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REVISTA CONTABLE
EL NUEVO ACCOUNTANT
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PORTADA MISHA
04 EDITORIAL Marzo 2019. Edición 36
SECCIÓN LEGAL
EDICION GENERAL
05 NORMAS LEGALES MIGUEL TORRES
JURISPRUDENCIA
DISEÑO GRAFICO
SECCIÓN LABORAL BRYAN TORRES
10 11 RECOMENDACIONES PARA SUPERAR UNA
FISCALIZACIÓN SUNAFIL FOTOGRAFÍA
10 TIPS PARA SABER SI TU PAREJA TE ENGAÑA Y MELISSA HUAMAN
TE MIENTE – CONTADOR (A)
CÓMO ELABORAR UN REGLAMENTO INTERNO REDACCIÓN
DE TRABAJO MIGUEL TORRES
FORMATO LABORAL RUBELA VALDIVÍA
JORGE VILLÓN
SECCIÓN TRIBUTARIO ALEJANDRA LEAL
JOHN TORRES
20 LIBRO INVENTARIOS Y BALANCES ELECTRÓNICO
Sonia Jackeline
PLE 5.1 – SUSPENSIÓN TEMPORAL ACTIVIDADES
WILLIAMS ILIZARBE
APLICACIÓN DEL SALDO A FAVOR DEL IMPUESTO A
LA RENTA
ILUSTRACIONES
PAGO DE DIVIDENDOS [CASO PRACTICO REAL]
FABRO GRAPHIKS
FORMATOS CIVILES
CONTACTO COMERCIAL
SECCIÓN MISCELANEA
miguel@noticierocontable.com
30 DEDUCCION DE INTERESES HIPOTECARIOS PARA
RENTAS DE PERSONA NATURAL VIGENTE PARA DJ
ANUAL 2018 Revista Contable MISHA pertenece a:
LINKEDIN: SECRETOS DEL BUEN USO DE LAS REDES
SOCIALES EN EL ÁMBITO LABORAL
NOTICIERO DEL CONTADOR SAC
LA PRESCRIPCION Y EL RECIENTE PRONUNCIAMIEN- Calle Mártir Olaya 129 Oficina 1107
TO DEL TRIBUNAL FISCAL
Miraflores
ATAJOS DE TECLADO MÁS ÚTILES DE MACOS
COPYRIGHT 2016, TODOS LOS DERECHOS
6 MEJORES SCOOTERS ELÉCTRICOS
SON RESERVADOS. QUEDA PROHIBIDA LA
REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL DE ESTA
INDICADORES FINANCIEROS REVISTA CONTABLE, POR CUALQUIER MEDIO
O PROCEDIMIENTO, SIN PARA ELLO CONTAR
40 REMUNERACIONES Y SUBSIDIOS CON LA AUTORIZACIÓN PREVIA, EXPRESA Y
POR ESCRITO DEL EDITOR.
INDICADORES TRIBUTARIOS
INDICADORES LABORALES
45 REMUNERACIONES Y SUBSIDIOS
Aprendiendo de un Iphone
A la fecha llevo 10 años usando un Iphone como mi celular personal, todo este tiempo
he estado orgulloso de este equipo.
SER SIMPLE
Por lo tanto, investiga que cosas te suman en tu vida, que otorguen un valor
agregado, por otra parte, lo que no te suma, elimínalo.
SER SMART
El Iphone revoluciono el uso del smartphone, un aparato pequeño que tenia el poder
de una PC.
Por lo tanto, el objetivo es lograr más con menos recursos, como puedes ser eficiente
en el trabajo, como organizar correctamente la economía de tu familia, en conclusión:
“Como puedes logar mayor impacto, con menos recursos”.
SER SEXY
El Iphone es un producto sexy, no solo por su estilo y diseño, si no mas bien porque
genera PLACER en la persona que lo adquiere, lo que hace tu vida más atractiva.
De igual manera, realiza actividades que generen placer a tu vida, realiza tareas que
te hagan sentir bien.
NORMAS LEGALES
NORMAS TRIBUTARIAS
NORMAS LABORALES
JURISPRUDENCIA
JURISPRUDENCIA TRIBUTARIA
Devolución de los montos imputados como consecuencia de em- teado la suspensión deba mantenerse hasta el vencimiento del plazo
bargos en un procedimiento de ejecución coactiva [RTF N° 00460- de la última cuota. Por lo que, configurada la causal de pérdida, el
Q-2019].- El Tribunal Fiscal estableció que “procede ordenar, en la fraccionamiento pierde vigencia y el impedimento de cobranza para
vía de la queja, la devolución de los montos imputados provenientes la Administración desaparece, razón por la que cesa la suspensión
de embargos cuando el administrado opone la prescripción en dicha del plazo prescriptorio.
vía y ésta se declara fundada en cuanto este aspecto.”
Tipo de cambio aplicable para determinar el costo computable de
Finalmente, que “Los pagos forzosos a devolver son los que provi- acciones [RTF N° 01580-10-2019].- El Tribunal Fiscal estableció en
enen de las imputaciones que se realizaron desde que culminó el primer lugar: “para determinar el costo computable de acciones o
cómputo del plazo de prescripción, aun cuando la prescripción se participaciones adquiridas por sujetos no domiciliados, emitidas
oponga en el procedimiento de cobranza coactiva después de la im- como consecuencia de un acuerdo de aumento de capital por capi-
putación.” talización de créditos otorgados a la sociedad en moneda extran-
jera, corresponde aplicar el tipo de cambio vigente a la fecha en la
Pérdida de fraccionamiento otorgado al amparo del artículo 36 no que dicho acuerdo surtió efectos mediante la inscripción de la escri-
ha sido notificada conforme a ley [RTF N° 01065-10-2019].- Habié- tura pública en los Registros Públicos”
ndose perdido el fraccionamiento por causal de perdida, con una
fecha indicada en la resolución que lo declare, su vigencia culminará Y como segundo y último punto que: “Cuando las acciones o partici-
y al mismo tiempo cesa la suspensión del cómputo del plazo de pre- paciones emitidas como consecuencia de un acuerdo de aumento
scripción. Esto se da porque a partir de dicho momento la deuda pu- de capital por nuevos aportes, expresadas en moneda nacional, son
ede ser exigida por la Administración Tributaria, acorde las normas canceladas por un importe equivalente en moneda extranjera por un
que regulan los efectos de la pérdida de la facilidad de pago. sujeto no domiciliado, dicha operación no califica como una llevada
a cabo en moneda extranjera, por lo que no es aplicable algún tipo
Se señala además que: los pagos realizados con posterioridad a que de cambio para su conversión a moneda nacional, en consecuencia,
se incurra en dicha causal no afectan a la pérdida de vigencia del el costo computable de dichas acciones o participaciones será aquel
fraccionamiento, por lo que no se considera que en el supuesto plan- por las que fueron emitidas, es decir, en moneda nacional”
JURISPRUDENCIA LABORAL
Consideraciones para que el cambio del lugar de prestación del ser- lo 9° del Decreto Supremo N° 003-97-TR; por lo tanto, es arbitraria.”
vicio no configure acto de hostilidad. [Casación Laboral N° 11055
– 2016 CUSCO].- La Corte Suprema concluyó que: “La ley le otorga al Del pronunciamiento de la Corte, se puede añadir que el domicilio
empleador el poder de modificar y adoptar la ejecución del contrato del demandante se encuentra en la ciudad del Cusco, conforme se
de trabajo, para ir adaptando sus prestaciones a las necesidades del aprecia de la Copia de su DNI, al respecto, se indica que la deman-
trabajo que debe ser prestado, siempre que las decisiones sean ra- dada no tuvo en consideración la distancia que existe entre la ciudad
zonables y se justifiquen en las necesidades del centro laboral. En el del Cusco y la provincia de La Convención; quedando demostrado
presente caso, ha quedado demostrado que la decisión de trasladar a que la decisión de trasladar a la demandante del distrito de Santiago
la demandante del distrito de Santiago provincia del Cusco al distrito provincia del Cusco al distrito de Echarati provincia de La Conven-
de Echarati provincia de La Convención, no se basó en criterios de ra- ción, no se basó en criterios de razonabilidad ni en necesidades de
zonabilidad ni en necesidades de servicio, tal como lo exige el artícu- servicio, siendo este un acto arbitrario.
INFORME SUNAT
INFORME N° 019-2019-SUNAT/7T0000 que se producirá dicha consecuencia aun cuando la omisión de retener
se haya verificado respecto de operaciones que representen importes
Se formula las siguientes consultas relacionadas con lo señalado en mínimos del total de las adquisiciones objeto de la solicitud o se haya
el Informe N° 072-2017-SUNAT/5D0000 respecto del supuesto de pér- efectuado el pago de las retenciones omitidas y de las multas corre-
dida del derecho a reintegro tributario por un año, establecido en el spondientes antes de la emisión de la resolución que resuelva la solici-
cuarto párrafo del artículo 48° de la Ley del IAmpuesto General a las tud de reintegro tributario.
