
y salud en el trabajo. La
conservación puede
hacerse de forma
electrónica de
conformidad con lo
establecido en el
presente capítulo
siempre y cuando se
garantice la preservación
de la información. Los
siguientes documentos y
registros, deben ser
conservados por un
periodo mínimo de veinte
(20) años, contados a
partir del momento en
que cese la relación
laboral del trabajador con
la empresa:
numeral 1: Los
resultados de los perfiles
epidemiológicos de salud
de los trabajadores, así
como los conceptos de
los exámenes de ingreso,
periódicos y de retiro de
los trabajadores, en caso
que no cuente con los
servicios de médico
especialista en áreas
afines a la seguridad y
salud en el trabajo;
numeral 2: Cuando la
empresa cuente con
médico especialista en
áreas afines a la
seguridad y salud en el
trabajo, los resultados de
exámenes de ingreso,
periódicos y de egreso,
así como los resultados
de los exámenes
complementarios tales
como paraclínicos,
pruebas de monitoreo
biológico, audiometrías,
espirómetros,
radiografías de tórax y en
general, las que se
realicen con el objeto de
monitorear los efectos
hacia la salud de la
exposición a peligros y
riesgos; cuya reserva y
custodia está a cargo del
médico correspondiente.
ARTICULO 8°:
REUBICACIÓN DEL
TRABAJADOR. Los
empleadores están
obligados a ubicar al
trabajador incapacitado
parcialmente en el cargo
que desempeñaba o a
proporcionarle un trabajo
compatible con sus
capacidades y aptitudes,
para lo cual deberán
efectuar los movimientos
de personal que sean
necesarios.
Artículo 1° OBJETO. La
presente resolución tiene
por objeto adoptar las
Guías de Atención
Integral de Salud
Ocupacional Basadas en
la Evidencia para:
a) Asma ocupacional;
b) Trabajadores
expuestos a benceno y
sus derivados;
c) Cáncer pulmonar
relacionado con el
trabajo;
d) Dermatitis de contacto
relacionada con el
trabajo;
e) Trabajadores
expuestos a plaguicidas
inhibidores de la
colinesterasa.
PARÁGRAFO. Las
Guías de Atención
Integral de Salud
Ocupacional que se
adoptan mediante la
presente resolución
serán de obligatoria
referencia por parte de
las entidades promotoras
de salud del régimen
contributivo y subsidiado,
administradoras de
riesgos profesionales,
instituciones prestadoras
de servicios de salud,
instituciones prestadoras
de servicios de salud
ocupacional y
empleadores, en la
prevención de los daños
a la salud por causa o
con ocasión del trabajo,
la vigilancia de la salud,
el diagnóstico,
tratamiento y
rehabilitación de los
trabajadores en riesgo de
sufrir o que padecen las
mencionadas patologías
ocupacionales.
Manual de
procedimientos para la
rehabilitación y
reincorporación
ocupacional.
Decreto 1072/2015
por medio del cual se
expide el sector único
reglamentario del sector
trabajo
Artículo 2.2.5.1.28:
Contratación. El
empleador debe adoptar
y mantener las
disposiciones que
garanticen el
cumplimiento de las
normas de seguridad y
salud en el trabajo de su
empresa, por parte de los
proveedores,
trabajadores
dependientes,
trabajadores cooperados,
trabajadores en misión,
contratistas y sus
trabajadores o
subcontratistas, durante
el desempeño de las
actividades objeto del
contrato. Para este
propósito, el empleador
debe considerar como
mínimo, los siguientes
aspectos en materia de
seguridad y salud el
trabajo:
1. Incluir los aspectos de
seguridad y salud en el
trabajo en la evaluación y
selección de proveedores
y contratistas;
2. Procurar canales de
comunicación para la
gestión de seguridad y
salud en el trabajo con
los proveedores,
trabajadores cooperados,
trabajadores en misión,
contratistas y sus
trabajadores o
subcontratistas;
3. Verificar antes del
inicio del trabajo y
periódicamente, el
cumplimiento de la
obligación de afiliación al
Sistema General de
Riesgos Laborales,
considerando la rotación
del personal por parte de
los proveedores
contratistas y
subcontratistas, de
conformidad con la
normatividad vigente;
4. Informar a los
proveedores y
contratistas al igual que a
los trabajadores de este
último, previo al inicio del
contrato, los peligros y
riesgos generales y
específicos de su zona
de trabajo incluidas las
actividades o tareas de
alto riesgo, rutinarias y
no rutinarias, así como la
forma de controlarlos y
las medidas de
prevención y atención de
emergencias. En este
propósito, se debe
revisar periódicamente
durante cada año, la
rotación de personal y
asegurar que dentro del
alcance de este numeral,
el nuevo personal reciba
la misma información;
5. Instruir a los
proveedores,
trabajadores cooperados,
trabajadores en misión,
contratistas y sus
trabajadores o
subcontratistas, sobre el
deber de informarle,
acerca de los presuntos
accidentes de trabajo y
enfermedades laborales
ocurridos durante el
periodo de vigencia del
contrato para que el
empleador o contratante
ejerza las acciones de
prevención y control que
estén bajo su
responsabilidad; y
6. Verificar
periódicamente y durante
el desarrollo de las
actividades objeto del
contrato en la empresa,
el cumplimiento de la
normatividad en
seguridad y salud el
trabajo por parte de los
trabajadores cooperados,
trabajadores en misión,
proveedores, contratistas
y sus trabajadores o
subcontratistas.
PARÁGRAFO. Para los
efectos del Sistema de
Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
SG-SST, los proveedores
y contratistas deben
cumplir frente a sus
trabajadores o
subcontratistas, con las
responsabilidades del
presente capítulo.
Numeral d. Fomento de
estilos de trabajo y de
vida saludables, de
acuerdo con los perfiles
epidemiológicos de las
empresas.
Ley 1562/2012
por la cual se modifica el
sistema de riesgos
laborales y se dictan
otras disposiciones en
materia de salud
ocupacional
Artículo 11: Servicios
de Promoción y
Prevención. Del total de
la cotización las
actividades mínimas de
promoción y prevención
en el Sistema General de
Riesgos Laborales por
parte de las Entidades
Administradoras de
Riesgos Laborales serán
las siguientes:
Literal f): Fomento de
estilos de trabajo y de
vida saludables, de
acuerdo con los perfiles
epidemiológicos de las
empresas;
Resolución 1075/1992
Por la cual se
reglamentan actividades
en materia de Salud
Ocupacional.
Artículo 1: Los
empleadores públicos y
privados, incluirán dentro
de las actividades del
Subprograma de
medicina preventiva,
establecido por la
Resolución 1016 de
1.989 campañas
específicas, tendientes a
fomentar la prevención y
el control del fármaco
dependencia, el
alcoholismo y el
tabaquismo, dirigidas a
sus trabajadores.
Ley 1355 de 14 de
octubre de 2009
Por medio de la cual se
define la obesidad y las
enfermedades crónicas
no transmisibles
asociadas a esta como
una prioridad de salud
pública y se adoptan
medidas para su control,
atención y prevención.
Artículo 5:
ESTRATEGIAS PARA
PROMOVER
ACTIVIDAD FÍSICA. Se
impulsarán las siguientes
acciones para promover
la actividad física:
– El Ministerio de
Educación Nacional y las
Instituciones Educativas
en desarrollo de las
Leyes 115 de 1994 y 934
de 2004, promoverán el
incremento y calidad de
las clases de educación
física con personal
idóneo y adecuadamente
formado, en los niveles
de educación inicial,
básica y media
vocacional.
PARÁGRAFO. El
Ministerio de Protección
Social reglamentará
mecanismos para que
todas las empresas del
país promuevan durante
la jornada laboral pausas
activas para todos sus
empleados, para lo cual
contarán con el apoyo y
orientación de las
Administradoras de
Riesgos Profesionales.
Resolución 2400/1979
Por la cual se establecen
algunas disposiciones
sobre vivienda, higiene y
seguridad en los
establecimientos de
trabajo.
Artículo 24: Se debe
instalar, por lo menos, un
sistema de suministro de
agua para beber, por
cada cincuenta (50)
trabajadores. Si se usa
hielo para enfriar el agua,
se evitará el contacto
directo del hielo con el
agua. Se prefieren
cámaras de enfriamiento
con tuberías a través de
las cuales circule el
agua; sin embargo, si no
se dispone de éstas, se
puede usar un recipiente
cerrado con su
compartimiento separado
para el hielo, y su llave
para la salida del agua
fresca. En ningún caso
se permitirá el uso de
recipientes abiertos, de
los que haya que verter o
extraer el agua mediante
tazas.
ARTICULO 42: El
suministro de aguas para
uso humano y de
alimentos, el
procesamiento de aguas
industriales, la
disposición de aguas
negras, excretas,
basuras, desperdicios y
residuos en los lugares
de trabajo, deberán
efectuarse en forma que
garantice la salud y el
bienestar de los
trabajadores y de la
población en general.
Numer Marco legal Criterio Modo de
al verificación
3.1.9 Ley 9 /1979 La empresa elimina Mediante
por la cual se dictan las los residuos sólidos, observación
medidas sanitarias. líquidos o gaseosos directa,
que se producen, constatar
Artículos 10: Todo así como los las
vertimiento de residuos residuos peligros de evidencias
líquidos deberá forma que no se en las que
someterse a los ponga en riesgo a se dé
requisitos y condiciones los trabajadores. cuenta de
que establezca el los procesos
Ministerio de salud. de
Teniendo en cuenta las eliminación
características del de residuos
sistema de alcantarillado conforme al
y de la fuente receptora criterio y
correspondiente. solicitar
contrato de
ARTICULO 22: Las empresa
actividades económicas que elimina
que ocasionen arrastre y dispone
de residuos sólidos a las de los
aguas o sistemas de residuos
alcantarillado existentes peligrosos.
o previstos para el futuro
serán reglamentados por
el Ministerio de salud
ARTÍCULO 129: El
tratamiento y la
disposición de los
residuos que contengan
sustancias tóxicas,
deberán realizarse por
procedimientos que no
produzcan riegos para la
salud de los trabajadores
y contaminación del
ambiente, de acuerdo
con las normas
contenidas en la
presente Ley y demás
disposiciones sobre la
materia.
E3.2 Estándar: Registro, reporte e investigación de las enfermedades laborales, incidentes y accidentes del
trabajo (5%)
Marco legal Criterio
Numer Modo de
al verificación
3.2.1 Resolución 1401/2007 La empresa reporta Indagar con
Por la cual se reglamenta a la Administradora los
la investigación de de Riesgos trabajadores
incidentes y accidentes Laborales (ARL), a , si se han
de trabajo la Entidad presentado
Artículo 14: REMISIÓN Promotora de Salud accidentes
DE INVESTIGACIONES. (EPS) todos los de trabajo o
El aportante debe remitir accidentes y las enfermedad
a la Administradora de enfermedades es laborales
Riesgos Profesionales a laborales (en caso
la que se encuentre diagnosticadas. afirmativo,
afiliado, dentro de los tomar los
quince (15) días Así mismo reportará datos de
siguientes a la ocurrencia a la Dirección nombre y
del evento, el informe de Territorial el número de
investigación del accidente grave y cédula y
accidente de trabajo mortal, como las solicitar el
mortal y de los enfermedades reporte).
accidentes graves diagnosticadas Igualmente
definidos en el artículo 3o como laborales. realizar un
de la presente muestreo
resolución. Recibida la Estos reportes se del reporte
investigación por la realizarán dentro de de registro
Administradora de los dos (2) días de
Riesgos Profesionales, hábiles siguientes al accidente
está la evaluará, evento o recibo del de trabajo
complementará y emitirá diagnóstico de la (FURAT) y
concepto sobre el evento enfermedad. el registro
correspondiente, de
determinando las enfermedad
acciones de prevención es laborales
que debe implementar el (FUREL)
aportante, en un plazo no respectivo,
superior a quince (15) verificando
días hábiles. Cuando el si el reporte
accidente de trabajo sea a las
mortal, la Administradora Administrad
de Riesgos Profesionales oras de
remitirá el informe dentro Riesgos
de los diez (10) días Laborales,
hábiles siguientes a la Empresas
emisión del concepto, Promotoras
junto con la investigación de Salud y
y copia del informe del Dirección
accidente de trabajo, a la Territorial se
Dirección Territorial de hizo dentro
Trabajo o a la Oficina de los dos
Especial de Trabajo del (2) días
Ministerio de la hábiles
Protección Social, según siguientes al
sea el caso, a efecto de evento o
que se adelante la recibo del
correspondiente diagnóstico
investigación de la
administrativa laboral y enfermedad.
se impongan las
sanciones a que hubiere
lugar si fuere del caso.
Para efecto de la
investigación del
accidente de trabajo
mortal, los formatos
deben contener, como
mínimo, los requisitos
establecidos en la
presente resolución. La
Dirección General de
Riesgos Profesionales
del Ministerio de la
Protección Social podrá
solicitar, en cualquier
tiempo, los informes de
que trata el presente
artículo.
Decreto 1295/1994
Por el cual se determina
la organización y
administración del
Sistema General de
Riesgos Profesionales
Artículo 21:
OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR. El
empleador será
responsable:
Literal e). Notificar a la
entidad administradora a
la que se encuentre
afiliado, los accidentes
de trabajo y las
enfermedades
profesionales;
Artículo 62:
INFORMACION DE
RIESGOS
PROFESIONALES. Los
empleadores están
obligados a informar a
sus trabajadores los
riesgos a que pueden
verse expuestos en la
ejecución de la labor
encomendada o
contratada. Todo
accidente de trabajo o
enfermedad profesional
que ocurra en una
empresa o actividad
económica, deberá ser
informado por el
respectivo empleador a
la entidad administradora
de riesgos profesionales
y a la entidad promotora
de salud, en forma
simultánea, dentro de los
dos días hábiles
siguientes de ocurrido el
accidente o
diagnosticada la
enfermedad.
Resolución 156/2005
Por la cual se adoptan
los formatos de informe
de accidente de trabajo y
de enfermedad
profesional y se dictan
otras disposiciones.
Resolución 2851/2015
Por la cual se modifica el
artículo 3o de la
Resolución número 156
de 2005.
Artículo 1° : Modificar
el artículo 3o de la
Resolución número 156
de 2005, el cual
quedará así:
“Artículo 3o. Obligación
de los empleadores y
contratantes. De
conformidad con el literal
e) del artículo 21 y el
artículo 62 del Decreto-
ley 1295 de 1994, los
artículos 2.2.4.2.2.1,
2.2.4.1.6 y 2.2.4.1.7. Del
Decreto número 1072 de
2015, el empleador o
contratante deberá
notificar a la entidad
promotora de salud a la
que se encuentre afiliado
el trabajador, a la
correspondiente
administradora de
riesgos laborales y a la
respectiva Dirección
Territorial u Oficina
Especial del Ministerio
del Trabajo donde hayan
sucedido los hechos
sobre la ocurrencia del
accidente de trabajo o de
la enfermedad laboral.
