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1.- Las 5S es un método para crear un lugar de trabajo limpio y ordenado que deje a la
vista cualquier deshecho y que de visibilidad inmediata a ________________ .
A) Actitudes malas
B) Anormalidades
C) Empleados deficientes
D) Nivel de carga
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8.- Una definición clara de “Ordenar” es ‘ Un lugar para cada cosa y cada cosa
__________’.
___ un estante
___ en su lugar
___ donde nadie la pueda ver
___ en cajones
9.- ¿ Cuáles de las siguientes son razones por las que realizamos el paso de “Ordenar” ?
Elige todas las que apliquen.
___ Eliminar la frustración al buscar algo
___ Incrementa los costos
___ Ayuda a reducir el inventario
___ Hace que el buscar y regresar un artículo a su lugar sea más fácil
10.- Cuando las los materiales, herramientas y partes están localizadas cerca de el área
donde serán utilizadas para realizar un trabajo describe perfectamente el siguiente
principio.
___ Sistema ‘Pull’
___ Punto de Uso
___ Jidoka
___ Flujo de una pieza
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12.- “ Limpieza “ en las 5S significa limpiar de tal manera que podamos identificar y
______ las fuentes de contaminación.
___ Tapar por encima
___ Arreglar temporalmente
___ Ignorar
___ Eliminar
13.- ¿ Cuáles son las razones por las que realizamos el paso de “Limpieza” ? Selecciona
todas las que apliquen.
___ Incrementar la moral
___ Incrementar la seguridad
___ Prevenir descomposturas
___ Incrementar los costos
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19.- La frase “ Genchi Genbutsu “ significa:
___ Detener la línea cuando un error ha sido detectado
___ Delega responsabilidades
___ Gestionar por objetivos
___ Ve y averígualo por ti mismo
20.- Si una organización ejecuta bien las 5S siempre estará lista para:
___ Agotar su energía
___ Una visita inesperada en las instalaciones
___ Tener mal humor
___ Caer en la ruina
22.- Selecciona todas las razones por las que se utiliza la Matriz de Habilidades.
___ Para identificar empleados con bajo desempeño
___ Para preparar futuros líderes
___ Identificar los vacíos en los planes de sucesión.
___ Para desarrollar una fuerza de trabajo multidisciplinaria
24.- Enumera del 1 al 5 los pasos para crear una Matriz de Habilidades en orden
correcto.
___ Realizar una evaluación inicial de habilidades
___ Identificar el proceso para el que deseas realizar un entrenamiento
multidisciplinario
___ Definir objetivos individuales a alcanzar para dichas habilidades
___ Definir niveles de habilidades
___ Decidir con quién realizaras el entrenamiento multidisciplinario
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