Ventas (IGV) e Impuesto Selectivo al Consumo (ISC):
3. En caso que un comerciante de la Región que tiene la calidad de
1. ¿La pérdida del derecho a reintegro tributario, prevista en el cuarto agente de retención presente una solicitud de reintegro tributario, tan-
párrafo del artículo 48° de la Ley del IGV e ISC, constituye una sanción to respecto de comprobantes de pago por adquisiciones por las que
tributaria? efectuó y pagó la retención del IGV dentro del plazo, como por las que
no cumplió con tal condición, corresponderá que se declare improce-
2. En los casos de agentes de retención, cuyas omisiones representen dente la solicitud en la parte referida a estos últimos comprobantes de
importes mínimos del total de operaciones en un período ¿resulta pago, aun cuando se hubiera subsanado el pago de la retención antes
dable imponer la prohibición del reintegro por un año? Máxime si se de la emisión de la resolución que resuelve la solicitud de reintegro
subsanaron las situaciones, pagándose las retenciones y las multas tributario, procediendo el reintegro respecto de los comprobantes de
dentro de un proceso de fiscalización, previo a la emisión de la reso- pago que sustentan las adquisiciones por las que se efectuó y pagó
lución que resuelve la solicitud de devolución. En ese supuesto, ¿son oportunamente la retención del IGV en la medida que se cumplan los
aplicables los principios que rigen la potestad sancionadora de la Ad- demás requisitos previstos para el goce del reintegro.
ministración Tributaria?
4. La pérdida del derecho a reintegro tributario se producirá por la to-
3. ¿Se deniega la solicitud de reintegro tributario en el supuesto que talidad de adquisiciones comprendidas en un (1) año calendario con-
el contribuyente subsane las retenciones omitidas y pague las multas tado desde el mes de la fecha de presentación de la referida solicitud,
correspondientes antes de la emisión de la resolución que resuelve su aun cuando la omisión de retener o de pagar la retención efectuada,
solicitud? dentro de los plazos establecidos, se hubiera producido respecto de al-
gunos clientes del total de operaciones comprendidas en una solicitud
4. ¿La pérdida del derecho a reintegro tributario debe aplicarse a la de reintegro tributario.
totalidad de adquisiciones comprendidas en un año cuando solo se
incumplió con retener a determinados clientes? 5. Se producirá la pérdida del derecho a reintegro tributario por la
totalidad de adquisiciones comprendidas en un (1) año calendario,
5. ¿Se produce la pérdida del derecho a reintegro tributario por un contado desde el mes de la fecha de presentación de la solicitud de re-
año en el caso que el contribuyente subsane las retenciones omitidas y integro tributario, cuando se verifique que dicha solicitud comprendía
pague las multas correspondientes antes de la emisión de la resolución adquisiciones por las cuales no se efectuó la retención o no se pagó
que resuelve la solicitud de reintegro tributario? la retención efectuada, dentro de los plazos establecidos, aun cuando
el contribuyente realice extemporáneamente el pago de la retención
En relación a las solicitudes de reintegro tributario de la Región Selva omitida y las multas correspondientes, antes de la emisión de la reso-
presentadas durante la vigencia de dicho beneficio: lución que resuelve su solicitud.
1. La pérdida del derecho al reintegro tributario prevista en el cuarto pár- INFORME N° 034-2019-SUNAT/7T0000
rafo del artículo 48° de la Ley del IGV no constituye una sanción tributaria.
Se consulta si la cesión gratuita de predios califica como renta de prim-
2. No son de aplicación los principios que rigen la potestad sanciona- era categoría para efectos del impuesto a la renta.
dora de la Administración Tributaria contemplados en el artículo 171°
del Código Tributario a la pérdida del derecho a reintegro tributario La cesión gratuita de predios califica como renta de primera categoría
prevista en el cuarto párrafo del artículo 48° de la Ley del IGV, por lo para efectos del impuesto a la renta.
Hace más de un año, no he firmado ningún contrato de tra- Los trabajadores no deben emitir recibos por honorarios para
bajo. Ahora la empresa me quiere obligar a firmar uno. ¿Debo recibir el pago de sus remuneraciones. Es el empleador quien
firmarlo? debe otorgarles una boleta de pago que acredite el abono del
salario.
Respuesta:
Posiblemente, el empleador le esté requiriendo recibos por
En virtud al artÍculo 4 de la LPCL se entiende que usted cuenta honorarios porque desea encubrir la relación laboral que
con un contrato de trabajo a tiempo indeterminado, celeb- mantiene con usted. Si este es el caso, le recomendamos que
rado de forma verbal. Por lo que, no resultarÍa obligatoria la solicite a la Autoridad Administrativa de Trabajo la realización
suscripción de un contrato de trabajo escrito. de una inspección para que verifique la relación laboral que
usted mantiene con su empleador.
PREGUNTA 02: FECHA DE INGRESO
PREGUNTA 04: CONTRATOS A TIEMPO INDETERMINADOS
Si en la planilla se coloca una fecha de ingreso distinta de la
real, ¿qué debo hacer? ¿Qué diferencia existe entre el contrato a tiempo indetermi-
nado y los contratos sujetos a modalidad?
Respuesta:
Respuesta:
Deberá comunicarle al empleador el error, con la finalidad de
que este realice la rectificación correspondiente en la planilla El contrato a tiempo indeterminado puede celebrarse en for-
electrónica. El empleador deberá ingresar y sustituir nueva- ma verbal o escrita, e implica una relación laboral sin plazo
mente todos los datos referidos a la fecha de ingreso (artículo máximo de duración.
3 de la Resolución Ministerial 020-2008-TR). Es importante
que se subsane este error, pues los beneficios sociales se cal- La Ley establece que en toda relación laboral se presume que
culan en función al tiempo de servicios del trabajador. los contratos son a plazo indeterminado, cuando el trabajador
no ha firmado un contrato.
En caso el empleador no subsane el error, usted puede solici-
tar a la Autoridad Administrativa de Trabajo la realización de En cambio, los contratos sujetos a modalidad deben siempre
una inspección para que verifique la fecha de ingreso real del celebrarse por escrito consignando expresamente su plazo y
trabajador y ordene la rectificación correspondiente. las causas que lo justifican.
PREGUNTA 03: RECIBOS POR HONORARIOS Estos contratos implican que la relación laboral tiene un plazo
¿Qué debo hacer si mi empleador me hace girar recibos por máximo de duración previamente establecido. Sólo pueden
celebrarse contratos sujetos a modalidad en virtud de una pido injustificado para trabajadores con contratos sujetos a
causa justificada que califique dentro de las establecidas por plazo equivale a una remuneración y media ordinaria men-
Ley. sual por cada mes dejado de laborar hasta el vencimiento
del contrato, hasta un máximo de doce (12) remuneraciones;
Finalmente, cabe indicar que a los trabajadores contratados mientras que en los contratos a tiempo indeterminado la in-
bajo modalidad les corresponde los mismos derechos y bene- demnización es de una remuneración y media ordinaria men-
ficios que tienen los trabajadores sujetos a contrato a tiempo sual por cada año de servicios hasta un máximo de doce (12)
indeterminado. remuneraciones.
¿Debe el empleador entregar al trabajador copia del contrato ¿Qué es un contrato a tiempo parcial?
de trabajo sujeto a modalidad?
Respuesta:
Repuesta:
Es el contrato que se caracteriza por establecer una jornada
Sí, el empleador debe entregar al trabajador copia del con- menor a la ordinaria del centro de trabajo, normalmente
trato de trabajo en el plazo de tres (3) días hábiles contados se establece una jornada semanal que en promedio resulte
desde el inicio de la prestación de servicios. menor a 4 horas diarias. Deben siempre celebrarse por escrito
y ser presentados ante la AAT dentro de los 15 días calendario
Cabe precisar, que no entregar una copia del contrato dentro desde su celebración.
de plazo indicado está considerado como una infracción muy
grave. PREGUNTA 09: BENEFICIOS TIEMPO A PARCIAL
PREGUNTA 06: REGISTRAR CONTRATOS DE TRABAJO ¿Qué beneficios tienen los trabajadores con contrato a tiem-
po parcial?
¿Es obligatorio registrar los contratos de trabajo sujetos a mo-
dalidad? Respuesta:
Haces unos días sunafil ha empezado a realizar algunas Recordatorio 02. Contratos de Trabajo
campañas de fiscalización a empresas del rubro textil,
comercio y grifos como medida de supervisión de la Como registrar un contrato de trabajo
condiciones laborales.
En el caso de contratos a tiempo indeterminado no existe
Las inspecciones de sunafil es un tema muy importante obligación de presentación ante el ministerio de trabajo.
que debe estar anotado en tu agenda de todos los días.
Por otra parte, las sanciones generadas van desde pa- Recordatorio 03. T-Registro
gos de 50% UIT hasta la pena de cárcel a los represen-
tes legales por temas de seguridad y salud en el trabajo. Recuerda que es una obligación dar de alta a los tra-
bajadores en el T-Registro dentro del día que inicia sus
Fiscalización Sunafil operaciones, de igual manera ante alguna modificación
laboral (tipo de contratación, sistema pensionario, siste-
Hoy voy a compartir contigo 11 recomendaciones bási- ma de essalud, tipo de trabajador, etc), deberás realizar
cas que debes tener en cuenta en caso de una fiscal- dicho cambio dentro de los 5 días hábiles de haber ocur-
ización de sunafil. rido el hecho o haber tomado conocimiento.
Recordatorio 01. Síntesis Laboral Por otro lado tienes la obligación de dar de baja a los
trabajadores cuyo vínculo laboral se extingue dentro de
La aplicación de la síntesis laboral por las empresas es las 24 horas de producido el cese.
una obligación no muy conocida, pero en resumen toda
empresa está obligada a exhibir la síntesis laboral a sus Un detalle importante que muchos pasan por alto es el
trabajadores. La síntesis laboral es un cuadernillo de plazo para la entrega de la constancia al trabajador, se
normas laborales, destacando las siguientes: entiende que al dar de alta, modificar y baja a un tra-
bajador en el t-registro se imprime una constancia, este
• Relaciones laborales último documento se debe entregar al trabajador con un
• Seguridad y salud en el trabajo cargo de recepción.