Copia del informe deberá
suministrarse al
trabajador y cuando sea
el caso, a la institución
prestadora de servicios
de salud que atienda
dichos eventos.
Para tal efecto, el
empleador o el
contratante deberá
diligenciar
completamente el
informe, dentro de los
dos (2) días hábiles
siguientes a la ocurrencia
del accidente o al
diagnóstico de la
enfermedad laboral;
cualquier modificación en
su contenido, deberá
darla a conocer a la
administradora de
riesgos laborales, a la
entidad promotora de
salud, a la institución
prestadora de servicios
de salud y al trabajador,
anexando los
correspondientes
soportes.
Cuando el empleador o
el contratante no haya
diligenciado
íntegramente el formato,
las entidades
administradoras de
riesgos laborales, las
entidades promotoras de
salud y las instituciones
prestadoras de servicios
de salud, podrán
solicitarle la información
faltante, la cual deberá
ser suministrada dentro
de los dos (2) días
hábiles siguientes al
recibo de la solicitud. En
tales casos, la entidad
solicitante de dicha
información enviará copia
de la solicitud a cada
entidad administradora
del Sistema de
Seguridad Social Integral
que haya recibido el
informe, al trabajador
Decreto 1072/2015
Por medio del cual se
expide el decreto único
reglamentario del sector
trabajo
Artículos: 2.2.4.6.12:
Documentación. El
empleador debe
mantener disponibles y
debidamente
actualizados entre otros,
los siguientes
documentos en relación
con el Sistema de
Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
SG-SST:
numeral 11: Los
reportes y las
investigaciones de los
incidentes, accidentes de
trabajo y enfermedades
laborales de acuerdo con
la normatividad vigente;
ARTICULO 2.2.4.6.21:
Indicadores que
evalúan el proceso del
sistema de gestión de
la seguridad y salud en
el trabajo SG-SST. Para
la definición y
construcción de los
indicadores que evalúan
el proceso, el empleador
debe considerar entre
otros:
numeral 9:
Cumplimiento de los
procesos de reporte e
investigación de los
incidentes, accidentes de
trabajo y enfermedades
laborales;
ARTICULO 2.2.4.2.4.5:
Reporte de accidente
de trabajo y
enfermedad laboral.
Para los efectos del
cómputo del Índice de
Lesiones Incapacitantes
ILI, y la Evaluación del
Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo - SG-SST, las
empresas usuarias están
obligadas a reportar a la
ARL a la cual se
encuentran afiliadas el
número y la actividad de
los trabajadores en
misión que sufran
Accidentes de Trabajo o
Enfermedad Laboral. Los
exámenes médicos
ocupacionales
periódicos, de ingreso y
de egreso de los
trabajadores en misión,
deberán ser efectuados
por la Empresa de
Servicios Temporales.
ARTICULO 2.2.4.1.7:
Reporte de accidentes
y enfermedades a las
Direcciones
Territoriales y Oficinas
Especiales. Los
empleadores reportarán
los accidentes graves y
mortales, así como las
enfermedades
diagnosticadas como
laborales, directamente a
la Dirección Territorial u
Oficinas Especiales
correspondientes, dentro
de los dos (2) días
hábiles siguientes al
evento o recibo del
diagnóstico de la
enfermedad,
independientemente del
reporte que deben
realizar a las
Administradoras de
Riesgos Laborales y
Empresas Promotoras de
Salud y lo establecido en
el artículo 2.2.4.1.6. Del
presente Decreto.
Decreto 1072/2015
por medio del cual se
expide el decreto único
reglamentario del sector
trabajo
Artículo 2.2.4.1.6:
Accidente de trabajo y
enfermedad laboral con
muerte del trabajador.
Cuando un trabajador
fallezca como
consecuencia de un
accidente de trabajo o de
una enfermedad laboral,
el empleador deberá
adelantar, junto con el
comité paritario de
seguridad y salud en el
trabajo o el Vigía de
seguridad y salud en el
trabajo, según sea el
caso, dentro de los
quince (15) días
calendario siguientes a la
ocurrencia de la muerte,
una investigación
encaminada a determinar
las causas del evento y
remitirlo a la
Administradora
correspondiente, en los
formatos que para tal fin
ésta determine, los
cuales deberán ser
aprobados por la
Dirección Técnica de
Riesgos Laborales del
Ministerio del Trabajo.
Recibida la investigación
por la Administradora,
ésta lo evaluará y emitirá
concepto sobre el evento
correspondiente, y
determinará las acciones
de prevención a ser
tomadas por el
empleador, en un plazo
no superior a quince (15)
días hábiles. Dentro de
los diez (10) días hábiles
siguientes a la emisión
del concepto por la
Administradora lo de
Riesgos Laborales, ésta
lo remitirá junto con la
investigación y la copia
del informe del
empleador referente al
accidente de trabajo o
del evento mortal, a la
Dirección Regional o
Seccional de Trabajo, a
la Oficina Especial de
Trabajo del Ministerio del
Trabajo, según sea el
caso, a efecto que se
adelante la
correspondiente
investigación y se
impongan las sanciones
a que hubiere lugar. La
Dirección de Riesgos
Laborales del Ministerio
del Trabajo en cualquier
tiempo podrá solicitar los
informes de que trata
este artículo.
Artículo 2.2.4.6.21:
Indicadores que evalúan
el proceso del sistema de
gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SG-
SST. Para la definición y
construcción de los
indicadores que evalúan
el proceso, el empleador
debe considerar entre
otros:
numeral 9:
Cumplimiento de los
procesos de reporte e
investigación de los
incidentes, accidentes de
trabajo y enfermedades
laborales;
Artículo 2.2.4.6.32:
Investigación de
incidentes, accidentes
de trabajo y
enfermedades
laborales. La
investigación de las
causas de los incidentes,
accidentes de trabajo y
enfermedades laborales,
debe adelantarse acorde
con lo establecido en el
presente Decreto, la
Resolución número 1401
de 2007 expedida por el
entonces Ministerio de la
Protección Social, hoy
Ministerio del Trabajo, y
las disposiciones que los
modifiquen, adicionen o
sustituyan. El resultado
de esta investigación,
debe permitir entre otras,
las siguientes acciones:
1. Identificar y
documentar las
deficiencias del Sistema
de Gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST) lo cual
debe ser el soporte para
la implementación de las
acciones preventivas,
correctivas y de mejora
necesarias; 2. Informar
de sus resultados a los
trabajadores
directamente
relacionados con sus
causas o con sus
controles, para que
participen activamente en
el desarrollo de las
acciones preventivas,
correctivas y de mejora;
3. Informar a la alta
dirección sobre el
ausentismo laboral por
incidentes, accidentes de
trabajo y enfermedades
laborales; y 4. Alimentar
el proceso de revisión
que haga la alta dirección
de la gestión en
seguridad y salud en el
trabajo y que se
consideren también en
las acciones de mejora
continua.
PARÁGRAFO 1. Los
resultados de
actuaciones
administrativas
desarrolladas por el
Ministerio del Trabajo y
las recomendaciones por
parte de las
Administradoras de
Riesgos Laborales deben
ser considerados como
insumo para plantear
acciones correctivas,
preventivas o de mejora
en materia de seguridad
y salud en el trabajo,
respetando los requisitos
de confidencialidad que
apliquen de acuerdo con
la legislación vigente.
PARÁGRAFO 2. Para
las investigaciones de
que trata el presente
artículo, el empleador
debe conformar un
equipo investigador que
integre como mínimo al
jefe inmediato o
supervisor del trabajador
accidentado o del área
donde ocurrió el evento,
a un representante del
Comité Paritario o Vigía
de Seguridad y Salud en
el Trabajo y al
responsable del Sistema
de Gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo. Cuando el
empleador no cuente con
la estructura anterior,
deberá conformar un
equipo investigador por
trabajadores capacitados
para tal fin.
Numer Marco legal Criterio Modo de
al verificación
numeral 7: La
descripción
sociodemográfica de los
trabajadores y la
caracterización de sus
condiciones de salud, así
como la evaluación y
análisis de las
estadísticas sobre la
enfermedad y la
accidentalidad;
Artículo 2.2.4.6.21:
Indicadores que evalúan
el proceso del sistema de
gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SG-
SST. Para la definición y
construcción de los
indicadores que evalúan
el proceso, el empleador
debe considerar entre
otros:
Artículo 2.2.4.6.22:
Indicadores que evalúan
el resultado del sistema
de gestión de la
seguridad y salud en el
trabajo SG-SST. Para la
definición y construcción
de los indicadores que
evalúan el resultado, el
empleador debe
considerar entre otros:
numeral 8: Análisis de
los registros de
enfermedades laborales,
incidentes, accidentes de
trabajo y ausentismo
laboral por enfermedad;
Decreto 1295/1994
por el cual se dictan
normas para la
autorización de las
sociedades sin ánimo de
lucro que pueden asumir
los riesgos derivados de
enfermedad profesional y
accidente de trabajo
Artículo 61:
ESTADISTICAS DE
RIESGOS
PROFESIONALES.
Todas las empresas y las
entidades
administradoras de
riesgos profesionales
deberán llevar las
estadísticas de los
accidentes de trabajo y
de las enfermedades
profesionales, para lo
cual deberán, en cada
caso, determinar la
gravedad y la frecuencia
de los accidentes de
trabajo o de las
enfermedades
profesionales, de
conformidad con el
reglamento que se
expida. El Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Social, en coordinación
con el Ministerio de
Salud establecerán las
reglas a las cuales debe
sujetarse el
procesamiento y remisión
de esta información.
E3.3 Estándar: Mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores (6%)
Numer Marco legal Criterio Modo de
al verificación
Decreto 1072/2015
por medio del cual se
expide el decreto único
reglamentario del sector
trabajo.
Artículo 2.2.4.6.2:
Definiciones. Para los
efectos del presente
capítulo se aplican las
siguientes definiciones:
Numeral 7: Amenaza:
Peligro latente de que un
evento físico de origen
natural, o causado, o
inducido por la acción
humana de manera
accidental, se presente
con una severidad
suficiente para causar
pérdida de vidas,
lesiones u otros impactos
en la salud, así como
también daños y
pérdidas en los bienes, la
infraestructura, los
medios de sustento, la
prestación de servicios y
los recursos ambientales.
Numeral 18: Evaluación
del riesgo: Proceso para
determinar el nivel de
riesgo asociado al nivel
de probabilidad de que
dicho riesgo se concrete
y al nivel de severidad de
las consecuencias de
esa concreción.
Numeral 34: Riesgo:
Combinación de la
probabilidad de que
ocurra una o más
exposiciones o eventos
peligrosos y la severidad
del daño que puede ser
causada por estos.
Numer Marco legal Criterio Modo de
al verificación
Decreto 1072/2015
Por medio del cual se
expide el decreto único
reglamentario del sector t
Artículo 2.2.4.6.21:
Indicadores que evalúan
el proceso del sistema de
gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SG-
SST. Para la definición y
construcción de los
indicadores que evalúan
el proceso, el empleador
debe considerar entre
otros:
Decreto 1072/2015
Por medio del cual se
expide el decreto único
reglamentario del sector t
Artículo 2.2.4.6.21:
Indicadores que evalúan
el proceso del sistema de
gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SG-
SST. Para la definición y
construcción de los
indicadores que evalúan
el proceso, el empleador
debe considerar entre
otros:
Artículo 2.2.4.6.16:
Evaluación inicial del
sistema de gestión de la
seguridad y salud en el
trabajo SG-SST. La
evaluación inicial deberá
realizarse con el fin de
identificar las prioridades
en seguridad y salud en
el trabajo para establecer
el plan de trabajo anual o
para la actualización del
existente. El Sistema de
Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
existente al 31 de julio de
2014 deberá examinarse
teniendo en cuenta lo
establecido en el
presente artículo. Esta
autoevaluación debe ser
realizada por personal
idóneo de conformidad
con la normatividad
vigente, incluyendo los
estándares mínimos que
se reglamenten. La
evaluación inicial
permitirá mantener
vigentes las prioridades
en seguridad y salud en
el trabajo acorde con los
cambios en las
condiciones y procesos
de trabajo de la empresa
y su entorno, y acorde
con las modificaciones
en la normatividad del
Sistema General de
Riesgos Laborales en
Colombia. La evaluación
inicial debe incluir, entre
otros, los siguientes
aspectos:
Numeral 2: La
verificación de la
identificación de los
peligros, evaluación y
valoración de los riesgos,
la cual debe ser anual.
En la identificación de
peligros deberá
contemplar los cambios
de procesos,
instalaciones, equipos,
maquinarias, entre otros;
Numer Marco legal Criterio Modo de
al verificación
Parágrafo 2°: De
acuerdo con la
naturaleza de los
peligros, la priorización
realizada y la actividad
económica de la
empresa, el empleador o
contratante utilizará
metodologías adicionales
para complementar la
evaluación de los riesgos
en seguridad y salud en
el trabajo ante peligros
de origen físicos,
ergonómicos o
biomecánicos, biológicos,
químicos, de seguridad,
público, psicosociales,
entre otros. Cuando en el
proceso productivo, se
involucren agentes
potencialmente
cancerígenos, deberán
ser considerados como
prioritarios,
independiente de su
dosis y nivel de
exposición.
Resolución 2400/1979
Título III
NORMAS GENERALES
SOBRE RIESGOS
FÍSICOS, QUÍMICOS Y
BIOLÓGICOS EN LOS
ESTABLECIMIENTOS
DE TRABAJO.
CAPÍTULO I.
DE LA
TEMPERATURA,
HUMEDAD Y
CALEFACCIÓN.
ARTÍCULO 63. La
temperatura y el grado
de humedad del
ambiente en los locales
cerrados de trabajo, será
mantenido, siempre que
lo permita la índole de la
industria, entre los límites
tales que no resulte
desagradable o
perjudicial para la salud.
PARÁGRAFO. Cuando
existan en los lugares de
trabajo fuentes de calor,
como cuerpos
incandescentes, hornos
de altas temperaturas,
deberán adaptarse
dispositivos adecuados
para la reflexión y
aislamiento del calor, y
los trabajadores deberán
utilizar los elementos de
protección adecuados,
contra las radiaciones
dañinas de cualquier
fuente de calor.
ARTÍCULO 66.
Adyacentes a los sitios
de trabajo con
temperaturas elevadas
se proporcionarán
duchas con agua fría y
caliente, y facilidades
para que los trabajadores
puedan cambiar sus
ropas al finalizar la
jornada laborable.
Además, se suministrará
agua potable cerca a los
sitios mencionados. _
ARTÍCULO 67. La
instalación de calefacción
que se adopte ofrecerá
garantías contra el
peligro de incendio y el
desprendimiento de
gases nocivos, y no
habrá de perjudicar al
trabajador por la acción
del calor radiante, ni por
las corrientes de aire que
pudieran producirse.
ARTÍCULO 68. En los
locales de trabajo
semiabiertos, tales como
cobertizos, hangares,
etc., se protegerá a los
trabajadores contra la
acción del sol, las
corrientes de aire, etc.
ARTÍCULO 69. Se
tomarán las medidas
adecuadas para controlar
en los lugares de trabajo
las condiciones de
temperatura ambiente,
incluyendo el calor
transmitido por radiación
y convecciónconducción,
la humedad relativa y el
movimiento del aire de
manera de prevenir sus
efectos adversos sobre el
organismo, y sobre la
eficiencia de los
trabajadores.
CAPÍTULO II.
DE LA VENTILACIÓN.
ARTÍCULO 80. Se
procurará que el
trabajador no sufra
molestias por la
iluminación solar directa;
para este fin es
indispensable utilizar un
vidrio difusor, con
coloración apropiada u
otro dispositivo que evite
el resplandor.
ARTÍCULO 83. Se
deberán tener en cuenta
los niveles mínimos de
intensidad de
iluminación, ya sean
medidas en Lux o en
Bujías /pié, de
conformidad con la
siguiente tabla: a. Para
trabajos que necesiten
diferenciación de detalles
extremadamente finos,
con muy poco contraste y
durante largos periodos
de tiempo de 1.000 a
1.000 Lux. b. Para
diferenciación de detalles
finos, con un grado
regular de contraste y
largos periodos de
tiempo de 500 a 1.000
Lux. c. Cuando se
necesita diferenciación
moderada de detalles la
intensidad de iluminación
será de 300 a 500 Lux. d.
Para trabajos con poca
diferenciación de detalles
la iluminación será de
150 a 250 Lux. e. En
trabajos ocasionales que
no requieren observación
de tallada la intensidad
de iluminación será de
100 a 200 Lux. f. Zonas
de almacenamiento,
pasillos para circulación
de personal, etc. con
intensidad de iluminación
de 200 Lux. g. Garajes,
reparación de vehículos
con iluminación de 1000
Lux. h. Cuartos para
cambios de ropas, con
intensidad de 200 Lux. i.
Trabajo regular de
oficina, con intensidad de
1.500 Lux. j. Corredores,
con intensidad de
iluminación de 200 Lux.
k. Sanitarios, con
intensidad de iluminación
de 300 Lux. l. Bodegas,
con intensidad de
iluminación de 200 Lux.
PARÁGRAFO. Para los
efectos de esta tabla, la
unidad de medida será el
Lux, que se define como
la intensidad producida
en una superficie por una
bujía estándar colocada
a un metro de distancia.
La unidad de iluminación
más empleada es la
BUJIAPIE, que se define
como la iluminación que
recibe una superficie de
un pié cuadrado, en la
cual se distribuye un flujo
de un Lumen Una bujía
pie equivale a 10,76 Lux.
ARTÍCULO 85. La
iluminación general de
tipo artificial debe ser
uniforme y distribuida
adecuadamente de tal
manera que se eviten
sombras intensas,
contrastes violentos y
deslumbramientos.
PARÁGRAFO 1o. La
relación entre los valores
mínimos y máximo de
iluminación, medida en
lux, no será inferior a 0.8
para asegurar la
uniformidad de
iluminación de los
lugares de trabajo.
PARÁGRAFO 2o.
Cuando en determinado
trabajo se requiera
iluminación intensa, ésta
se obtendrá mediante
combinación de la
iluminación general y la
iluminación local
complementaria, que se
instalará de acuerdo con
el trabajo que se va a
ejecutar.
ARTÍCULO 86. En los
establecimientos de
trabajo en donde se
ejecutan labores
nocturnas, deberá
instalarse un sistema de
iluminación de
emergencia en las
escaleras y salidas
auxiliares. Este sistema
se instalará igualmente
en los sitios de trabajo
que no tengan
iluminación natural.
ARTÍCULO 87.SE
DEBERÁ TENER EN
CUENTA LA CALIDAD Y
LA INTENSIDAD DE LA
ILUMINACIÓN PARA
CADA TIPO DE
TRABAJO. La calidad de
la iluminación se referirá
a la distribución
espectral, brillos,
contrastes, color, etc. La
cantidad de iluminación
se referirá al tamaño
forma del objeto, al
contraste, al tiempo
disponible para ver el
objeto, etc.
PARÁGRAFO 1o. En
todo lugar de trabajo se
deberá disponer de
adecuada iluminación,
manteniendo dentro de
los límites necesarios los
niveles de intensidad,
relaciones de brillantes,
contrastes de color y
reducción de destellos o
resplandores para
prevenir efectos
adversos en los
trabajadores y conservar
apropiadas condiciones
ambientales de visibilidad
y seguridad.
PARÁGRAFO 2o. En los
locales de trabajo se
permitirá el uso de
lámparas fluorescentes,
siempre que se elimine el
efecto estroboscópico.
CAPÍTULO IV.
DE LOS RUIDOS Y
VIBRACIONES.
CAPÍTULO V.
DE LAS RADIACIONES
IONIZANTES.
ARTÍCULO 97.
DEFINICIONES. Los
términos utilizados en el
presente Capítulo, tienen
el siguiente significado:
Radiaciones Ionizantes,
son radiaciones
electromagnéticas o
corpusculares capaces
de producir iones, directa
e indirectamente, a su
paso a través de la
materia y comprende las
radiaciones emitidas por
los tubos de rayos X, y
los aceleradores de
partículas, las
radiaciones emitidas por
las substancias
radiactivas, así como los
neutrones. Las
radiaciones ionizantes
son aquellas capaces de
emitir electrones
orbitales, procedentes de
átomos ordinarios
eléctricamente neutros,
que dejan tras sí iones
de carga positiva. Los
electrones así
proyectados pueden
causar a su vez nueva
ionización por interacción
con otros átomos
neutros. Las radiaciones
ionizantes, algunas de
naturaleza corpuscular,
que son las que se
encuentran con mayor
probabilidad en los
trabajos científicos,
médicos, industriales y
de energía atómica, son
las siguientes: Rayos X,
Rayos Gamma, Rayos
Beta, partículas alfa,
neutrones. Radiactividad.
Desintegración
espontánea de un
núcleo. Núcleo. Especie
atómica caracterizada
por un número másico,
su número atómico y,
cuando sea necesario,
por su estado energético.
Fuente. Aparato o
substancia capaz de
emitir radiaciones
ionizantes. Actividad.
Número de
desintegraciones
espontáneas por unidad
de tiempo. Actividad
específica. Número de
desintegraciones por
unidad de tiempo y por
unidad de masa de
materia. Radio toxicidad.
Toxicidad atribuible a las
radiaciones emitidas por
una substancia radiactiva
en el organismo.
Substancia Radiactiva.
Toda substancia
constituido por un e
lamento químico
radiactivo cualquiera,
natural o artificial, o que
contenga tal elemento.
Fuente Precintada. Toda
fuente radiactivo de
radiaciones ionizantes
sólidamente incorporada
a metales o precinta
dentro de una cápsula o
recipiente análogo que
tenga una resistencia
mecánica suficiente para
impedir la dispersión, a
consecuencia del
desgaste, de la
substancia radiactivo en
el local o lugar de trabajo
en que se encuentre la
fuente. Compuesto
luminiscente. Todo
material luminiscente que
con tenga una sustancia
radiactiva. Peligro de
Radiación. Son los
riesgos para la salud
resultantes de la
irradiación, puede
deberse a una irradiación
externa o a radiaciones
emitidas por substancias
radiactivas presentes en
el organismo. Irradiación
externa. Son las
radiaciones recibidas por
el organismo y
provenientes de fuentes
situadas fuera de éste.
Irradiación interna. Son
las radiaciones recibidas
por el organismo y
provenientes de fuentes
situadas en el interior del
mismo. Radiación
natural. Esta puede ser:
a) Una radiación externa
e origen terrestre (como
las emitidas por los
radioisótopos presentes
en la corteza terrestre y
en el aire). b) Una
radiación interna (por
ejemplo, las emitidas por
los radioisótopos como
Potasio40 y Carbono14
que representan un
pequeño porcentaje del
potasio y del carbono y
que son componentes
normales del organismo
y por otros isótopos
como el Radio226, el
Thorio232 y sus
productos de
desintegración,
proveniente del medio
ambiente).
Contaminación
radiactiva. Es la adición
de substancias
radiactivas a una materia
o ambiente cualquiera
atmósfera, agua, local,
objeto, organismo vivo,
etc.); en el caso
particular de los
trabajadores, comprende
tanto la contaminación
externa cutánea como la
contaminación interna
realizada por cualquier
vía (respiratoria,
digestiva, percutánea,
etc.). Dosis absorbida. Es
la cantidad de energía
emitida por las partículas
ionizantes por unidad de
masa de la substancia
irradiada en el punto
considerado, cualquiera
que sea la naturaleza de
la radiación ionizante
utilizada. Eficiencia
Biológica Relativa
(E.B.R.) o Factor de
Calidad (F.C.). Es el
factor de comparación de
la eficiencia o calidad de
la dosis de radiaciones
absorbidas emitidas por
diferentes tipos de
radiaciones. Dosis de
exposición a los Rayos X
o Rayos Gamma. Es la
medida de la radiación
en un punto determinado
a partir de las
propiedades ionizantes
de ésta. Rem. Es la
unidad de dosis biológica
que equivale al Rad
multiplicado por la
eficacia biológica relativa
o factor de calidad. Rad.
Es una unidad de
absorción de radiaciones
y se define como la dosis
absorción de cualquier
radiación nuclear que se
acompaña por la
liberación de 100 ergios
de energía por gramo de
materia absorbente. Para
los tejidos blandos la
diferencia entre el Rep. y
Rad es tan baja que se
considera para fines
prácticos el valor de la
unidad. Rep. Es la dosis
de absorción, equivalente
a la dosis de ex posición
de un roentgen que libera
97 ergios de energía por
gramo de materia.
Roentgen. Es una dosis
de exposición a la
radiación o gamma que
en condiciones normales
de presión y temperatura
produce en 0,00193
gramos de aire una
ionización de una carga
electrostática de
cualquier signo, o sea la
"dosis de exposición". El
Roentgen mide la
cantidad de rayos X o
gamma absorbidos, y
determina la capacidad
de las radiaciones X y
Gamma de ionizar el
aire, usándose para
medir la cantidad de
radiaciones absorbidas
por los seres humanos.
Curie. Es la unidad de
radiactividad equivalente
a la emitida por un gramo
de radio; o también la
cantidad de un núcleo
radiactivo cualquiera
cuyo número de
desintegraciones por
segundo es de 3,700 x
1010. Radiación
ambiente natural. Son las
radiaciones ionizantes
recibidas por el
organismo y
provenientes de fuentes
naturales, tales como la
radiación cósmica, la
radiactividad del medio
ambiente y el potasio
radiactivo contenido en el
organismo.
ARTÍCULO 103. Si la
dosis acumulada no
excede del valor máximo
admisible hallado en la
fórmula básica del
artículo anterior, un
trabajador podrá recibir
en un trimestre una dosis
que no exceda de 3
Rems en el cuerpo
entero, las gónadas, los
órganos
hematopoyéticos y
cristalinos. Esta dosis de
3 Rems puede recibirse
una vez al año, pero
debe evitarse en lo
posible, en el caso de
mujeres en edad de
procrear.
ARTÍCULO 108. La
prevención de los riesgos
de la radiación interna
para controlar la
contaminación del
ambiente y del trabajador
se efectuará de acuerdo
a las siguientes medidas:
a. Se usarán dispositivos
protectores y se
emplearán nuevas
técnicas e instrumental
adecuado de
manipulación. b. El polvo
no deberá ponerse en
suspensión al eliminar el
barrido en seco, o al usar
filtros de aire. c. Los
trabajos de laboratorio
con materiales
radiactivos se llevarán a
cabo en campanas
adecuadamente
diseñadas para evitar la
contaminación aérea. d.
El aire extraído deberá
ser filtrado, y si fuera
necesario lavado para
evitar posible riesgo
público. e. La ropa
protectora deberá lavarse
para evitar que la ropa de
calle se contamine. f.
Para prevenir la
inhalación de materiales
radiactivos, los
respiradores deberán ser
utilizados en los trabajos
de emergencia y en las
áreas donde la
concentración de
partículas sobrepase el
máximo permisible. g.
Estará estrictamente
prohibido comer y fumar
en lugares en donde
pueda haber materiales
radiactivas para evitar el
riesgo por ingestión; no
se introducirán en los
locales donde existan o
se usen substancias
radiactivas, alimentos,
bebidas o utensilios para
tomarlos, artículos de
fumador, bolsas de
mano, cosméticos, u
otros objetos para
aplicarlos, pañuelos de
bolsillo o toallas (salvo
las de papel). h. El
proyecto, diseño y
construcción de
Laboratorios deberá ser
tal que, si se presentara
el caso de una
descontaminación ésta
pueda ser fácilmente
realizada, se puedan
cubrir las paredes, pisos,
cielorrasos y muebles
con un material que
pueda ser removido e
instalado cómodamente.
ARTÍCULO 109. Se
suministrará al personal
encargado de operar los
equipos o de manejar
substancias, que
producen radiaciones
ionizantes en trabajos de
laboratorio, en
instalaciones de rayos X,
en la fabricación de
pinturas luminosas, en
los trabajos radiográficos
con rayos gamma, en los
establecimientos
industriales
(gammagrafía), etc., los
elementos de protección
individual que
contribuyan a reducir la
exposición, como
guantes con mangas
fabricados de caucho
plomizo, delantales de
caucho plomizos,
anteojos especiales,
gorros de caucho
plomizo, etc., de acuerdo
con las normas
internacionales sobre
protección contra las
radiaciones ionizantes.
CAPÍTULO VI.
RADIACIONES NO
IONIZANTES:
ULTRAVIOLETAS,
INFRARROJAS Y
RADIOFRECUENCIA.
ARTÍCULO 110.
DEFINICIONES. Los
términos utilizados en el
presente Capítulo, tienen
el siguiente significado:
Radiaciones ultravioletas.
Son aquellas radiaciones
comprendidas entre el
intervalo del espectro
solar que se extiende
desde la más larga
longitud de onda de los
rayos X, y la más corta
longitud de onda del
espectro visible, y cuya
longitud de onda es
menor de 3.800 A.
(Ángstrom = 108 Cm).
Radiaciones infrarrojas.
Las radiaciones
infrarrojas son aquellas
situadas al otro lado del
rojo visible en el espectro
solar y cuya longitud de
onda es mayor de 7.800
A. (Ángstrom).
Radiaciones de
Radiofrecuencia. Es la
radiación
electromagnética cuya
longitud de onda está
comprendida entre 1 mm
y 3.000 metros.
ARTÍCULO 117. Se
adoptarán las medidas
de prevención médicas
oportunas, para evitar la
insolación de los
trabajadores sometidos a
radiación infrarroja,
suministrándoles bebidas
salinas y protegiendo las
partes descubiertas de
su cuerpo, con cremas
aislantes del calor.