• Empleo y colocación
• Empresas de intermediación laboral
• Promoción y formación del trabajo
• Contratación de trabajadores extranjeros
• Seguridad social en salud
Está de más decir que el pago de beneficios laborales • Nombre, denominación o razón social del empleador.
una obligación muy importante para todo empresa, recu- • RUC del empleador.
erda siempre archivar los pagos de una manera ordena- • Nombre y número del documento obligatorio de identi-
da y sobre todo ten en cuenta el tema de bancarización. dad del trabajador.
• Fecha, hora y minuto del ingreso o salida de la jornada
El tema de bancarización no solo se aplica para docu- de trabajo no hay necesidad de registrar el refrigerio).
mentos tributarios, también se aplica para el pago de • Las horas y minutos de permanencia del trabajador
remuneración, se entiende que un trabajador que supera fuera de la jornada de trabajo.
los 3,500 soles en sueldo, dicho pago debe ser utilizan-
do algún mecanismo financiero. Recordatorio 07. Contrato de locación de Servicios
Tener en cuenta que ante el pago extemporáneo de los La reducción de costos laborales no significa contratar
beneficios laborales, deberás abonar dicho pago más a trabajadores bajo la modalidad de recibos por hon-
los interés laborales correspondientes. orarios, ya que es muy fácil poder demostrar la relación
laboral encubierta tan solo analizando los pagos, los
Interés Laboral ¿Cómo se calcula? conceptos del servicio, el puesto, etc.
Recordatorio 05. Boleta de haberes y Contratos de Trabajo No olvidar que este tipo de contratación puede originar
a tu empresa una contingencia laboral a futuro, origi-
No olvidar entregar a los trabajadores sus boletas de ha- nando pagos por reparación de beneficios laborales, un
beres, ten en cuenta que el plazo es 3 días hábiles luego aproximado 5 veces y media el sueldo por año, en base
de haber realizado el pago. al sueldo mensual que gana el locador.
Toda empresa que cuente con trabajadores debe imple- • Exámenes médicos
mentar un control de asistencias, esto puede ser com- • Contratación de médicos ocupacionales
putarizado, mecanizado o en un cuaderno. El objetivo • Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
es tener un registro de la hora de entrada y salida de los • Comité de seguridad y salud en el trabajo
trabajadores. • Capacitación en seguridad y salud en el trabajo
Dicha obligación también recae para los trabajadores Si deseas conocer las obligaciones que tu empresa
bajo modalidad formativa, personal destacado o inter- debe tener en cuenta sobre el Sistema de Seguridad en
mediación laboral. el Trabajo, te recomendamos nuestro curso virtual de
SST 2017.
Registro de Asistencia en Excel
Taller Virtual: Seguridad y Salud en el Trabajo
Dentro de la información mínima que debe contener el
registro de asistencia es: Recordatorio 09. Formato TR5 T-Registro
Este reporte lo tendrás que descargar desde el T-Reg- Tambien es importante tener en cuenta los siguientes
istro, solo mostrará los trabajadores activos en la em- pasos para su implementación correcta:
presa. El reporte se descargara en formato txt.
• Reglamentos
Reportes solicitados en una inspección de Sunafil • Creación de un programa de EPP
• Cómo seleccionar el EPP
Recordatorio 10. IPER – ¿Qué es el IPER? • EPP de alta visibilidad
Adicionalmente, una matriz de este tipo es una herra- 1. No olvides tener en cuenta los puntos antes
mienta de gestión que permite identificar peligros y eval- mencionados, recuerda la obligación es para todas
uar los riesgos asociados a los procesos de cualquier las empresas, incluyendo a las microempresas o
organización. pequeñas empresas.
Recomendación
Es una muy buena pregunta, teniendo en cuenta que Es importante saber si tu pareja actual tiene algún prob-
casi todos los días escuchamos noticias de feminicidios, lema judicial sobre deudas de alimentos.
parejas que se divorcian, y/o niños abandonados.
Actualmente, muchos hombres niegan a sus menores hi-
En el último taller full day laboral que realice, tocamos jos con el fin de establecer una nueva relación, pero eso
este tema en forma breve, y me comprometí a también es muy fácil de investigar.
1. Certificado de Soltería (RENIEC) Mediante la pagina del poder judicial podemos verificar
si tu pareja esta en la lista de deudores morosos.
Cuando conoces a un chico (a) es muy común escuchar
una frase muy recurrente:
• Fecha de nacimiento
• Lugar de residencia
• Estado Civil
• Consulta Vehicular
• Consulta de Propiedad
6. Reporte de Infocorp
Adicionalmente, puedes realizar una búsqueda en la pa- Todos los días cuando uno observa las noticias, nunca
gina del SAT por la placa del vehículo. falta un caso de feminicidio, es por ello que es muy im-
portante saber si tu pareja tiene antecedentes penales
o policiales.
Tambien verificar si tiene papeletas, o deudas por el im-
puesto vehicular.
El tramite lo puedes realizar mediante la pagina web del
Poder Judicial, previo pago en el banco de nación.
Verificar papeletas e impuesto de vehículo.
10. Googleando
Recomendación
Lo definiría como la constitución política de una empresa, Por otra parte, una empresa con un número menor de
en esta constitución política se reglamentara las condi- trabajadores puede tener un reglamento interno de tra-
ciones del vínculo laboral entre empleador y trabajador. bajo.
Los aspectos básicos que debe contener el reglamente Es más, yo diría que es una obligación para toda empre-
Salir del trabajo antes de la hora sin autorización, consti- En este punto “escucha”, te recomiendo escuchar lo que
tuye una falta leve. piensa gerencia sobre la propuesta de reglamentar las
condiciones de empleador y trabajador. Realiza muchas
En base a lo antes mencionado se procede a realizar la preguntas o acuerdos de los procedimientos más frecuen-
primera amonestación escrita (adjunta una copia en el tes como: sanciones, permisos, licencias, bonos, etc.
file de trabajador).
4. Reunión con los gerentes o jefes
¿Cómo elaborar un Reglamento Interno de Trabajo?
Las personas que más conocen el negocio sin duda son
Mencionare una frase que me dijo mi coach: los trabajadores, es importante que conozcas el negocio
de la empresa para realizar un reglamento interno de tra-
Conquistar a una mujer, puede tomarte una noche, pero bajo donde los trabajadores se sientan identificados.
que te llegue amar, puede tomarte años.
Los gerentes y/o jefes conocen muy bien a los traba-
Elaborar un Reglamento Interno de Trabajo no consiste jadores bajo su cargo, saben sus problemas, sus malos
en copiar formatos y cambiar nombres. Es un trabajo que hábitos, y las posibles soluciones.
toma tiempo y tienes que seguir algunos procedimientos.
Que no debes hacer 5. Reunión con los trabajadores (en general)
• Copiar un reglamento interno de trabajo de otra em- Este es el punto más importante, si no realizas este pun-
presa y cambiar el nombre de la razón social. to, tu reglamento interno de trabajo no va funcionar, los
En este punto yo normalmente les pregunto las solucio- Finalmente, quiero compartir un modelo de reglamento
nes a los problemas, mi intención es saber que piensan interno de trabajo en formato Word, para que les sirva
ellos. Por ejemplo: Juan ¿Cómo debería reaccionar la de ayuda.
empresa si un trabajador le falta el respeto a un jefe?
Descargar modelo de reglamento
6. Aprobación y Resultados interno de trabajo
Luego que el ministerio de trabajo apruebe el reglamento 1. Elaborar un reglamento interno de trabajo es una bo-
interno de trabajo, estudia los resultados de su aplicación. nita experiencia, te va ayudar mucho como profesional y
recuerda no importa el número de trabajadores.
Si no vez buenos resultados, la respuesta es sencilla: hi-
ciste mal tu trabajo.
Recomendación
Por ejemplo: En tu reglamento interno de trabajo men-
cionas que el área de recursos humanos se encargara 1. Si deseas saber mucho más sobre Full Day Laboral
2019, invitarlos para el Domingo 05 de Mayo al taller
de la evaluación de las amonestaciones. La verdad de
full práctico (cada alumno con su computadora) donde
los hechos es que la empresa no tiene área de recursos analizaremos como se realiza el calculo de beneficios
humanos, y solo una administradora que tiene que ver el laborales, vacaciones, subsidios, cts, horas extras, etc
funcionamiento de la empresa. más información del taller aquí.
FORMATO LABORAL
( Nombre o razón social de la empresa ) .... En su calidad de empleadora comunica a sus trabajadores en general del
centro de labores ubicado en .... ( dirección del centro de labores ) ... , lo siguiente :
Primero.- De acuerdo con las atribuciones conferidas por el artículo 3ro del TUO de la Ley de Jornada de trabajo y tra-
bajo en sobretiempo Decreto Supremo 007-2002-TR ,en caso que el centro de labores la jornada sea inferior a 8 horas
diarias o 48 semanales el empleador puede extender unilateralmente la jornada hasta el límite mencionado.
Segundo.- Que la norma indicada dispone que el incremento de la jornada conlleva el incremento proporcional de la
remuneración de los trabajadores afectados.
Tercero.- Que en aplicación de los párrafos anteriores , la jornada y horario de trabajo , asi como la remuneración del
trabajador serán, a partir del .............. del ........... de 20..... como sigue:
Jornada de trabajo
Horario de trabajo
Remuneración
____________ ____________
Trabajador Empleador
El Libro Inventarios y Balances electrónico es uno de los • 3.9 Detalle del Saldo de la Cuenta 34 – Intangibles.
libros y/o registros que pertenece al anexo 6, cuya oblig- • 3.11 Detalle del Saldo de la Cuenta 41 Remuneraciones
ación recae en algunos Pricos. y Participaciones Por Pagar.