ARTÍCULO 118. En
aquellas operaciones o
procesos en donde se
produzcan radiaciones
infrarrojas no se permitirá
el trabajo a los menores
de dieciocho (18) años, y
a las personas que
padezcan enfermedades
cutáneas o pulmonares
en procesos activos.
CAPÍTULO VII.
DE LA ELECTRICIDAD,
ALTERNA, CONTINUA
Y ESTÁTICA.
. ARTÍCULO 123.
Cuando se trabaje en
una serie de circuitos de
alumbrado, los operarios
deberán cerciorarse de
que estén bien aislados
de tierra, y de que el
circuito en investigación
esté abierto. Todo
circuito deberá estar
señalizado para
identificar su sistema
eléctrico.
ARTÍCULO 130. Se
considerará peligroso
todo trabajo que se
realice donde existan
conductores vivos, o que
puedan tornarse vivos
accidentalmente, como
los siguientes;
a) Circuitos con
capacitadores
b) Circuitos
transformadores de
corriente
c) Empalmado de líneas
neutrales
d) Colocación de
aisladores, postes y
crucetas
e) Tendido de nuevas
líneas sobre postes con
circuitos vivos
f) Instalación de
pararrayos
g) Terminación de líneas
vivas h) Reemplazo del
aceite en
transformadores vivos i)
Realización de trabajos
en líneas vivas o
supuestamente muertas,
durante una tormenta
eléctrica.
ARTÍCULO 131. Al
trabajar sobre circuitos o
conductores vivos se
deberán observar las
siguientes precauciones:
ARTÍCULO 133. Se
deberá actuar siempre en
los sistemas eléctricos
como si todos los
circuitos estuviesen
conectados a tierra y
aislar el cuerpo
debidamente contra
todos los conductores.
Las armazones de los
motores, las cajas de
interruptores, los
transformadores, etc.,
deberán estar bien
conectados a tierra.
PARÁGRAFO. Las
partes metálicas de los
aparatos y máquinas
siempre deberán tener
conectada a tierra una
línea suficientemente
gruesa para transportar
holgadamente las
descargas eléctricas que
se puedan producir.
ARTÍCULO 136. Se
prohíbe a los
trabajadores laborar en
máquinas, colocar,
construir o mover parte
de una máquina,
herramientas, efectuar
cualquier construcción
que se encuentren a
menos de seis (6) pies
de distancia de cables
eléctricos aéreos de alto
voltaje.
ARTÍCULO 143. La
iluminación artificial que
se requiera para el
interior de los arcones,
transportadores,
elevadores, tolvas o
construcciones o equipos
similares, empleados en
el tratamiento o
manipulación de materias
que produzcan polvos
orgánicos inflamables,
será suministrada por
lámparas eléctricas
encerradas en globos
herméticos al polvo, los
cuales estarán: a)
Protegidos contra daños
mecánicos; b) Montados
al nivel de las paredes o
techos de la construcción
o los equipos; y c)
controlados por
conmutadores
herméticos al polvo,
montados al exterior.
ARTÍCULO 146. Se
tomarán las medidas de
control para la
eliminación de la
electricidad estática que
se a cumula en la
superficie de los cuernos
o de las substancias no
conductoras o aislantes,
como caucho, papel,
vidrio, fibras textiles,
materias plásticas, etc.
en forma de cargas
electroestáticas.
ARTÍCULO 148. En el
almacenamiento de
polvos metálicos y no
metálicos de origen
inorgánico o vegetal,
tales como aluminio,
magnesio, titanio,
circonio, azufre, resinas,
caucho, carbón, grafito,
harinas, etc., en que se
acumula electricidad
estática, con alto voltaje,
se tomarán las medidas
de control y eliminación
para evitar riesgos de
inflamación y explosión.
PARÁGRAFO. Se
dispondrá de aparatos de
medida para determinar
la carga eléctrica, en los
diferentes cuerpos, y
evitar los riesgos
electroestáticos. Cuando
se empleen equipos
radioactivos para eliminar
las descargas
electrostáticas, éstos
estarán construidos,
protegidos y ubicados de
manera que eviten a los
trabajadores toda
exposición a las
radiaciones.
1. La humedad relativa
del aire se mantendrá
sobre el 50 por ciento.
2. Las cargas de
electricidad estática que
puedan acumularse en
los cuerpos metálicos
serán neutralizadas por
medio de conductores a
tierra. Especialmente se
efectuará esta conexión
a tierra, en los siguientes
casos:
a. En los ejes y
chumaceras de las
transmisiones a correas y
poleas.
B. En el lugar más
próximo en ambos lados
de las correas y en el
punto donde salgan de
las poleas, mediante
peines metálicos,
situados a 6 mm de
distancia.
c. En los objetos
metálicos que se pinten o
barnicen con pistolas de
pulverización. Estas
pistolas también se
conectarán a tierra.
a. Cuando se transvasen
fluidos volátiles de un
tanque deposito a un
vehículo tanque, la
estructura metálica del
primero será conectada a
la del segundo y también
a tierra si el vehículo
tiene llantas de caucho.
b. Cuando se movilicen
materias finamente
pulverizadas por medio
de transportadores
neumáticos con
secciones metálicas,
estas secciones se
conectarán
eléctricamente entre sí
sin soluciones de
continuidad y en toda la
superficie del recorrido
del polvo inflamable.
c. Cuando se manipule
aluminio o magnesio
finamente pulverizado, se
emplearán detectores
que descubran la
acumulación de
electricidad estática.
d. Cuando se manipulen
industrialmente
detonadores o materias
explosivas, los
trabajadores usarán
calzado anti
electroestático y visera
para la protección de la
cara.
ARTÍCULO 152. Se
deberá evitar los riesgos
de incendio o explosión
por la acumulación de la
electricidad estática, en
las operaciones de
limpieza de recipientes o
tanques que hayan
contenido vapores de
disolventes inflamables,
utilizando chorros de
vapor de agua; la
boquilla por la cual se
introduce el vapor deberá
estar conectada a la
pared del recipiente de
tal manera que la
electricidad estática
originada no pueda
acumularse y se
controlará el flujo del
vapor en la entrada del
tanque o recipiente para
reducir al mínimo la
generación de la
electricidad estática.
ARTÍCULO 153.
Entiéndase por
"concentración máxima
permisible" la
concentración
atmosférica de un
material peligroso que no
alcanza a afectar la salud
de un trabajador a ella
expuesto en jornada
diaria de ocho horas,
durante un prolongado
periodo de tiempo.
ARTÍCULO 154. En
todos los
establecimientos de
trabajo en donde se
lleven a cabo
operaciones y procesos
con substancias nocivas
o peligrosas que
desprendan gases,
humos, neblinas, polvos,
etc. y vapores fácilmente
inflamables, con riesgo
para la salud de los
trabajadores, se fijarán
los niveles máximos
permisibles de
exposición a substancias
tóxicas, inflamables o
contaminantes
atmosféricos industriales,
en volumen en partes de
la substancia por millón
de partes de aire
(P.P.M.) en peso en
miligramos de la
substancia por metro
cúbico de aire ( g/m3) o
en millones de partículas
por pié cúbico de aire
(M.P.P.P.3) de acuerdo
con la tabla establecida
por la Conferencia
Americana de Higienistas
Industriales
Gubernamentales, o con
los valores límites
permisibles fijados por el
Ministerio de Salud.
PARÁGRAFO. Partes
por millón (P.P.M.),
expresa
volumétricamente a
25o.C y a una presión de
760 mm de Hg; partes
del gas o vapor de la
substancia contaminante
por millón de partes de
aire ambiental
contaminado. Miligramos
por metro cúbico
(mg/m3), expresa
gravimétricamente, de
forma aproximada, los
miligramos de
contaminantes por metro
cúbico de aire
contaminado.
CAPÍTULO IX.
CONTAMINACIÓN
AMBIENTAL.
ARTÍCULO 156. La
evaluación de estos
contaminantes
atmosféricos, se realizará
por medio de equipos o
aparatos de medida, que
determinan las
concentraciones de
polvo, gases, vapores,
humos, etc. en los
medios ambientes de
trabajo, que se
expresarán en partes por
millón o en miligramos
por metro cúbico, y
servirán para controlar
periódicamente los
niveles peligrosos, que
estén por encima de los
valores límites
permisibles expresados
en la tabla de las
"concentraciones
máximas permisibles"
para las substancias
químicas.
ARTÍCULO 159. La
limpieza general en estos
lugares de trabajo deberá
ser minuciosa, para
evitar la acumulación de
polvos, pastas, etc.,
especialmente en las
máquinas en movimiento
o con vibración. Se
deberá evitar la
acumulación de polvo en
las vigas, armaduras,
paredes, umbrales,
ventanas, etc.; para el
aseo de los pisos se
usarán sistemas de
aspiración o lavado con
agua corriente.
ARTÍCULO 162. El
sistema de extracción
localizada constará de
los siguientes elementos:
a) Campana o estructura
diseñada para encerrar
total o parcialmente una
operación o proceso
productor de
contaminante, y conducir
el flujo de aire de manera
eficaz, para capturar el
agente contaminante. La
campana se conectará al
sistema de ventilación
mediante un conducto
que absorba el
contaminante desde la
campana.
b) Conducto o canal
para el flujo del aire
contaminado desde la
campana al punto de
descarga.
c) Aparato limpiador del
aire (purificador) que
consiste en un ciclón
separador.
d) Ventilador de tipo
centrífugo para el
movimiento del aire, que
se instalará a
continuación del aparato
limpiador o recolector,
para que aspire aire
limpio.
CAPÍTULO X.
DE LAS SUBSTANCIAS
INFECCIOSAS Y
TÓXICAS.
ARTÍCULO 165. En
todos los
establecimientos de
trabajo en donde se
manejen o procesen
productos de origen
animal, vegetal,
productos biológicos y
tóxicos, los patronos
estarán obligados a
tomar todas las medidas
necesarias para impedir
la propagación o
exposición de los
agentes biológicos y
tóxicos, nocivos para la
salud de los
trabajadores.
CAPÍTULO XI
. DE LAS
SUBSTANCIAS
INFLAMABLES Y
EXPLOSIVAS.
Artículo 2.2.4.6.24:
Medidas de prevención
y control. Las medidas
de prevención y control
deben adoptarse con
base en el análisis de
pertinencia, teniendo en
cuenta el siguiente
esquema de
jerarquización:
1. Eliminación del
peligro/riesgo: Medida
que se toma para
suprimir (hacer
desaparecer) el
peligro/riesgo;
2. Sustitución: Medida
que se toma a fin de
remplazar un peligro por
otro que no genere
riesgo o que genere
menos riesgo;
3. Controles de
Ingeniería: Medidas
técnicas para el control
del peligro/riesgo en su
origen (fuente) o en el
medio, tales como el
confinamiento
(encerramiento) de un
peligro o un proceso de
trabajo, aislamiento de
un proceso peligroso o
del trabajador y la
ventilación (general y
localizada), entre otros;
4. Controles
Administrativos: Medidas
que tienen como fin
reducir el tiempo de
exposición al peligro,
tales como la rotación de
personal, cambios en la
duración o tipo de la
jornada de trabajo.
Incluyen también la
señalización,
advertencia,
demarcación de zonas
de riesgo,
implementación de
sistemas de alarma,
diseño e implementación
de procedimientos y
trabajos seguros,
controles de acceso a
áreas de riesgo,
permisos de trabajo,
entre otros; y,
5. Equipos y Elementos
de Protección Personal y
Colectivo: Medidas
basadas en el uso de
dispositivos, accesorios y
vestimentas por parte de
los trabajadores, con el
fin de protegerlos contra
posibles daños a su
salud o su integridad
física derivados de la
exposición a los peligros
en el lugar de trabajo. El
empleador deberá
suministrar elementos y
equipos de protección
personal (EPP) que
cumplan con las
disposiciones legales
vigentes. Los EPP deben
usarse de manera
complementaria a las
anteriores medidas de
control y nunca de
manera aislada, y de
acuerdo con la
identificación de peligros
y evaluación y valoración
de los riesgos.
PARÁGRAFO 1. El
empleador debe
suministrar los equipos y
elementos de protección
personal (EPP) sin
ningún costo para el
trabajador e igualmente,
debe desarrollar las
acciones necesarias para
que sean utilizados por
los trabajadores, para
que estos conozcan el
deber y la forma correcta
de utilizarlos y para que
el mantenimiento o
reemplazo de los mismos
se haga de forma tal, que
se asegure su buen
funcionamiento y
recambio según vida útil
para la protección de los
trabajadores.
PARÁGRAFO 2. El
empleador o contratante
debe realizar el
mantenimiento de las
instalaciones, equipos y
herramientas de acuerdo
con los informes de
inspecciones y con
sujeción a los manuales
de uso.
PARÁGRAFO 3. El
empleador debe
desarrollar acciones de
vigilancia de la salud de
los trabajadores
mediante las
evaluaciones médicas de
ingreso, periódicas, retiro
y los programas de
vigilancia epidemiológica,
con el propósito de
identificar precozmente
efectos hacia la salud
derivados de los
ambientes de trabajo y
evaluar la eficacia de las
medidas de prevención y
control; PARÁGRAFO 4.
El empleador o
contratante debe corregir
las condiciones
inseguras que se
presenten en el lugar de
trabajo, de acuerdo con
las condiciones
específicas y riesgos
asociados a la tarea
Resolución 2400/1979
“Por la cual se
establecen algunas
disposiciones sobre
vivienda, higiene y
seguridad en los
establecimientos de
trabajo”
Capítulo I al VII
Artículos del 63 al 152,
CAPÍTULO I.
DE LA
TEMPERATURA,
HUMEDAD Y
CALEFACCIÓN.
ARTÍCULO 63. La
temperatura y el grado
de humedad del
ambiente en los locales
cerrados de trabajo, será
mantenido, siempre que
lo permita la índole de la
industria, entre los límites
tales que no resulte
desagradable o
perjudicial para la salud.
PARÁGRAFO. Cuando
existan en los lugares de
trabajo fuentes de calor,
como cuerpos
incandescentes, hornos
de altas temperaturas,
deberán adaptarse
dispositivos adecuados
para la reflexión y
aislamiento del calor, y
los trabajadores deberán
utilizar los elementos de
protección adecuados,
contra las radiaciones
dañinas de cualquier
fuente de calor.
ARTÍCULO 66.
Adyacentes a los sitios
de trabajo con
temperaturas elevadas
se proporcionarán
duchas con agua fría y
caliente, y facilidades
para que los trabajadores
puedan cambiar sus
ropas al finalizar la
jornada laborable.
Además, se suministrará
agua potable cerca a los
sitios mencionados. _
ARTÍCULO 67. La
instalación de calefacción
que se adopte ofrecerá
garantías contra el
peligro de incendio y el
desprendimiento de
gases nocivos, y no
habrá de perjudicar al
trabajador por la acción
del calor radiante, ni por
las corrientes de aire que
pudieran producirse.
ARTÍCULO 68. En los
locales de trabajo
semiabiertos, tales como
cobertizos, hangares,
etc., se protegerá a los
trabajadores contra la
acción del sol, las
corrientes de aire, etc.