• 3.12 Detalle del Saldo de la Cuenta 42 Cuentas Por
Recordemos que solo un grupo de Pricos están obliga- Pagar Comerciales.
dos a llevar el anexo 6 desde el 01 de Enero de 2016. • 3.13 Detalle del Saldo de la Cuenta 46 Cuentas Por
Pagar Diversas.
• Pertenecer a la intendencia Nacional de Pricos • 3.14 Detalle del Saldo de la Cuenta 47 – No Aplicable
• Ingresos Brutos iguales o mayores a 3000 UIT . Para El PCGE.
• 3.15 Detalle del Saldo de la Cuenta 37 Activo Diferido y
de la Cuenta 49 Pasivo Diferido.
• 3.16 Detalle del Saldo de la Cuenta 50 Capital.
• 3.16.1 Detalle del Saldo de la Cuenta 50 – Capital.
• 3.16.2 Estructura de la Participación Accionaria o de
Participaciones Sociales.
• 3.17 Balance de Comprobación.
Sub Libros de Libro Inventarios y Balances Electrónico • 3.18 Estado de Flujos de Efectivo – Método Directo.
El libro de inventario y balances esta conformado por 23 • 3.19 Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
sub libros: • 3.20 Estado de Resultados.
• 3.23 Notas a los Estados Financieros.
• 3.1 Estado de Situación Financiera. • 3.24 Estado de Resultados Integrales.
• 3.2 Detalle del Saldo de la Cuenta 10 Efectivo y Equiva- • 3.25 Estado de Flujos de Efectivo – Método Indirecto.
lentes de Efectivo.
• 3.3 Detalle del Saldo de la Cuenta 12 Cuentas Por Co- Tipo de Presentación
brar Comerciales.
• 3.4 Detalle del Saldo de la Cuenta 14 Cuentas Por Co- El libro de Inventarios y Balances se anota de manera
brar Al Personal, A Los Accionistas (Socios), Directores anual, una sola vez por ejercicio.
y Gerentes.
• 3.5 Detalle del Saldo de la Cuenta 16 Cuentas Por Co- Miguel ¿Cómo que se presenta una sola vez año?
brar Diversas.
• 3.6 Detalle del Saldo de la Cuenta 19 Estimación de Es correcto, solo una vez por ejercicio, en otras palabras
Cuentas de Cobranza Dudosa. pertenece al grupo de libros y/o registros de vencimiento
• 3.7 Detalle del Saldo de la Cuenta 20 – Mercaderías y la anual.
Cuenta 21 – Productos Terminados.
• 3.8 Detalle del Saldo de la Cuenta 30 Inversiones Mo- Miguel ¿Cuáles son los libros electrónicos que tienen
biliarias. vencimiento anual?
La multa por atraso es 0.3% IN, con una gradualidad de Video de Libro Inventario y Blance Electrónico
90%, aproximadamente.
Miguel, mi empresa esta con suspensión temporal de La norma indicaba que si un contribuyente se encontraba
actividades, ¿Debo presentar los libros electrónicos? en estado de suspensión al 01 de enero de 2014 (mo-
mento de inicio de la obligación), no tenía que realizar
La respuesta es No, la obligación de anotar los libros ninguna anotación.
electrónicos se suspende mientras el estado de tu em-
presa sea suspensión o baja de oficio. Si no más bien, cuando reinicie actividades.
Miguel, pero muchas personas me han dicho que debo La norma no menciona realizar una anotación sin
presentar sin movimiento, ¿Me puedes dar la base legal?. movimiento, lo que menciona es que la obligación
se suspende hasta que el contribuyente reinicie ac-
No existe una base legal que explique exactamente dicho tividades.
punto, pero existe un antecedente en el año 2014 que
podemos tomar como guía. Por lo tanto, se puede inferir que una empresa bajo es-
tado de suspensión temporal de actividades no debe re-
Suspensión Temporal Actividades alizar ninguna anotación de libros electrónicos.
Se entiende como suspensión temporal de actividades Miguel ¿Qué pasa si la empresa se encuentra en baja
al período de hasta doce meses calendario consecuti- de inscripción al RUC?
vos en el cual el contribuyente no realiza ningún acto que
implique la generación de ingresos gravados o no con el La respuesta lo encuentras en el artículo 3.4 de la Reso-
Impuesto a la Renta, ni la adquisición de bienes y/o servi- lución de Superintendencia 379-2013:
cios relacionados con su actividad.
En caso el sujeto obligado se encuentre de baja de in-
Obligación Libros Electrónicos scripción en el RUC al 1 de enero de 2014, lo dispuesto
en el numeral 3.1 se aplicará en el período en que reac-
En el año 2014, un grupo de empresas estaban obliga- tive el número de RUC.
das a implementar la anotación de libros electrónicos –
“Mepecos”.
Conclusión
Esta obligación estaba sustentada mediante la Resolu-
ción Superintendencia 379-2013. 1. Un contribuyente en estado de Suspensión Tem-
poral Actividades o baja no está obligado a presen-
En su artículo 2 mencionaba los requisitos que debían tar los libros electrónicos.
cumplir los contribuyentes para estar obligados a partir
del 2014 a utilizar los libros electrónicos.
Recomendación
Lo interesante de esta norma es lo que se menciona el
articulo 3.3: 1. Si deseas saber mucho más sobre los Libros Elec-
trónicos PLE 5.1 – 2019, invitarlos para el Domingo 28 de
Tratándose del sujeto obligado que al 1 de enero de 2014 Abril al taller full práctico (cada alumno con su computa-
se encuentre en estado de suspensión temporal de ac- dora) donde veremos como se realiza las anotaciones,
tividades, lo dispuesto en el numeral 3.1 se aplicará en el correcciones, reportes, etc, más información del taller
periodo en que reinicie actividades. aquí.
Saldo a favor del Impuesto a la Renta Asiento Contable del Saldo a favor del Impuesto a
la Renta
Si revisamos el numeral 4 del articulo 55 del Reglamento
del Impuesto a la Renta, menciona lo siguiente: Es muy importante clasificar las cuentas en sub-division-
arias para un mejor control.
El saldo a favor originado por rentas de tercera Si obtuviste saldo a favor en tu declaración jurada anual,
categoría generado en el ejercicio inmediato ante- por ejemplo puedes registrarlo en la cuenta:
rior deberá ser compensado sólo cuando se haya
acreditado en la declaración jurada anual y no se • 401714 – Saldo a favor ejercicio anterior
solicite devolución por el mismo y únicamente con-
tra los pagos a cuenta cuyo vencimiento opere a Un ejemplo de asiento contable de compensación del
partir del mes siguiente a aquél en que se presente saldo a favor del periodo abril 2018.
la declaración juradadonde se consigne dicho sal-
do. En ningún caso podrá ser aplicado contra el
anticipo adicional …
Utilización del Coeficiente o Porcentaje porcentaje mínimo. Click aquí para ver el ejemplo..
Miguel ¿Qué hacemos con el coeficiente obtenido Casuística Aplicación del Saldo a Favor del Impues-
en la declaración jurada anual? to a la Renta 2018
Depende, de tu régimen tributario actual. La empresa NOTICIERO DEL CONTADOR SAC presen-
to su declaración anual 2018 el 28 de febrero de 2019,
Régimen Mype Tributario obteniendo un saldo a favor de 12,500 soles. ¿A partir
de qué periodo podrá utilizar el saldo a favor obtenido?
Si en estos momentos te encuentras en el Régimen
Mype Tributario, no pasa nada. La empresa podrá utilizar el saldo a favor obtenido a par-
tir del Periodo Febrero 2019.
Régimen Mype Tributario
Miguel, en mi declaración anual 2018 voy a obtener pér-
Recuerda que en este régimen realizaras tus anticipos dida ¿Qué sistema de perdidas me recomiendas utilizar?
de renta con el 1%, mientras no superes las 300 UIT.
Muy buena pregunta … para ello te recomiendo leer el
Si en un periodo superas las 300 UIT, tendrías que apli- siguiente artículo:
car el coeficiente obtenido en tu declaración jurada anu-
al, pero multiplicado por el factor 0.8000. Renta Anual – Sistema de Arrastre
de Pérdidas
Régimen General
Miguel, soy accionista de una empresa ¿Cómo puedo Esta es la parte fea del pago de dividendos.
solicitar el pago de dividendos o un adelanto de pago
de dividendos? … necesito para comprarme una casa Miguel ¿Por qué dices eso?
de playa.
Porque la empresa te va a retener un porcentaje del
Orale … pues fíjate que yo acabo de realizar dicha pago de dividendos para entregarle al fisco.
transacción hace poco, así que te lo voy a contar mi ex-
periencia. Revisemos el artículo 73-A del Impuesto a la Renta:
Miguel ¿Qué son los Dividendos? Las personas jurídicas comprendidas en el artículo
14° que acuerden la distribución de dividendos o
En primer lugar, definamos que significa la palabra divi- cualquier otra forma de distribución de utilidades,
dendo, para ello tomare lo mencionado en la web defin- retendrán de las mismas el Impuesto a la Renta
ición.de: correspondiente, excepto cuando la distribución se
efectúe a favor de personas jurídicas domiciliadas.
El dividendo es la retribución a la inversión que una so-
ciedad otorga a sus accionistas según la cantidad de ac- La retención se efectuará cuando se realice el acuerdo
ciones de cada uno. El dividendo se paga con recursos de pago (libro de actas).
que se originan en las utilidades de la empresa durante
un cierto periodo y puede pagarse tanto en dinero como Miguel ¿Cuánto me va a retener por el pago de divi-
en más acciones. dendos?