ARTÍCULO 69. Se
tomarán las medidas
adecuadas para controlar
en los lugares de trabajo
las condiciones de
temperatura ambiente,
incluyendo el calor
transmitido por radiación
y convecciónconducción,
la humedad relativa y el
movimiento del aire de
manera de prevenir sus
efectos adversos sobre el
organismo, y sobre la
eficiencia de los
trabajadores.
CAPÍTULO II.
DE LA VENTILACIÓN.
ARTÍCULO 80. Se
procurará que el
trabajador no sufra
molestias por la
iluminación solar directa;
para este fin es
indispensable utilizar un
vidrio difusor, con
coloración apropiada u
otro dispositivo que evite
el resplandor.
ARTÍCULO 83. Se
deberán tener en cuenta
los niveles mínimos de
intensidad de
iluminación, ya sean
medidas en Lux o en
Bujías /pié, de
conformidad con la
siguiente tabla: a. Para
trabajos que necesiten
diferenciación de detalles
extremadamente finos,
con muy poco contraste y
durante largos periodos
de tiempo de 1.000 a
1.000 Lux. b. Para
diferenciación de detalles
finos, con un grado
regular de contraste y
largos periodos de
tiempo de 500 a 1.000
Lux. c. Cuando se
necesita diferenciación
moderada de detalles la
intensidad de iluminación
será de 300 a 500 Lux. d.
Para trabajos con poca
diferenciación de detalles
la iluminación será de
150 a 250 Lux. e. En
trabajos ocasionales que
no requieren observación
de tallada la intensidad
de iluminación será de
100 a 200 Lux. f. Zonas
de almacenamiento,
pasillos para circulación
de personal, etc. con
intensidad de iluminación
de 200 Lux. g. Garajes,
reparación de vehículos
con iluminación de 1000
Lux. h. Cuartos para
cambios de ropas, con
intensidad de 200 Lux. i.
Trabajo regular de
oficina, con intensidad de
1.500 Lux. j. Corredores,
con intensidad de
iluminación de 200 Lux.
k. Sanitarios, con
intensidad de iluminación
de 300 Lux. l. Bodegas,
con intensidad de
iluminación de 200 Lux.
PARÁGRAFO. Para los
efectos de esta tabla, la
unidad de medida será el
Lux, que se define como
la intensidad producida
en una superficie por una
bujía estándar colocada
a un metro de distancia.
La unidad de iluminación
más empleada es la
BUJIAPIE, que se define
como la iluminación que
recibe una superficie de
un pié cuadrado, en la
cual se distribuye un flujo
de un Lumen Una bujía
pie equivale a 10,76 Lux.
CAPÍTULO IV.
DE LOS RUIDOS Y
VIBRACIONES.
CAPÍTULO V.
DE LAS RADIACIONES
IONIZANTES.
ARTÍCULO 97.
DEFINICIONES. Los
términos utilizados en el
presente Capítulo, tienen
el siguiente significado:
Radiaciones Ionizantes,
son radiaciones
electromagnéticas o
corpusculares capaces
de producir iones, directa
e indirectamente, a su
paso a través de la
materia y comprende las
radiaciones emitidas por
los tubos de rayos X, y
los aceleradores de
partículas, las
radiaciones emitidas por
las substancias
radiactivas, así como los
neutrones. Las
radiaciones ionizantes
son aquellas capaces de
emitir electrones
orbitales, procedentes de
átomos ordinarios
eléctricamente neutros,
que dejan tras sí iones
de carga positiva. Los
electrones así
proyectados pueden
causar a su vez nueva
ionización por interacción
con otros átomos
neutros. Las radiaciones
ionizantes, algunas de
naturaleza corpuscular,
que son las que se
encuentran con mayor
probabilidad en los
trabajos científicos,
médicos, industriales y
de energía atómica, son
las siguientes: Rayos X,
Rayos Gamma, Rayos
Beta, partículas alfa,
neutrones. Radiactividad.
Desintegración
espontánea de un
núcleo. Núcleo. Especie
atómica caracterizada
por un número másico,
su número atómico y,
cuando sea necesario,
por su estado energético.
Fuente. Aparato o
substancia capaz de
emitir radiaciones
ionizantes. Actividad.
Número de
desintegraciones
espontáneas por unidad
de tiempo. Actividad
específica. Número de
desintegraciones por
unidad de tiempo y por
unidad de masa de
materia. Radio toxicidad.
Toxicidad atribuible a las
radiaciones emitidas por
una substancia radiactiva
en el organismo.
Substancia Radiactiva.
Toda substancia
constituido por un e
lamento químico
radiactivo cualquiera,
natural o artificial, o que
contenga tal elemento.
Fuente Precintada. Toda
fuente radiactivo de
radiaciones ionizantes
sólidamente incorporada
a metales o precinta
dentro de una cápsula o
recipiente análogo que
tenga una resistencia
mecánica suficiente para
impedir la dispersión, a
consecuencia del
desgaste, de la
substancia radiactivo en
el local o lugar de trabajo
en que se encuentre la
fuente. Compuesto
luminiscente. Todo
material luminiscente que
con tenga una sustancia
radiactiva. Peligro de
Radiación. Son los
riesgos para la salud
resultantes de la
irradiación, puede
deberse a una irradiación
externa o a radiaciones
emitidas por substancias
radiactivas presentes en
el organismo. Irradiación
externa. Son las
radiaciones recibidas por
el organismo y
provenientes de fuentes
situadas fuera de éste.
Irradiación interna. Son
las radiaciones recibidas
por el organismo y
provenientes de fuentes
situadas en el interior del
mismo. Radiación
natural. Esta puede ser:
a) Una radiación externa
e origen terrestre (como
las emitidas por los
radioisótopos presentes
en la corteza terrestre y
en el aire). b) Una
radiación interna (por
ejemplo, las emitidas por
los radioisótopos como
Potasio40 y Carbono14
que representan un
pequeño porcentaje del
potasio y del carbono y
que son componentes
normales del organismo
y por otros isótopos
como el Radio226, el
Thorio232 y sus
productos de
desintegración,
proveniente del medio
ambiente).
Contaminación
radiactiva. Es la adición
de substancias
radiactivas a una materia
o ambiente cualquiera
atmósfera, agua, local,
objeto, organismo vivo,
etc.); en el caso
particular de los
trabajadores, comprende
tanto la contaminación
externa cutánea como la
contaminación interna
realizada por cualquier
vía (respiratoria,
digestiva, percutánea,
etc.). Dosis absorbida. Es
la cantidad de energía
emitida por las partículas
ionizantes por unidad de
masa de la substancia
irradiada en el punto
considerado, cualquiera
que sea la naturaleza de
la radiación ionizante
utilizada. Eficiencia
Biológica Relativa
(E.B.R.) o Factor de
Calidad (F.C.). Es el
factor de comparación de
la eficiencia o calidad de
la dosis de radiaciones
absorbidas emitidas por
diferentes tipos de
radiaciones. Dosis de
exposición a los Rayos X
o Rayos Gamma. Es la
medida de la radiación
en un punto determinado
a partir de las
propiedades ionizantes
de ésta. Rem. Es la
unidad de dosis biológica
que equivale al Rad
multiplicado por la
eficacia biológica relativa
o factor de calidad. Rad.
Es una unidad de
absorción de radiaciones
y se define como la dosis
absorción de cualquier
radiación nuclear que se
acompaña por la
liberación de 100 ergios
de energía por gramo de
materia absorbente. Para
los tejidos blandos la
diferencia entre el Rep. y
Rad es tan baja que se
considera para fines
prácticos el valor de la
unidad. Rep. Es la dosis
de absorción, equivalente
a la dosis de ex posición
de un roentgen que libera
97 ergios de energía por
gramo de materia.
Roentgen. Es una dosis
de exposición a la
radiación o gamma que
en condiciones normales
de presión y temperatura
produce en 0,00193
gramos de aire una
ionización de una carga
electrostática de
cualquier signo, o sea la
"dosis de exposición". El
Roentgen mide la
cantidad de rayos X o
gamma absorbidos, y
determina la capacidad
de las radiaciones X y
Gamma de ionizar el
aire, usándose para
medir la cantidad de
radiaciones absorbidas
por los seres humanos.
Curie. Es la unidad de
radiactividad equivalente
a la emitida por un gramo
de radio; o también la
cantidad de un núcleo
radiactivo cualquiera
cuyo número de
desintegraciones por
segundo es de 3,700 x
1010. Radiación
ambiente natural. Son las
radiaciones ionizantes
recibidas por el
organismo y
provenientes de fuentes
naturales, tales como la
radiación cósmica, la
radiactividad del medio
ambiente y el potasio
radiactivo contenido en el
organismo.
ARTÍCULO 99. Se
prohíbe a los varones
menores de dieciocho
(18 años, a las mujeres
menores de veintiún (21)
años, a las casadas en
edad de procrear, y a las
solteras tres (3) meses
antes de contraer
matrimonio, realizar
trabajos expuestos a
radiaciones en dosis
superiores a 1,5 Rems al
año.
ARTÍCULO 103. Si la
dosis acumulada no
excede del valor máximo
admisible hallado en la
fórmula básica del
artículo anterior, un
trabajador podrá recibir
en un trimestre una dosis
que no exceda de 3
Rems en el cuerpo
entero, las gónadas, los
órganos
hematopoyéticos y
cristalinos. Esta dosis de
3 Rems puede recibirse
una vez al año, pero
debe evitarse en lo
posible, en el caso de
mujeres en edad de
procrear.
ARTÍCULO 107. La
protección contra las
radiaciones externas se
efectuará por los
siguientes métodos: a.
Se aumentará la
distancia entre el origen
de la radiación y el
personal expuesto, de
acuerdo a la Ley del
Cuadrado Inverso (La
intensidad de Radiación
de una fuente puntual
varía inversamente con
el cuadrado de la
distancia a la fuente),
para la reducción de la
intensidad de la
radiación, para los
puntos de origen de las
radiaciones de rayos X,
gamma y neutrones. b.
Se instalarán pantallas o
escudos las radiaciones.
c. Se limitará el tiempo
de exposición total para
no exceder los límites
permisibles de radiación
en un lapso dado.
ARTÍCULO 108. La
prevención de los riesgos
de la radiación interna
para controlar la
contaminación del
ambiente y del trabajador
se efectuará de acuerdo
a las siguientes medidas:
a. Se usarán dispositivos
protectores y se
emplearán nuevas
técnicas e instrumental
adecuado de
manipulación. b. El polvo
no deberá ponerse en
suspensión al eliminar el
barrido en seco, o al usar
filtros de aire. c. Los
trabajos de laboratorio
con materiales
radiactivos se llevarán a
cabo en campanas
adecuadamente
diseñadas para evitar la
contaminación aérea. d.
El aire extraído deberá
ser filtrado, y si fuera
necesario lavado para
evitar posible riesgo
público. e. La ropa
protectora deberá lavarse
para evitar que la ropa de
calle se contamine. f.
Para prevenir la
inhalación de materiales
radiactivos, los
respiradores deberán ser
utilizados en los trabajos
de emergencia y en las
áreas donde la
concentración de
partículas sobrepase el
máximo permisible. g.
Estará estrictamente
prohibido comer y fumar
en lugares en donde
pueda haber materiales
radiactivas para evitar el
riesgo por ingestión; no
se introducirán en los
locales donde existan o
se usen substancias
radiactivas, alimentos,
bebidas o utensilios para
tomarlos, artículos de
fumador, bolsas de
mano, cosméticos, u
otros objetos para
aplicarlos, pañuelos de
bolsillo o toallas (salvo
las de papel). h. El
proyecto, diseño y
construcción de
Laboratorios deberá ser
tal que, si se presentara
el caso de una
descontaminación ésta
pueda ser fácilmente
realizada, se puedan
cubrir las paredes, pisos,
cielorrasos y muebles
con un material que
pueda ser removido e
instalado cómodamente.
ARTÍCULO 109. Se
suministrará al personal
encargado de operar los
equipos o de manejar
substancias, que
producen radiaciones
ionizantes en trabajos de
laboratorio, en
instalaciones de rayos X,
en la fabricación de
pinturas luminosas, en
los trabajos radiográficos
con rayos gamma, en los
establecimientos
industriales
(gammagrafía), etc., los
elementos de protección
individual que
contribuyan a reducir la
exposición, como
guantes con mangas
fabricados de caucho
plomizo, delantales de
caucho plomizos,
anteojos especiales,
gorros de caucho
plomizo, etc., de acuerdo
con las normas
internacionales sobre
protección contra las
radiaciones ionizantes.
CAPÍTULO VI.
RADIACIONES NO
IONIZANTES:
ULTRAVIOLETAS,
INFRARROJAS Y
RADIOFRECUENCIA.
ARTÍCULO 110.
DEFINICIONES. Los
términos utilizados en el
presente Capítulo, tienen
el siguiente significado:
Radiaciones ultravioletas.
Son aquellas radiaciones
comprendidas entre el
intervalo del espectro
solar que se extiende
desde la más larga
longitud de onda de los
rayos X, y la más corta
longitud de onda del
espectro visible, y cuya
longitud de onda es
menor de 3.800 A.
(Ángstrom = 108 Cm).
Radiaciones infrarrojas.
Las radiaciones
infrarrojas son aquellas
situadas al otro lado del
rojo visible en el espectro
solar y cuya longitud de
onda es mayor de 7.800
A. (Ángstrom).
Radiaciones de
Radiofrecuencia. Es la
radiación
electromagnética cuya
longitud de onda está
comprendida entre 1 mm
y 3.000 metros.
ARTÍCULO 117. Se
adoptarán las medidas
de prevención médicas
oportunas, para evitar la
insolación de los
trabajadores sometidos a
radiación infrarroja,
suministrándoles bebidas
salinas y protegiendo las
partes descubiertas de
su cuerpo, con cremas
aislantes del calor.
ARTÍCULO 118. En
aquellas operaciones o
procesos en donde se
produzcan radiaciones
infrarrojas no se permitirá
el trabajo a los menores
de dieciocho (18) años, y
a las personas que
padezcan enfermedades
cutáneas o pulmonares
en procesos activos.
CAPÍTULO VII.
DE LA ELECTRICIDAD,
ALTERNA, CONTINUA
Y ESTÁTICA.
. ARTÍCULO 123.
Cuando se trabaje en
una serie de circuitos de
alumbrado, los operarios
deberán cerciorarse de
que estén bien aislados
de tierra, y de que el
circuito en investigación
esté abierto. Todo
circuito deberá estar
señalizado para
identificar su sistema
eléctrico.
ARTÍCULO 130. Se
considerará peligroso
todo trabajo que se
realice donde existan
conductores vivos, o que
puedan tornarse vivos
accidentalmente, como
los siguientes;
a) Circuitos con
capacitadores
b) Circuitos
transformadores de
corriente
c) Empalmado de líneas
neutrales
d) Colocación de
aisladores, postes y
crucetas
e) Tendido de nuevas
líneas sobre postes con
circuitos vivos
f) Instalación de
pararrayos
g) Terminación de líneas
vivas h) Reemplazo del
aceite en
transformadores vivos i)
Realización de trabajos
en líneas vivas o
supuestamente muertas,
durante una tormenta
eléctrica.