Por lo tanto, los dividendos se pagarán dependiendo la Depende, del ejercicio que vas a pagar dividendos.
utilidad que haya obtenido una empresa. Por ejemplo:
Miguel ¿Dónde veo la utilidad obtenida de mi em- • Ejercicios anteriores 2014: 4.1%
presa? • Ejercicios 2015 – 2016: 6.8%
• Ejercicios 2017 en adelante: 5%
En tu declaración Jurada Anual, observaras dos casillas:
Por lo tanto, es importante que en el acuerdo de pago de
• Utilidades Acumuladas dividendos o adelanto de pago de dividendosse detalle
• Utilidad del Ejercicio de que ejercicios se están pagando.
retención de dividendos ¿Quién debe pagar ese utilidades obtenidas por la empresa en el ejercicio 2018.
monto retenido? En junta de accionista, se acuerda otorgar el monto S/
36, 842 como concepto de pago de dividendos obteni-
Veamos un caso práctico real … para que hagas una dos en el ejercicio 2018.
idea.
La empresa procede a realizar la retención del 5% del
Caso Practico Pago de Dividendos monto acordado a pagar (36,842 x 5% = 1,842)
Miguel Torres, accionista de la empresa Noticiero del Por lo tanto, Miguel recibirá por pago de dividendos S/
Contador SAC, solicita el pago de sus dividendos de las 35,000 s
Miguel ¿Cómo se realiza el pago del tributo retenido? Se realiza mediante el PDT 617 – Otras Retenciones.
Para ello, realizamos el llenado de la declaración colocando los montos antes mencionados y procedemos a presentar
y pagar.
FORMATO CIVIL
CONTRATO DE ARRENDAMIENTO
Conste por el presente contrato privado de alquiler que celebran de una parte como ARRENDADORA la Sra. Catalina Huaman Eu-
genio identificada con DNI N° 72449805, con domicilio en la Calle Las Lilas Mz P lote 4 en el distrito de San Juan de Miraflores, Lima;
y de la otra parte como el ARRENDATARIO, el señor Pedro Grandez Espejo, identificado con DNI N° 724587909 y con domicilio en
Jr. Cañete, Cercado de Lima; quienes conviene de mutuo acuerdo y regulado por las leyes vigentes sobre la materia, en los términos
y condiciones siguientes:
ANTECEDENTES:
PRIMERO.- LA ARRENDADORA es propietaria del inmueble ubicado en la Calle Las Lilas Mz P lote 4 en el distrito de San Juan de
Miraflores y departamento de Lima, el mismo se encuentra inscrito en la Partida N° 23456789 del Registro de la Propiedad Inmueble
de Lima, cuya área, linderos y medidas perimétricas se hallan consignadas en el referido documento registral.
SEGUNDO.- LA ARRENDADORA deja constancia que el inmueble al que se refiere la cláusula anterior se encuentra desocupado, en
buen estado de conservación y habitabilidad, y sin mayor desgaste que el producto por el uso normal y ordinario del bien.
TERCERO.- Mediante el presente contrato LA ARRENDADORA da en alquiler al ARRENDATARIO, el inmueble descrito en la cláu-
sula primera para destinarlo únicamente a vivienda, el cual es recibido en perfecto estado de operatividad, conforme a lo señalado en
la cláusula segunda. Por su parte, EL ARRENDATARIO se obliga a pagar a LA ARRENDADORA el monto de la renta pactada en la
cláusula siguiente, en la forma y oportunidad convenidas.
CUARTO.- Las partes acuerdan que el monto de la renta que pagará EL ARRENDATARIO, en calidad de contraprestación por el
alquiler del inmueble, asciende a la suma de S/600.00 (Seiscientos y 00/100 soles) mensuales, cantidad que será cancelada en dinero,
en la forma y oportunidad a que se refiere la cláusula siguiente.
A la firma del presente contrato EL ARRENDATARIO, entrega a la ARRENDADORA, la suma de S/ 600.00 (Seiscientos y 00/100
soles), correspondiente al mes adelantado de mayo, y; la suma de S/ 1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 soles), por concepto de tres
mensualidades adelantadas en garantía del pago, los cuales no generaran intereses ni rentas y serán devueltas a la entrega del bien,
previa verificación del cumplimiento de todos los pagos a los que está obligado EL ARRENDATARIO.
QUINTO.- La forma de pago de la renta será por mensualidades adelantadas que el ARRENDATARIO pagara en el domicilio de LA
ARRENDADORA, el primer día útil de cada mes.
PLAZO DE CONTRATO:
SEXTO.- El plazo del presente contrato es de un año, el cual regirá a partir del 01 de mayo del 2019 hasta el 01 de mayo del 2020, a
cuyo vencimiento podrá renovarse con el acuerdo de ambas partes, pudiendo variar las condiciones establecidas en el presente con-
trato, en cuanto al plazo, monto de la renta y uso del bien.
SETIMO.- LA ARRENDADORA se obliga a entregar el bien objeto de la prestación a su cargo en la fecha establecida en el presente
contrato, la misma que se verificará con la entrega de las llaves.
OCTAVO.- EL ARRENDATARIO se obliga a pagar puntualmente el monto de la renta, en la forma, oportunidad y lugar pactados, con
sujeción a lo convenido en las cláusulas cuarta y quinta.
NOVENO.- Asimismo, EL ARRENDATARIO está obligado a pagar puntualmente el importe de todos los servicios públicos, tales como
el agua, energía eléctrica y otros suministrados en beneficio del bien.
Igualmente se incluye en esta cláusula la obligación de pagar tributos municipales de parques y jardines, relleno sanitario, serenazgo
y otros que graven el bien arrendado, con excepción del impuesto predial el cual corresponde exclusivamente a LA ARRENDADORA.
También deberá pagar cualquier derecho municipal que por Licencia Municipal, obtenga EL ARRENDATARIO.
DÉCIMO.- EL ARRENDATARIO está obligado a permitir la inspección del bien arrendado por parte de la ARRENDADORA, para cuyo
efecto ésta deberá cursar previo aviso por escrito, con una anticipación de dos días.
Queda convenido que forma parte de la inspección del bien arrendado, la exhibición de los recibos debidamente cancelados corre-
spondientes a los servicios y tributos que se refiere la cláusula novena.
DÉCIMO PRIMERA.- EL ARRENDATARIO está obligado a efectuar por cuenta y costo propio las reparaciones y mantenimientos que
sean necesarios para conservar el bien en el mismo estado en que fue recibido.
DÉCIMO SEGUNDA.- EL ARRENDATARIO queda prohibido de introducir mejoras, cambios o modificaciones internas y externas en
el bien arrendado, sin el consentimiento expreso y por escrito de la ARRENDADORA. Todas las mejoras inclusive las de recreo, serán
de beneficio de la ARRENDADORA, sin obligación de pago alguno.
DÉCIMO TERCERA.- EL ARRENDATARIO no podrá ceder a terceros el bien materia del presente contrato bajo ningún título, ni sub-
arrendarlo, total o parcialmente, ni ceder su posición contractual, salvo que cuente con el consentimiento expreso y por escrito de la
ARRENDADORA, en cuyo caso se suscribirán los documentos que fuesen necesarios.
DÉCIMO CUARTA.- EL ARRENDATARIO se obliga a desocupar el bien arrendado en la fecha de vencimiento del plazo estipulado en
la cláusula sexta de este contrato, salvo renovación del mismo.
CLÁUSULA PENAL:
DÉCIMO QUINTA.- En el caso de incumplimiento de lo estipulado en la cláusula décimo cuarta, EL ARRENDATARIO deberá pagar
en calidad de penalidad compensatorio un importe ascendente a S/ 35.00 (Treinta y Cinco y 00/100 soles), por cada día de demora en
la entrega del bien.
CLÁUSULA DE GARANTÍA:
DÉCIMO SEXTA.- En la fecha de suscripción del presente documento EL ARRENDATARIO entrega a la ARRENDADORA la suma
de S/ 1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 soles) equivalente a tres mes de renta, en calidad de depósito, en garantía del absoluto
cumplimiento de todas las obligaciones asumidas en virtud de este contrato.
El mencionado depósito en garantía le será devuelto al ARRENDATARIO sin intereses o rentas, al vencimiento del presente contrato,
siempre que no haya sido renovado, y una vez verificado el estado de conservación y funcionamiento del bien arrendado.
Las partes dejan establecido que el depósito en garantía, no podrá ser destinado a cubrir el pago de la renta de ningún periodo.
DÉCIMO SÉTIMA.- Ambas partes acuerdan de manera voluntaria que toda desavenencia, litigio o controversia que pudiera derivarse
de este contrato, incluidas las de su nulidad o invalidez, serán resueltas a través de un proceso judicial.
Con el Decreto Legislativo N° 1258 se estableció los lineamien- d) El banco consigna un número de crédito hipotecario dife-
tos para que las personas naturales por su trabajo independi- rente al que sale en el sistema de SUNAT
ente o dependiente que perciban renta de cuarta categoría y e) El banco informa a SUNAT los intereses solo del titular que
quinta categoría respectivamente, puedan deducir adiciona- sacó el préstamo y del no de los coopropietarios.
lmente hasta un máximo de 3 UIT sobre dichas rentas y den-
tro de los conceptos se establecía a los intereses por crédito Por lo señalado existe la posibilidad de que el contribuyente
hipotecario por adquisición de primera vivienda , la medida realicen las modificaciones de manera manual de los ítems a),
fue muy buena porque de alguna manera el contribuyente b), c) d) e) al momento de llenar las casillas de su declaración
recibía un beneficio por dichos pagos que finalmente reditúa anual; en caso no sea editable dicha casilla se puede eliminar
en una ganancia para las entidades bancarias .Durante la pre- el registro y generar cada uno de los pagos de manera cor-
sentación de la Declaración Anual del 2017 las entidades ban- recta.
carias informaron a la SUNAT sobre los créditos hipotecarios
, titulares de la cuenta , numero de préstamo relacionado al Ademas pueda darse el caso que el formulario virtual emita
beneficio , siendo en la gran mayoría devoluciones automáti- un mensaje de alerta en la que indique que no se puede in-
cas en un 96% y otras a través de solicitudes físicas a través gresar dos números de préstamos diferentes , ya que como es
del formulario 4949 presentados en los Centros de Servicio de conocimiento solo se permite la deducción de los interese
al contribuyente; sin embargo posteriormente se realizaron hipotecarios de primera vivienda ; aun así si usted está se-
modificatorias a la norma ; es así que con fecha 24 de agosto guro de haber llenado las casillas con los montos y numero de
del 2018 se promulga el Decreto Legislativo N.º 1381, en la préstamo correcto deberá confirmar el registro , posterior-
cual establecía que las deducciones por créditos hipotecarios mente el monto solicitado en devolución será validado por el
de primera vivienda estarían vigentes sólo para el ejercicio área correspondiente que resuelva la devolución.
2018 cuya declaración se efectúa en los meses de marzo y
abril del 2019 , de esta forma para los siguientes ejericios ya ¿Qué pasa si la SUNAT me deniega mi solicitud de devo-
no se podrá realizar dicha deducción. lución automática a pesar de haber llenado las casillas con
datos correctos?
A la quincena de marzo del 2019 ya se han presentado aprox-
imadamente el 51% de solicitudes de devolución del universo Cabe señalar que la SUNAT validará la información ingresada
de personas naturales, lo que se interpreta que la gente esta en su declaración anual con la información reportada de las
mayor informada e interesada en reclamar su devolución . entidades financieras, por lo que deberá coincidir para ser
beneficiado con la devolución.
Existieron diversos problemas para la devolución que sur-
gieron durante la presentación de solicitudes de devolución Existen casos en el que el banco solo informa a la persona
presentadas en el año 2018, entre los más comunes podemos que tramitó el préstamo y no informa al copropietarios, en
señalar. ese caso deberá presentar nueva solicitud de devolución en
formato físico formulario 4949 adjuntado los documentos
a) El banco no informa los intereses pagados que acreditan la copropiedad, como por ejemplo minuta de
b) El banco duplica información compra- venta, escritura pública, copia literal de Registros
c) No se consigna la totalidad de intereses pagados en el ejer- Públicos, etc. de esa forma se podría deducir la parte que cor-
cicio 2017 responda de los intereses pagados del copropietario
Linkedin es definida como una red social para profesionales que Piensa en qué empresa te gustaría trabajar, qué funciones
permite mantener contacto con millones de profesionales, por te gustaría desempeñar, después, segmentando tu búsqueda
ello es muy utilizada por su capacidad para gestionar procesos en LinkedIn, podrás ponerte en contacto con los respon-
de recursos humanos. Tanto Head Hunters, Reclutadores, Di- sables de estas empresas.
rectivos de Empresas, Directores de Áreas, y Profesionales
en búsqueda de un mejor empleo y/o el mejor talento para sus 5- Establece conversación con tu red de contacto; construye
empresas, terminan usando este MEDIO como facilitador a una una red de contactos de VALOR, siempre pensando en que
necesidad cada vez más necesaria; el Networking. puedan aportarte algo profesionalmente, tu red de contactos
debe estar formada por: headhunters, empresas de selec-
¿Cómo se usa LinkedIn para buscar empleo? ción, profesionales de las empresas en las que te gustaría
trabajar, superconectores (son aquellos usuarios con muchos
Si te preguntas cómo buscar trabajo con LinkedIn la respuesta contactos en LinkedIn que te ayudarán a expandir tu red).
es con esfuerzo, dedicación y tiempo, ya que los reclutadores
buscan candidatos en esta red diariamente. 6- Únete a grupos de tu industria y participa activamente en las
discusiones de esta. compartiendo información valiosa para
Secretos del buen uso del LinkedIn tu sector.
Teniendo una buena estrategia como partida en esta búsqueda, 7- Consigue recomendaciones.
eso sí, antes de “lanzarte” tienes que hacer un buen ejercicio
de autoanálisis para estar lo más seguro posible de cuáles son 8- ¡Cuida la ortografía!
esos puntos fuertes que luego tendrás que saber transmitir y
destacar en LinkedIn, estos son los 10 Secretos que debes con- 9- Invita a contactos constantemente siempre PERSONALIZAN-
siderar: DO tus invitaciones al conectar.
1- Mantén tu perfil de LinkedIn siempre actualizado; tratando 10- Utiliza LinkedIn Job Search; Es la App (aplicación móvil) de
de destacar aquellos aspectos que crees que son tu punto LinkedIn centrada exclusivamente en la búsqueda de empleo.
fuerte destaca todo lo que has aprendido hasta el momento. (No la confundas con LinkedIn App, la App “general” de
No eres demasiado joven o viejo, para demostrar las ganas LinkedIn).
que tienes de aprender y desarrollarte profesionalmente. In-
cluye palabras clave en tu perfil las cuales te identifiquen y ¿Cómo usan las empresas LinkedIn para reclutar talento?
sean tu punto fuerte.
¿Cómo reclutar talento con LinkedIn? Linkedin es una excelente
2- Revisa tu perfil con objetividad; Una vez que tengas tu perfil, red profesional tanto para el desarrollo de marca personal como
revísalo con objetividad. Míralo como si fueras otra persona también una buena herramienta para identificar, contactar y
y pregúntate a ti mismo si te contratarías. También puedes captar talento profesional altamente calificado. Lo primero que
pedir a amigos o conocidos que lo miren y te aporten sus co- se recomienda es darle un aspecto profesional a la página de
mentarios, sus propuestas de mejora, etc. Si alguno de ellos tu empresa. Al tener una página oficial de la compañía puedes
es experto en LinkedIn y/o en selección de personal, mucho brindar información de la empresa y de tus productos o servicios.
mejor, por supuesto. Por ejemplo: puedes generar contenido como vídeos, presenta-
ciones y/o publicaciones que muestren el éxito de la empresa;
3- Utiliza fotografías de calidad en tu perfil. esto te validará ante los candidatos que sean potenciales. En la
búsqueda de candidatos procura ser muy específico en la se-
4- Establece tus objetivos; Si estás buscando trabajo en Linke- lección de las palabras claves y filtros que utilices para que los
dIn, tienes que tener claro qué es lo que quieres encontrar. resultados te acerquen lo más posible a los perfiles idóneos.
LA PRESCRIPCION Y EL RECIENTE
PRONUNCIAMIENTO DEL TRIBUNAL FISCAL
Es muy común que los contribuyentes con el pasar este artículo se explicará los aspectos más impor-
del tiempo mantengan deudas tributarias, pueden tantes a tener en cuenta para solicitar la prescrip-
pasar 5, 10 años y las deudas sigan figurando en ción y un reciente pronunciamientos del Tribunal
los sistemas de SUNAT o informadas a centrales de Fiscal sobre el tema .
riesgo ; sin embargo la falta de conocimiento o ase-
soramiento hace que los contribuyentes no puedan Se debe tener presente los plazos de prescripción que
limpiar sus antecedentes de deudas tributarias , en establece el Código Tributario en su artículo 43°.
PLAZOS DE PRESCRIPCION
Asimismo, el computo de plazos para realizar el conteo de años y desde cuándo se debe iniciar.
Según el artículo 47° del Código Tributario establece sin efecto de los sistemas de la Administración Tribu-
que la prescripción sólo puede ser declarada a pedi- taria , para ello la Resolución de Superintendencia N°
do del deudor tributario , es decir que si una deuda 178-2011/SUNAT nos presenta el siguiente formato.
antigua que estamos seguros que ya prescribió , se
debe solicitar de parte que se borre , anule ,quede SOLICITUD DE PRESCRIPCIÓN DE DEUDA TRIBUTARIA
Este formato se tiene que presentar por mesa de Partes ante cualquier centro de servicios al Contribuyente.
Cabe señalar que existen ciertas circunstancias que pueden interrumpir el plazo prescriptorio o suspender dicho plazo.
A manera de ejemplo:
CAUSALES DE INTERRUPCION
En el siguiente cuadro se detalla las causales de interrupción de la prescripción, cabe señalar que para varios supues-
tos el acto interruptora puede ser el mismo.
Por ejemplo:
PRONUNCIAMIENTO DEL TRIBUNAL FISCAL ban prescritas , además señala que solicitó que suspen-
RESPECTO A LA PRESCRIPCION da el procedimiento de cobranza coactiva por haberse
prescrito la deuda y la resolución en la que la Adminis-
Con fecha 6 de marzo del 2019 se Publicó en el Diario el tración Tributaria Municipal se pronuncia deniega la pre-
Peruano la RTF de Observancia obligatoria N° 00460- scripción por no considerar 4 años en vez de 6 años para
Q-2019. A continuación su análisis: el cálculo del termino prescriptorio , por lo que carece de
motivación. Además se solicita que se declare nulos los
Materia controvertida: valores emitidos.