ARTÍCULO 131. Al
trabajar sobre circuitos o
conductores vivos se
deberán observar las
siguientes precauciones:
ARTÍCULO 133. Se
deberá actuar siempre en
los sistemas eléctricos
como si todos los
circuitos estuviesen
conectados a tierra y
aislar el cuerpo
debidamente contra
todos los conductores.
Las armazones de los
motores, las cajas de
interruptores, los
transformadores, etc.,
deberán estar bien
conectados a tierra.
PARÁGRAFO. Las
partes metálicas de los
aparatos y máquinas
siempre deberán tener
conectada a tierra una
línea suficientemente
gruesa para transportar
holgadamente las
descargas eléctricas que
se puedan producir.
ARTÍCULO 134. En los
establecimientos o
lugares de trabajo está
terminantemente
prohibido utilizar la
corriente alterna o
continua, cualquiera que
sea su voltaje, para
instalar redes, circuitos o
sistemas eléctricos que
formen alambradas,
vallas, cercos o barreras,
etc. energizadas, con el
objeto de proteger e
impedir el acceso a sitios
o zonas vedadas de
admisión o entrada, ya
que este método
constituye alta
peligrosidad por los
riesgos de accidente o
muerte por choque o
electrocución en las
personas o en los
animales.
ARTÍCULO 136. Se
prohíbe a los
trabajadores laborar en
máquinas, colocar,
construir o mover parte
de una máquina,
herramientas, efectuar
cualquier construcción
que se encuentren a
menos de seis (6) pies
de distancia de cables
eléctricos aéreos de alto
voltaje.
ARTÍCULO 143. La
iluminación artificial que
se requiera para el
interior de los arcones,
transportadores,
elevadores, tolvas o
construcciones o equipos
similares, empleados en
el tratamiento o
manipulación de materias
que produzcan polvos
orgánicos inflamables,
será suministrada por
lámparas eléctricas
encerradas en globos
herméticos al polvo, los
cuales estarán: a)
Protegidos contra daños
mecánicos; b) Montados
al nivel de las paredes o
techos de la construcción
o los equipos; y c)
controlados por
conmutadores
herméticos al polvo,
montados al exterior.
ARTÍCULO 146. Se
tomarán las medidas de
control para la
eliminación de la
electricidad estática que
se a cumula en la
superficie de los cuernos
o de las substancias no
conductoras o aislantes,
como caucho, papel,
vidrio, fibras textiles,
materias plásticas, etc.
en forma de cargas
electroestáticas.
ARTÍCULO 147. Los
aparatos, instalaciones,
los equipos y
operaciones industriales,
correas de transmisión,
transportadores,
manipulación de fibras y
polvos, revestimiento de
tejidos, limpieza en seco,
industrias de impresión y
del papel, transporte de
disolventes inflamables
líquidos y de polvos por
conductos o tuberías,
etc., en donde se
producen cargas
electroestáticas por
efecto del frotamiento
deberán tener
conexiones a tierra para
descargar la electricidad
estática.
ARTÍCULO 148. En el
almacenamiento de
polvos metálicos y no
metálicos de origen
inorgánico o vegetal,
tales como aluminio,
magnesio, titanio,
circonio, azufre, resinas,
caucho, carbón, grafito,
harinas, etc., en que se
acumula electricidad
estática, con alto voltaje,
se tomarán las medidas
de control y eliminación
para evitar riesgos de
inflamación y explosión.
PARÁGRAFO. Se
dispondrá de aparatos de
medida para determinar
la carga eléctrica, en los
diferentes cuerpos, y
evitar los riesgos
electroestáticos. Cuando
se empleen equipos
radioactivos para eliminar
las descargas
electrostáticas, éstos
estarán construidos,
protegidos y ubicados de
manera que eviten a los
trabajadores toda
exposición a las
radiaciones.
1. La humedad relativa
del aire se mantendrá
sobre el 50 por ciento.
2. Las cargas de
electricidad estática que
puedan acumularse en
los cuerpos metálicos
serán neutralizadas por
medio de conductores a
tierra. Especialmente se
efectuará esta conexión
a tierra, en los siguientes
casos:
a. En los ejes y
chumaceras de las
transmisiones a correas y
poleas.
B. En el lugar más
próximo en ambos lados
de las correas y en el
punto donde salgan de
las poleas, mediante
peines metálicos,
situados a 6 mm de
distancia.
c. En los objetos
metálicos que se pinten o
barnicen con pistolas de
pulverización. Estas
pistolas también se
conectarán a tierra.
a. Cuando se transvasen
fluidos volátiles de un
tanque deposito a un
vehículo tanque, la
estructura metálica del
primero será conectada a
la del segundo y también
a tierra si el vehículo
tiene llantas de caucho.
b. Cuando se movilicen
materias finamente
pulverizadas por medio
de transportadores
neumáticos con
secciones metálicas,
estas secciones se
conectarán
eléctricamente entre sí
sin soluciones de
continuidad y en toda la
superficie del recorrido
del polvo inflamable.
c. Cuando se manipule
aluminio o magnesio
finamente pulverizado, se
emplearán detectores
que descubran la
acumulación de
electricidad estática.
d. Cuando se manipulen
industrialmente
detonadores o materias
explosivas, los
trabajadores usarán
calzado anti
electroestático y visera
para la protección de la
cara.
ARTÍCULO 152. Se
deberá evitar los riesgos
de incendio o explosión
por la acumulación de la
electricidad estática, en
las operaciones de
limpieza de recipientes o
tanques que hayan
contenido vapores de
disolventes inflamables,
utilizando chorros de
vapor de agua; la
boquilla por la cual se
introduce el vapor deberá
estar conectada a la
pared del recipiente de
tal manera que la
electricidad estática
originada no pueda
acumularse y se
controlará el flujo del
vapor en la entrada del
tanque o recipiente para
reducir al mínimo la
generación de la
electricidad estática.
Ley 9/1979
Artículos 105 al 109.
Numer Marco legal Criterio Modo de
al verificación
Artículo 2.2.4.6.28:
Contratación. El
empleador debe adoptar
y mantener las
disposiciones que
garanticen el
cumplimiento de las
normas de seguridad y
salud en el trabajo de su
empresa, por parte de los
proveedores,
trabajadores
dependientes,
trabajadores cooperados,
trabajadores en misión,
contratistas y sus
trabajadores o
subcontratistas, durante
el desempeño de las
actividades objeto del
contrato. Para este
propósito, el empleador
debe considerar como
mínimo, los siguientes
aspectos en materia de
seguridad y salud el
trabajo:
Numeral 6: Verificar
periódicamente y durante
el desarrollo de las
actividades objeto del
contrato en la empresa,
el cumplimiento de la
normatividad en
seguridad y salud el
trabajo por parte de los
trabajadores cooperados,
trabajadores en misión,
proveedores, contratistas
y sus trabajadores o
subcontratistas.
Resolución 2400/1979
“Por la cual se
establecen algunas
disposiciones sobre
vivienda, higiene y
seguridad en los
establecimientos de
trabajo”
ARTÍCULO 66.
Adyacentes a los sitios
de trabajo con
temperaturas elevadas
se proporcionarán
duchas con agua fría y
caliente, y facilidades
para que los trabajadores
puedan cambiar sus
ropas al finalizar la
jornada laborable.
Además, se suministrará
agua potable cerca a los
sitios mencionados. _
ARTÍCULO 67. La
instalación de calefacción
que se adopte ofrecerá
garantías contra el
peligro de incendio y el
desprendimiento de
gases nocivos, y no
habrá de perjudicar al
trabajador por la acción
del calor radiante, ni por
las corrientes de aire que
pudieran producirse.
ARTÍCULO 68. En los
locales de trabajo
semiabiertos, tales como
cobertizos, hangares,
etc., se protegerá a los
trabajadores contra la
acción del sol, las
corrientes de aire, etc.
ARTÍCULO 69. Se
tomarán las medidas
adecuadas para controlar
en los lugares de trabajo
las condiciones de
temperatura ambiente,
incluyendo el calor
transmitido por radiación
y convecciónconducción,
la humedad relativa y el
movimiento del aire de
manera de prevenir sus
efectos adversos sobre el
organismo, y sobre la
eficiencia de los
trabajadores.
CAPÍTULO II.
DE LA VENTILACIÓN.
ARTÍCULO 80. Se
procurará que el
trabajador no sufra
molestias por la
iluminación solar directa;
para este fin es
indispensable utilizar un
vidrio difusor, con
coloración apropiada u
otro dispositivo que evite
el resplandor.
ARTÍCULO 85. La
iluminación general de
tipo artificial debe ser
uniforme y distribuida
adecuadamente de tal
manera que se eviten
sombras intensas,
contrastes violentos y
deslumbramientos.
PARÁGRAFO 1o. La
relación entre los valores
mínimos y máximo de
iluminación, medida en
lux, no será inferior a 0.8
para asegurar la
uniformidad de
iluminación de los
lugares de trabajo.
PARÁGRAFO 2o.
Cuando en determinado
trabajo se requiera
iluminación intensa, ésta
se obtendrá mediante
combinación de la
iluminación general y la
iluminación local
complementaria, que se
instalará de acuerdo con
el trabajo que se va a
ejecutar.
ARTÍCULO 86. En los
establecimientos de
trabajo en donde se
ejecutan labores
nocturnas, deberá
instalarse un sistema de
iluminación de
emergencia en las
escaleras y salidas
auxiliares. Este sistema
se instalará igualmente
en los sitios de trabajo
que no tengan
iluminación natural.
ARTÍCULO 87.SE
DEBERÁ TENER EN
CUENTA LA CALIDAD Y
LA INTENSIDAD DE LA
ILUMINACIÓN PARA
CADA TIPO DE
TRABAJO. La calidad de
la iluminación se referirá
a la distribución
espectral, brillos,
contrastes, color, etc. La
cantidad de iluminación
se referirá al tamaño
forma del objeto, al
contraste, al tiempo
disponible para ver el
objeto, etc.
PARÁGRAFO 1o. En
todo lugar de trabajo se
deberá disponer de
adecuada iluminación,
manteniendo dentro de
los límites necesarios los
niveles de intensidad,
relaciones de brillantes,
contrastes de color y
reducción de destellos o
resplandores para
prevenir efectos
adversos en los
trabajadores y conservar
apropiadas condiciones
ambientales de visibilidad
y seguridad.
PARÁGRAFO 2o. En los
locales de trabajo se
permitirá el uso de
lámparas fluorescentes,
siempre que se elimine el
efecto estroboscópico.
CAPÍTULO IV.
DE LOS RUIDOS Y
VIBRACIONES.
CAPÍTULO V.
DE LAS RADIACIONES
IONIZANTES.
ARTÍCULO 97.
DEFINICIONES. Los
términos utilizados en el
presente Capítulo, tienen
el siguiente significado:
Radiaciones Ionizantes,
son radiaciones
electromagnéticas o
corpusculares capaces
de producir iones, directa
e indirectamente, a su
paso a través de la
materia y comprende las
radiaciones emitidas por
los tubos de rayos X, y
los aceleradores de
partículas, las
radiaciones emitidas por
las substancias
radiactivas, así como los
neutrones. Las
radiaciones ionizantes
son aquellas capaces de
emitir electrones
orbitales, procedentes de
átomos ordinarios
eléctricamente neutros,
que dejan tras sí iones
de carga positiva. Los
electrones así
proyectados pueden
causar a su vez nueva
ionización por interacción
con otros átomos
neutros. Las radiaciones
ionizantes, algunas de
naturaleza corpuscular,
que son las que se
encuentran con mayor
probabilidad en los
trabajos científicos,
médicos, industriales y
de energía atómica, son
las siguientes: Rayos X,
Rayos Gamma, Rayos
Beta, partículas alfa,
neutrones. Radiactividad.
Desintegración
espontánea de un
núcleo. Núcleo. Especie
atómica caracterizada
por un número másico,
su número atómico y,
cuando sea necesario,
por su estado energético.
Fuente. Aparato o
substancia capaz de
emitir radiaciones
ionizantes. Actividad.
Número de
desintegraciones
espontáneas por unidad
de tiempo. Actividad
específica. Número de
desintegraciones por
unidad de tiempo y por
unidad de masa de
materia. Radio toxicidad.
Toxicidad atribuible a las
radiaciones emitidas por
una substancia radiactiva
en el organismo.
Substancia Radiactiva.
Toda substancia
constituido por un e
lamento químico
radiactivo cualquiera,
natural o artificial, o que
contenga tal elemento.
Fuente Precintada. Toda
fuente radiactivo de
radiaciones ionizantes
sólidamente incorporada
a metales o precinta
dentro de una cápsula o
recipiente análogo que
tenga una resistencia
mecánica suficiente para
impedir la dispersión, a
consecuencia del
desgaste, de la
substancia radiactivo en
el local o lugar de trabajo
en que se encuentre la
fuente. Compuesto
luminiscente. Todo
material luminiscente que
con tenga una sustancia
radiactiva. Peligro de
Radiación. Son los
riesgos para la salud
resultantes de la
irradiación, puede
deberse a una irradiación
externa o a radiaciones
emitidas por substancias
radiactivas presentes en
el organismo. Irradiación
externa. Son las
radiaciones recibidas por
el organismo y
provenientes de fuentes
situadas fuera de éste.
Irradiación interna. Son
las radiaciones recibidas
por el organismo y
provenientes de fuentes
situadas en el interior del
mismo. Radiación
natural. Esta puede ser:
a) Una radiación externa
e origen terrestre (como
las emitidas por los
radioisótopos presentes
en la corteza terrestre y
en el aire). b) Una
radiación interna (por
ejemplo, las emitidas por
los radioisótopos como
Potasio40 y Carbono14
que representan un
pequeño porcentaje del
potasio y del carbono y
que son componentes
normales del organismo
y por otros isótopos
como el Radio226, el
Thorio232 y sus
productos de
desintegración,
proveniente del medio
ambiente).
Contaminación
radiactiva. Es la adición
de substancias
radiactivas a una materia
o ambiente cualquiera
atmósfera, agua, local,
objeto, organismo vivo,
etc.); en el caso
particular de los
trabajadores, comprende
tanto la contaminación
externa cutánea como la
contaminación interna
realizada por cualquier
vía (respiratoria,
digestiva, percutánea,
etc.). Dosis absorbida. Es
la cantidad de energía
emitida por las partículas
ionizantes por unidad de
masa de la substancia
irradiada en el punto
considerado, cualquiera
que sea la naturaleza de
la radiación ionizante
utilizada. Eficiencia
Biológica Relativa
(E.B.R.) o Factor de
Calidad (F.C.). Es el
factor de comparación de
la eficiencia o calidad de
la dosis de radiaciones
absorbidas emitidas por
diferentes tipos de
radiaciones. Dosis de
exposición a los Rayos X
o Rayos Gamma. Es la
medida de la radiación
en un punto determinado
a partir de las
propiedades ionizantes
de ésta. Rem. Es la
unidad de dosis biológica
que equivale al Rad
multiplicado por la
eficacia biológica relativa
o factor de calidad. Rad.