Determinar si en vía de queja resulta viable que se de- Argumento de la Administración Tributaria
clare la prescripción por tributos de Arbitrios Munici-
pales. Señala que contra los valores no se ha presentado re-
cursos impugnatorios y que por dicha deuda se realizó
Argumento del Contribuyente: acumulación de expedientes, efectuándose retenciones
coactivas sobre el expediente acumulador por lo que de-
El contribuyente cuestiona el procedimiento de cobranza claró infundado la solicitud de prescripción.
coactiva debido a que a la fecha de notificación de los
valores por las deudas del 2012 y 2013 ya se encontra- Análisis del caso
El Tribunal Fiscal notificó oficios a la Municipalidad para Finalmente el Tribunal Fiscal emite esta Jurisprudencia
en determinado plazo le proporcione los documentos de observancia por tener carácter vinculante con fallos
que acrediten la correcta notificación de los valores y anteriores de años 2002 y 2014, declarando fundada la
que evidencie el acto interruptorio, lo que al vencimiento queja respecto de procedimiento de cobranza coactiva
dicha entidad no presentó; no pudiendo tener elementos y declarar fundada además en lo que corresponde a la
probatorios sobre la notificación. prescripción de la acción para determinar la deuda.
Con respecto al cálculo del plazo prescriptorio el Tribu- Pronunciamiento del Tribunal Fiscal
nal Fiscal señala que por los Arbitrios Municipales no se
presenta declaración jurada, por lo que son tributos que “Procede ordenar, en la vía de la queja, la devolución
deben ser determinados por la misma Administración de los montos imputados provenientes de embargos cu-
Tributaria Municipal, por lo que el plazo de prescripción ando el administrado opone la prescripción en dicha vía
es 4 años y no 6 como lo decía la Municipalidad. y ésta se declara fundada en cuanto este aspecto.
Asimismo otro punto importante es que en vía de queja Los pagos forzosos a devolver son los que provienen de
no se puede declarar la nulidad de los valores, pero si las imputaciones que se realizaron desde que culminó el
se puede cuestionar algún procedimiento que afecte los cómputo del plazo de prescripción, aun cuando la pre-
derechos del contribuyente, en este caso es el derecho scripción se oponga en el procedimiento de cobranza
a solicitar prescripción. coactiva después de la imputación”
Si tienes una MacPro o MacAir, estoy seguro que la - Eliminar elementos de la papelera: cmd + mayúsculas
siguiente lista de combinaciones de tecla te vas ser util. + borrar.
Hoy en día el trafico es uno de los problemas mas difíciles que afrontamos todas las personas que
debemos trabajar día a día.
Es por lo que el uso de los scooters electrónicos es una buena opción para evitar el trafico.
1.
Scooter Eléctrico MI
365
Cada aspecto de Mi Electric Scooter ha sido diseñado teniendo en
cuenta su sencillez. El marco del monopatín, los componentes y ac-
cesorios han sido diseñados poniendo al usuario y su usabilidad en
el centro de todo. Prueba de ello es que tan solo necesitas un botón
para poner en movimiento el patinete.
2.
Cecotec Outsider
E-volution
El Cecotec tiene una impresionante potencia de 700 algo
que valoraremos especialmente en ciudades con cues-
tas. A cambio, el Mijia tiene muchas más posibilidades de
programación y conectividad, además de cinco modos de
conducción frente a los tres del Outsider.
3.
ES2 KickScooter
El ES2 KickScooter aumenta el rendimiento del ES1 a un niv-
el superior, ya que ofrece más velocidad y rango extendido,
a la vez que es plegable y liviano. Se adapta a los viajeros y
los jinetes recreativos buscan una ventaja adicional.
4.
Ecogyro Gscooter S6
Lo primero que vemos es el diseño: las líneas son muy senci-
llas y discretas, incluso puede parecer básico a primera vista.
Pero nada más lejos de la realidad: en la práctica Gscooter S6
es un monopatín ligero y con un manejo muy intuitivo.
5.
Dragon Scooter
El Dragon es un patinete barato con buenas prestaciones. Así
que es perfecto si lo que buscas es un scooter sencillo y sin
florituras, que da exactamente lo que ofrece: una solución de
movilidad para distancias cortas.
6.
Razor Power Core E90
El componente principal de este Razor E90 es el acero, lo
que quizá aumenta un poco el peso, pero garantiza la dureza
y durabilidad de un dispositivo que previsiblemente va a ser
“maltratado” por su dueño.
INDICADORES FINANCIEROS
Costo de Mercancías Pasivo total con Por cada peso invertido en activos, cuánto
ROTACIÓN DE Resenta las veces que los costos en inventarios
vendidas / ENDEUDAMIENTO terceros / está financiado por terceros y qué garantía
INVENTARIOS se convierten en efectivo o se colocan a crédito.
Inventario promedio Activo Total está presentando la empresa a los acreedores.
MARGEN Por cada peso vendido, cuánto se genera Se puede afirmar que una empresa crea valor
Utilidad Bruta / solamente cuando el rendimiento de su capi-
BRUTO para cubrir los gastos operacionales y no
Ventas Netas x 100 tal es mayor a su costo de oportunidad o tasa
DE UTILIDAD operacionales. Utilidad antes de
de rendimiento que los accionistas podrían
impuestos –
Es la relación que existe de las utilidades EVA ganar en otro negocio de similar riesgo. De
(Activos x Costo de
después de ingresos y egresos no operacio- otra manera, una empresa tiene EVA o genera
RENTABILIDAD Utilidad Neta / Capital)
nales e impuestos, que pueden contribuir o valor sí cubre los costos de producción o ven-
SOBRE VENTAS Ventas Netas x100
restar capacidad para producir rentabilidad tas, gastos operacionales y costo de capital y
sobre las ventas. le sobra algo.
Mide la rentabilidad de los activos de una em- Ingresos EEs considerado también como el exceso de
RENTABILIDAD
Utilidad Bruta / presa, estableciendo para ello una relación CONTRIBUCIÓN operacionales – ingresos con respecto a los costos variables,
SOBRE
Activo Total entre los beneficios netos y los act vos totales MARGINAL Costos y exceso que debe cubrir los costos fijos y la uti-
ACTIVOS
de la sociedad. gastos variables lidad o ganancia.
Refleja el rendimiento tanto de los aportes Determina por cada peso que se efectúe en
MARGEN DE Contribución marginal /
RENTABILIDAD como del superávit acumulado, el cual debe ventas, que de ello se deja para cubrir los cos-
Utilidad Neta / CONTRIBUCION Ventas
SOBRE EL compararse con la tasa de oportunidad que tos y gastos fijos
Patrimonio
PATRIMONIO cada accionista tiene para evaluar sus inver-
siones Representa el nivel de actividad que permite,
gracias al margen realizado (diferencia entre
Costos Fijos /
Es otra medida para conocer la eficacia de la PUNTO DE el nivel de ventas y los gastos variables que se
Utilidad Neta / Margen de
UTILIDAD POR administración y entregar a los asociados, her- EQUILIBRIO derivan implícitamente de este volumen de
Número de acciones Contribución
ACCIÓN ramientas para sus decisiones de aumentar la negocios) poder pagar todas las demás cargas
en circulación
participación o realizarla. del ejercicio, es decir, los gastos fijos.
INDICADORES TRIBUTARIOS
ENERO - MARZO
Remuneración mensual por el Hasta 5 UIT
ID/12 = R
número de meses que falte para 8%
terminar el ejercicio (incluye mes
de retención) ABRIL
Más de 5 UIT ID/9 = R
hasta 20 UIT 14%
Gratificaciones ordinarias mes de Otras
MAYO - JULIO
julio y diciembre. Deducciones:
ID/8 = R
Impuesto -Retención
Deducción Renta Más de 20 UIT
Anual de meses ID
de 7 UIT Anual hasta 35 UIT 17%
anteriores AGOSTO
Remuneraciones ordinarias perci- - Saldos a ID/5 = R
bidas en meses anteriores. favor
Más de 35 UIT
hasta 45 UIT 20% SET. - NOV.
Gratificaciones extraordinarias, ID/4 = R
participaciones, reintegros y otras R: Retenciones del mes
sumas extraordinarias percibidas ID: Impuesto determinado
Más de 45 UIT DICIEMBRE
en meses anteriores.
30% ID = R
Mínimo no imponible promedio para los perceptores de Renta de Quinta Categoría - Ejercicio 2019: S/ 2,100
(Referencia: 12 remuneraciones y 2 gratificaciones en el ejercicio)
TASAS DEL IMPUESTO A LA RENTA - DOMICILIADOS TABLA DEL RÉGIMEN ÚNICO SIMPLIFICADO D. LEG. N.° 967 (24-12-06)
No deberá efectuarse la retención del impuesto a la renta cuando los recibos de honorarios que se paguen o acrediten
AGENTE RETENEDOR S/ 1,500
sean por un importe que no exceda a:
No están Cuyos ingresos por renta de cuarta (art. 33 cuarta) y quinta percibidas en el mes no superan la suma de: S/ 3,062
obligados a efetuar
PERCEPTORES
(1) Base legal: Resolución de Superintencia N° 018-2018/SUNAT (vigente a partir del 19-01-18)
Máximo atraso Acto o circunstancia que determine el inicio del plazo para el máximo atraso
CODIGO LIBRO O REGISTRO VINCULADO A ASUNTOS TRIBUTARIOS
permitido permitido
Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se realizaron las
1 LIBRO CAJA Y BANCOS Tres (3) meses operaciones relacionadas con el ingreso o salida del efectivo o equivalente
del efectivo.
Tres (3) meses(*) Desde el día hábil siguiente al cierre del ejercicio gravable.
3 LIBRO DE INVENTARIOS Y BALANCES
Tratándose de deudores tributarios pertenecientes al Régimen Especial del Impuesto a la Renta:
Desde el día hábil siguiente al cierre del mes o del ejercicio gravable, según el
Diez (10) días hábiles
Anexo del que se trate.
5 LIBRO DIARIO Tres (3) meses Desde el primer día hábil del mes siguiente de realizadas las operaciones.
6 LIBRO DIARIO SIMPLIFICADO Tres (3) meses Desde el primer día hábil del mes siguiente de realizadas las operaciones.
7 LIBRO MAYOR Tres (3) meses Desde el primer día hábil del mes siguiente de realizadas las operaciones.
8 REGISTRO DE ACTIVOS FIJOS Tres (3) meses Desde el día hábil siguiente al cierre del ejercicio gravable.
Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se recepcione el
9 REGISTRO DE COMPRAS Diez (10) días hábiles
comprobante de pago respectivo.
10 REGISTRO DE COMPRAS ELECTRONICO De acuerdo con el cronograma (tipo A o B) de la Res. de Superintendencia N.° 335-2016/SUNAT, según corresponda
Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se emita el compro-
11 REGISTRO DE CONSIGNACIONES Diez (10) días hábiles
bante de pago respectivo.
12 Tres (3) meses Desde el día hábil siguiente al cierre del ejercicio gravable.
REGISTRO DE COSTOS
Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se emita el compro-
13 REGISTRO DE HUÉSPEDES Diez (10) días hábiles
bante de pago respectivo.
Desde el primer día hábil del mes siguiente de realizadas las operaciones rela-
14 REGISTRO DE INVENTARIO PERMANENTE EN UNIDADES FÍSICAS Un (1) mes (**)
cionadas con la entrada o salida de bienes.
Desde el primer dia hábil del mes siguiente de realizadas las operaciones rela-
Tres (3) meses
cionadas con la entrada o salida de bienes.
15 REGISTRO DE INVENTARIO PERMANENTE VALORIZADO(***)
Tratándose de deudores tributarios que lleven el registro de inventario permanente valorizado de
manera electrónica:
Desde el primer dia hábil del mes siguiente al semestre de realizadas las op-
Tres (3) meses
eraciones relacionadas con la entrada o salida de bienes.
17 REGISTRO DE VENTAS E INGRESOS ELECTRONICO De acuerdo con el cronograma (tipo A o B) de la Res. de Superintendencia N.° 335-2016/SUNAT, según corresponda
REGISTRO DE VENTAS E INGRESOS - ARTÍCULO 23º RESOLUCIÓN DE Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se emita el compro-
18 Diez (10) días hábiles
SUPERINTENDENCIA Nº 266-2004/SUNAT bante de pago respectivo.
Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquel en que se emita el docu-
19 REGISTRO DEL RÉGIMEN DE PERCEPCIONES Diez (10) días hábiles
mento que sustenta las transacciones realizadas con los Clientes.
Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se recepcione o
20 REGISTRO DEL RÉGIMEN DE RETENCIONES Diez (10) días hábiles emita, según corresponda, el documento que sustenta las transacciones re-
alizadas con los proveedores.
Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se recepcione el
21 REGISTRO IVAP Diez (10) días hábiles
comprobante de pago respectivo.
REGISTRO(S) AUXILIAR(ES) DE ADQUISICIONES ARTÍCULO 8º RESOLUCIÓN DE Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se recepcione el
22 Diez (10) días hábiles
SUPERINTENDENCIA Nº 022-98/SUNAT comprobante de pago respectivo.
REGISTRO(S) AUXILIAR(ES) DE ADQUISICIONES - INCISO A) PRIMER PÁRRAFO Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se recepcione el
23 Diez (10) días hábiles
ART. 5° RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 021-99/SUNAT comprobante de pago respectivo.
REGISTRO(S) AUXILIAR(ES) DE ADQUISICIONES - INCISO A) PRIMER PÁRRAFO Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se recepcione el
24 Diez (10) días hábiles
ART. 5º RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 142-2001/SUNAT comprobante de pago respectivo.
REGISTRO(S) AUXILIAR(ES) DE ADQUISICIONES - INCISO C) PRIMER PÁRRAFO Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se recepcione el
25 Diez (10) días hábiles
ART. 5° RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 256-2004/SUNAT comprobante de pago respectivo.
REGISTRO(S) AUXILIAR(ES) DE ADQUISICIONES - INCISO A) PRIMER PÁRRAFO Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se recepcione el
26 Diez (10) días hábiles
ART. 5° RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 257-2004/SUNAT comprobante de pago respectivo.
REGISTRO(S) AUXILIAR(ES) DE ADQUISICIONES - INCISO C) PRIMER PÁRRAFO Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se recepcione el
27 Diez (10) días hábiles
ART. 5° RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 258-2004/SUNAT comprobante de pago respectivo.
REGISTRO(S) AUXILIAR(ES) DE ADQUISICIONES - INCISO A) PRIMER PARRAFO Desde el primer día hábil del mes siguiente a aquél en que se recepcione el
28 Diez (10) días hábiles
ART. 5° RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 259-2004/SUNAT comprobante de pago respectivo.
008 Madera 4%
Vehículos de transporte terrestre (excepto ferrocarriles);
3 20 %
hornos en general. 009 Arena y Piedra 10 %
6 Maquinaria y equipo adquirido a partir del 01/01/1991 10 % 031 Oro gravado con el IGV 10 %
(*) Ley N° 29342 - Única disposición complementaria (07/04/2009). 024 Comisión mercantil 10 %
IMPUESTO A LA RENTA IMPUESTO SELECTIVO AL CONSUMO MULTAS QUE NO REQUIEREN CÓDIGO DE TRIBUTO ASOCIADO
Segunda categoría - Productos afectados a la 6013 .... Inscripción con datos falsos
3022 2031
Retenciones tasa del 17% - Apendice lV
Cuarta categoría - Cuenta Precio de venta al público - Emitir y/u otorgar comprobantes de pago que no
3041 2041 6021 ....
propia cigarrillos - Apendice IV corresponda al régimen o al tipo de operación
3611 Frontera 8131 Cuenta propia Presentar las delcaraciones en forma y/o condiciones
6073 6473
distintas a las establecidad
Renta - Distribución de
3036 8132 Rentención No exhibir los libros y registros que la Administración
dividendos 6075 6475
Tributaria solicite
Disp. Indirec. Inc. g Art. 24-A
3037 ESSALUD
Ley de Renta
6079 .... Reabrir indebidamente el local u oficina cerrado
3038 ITAM COD. CONCEPTO
Retenciones Renta - Seguro Regular - Ley N° 6083 6483 Proporcionar información falsa
3039 5210
Liquidaciones de compras 26790
Renta no domiciliados - Seguro Complementario de 6084 6484 No comparecer o comparecer fuera de plazo
3061 5211
Cuenta propia Trabajo de Riesgo
3062 No domiciliados - Retenciones 5214 Essalud Vida 6086 6486 Ocultar o destruir avisos de Sunat
Regularización - Otras
3071 5222 Seguro Agrario Autorizar libros y registros vinculados a asuntos
categorías 6095 ....
tributarios sin seguir el procedimiento establecido
Regularización rentas de Fondo Derechos Sociales
3072 5410
primera categoría del Artista No entregar certificados de retención o percepción,
6117 ....
así como de rentas y retenciones
Regularización rentas del
3073 ONP
trabajo
6118 .... No entregar a la Sunat el monto retenido por embargo
Regularización rentas de
3074 COD. CONCEPTO
segunda categoría
6131 .... Recuperación de mercaderia comisada
Regularización - Tercera
3081 5310 Pensiones Ley N° 19990
categoría
MULTAS QUE REQUIEREN CÓDIGO DE TRIBUTO ASOCIADO
NUEVO RÉGIMEN ÚNICO SIMPLIFICADO 53402 Ley N° 29903 Retenc. Indep.
ESSALUD
Ley N° 29903 Cta. Prop. TESORO CONCEPTO
COD. CONCEPTO 53401 ONP
Indep.
4131 Categoría 1 OTROS TRIBUTOS 6041 6441 No presentar la declaración en los plazos establecidos
Régimen de proveedores de
Mediante el decreto Legislativo N° 1263, de fecha 10 de diciembre de 2016, se
1032 bienes y servicios - Reten- 7111 Impuesto a los casinos
derogan de los numerales 3, 4 y 6 del artículo 173; de los numerales 6 y 7 del artículo
ciones
174; de los numerales 3, 5, 6 y 7 del artículo 176, el numeral 5 del del artículo 178 y la
Utilización de servicios Impuesto a las máquinas Nota (15)de las Tablas de Infracciones y Sanciones l y ll y la Nota (11) de la Tabla de
1041 7121 Infraciones y Sanciones lll del Código Tributario.
prestados no domiciliados tragamonedas
INDICADORES LABORALES
VENCIMIENTOS
Cancelación de la Cancelación de la
Presentacion con cheque Presentación con ch/. o efectivo del mismo
Presentación Declaración si pago Declaracion sin pago de Declaracion sin pago de
de otro banco Banco
intereses 50% intereses 80%
SNP 12/04/19 15/04/19 18/04/19 18/04/19 19/04/19 19/04/19 20/04/19 20/04/19 21/04/19 21/04/19
Salud 12/04/19 15/04/19 18/04/19 18/04/19 19/04/19 19/04/19 20/04/19 20/04/19 21/04/19 21/04/19
Seguro R. 12/04/19 15/04/19 18/04/19 18/04/19 19/04/19 19/04/19 20/04/19 20/04/19 21/04/19 21/04/19
Renta 5ta. 12/04/19 15/04/19 18/04/19 18/04/19 19/04/19 19/04/19 20/04/19 20/04/19 21/04/19 21/04/19