Es una unidad de
absorción de radiaciones
y se define como la dosis
absorción de cualquier
radiación nuclear que se
acompaña por la
liberación de 100 ergios
de energía por gramo de
materia absorbente. Para
los tejidos blandos la
diferencia entre el Rep. y
Rad es tan baja que se
considera para fines
prácticos el valor de la
unidad. Rep. Es la dosis
de absorción, equivalente
a la dosis de ex posición
de un roentgen que libera
97 ergios de energía por
gramo de materia.
Roentgen. Es una dosis
de exposición a la
radiación o gamma que
en condiciones normales
de presión y temperatura
produce en 0,00193
gramos de aire una
ionización de una carga
electrostática de
cualquier signo, o sea la
"dosis de exposición". El
Roentgen mide la
cantidad de rayos X o
gamma absorbidos, y
determina la capacidad
de las radiaciones X y
Gamma de ionizar el
aire, usándose para
medir la cantidad de
radiaciones absorbidas
por los seres humanos.
Curie. Es la unidad de
radiactividad equivalente
a la emitida por un gramo
de radio; o también la
cantidad de un núcleo
radiactivo cualquiera
cuyo número de
desintegraciones por
segundo es de 3,700 x
1010. Radiación
ambiente natural. Son las
radiaciones ionizantes
recibidas por el
organismo y
provenientes de fuentes
naturales, tales como la
radiación cósmica, la
radiactividad del medio
ambiente y el potasio
radiactivo contenido en el
organismo.
ARTÍCULO 99. Se
prohíbe a los varones
menores de dieciocho
(18 años, a las mujeres
menores de veintiún (21)
años, a las casadas en
edad de procrear, y a las
solteras tres (3) meses
antes de contraer
matrimonio, realizar
trabajos expuestos a
radiaciones en dosis
superiores a 1,5 Rems al
año.
ARTÍCULO 103. Si la
dosis acumulada no
excede del valor máximo
admisible hallado en la
fórmula básica del
artículo anterior, un
trabajador podrá recibir
en un trimestre una dosis
que no exceda de 3
Rems en el cuerpo
entero, las gónadas, los
órganos
hematopoyéticos y
cristalinos. Esta dosis de
3 Rems puede recibirse
una vez al año, pero
debe evitarse en lo
posible, en el caso de
mujeres en edad de
procrear.
ARTÍCULO 107. La
protección contra las
radiaciones externas se
efectuará por los
siguientes métodos: a.
Se aumentará la
distancia entre el origen
de la radiación y el
personal expuesto, de
acuerdo a la Ley del
Cuadrado Inverso (La
intensidad de Radiación
de una fuente puntual
varía inversamente con
el cuadrado de la
distancia a la fuente),
para la reducción de la
intensidad de la
radiación, para los
puntos de origen de las
radiaciones de rayos X,
gamma y neutrones. b.
Se instalarán pantallas o
escudos las radiaciones.
c. Se limitará el tiempo
de exposición total para
no exceder los límites
permisibles de radiación
en un lapso dado.
ARTÍCULO 108. La
prevención de los riesgos
de la radiación interna
para controlar la
contaminación del
ambiente y del trabajador
se efectuará de acuerdo
a las siguientes medidas:
a. Se usarán dispositivos
protectores y se
emplearán nuevas
técnicas e instrumental
adecuado de
manipulación. b. El polvo
no deberá ponerse en
suspensión al eliminar el
barrido en seco, o al usar
filtros de aire. c. Los
trabajos de laboratorio
con materiales
radiactivos se llevarán a
cabo en campanas
adecuadamente
diseñadas para evitar la
contaminación aérea. d.
El aire extraído deberá
ser filtrado, y si fuera
necesario lavado para
evitar posible riesgo
público. e. La ropa
protectora deberá lavarse
para evitar que la ropa de
calle se contamine. f.
Para prevenir la
inhalación de materiales
radiactivos, los
respiradores deberán ser
utilizados en los trabajos
de emergencia y en las
áreas donde la
concentración de
partículas sobrepase el
máximo permisible. g.
Estará estrictamente
prohibido comer y fumar
en lugares en donde
pueda haber materiales
radiactivas para evitar el
riesgo por ingestión; no
se introducirán en los
locales donde existan o
se usen substancias
radiactivas, alimentos,
bebidas o utensilios para
tomarlos, artículos de
fumador, bolsas de
mano, cosméticos, u
otros objetos para
aplicarlos, pañuelos de
bolsillo o toallas (salvo
las de papel). h. El
proyecto, diseño y
construcción de
Laboratorios deberá ser
tal que, si se presentara
el caso de una
descontaminación ésta
pueda ser fácilmente
realizada, se puedan
cubrir las paredes, pisos,
cielorrasos y muebles
con un material que
pueda ser removido e
instalado cómodamente.
ARTÍCULO 109. Se
suministrará al personal
encargado de operar los
equipos o de manejar
substancias, que
producen radiaciones
ionizantes en trabajos de
laboratorio, en
instalaciones de rayos X,
en la fabricación de
pinturas luminosas, en
los trabajos radiográficos
con rayos gamma, en los
establecimientos
industriales
(gammagrafía), etc., los
elementos de protección
individual que
contribuyan a reducir la
exposición, como
guantes con mangas
fabricados de caucho
plomizo, delantales de
caucho plomizos,
anteojos especiales,
gorros de caucho
plomizo, etc., de acuerdo
con las normas
internacionales sobre
protección contra las
radiaciones ionizantes.
CAPÍTULO VI.
RADIACIONES NO
IONIZANTES:
ULTRAVIOLETAS,
INFRARROJAS Y
RADIOFRECUENCIA.
ARTÍCULO 110.
DEFINICIONES. Los
términos utilizados en el
presente Capítulo, tienen
el siguiente significado:
Radiaciones ultravioletas.
Son aquellas radiaciones
comprendidas entre el
intervalo del espectro
solar que se extiende
desde la más larga
longitud de onda de los
rayos X, y la más corta
longitud de onda del
espectro visible, y cuya
longitud de onda es
menor de 3.800 A.
(Ángstrom = 108 Cm).
Radiaciones infrarrojas.
Las radiaciones
infrarrojas son aquellas
situadas al otro lado del
rojo visible en el espectro
solar y cuya longitud de
onda es mayor de 7.800
A. (Ángstrom).
Radiaciones de
Radiofrecuencia. Es la
radiación
electromagnética cuya
longitud de onda está
comprendida entre 1 mm
y 3.000 metros.
ARTÍCULO 117. Se
adoptarán las medidas
de prevención médicas
oportunas, para evitar la
insolación de los
trabajadores sometidos a
radiación infrarroja,
suministrándoles bebidas
salinas y protegiendo las
partes descubiertas de
su cuerpo, con cremas
aislantes del calor.
ARTÍCULO 118. En
aquellas operaciones o
procesos en donde se
produzcan radiaciones
infrarrojas no se permitirá
el trabajo a los menores
de dieciocho (18) años, y
a las personas que
padezcan enfermedades
cutáneas o pulmonares
en procesos activos.
CAPÍTULO VII.
DE LA ELECTRICIDAD,
ALTERNA, CONTINUA
Y ESTÁTICA.
. ARTÍCULO 123.
Cuando se trabaje en
una serie de circuitos de
alumbrado, los operarios
deberán cerciorarse de
que estén bien aislados
de tierra, y de que el
circuito en investigación
esté abierto. Todo
circuito deberá estar
señalizado para
identificar su sistema
eléctrico.
ARTÍCULO 130. Se
considerará peligroso
todo trabajo que se
realice donde existan
conductores vivos, o que
puedan tornarse vivos
accidentalmente, como
los siguientes;
a) Circuitos con
capacitadores
b) Circuitos
transformadores de
corriente
c) Empalmado de líneas
neutrales
d) Colocación de
aisladores, postes y
crucetas
e) Tendido de nuevas
líneas sobre postes con
circuitos vivos
f) Instalación de
pararrayos
g) Terminación de líneas
vivas h) Reemplazo del
aceite en
transformadores vivos i)
Realización de trabajos
en líneas vivas o
supuestamente muertas,
durante una tormenta
eléctrica.
ARTÍCULO 131. Al
trabajar sobre circuitos o
conductores vivos se
deberán observar las
siguientes precauciones:
ARTÍCULO 133. Se
deberá actuar siempre en
los sistemas eléctricos
como si todos los
circuitos estuviesen
conectados a tierra y
aislar el cuerpo
debidamente contra
todos los conductores.
Las armazones de los
motores, las cajas de
interruptores, los
transformadores, etc.,
deberán estar bien
conectados a tierra.
PARÁGRAFO. Las
partes metálicas de los
aparatos y máquinas
siempre deberán tener
conectada a tierra una
línea suficientemente
gruesa para transportar
holgadamente las
descargas eléctricas que
se puedan producir.
ARTÍCULO 136. Se
prohíbe a los
trabajadores laborar en
máquinas, colocar,
construir o mover parte
de una máquina,
herramientas, efectuar
cualquier construcción
que se encuentren a
menos de seis (6) pies
de distancia de cables
eléctricos aéreos de alto
voltaje.
ARTÍCULO 143. La
iluminación artificial que
se requiera para el
interior de los arcones,
transportadores,
elevadores, tolvas o
construcciones o equipos
similares, empleados en
el tratamiento o
manipulación de materias
que produzcan polvos
orgánicos inflamables,
será suministrada por
lámparas eléctricas
encerradas en globos
herméticos al polvo, los
cuales estarán: a)
Protegidos contra daños
mecánicos; b) Montados
al nivel de las paredes o
techos de la construcción
o los equipos; y c)
controlados por
conmutadores
herméticos al polvo,
montados al exterior.
ARTÍCULO 146. Se
tomarán las medidas de
control para la
eliminación de la
electricidad estática que
se a cumula en la
superficie de los cuernos
o de las substancias no
conductoras o aislantes,
como caucho, papel,
vidrio, fibras textiles,
materias plásticas, etc.
en forma de cargas
electroestáticas.
ARTÍCULO 148. En el
almacenamiento de
polvos metálicos y no
metálicos de origen
inorgánico o vegetal,
tales como aluminio,
magnesio, titanio,
circonio, azufre, resinas,
caucho, carbón, grafito,
harinas, etc., en que se
acumula electricidad
estática, con alto voltaje,
se tomarán las medidas
de control y eliminación
para evitar riesgos de
inflamación y explosión.
PARÁGRAFO. Se
dispondrá de aparatos de
medida para determinar
la carga eléctrica, en los
diferentes cuerpos, y
evitar los riesgos
electroestáticos. Cuando
se empleen equipos
radioactivos para eliminar
las descargas
electrostáticas, éstos
estarán construidos,
protegidos y ubicados de
manera que eviten a los
trabajadores toda
exposición a las
radiaciones.
1. La humedad relativa
del aire se mantendrá
sobre el 50 por ciento.
2. Las cargas de
electricidad estática que
puedan acumularse en
los cuerpos metálicos
serán neutralizadas por
medio de conductores a
tierra. Especialmente se
efectuará esta conexión
a tierra, en los siguientes
casos:
a. En los ejes y
chumaceras de las
transmisiones a correas y
poleas.
B. En el lugar más
próximo en ambos lados
de las correas y en el
punto donde salgan de
las poleas, mediante
peines metálicos,
situados a 6 mm de
distancia.
c. En los objetos
metálicos que se pinten o
barnicen con pistolas de
pulverización. Estas
pistolas también se
conectarán a tierra.
ARTÍCULO 152. Se
deberá evitar los riesgos
de incendio o explosión
por la acumulación de la
electricidad estática, en
las operaciones de
limpieza de recipientes o
tanques que hayan
contenido vapores de
disolventes inflamables,
utilizando chorros de
vapor de agua; la
boquilla por la cual se
introduce el vapor deberá
estar conectada a la
pared del recipiente de
tal manera que la
electricidad estática
originada no pueda
acumularse y se
controlará el flujo del
vapor en la entrada del
tanque o recipiente para
reducir al mínimo la
generación de la
electricidad estática.
Ley 9/1979
por la cual se dictan
medidas sanitarias
Artículo 106.- El
Ministerio de Salud
determinará los niveles
de ruido, vibración y
cambios de presión a
que puedan estar
expuestos los
trabajadores.
Artículo 107.- Se
prohíben métodos o
condiciones de trabajo
con sobrecargo o pérdida
excesiva de calor que
puedan causar efectos
nocivos a la salud de los
trabajadores. Artículo
108.- En los lugares de
trabajo donde existan
condiciones o métodos
que puedan afectar la
salud de los trabajadores
por frío o calor, deberán
adoptarse todas las
medidas necesarias para
controlar y mantener los
factores de intercambio
calórico entre el
ambiente y el organismo
del trabajador, dentro de
límites que establezca la
reglamentación de la
presente Ley. Artículo
109.- En todos los
lugares de trabajo
deberán tener ventilación
para garantizar el
suministro de aire limpio
y fresco, en forma
permanente y en
cantidad suficiente.
Numer Marco legal Criterio Modo de
al verificación
1. Eliminación del
peligro/riesgo: Medida
que se toma para
suprimir (hacer
desaparecer) el
peligro/riesgo;
2. Sustitución: Medida
que se toma a fin de
remplazar un peligro por
otro que no genere
riesgo o que genere
menos riesgo;
3. Controles de
Ingeniería: Medidas
técnicas para el control
del peligro/riesgo en su
origen (fuente) o en el
medio, tales como el
confinamiento
(encerramiento) de un
peligro o un proceso de
trabajo, aislamiento de
un proceso peligroso o
del trabajador y la
ventilación (general y
localizada), entre otros;
4. Controles
Administrativos:
Medidas que tienen
como fin reducir el
tiempo de exposición al
peligro, tales como la
rotación de personal,
cambios en la duración o
tipo de la jornada de
trabajo. Incluyen también
la señalización,
advertencia,
demarcación de zonas
de riesgo,
implementación de
sistemas de alarma,
diseño e implementación
de procedimientos y
trabajos seguros,
controles de acceso a
áreas de riesgo,
permisos de trabajo,
entre otros; y,
5. Equipos y
Elementos de
Protección Personal y
Colectivo: Medidas
basadas en el uso de
dispositivos, accesorios y
vestimentas por parte de
los trabajadores, con el
fin de protegerlos contra
posibles daños a su
salud o su integridad
física derivados de la
exposición a los peligros
en el lugar de trabajo. El
empleador deberá
suministrar elementos y
equipos de protección
personal (EPP) que
cumplan con las
disposiciones legales
vigentes. Los EPP deben
usarse de manera
complementaria a las
anteriores medidas de
control y nunca de
manera aislada, y de
acuerdo con la
identificación de peligros
y evaluación y valoración
de los riesgos.
PARÁGRAFO 1. El
empleador debe
suministrar los equipos y
elementos de protección
personal (EPP) sin
ningún costo para el
trabajador e igualmente,
debe desarrollar las
acciones necesarias para
que sean utilizados por
los trabajadores, para
que estos conozcan el
deber y la forma correcta
de utilizarlos y para que
el mantenimiento o
reemplazo de los mismos
se haga de forma tal, que
se asegure su buen
funcionamiento y
recambio según vida útil
para la protección de los
trabajadores.
PARÁGRAFO 2. El
empleador o contratante
debe realizar el
mantenimiento de las
instalaciones, equipos y
herramientas de acuerdo
con los informes de
inspecciones y con
sujeción a los manuales
de uso.
Artículo 2.2.4.6.25:
Prevención,
preparación y
respuesta ante
emergencias. El
empleador o contratante
debe implementar y
mantener las
disposiciones necesarias
en materia de
prevención, preparación
y respuesta ante
emergencias, con
cobertura a todos los
centros y turnos de
trabajo y todos los
trabajadores,
independiente de su
forma de contratación o
vinculación, incluidos
contratistas y
subcontratistas, así como
proveedores y visitantes.
numeral 12:
Inspeccionar con la
periodicidad que sea
definida en el SG-SST,
todos los equipos
relacionados con la
prevención y atención de
emergencias incluyendo
sistemas de alerta,
señalización y alarma,
con el fin de garantizar
su disponibilidad y buen
funcionamiento;
Numer Marco legal Criterio Modo de
al verificación
1. Eliminación del
peligro/riesgo: Medida
que se toma para
suprimir (hacer
desaparecer) el
peligro/riesgo;
2. Sustitución: Medida
que se toma a fin de
remplazar un peligro por
otro que no genere
riesgo o que genere
menos riesgo;
3. Controles de
Ingeniería: Medidas
técnicas para el control
del peligro/riesgo en su
origen (fuente) o en el
medio, tales como el
confinamiento
(encerramiento) de un
peligro o un proceso de
trabajo, aislamiento de
un proceso peligroso o
del trabajador y la
ventilación (general y
localizada), entre otros;
4. Controles
Administrativos:
Medidas que tienen
como fin reducir el
tiempo de exposición al
peligro, tales como la
rotación de personal,
cambios en la duración o
tipo de la jornada de
trabajo. Incluyen también
la señalización,
advertencia,
demarcación de zonas
de riesgo,
implementación de
sistemas de alarma,
diseño e implementación
de procedimientos y
trabajos seguros,
controles de acceso a
áreas de riesgo,
permisos de trabajo,
entre otros; y,
5. Equipos y
Elementos de
Protección Personal y
Colectivo: Medidas
basadas en el uso de
dispositivos, accesorios y
vestimentas por parte de
los trabajadores, con el
fin de protegerlos contra
posibles daños a su
salud o su integridad
física derivados de la
exposición a los peligros
en el lugar de trabajo. El
empleador deberá
suministrar elementos y
equipos de protección
personal (EPP) que
cumplan con las
disposiciones legales
vigentes. Los EPP deben
usarse de manera
complementaria a las
anteriores medidas de
control y nunca de
manera aislada, y de
acuerdo con la
identificación de peligros
y evaluación y valoración
de los riesgos.
PARÁGRAFO 1. El
empleador debe
suministrar los equipos y
elementos de protección
personal (EPP) sin
ningún costo para el
trabajador e igualmente,
debe desarrollar las
acciones necesarias para
que sean utilizados por
los trabajadores, para
que estos conozcan el
deber y la forma correcta
de utilizarlos y para que
el mantenimiento o
reemplazo de los mismos
se haga de forma tal, que
se asegure su buen
funcionamiento y
recambio según vida útil
para la protección de los
trabajadores.
PARÁGRAFO 2. El
empleador o contratante
debe realizar el
mantenimiento de las
instalaciones, equipos y
herramientas de acuerdo
con los informes de
inspecciones y con
sujeción a los manuales
de uso.
2.2.4.6.25: Prevención,
preparación y
respuesta ante
emergencias. El
empleador o contratante
debe implementar y
mantener las
disposiciones necesarias
en materia de
prevención, preparación
y respuesta ante
emergencias, con
cobertura a todos los
centros y turnos de
trabajo y todos los
trabajadores,
independiente de su
forma de contratación o
vinculación, incluidos
contratistas y
subcontratistas, así como
proveedores y visitantes.
numeral 12:
Inspeccionar con la
periodicidad que sea
definida en el SG-SST,
todos los equipos
relacionados con la
prevención y atención de
emergencias incluyendo
sistemas de alerta,
señalización y alarma,
con el fin de garantizar
su disponibilidad y buen
funcionamiento; y
Numer Marco legal Criterio Modo de
al verificación
Artículo 2.2.4.6.12:
Documentación. El
empleador debe
mantener disponibles y
debidamente
actualizados entre otros,
los siguientes
documentos en relación
con el Sistema de
Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
SG-SST:
numeral 8: Registros de
entrega de equipos y
elementos de protección
personal;
Artículo 2.2.4.6.13:
Pago de la cotización.
Las Entidades o
Instituciones públicas o
privadas contratantes y
los contratistas, según
corresponda, deberán
realizar el pago mensual
de las cotizaciones al
Sistema General de
Riesgos Laborales de
manera anticipada,
dentro de los términos
previstos por las normas
vigentes.
Al contratista le
corresponde pagar de
manera anticipada, el
valor de la cotización al
Sistema General de
Riesgos Laborales,
cuando la afiliación sea
por riesgo I, II o III,
conforme la clasificación
de actividades
económicas establecidas
en el Decreto 1607 de
2002 o la norma que lo
modifique, adicione o
sustituya. El contratante
debe pagar el valor de la
cotización de manera
anticipada, cuando la
afiliación del contratista
sea por riesgo IV o V.
PARÁGRAFO 1. El
contratante deberá
verificar el pago mensual
de aportes por parte de
los trabajadores
independientes al
Sistema General de
Riesgos Laborales.
PARÁGRAFO 2. El
Ministerio de Salud y
Protección Social
ajustará la Planilla
Integrada de
Autoliquidación de
Aportes, de tal forma que
las Entidades o
instituciones públicas o
privadas contratantes y
los contratistas, puedan
efectuar el pago de las
cotizaciones en los
términos previstos en la
presente sección, incluso
en los casos en que sólo
proceda el pago al
Sistema General de
Riesgos Laborales de
conformidad con la
normativa vigente.
Artículo 2.2.4.6.24:
Medidas de prevención
y control. Las medidas
de prevención y control
deben adoptarse con
base en el análisis de
pertinencia, teniendo en
cuenta el siguiente
esquema de
jerarquización:
Numeral 5: Equipos y
Elementos de
Protección Personal y
Colectivo: Medidas
basadas en el uso de
dispositivos, accesorios y
vestimentas por parte de
los trabajadores, con el
fin de protegerlos contra
posibles daños a su
salud o su integridad
física derivados de la
exposición a los peligros
en el lugar de trabajo. El
empleador deberá
suministrar elementos y
equipos de protección
personal (EPP) que
cumplan con las
disposiciones legales
vigentes. Los EPP deben
usarse de manera
complementaria a las
anteriores medidas de
control y nunca de
manera aislada, y de
acuerdo con la
identificación de peligros
y evaluación y valoración
de los riesgos.
PARÁGRAFO 1. El
empleador debe
suministrar los equipos y
elementos de protección
personal (EPP) sin
ningún costo para el
trabajador e igualmente,
debe desarrollar las
acciones necesarias para
que sean utilizados por
los trabajadores, para
que estos conozcan el
deber y la forma correcta
de utilizarlos y para que
el mantenimiento o
reemplazo de los mismos
se haga de forma tal, que
se asegure su buen
funcionamiento y
recambio según vida útil
para la protección de los
trabajadores.
Resolución 2400/1979
Por la cual se establecen
algunas disposiciones
sobre vivienda, higiene y
seguridad en los
establecimientos de
trabajo”
Artículo 2: Son
obligaciones del patrono:
Literal f) Aplicar y
mantener en forma
eficiente los sistemas de
control necesarios para
protección de los
trabajadores y de la
colectividad contra los
riesgos profesionales y
condiciones o
contaminantes
ambientales originados
en las operaciones y
procesos de trabajo.
literal g) Suministrar
instrucción adecuada a
los trabajadores antes de
que se inicie cualquier
ocupación, sobre los
riesgos y peligros que
puedan afectarles, y
sobre la forma, métodos
y sistemas que deban
observarse para
prevenirlos o evitarlos
1. Para la protección de
la cabeza se deberá
usar:
a) Anteojos y protectores
de pantalla adecuados
contra toda clase de
proyecciones de
partículas, o de
sustancias sólidas,
líquidas o gaseosas, frías
o calientes, etc., que
puedan causar daño al
trabajador.
b) Anteojos y protectores
especiales contra las
radiaciones luminosas o
caloríficas peligrosas,
cualquiera que sea su
naturaleza.
c) Gafas resistentes para
los trabajadores que
desbastan al cincel,
remachan decapan,
esmerilan a seco o
ejecutan operaciones
similares donde saltan
fragmentos que pueden
penetrar en los ojos, con
lentes reforzados; y
gafas para soldadores,
fogoneros, etc., y otros
trabajadores expuestos
al deslumbramientos,
deberán tener filtros
adecuados.
d) Capuchas de tela-
asbesto con visera de
vidrio absorbente para
operaciones y/o procesos
que se realicen en horno,
equipos térmicos,
hogares, etc.
4. Para la protección de
manos y los brazos se
deberá usar:
a) Guantes de caucho
dieléctrico para los
electricistas que trabajen
en circuitos vivos, los que
deberán mantenerse en
buenas condiciones de
servicio.
b) Guantes de cuero
grueso, y en algunos
casos con protectores
metálicos (o mitones
reforzados con grapas de
acero o malla de acero),
cuando se trabaje con
materiales con filo, como
lámina de acero o vidrio,
en fundiciones de acero
o se tenga que cincelar o
cortar con autógena,
clavar, cantar, cavar,
manejar rieles,
durmientes o material
que contenga astillas, y
si es necesario se usarán
manoplas largas hasta el
codo.
c) Guantes de hule,
caucho o plástico para la
protección contra ácidos,
sustancias alcalinas, etc.
d) Guantes de tela
asbesto para los
trabajadores que operan
en hornos, fundiciones,
etc., resistentes al calor.
e) Guantes de cuero para
trabajos con soldadura
eléctrica y autógena.
f) Guantes
confeccionados en
mallas de acero
inoxidable, para los
trabajadores empleados
en el corte y deshuesado
de carne, pescado, etc.
g) Guantes, mitones y
mangas protectoras para
los trabajadores que
manipulen metales
calientes, que serán
confeccionados en
asbesto u otro material
apropiado, resistente al
calor.
h) Guanteletes para
proteger a los
trabajadores contra la
acción de sustancias
tóxicas, irritantes o
infecciosas, que cubrirán
el antebrazo.
i) Guantes de maniobra
para los trabajadores que
operen taladros, prensas,
punzadoras, tornos,
fresadoras, etc., para
evitar que las manos
puedan ser atrapadas
por partes en movimiento
de las máquinas.
5. Para la protección de
los pies y las piernas se
deberán usar:
a) Calzado de seguridad
para proteger los pies de
los trabajadores con
caída de objetos
pesados, o contra
aprisionamiento de los
dedos de los pies bajo
grandes pesos; este
calzado de seguridad
tendrá punteras
(casquillos) de acero y
deberá cumplir con la
norma de fuerza
aceptada, que la puntera
soportará un peso de
1200 kilos que se
coloque sobre ella, o
resistirá el impacto de un
peso de 25 kilos que se
deje caer desde una
altura de 30 centímetros;
la parte interior del
casquillo (puntera), en
cualquiera de estas dos
pruebas, no deberá llegar
a menos de 1,25
centímetros de la
superficie superior de la
suela.
b) Calzado de seguridad
de puntera de acero y
suela de acero
interpuesta entre las de
cuero para proteger los
pies del trabajador contra
clavos, salientes en
obras de construcción,
etc.
c) Calzado dieléctrico
(aislante) para los
electricistas, y calzado
que no despida chispas
para los trabajadores de
fábricas de explosivos,
que no tengan clavos
metálicos.
d) Polainas de seguridad
para los trabajadores que
manipulen metales
fundidos, que serán
confeccionados de
asbesto u otro material
resistente al calor, y
cubrirá la rodilla.
e) Polainas de seguridad
en cuero para los
trabajadores que laboren
en canteras, etc.
f) Polainas de seguridad
para los trabajadores que
estén expuestos a
salpicaduras ligeras o
chispas grandes, o que
manipulen objetos toscos
o afilados, que serán
confeccionados de cuero
curtido al cromo u otro
material de suficiente
dureza.
g) Protectores de canilla
de suficiente resistencia
cuando los trabajadores
empleen hachas, azuelas
y herramientas similares.
h) Botas de caucho de
caña alta o de caña
mediana, para los
trabajadores que laboran
en lugares húmedos y
manejen líquidos
corrosivos.
6. Para la protección de
troncos se deberán usar:
a) Mandiles de distintos
materiales según la labor
desarrollada por el
trabajador y el riesgo a
que esté expuesto, para
protección contra
productos químicos,
biológicos, etc.,
quemaduras, aceites,
etc.
b) Mandiles para los
trabajadores empleados
cerca de llamas abiertas,
fuegos y objetos
incandescentes, o que
manipulen metal fundido,
que serán
confeccionados de
material resistente al
fuego.
c) Mandiles o delantales
para los trabajadores que
manipulen líquidos
corrosivos, tales como
ácidos o cáusticos que
serán confeccionados de
caucho natural o sintético
u otro material resistente
a la corrosión.
d) Mandiles para los
trabajadores expuestos a
sustancias radiactivas
que serán
confeccionados de
caucho plomizo u otro
material a prueba de
agua Artículo
178. La fabricación,
calidad, resistencia y
duración del equipo de
protección suministrado a
los trabajadores estará
sujeto a las normas
aprobadas por la
autoridad competente y
deberá cumplir con los
siguientes requisitos:
a) Ofrecer adecuada
protección contra el
riesgo particular para el
cual fue diseñado.
b) Ser adecuadamente
confortable cuando lo
usa el trabajador.
c) Adaptarse
cómodamente sin
interferir en los
movimientos naturales
del usuario.
d) Ofrecer garantía de
durabilidad.
e) Poderse desinfectar y
limpiar fácilmente.
f) Tener grabada la
marca de fábrica para
identificar al fabricante.
Ley 9 /1979
Por la cual se dictan
medidas sanitarias
Elementos de
protección personal
Artículo 124.- El
Ministerio de Salud
reglamentará la dotación,
el uso y la conservación
de los equipos de
protección personal.