Aprobat,

Manager General,
Dr. Liliana MATECIUC

ANUNŢ

Serviciul de Ambulanță Județean BOTOSANI, organizează concurs pentru

ocuparea unui post vacant de economist specialist IA (cu atribuții de auditor public
intern).
- 13.05.2019 - ora 9 - proba scrisă
- 15.05.2019 – ora 9 - interviul
Condițiile generale:
La concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant pot participa persoanele
care îndeplinesc condițiile prevăzute de art. 3 din Hotărârea de Guvern nr.286/2011
pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare
a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor
de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului
contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, respectiv:
a) are cetățenia română și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată
pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare
abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice
potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității,
contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică
înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu
intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a
intervenit reabilitarea.

Condiții generale : PRIVIND OCUPAREA POSTULUI

- Pregatirea de bază: studii superioare economice, absolvenţi de învăţământ
universitar de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă din perioada
anterioară aplicării ciclurilor tip Bologna, SAU absolvenţi ai Ciclului II de studii
universitare de master în specialitate pentru perioada ulterioară aplicării ciclurilor
tip Bologna, conform art 153 din Legea nr 1/2011- educației naționale ;
- Cunoștințe de operare/programe pe computer

Condițiile specifice: PRIVIND OCUPAREA POSTULUI

- pregătire de specialitate: licențiat în științe economice
- diplome/foi matricole/certificate de absolvire documente care să ateste deținerea
de ”competențe” în domeniile: a) audit intern; b) managementul riscului, controlul
intern și guvernanță; c) management; d)contabilitate; e) finanțe publice; f)
 tehnologia informației; g) drept, pentru respectarea prevederilor arta 20 alin (3)
din Legea nr 672/2002 privind auditul public intern ;
- abilitați, calități si aptitudini necesare: integritate morală, capacitate de organizare,
adaptabilitate, perseverență, consecvență, seriozitate, disponibilitate la sarcini,
spirit de echipă ;
- cunoștințe specifice : legislație financiar-contabila; contabilitate financiara si de
gestiune; contabilitate consolidata; control managerial;

Cerințe : PRIVIND OCUPAREA POSTULUI

a. 6 ani și 6 lui vechime in specialitatea de economist – conform Ordin 1470/

octombrie 2011 – Anexa – cap V ;
b. 1 an vechime în competențe profesionale - competențe solicitate conform Legii
672/2002 – republicată – art.20 punct 3 ;
c. Cerințele de vechime de la puntele a și b vor fi probate copia si originalul
carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în
muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor .

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va

conține următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs;
b) copia si originalul actului de identitate sau orice alt document care atestă
identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copia si originalul certificatului de căsătorie ( unde este cazul) ;
d) copia si originalul carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverință care să
ateste vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor;
e) copia si originalul diplomei de licența in specialitate ;
f) diplome/foi matricole/certificate de absolvire documente care să ateste deținerea
de ”competențe” în domeniile:
 audit intern;
 managementul riscului, controlul intern și guvernanță;
 management;
 contabilitate;
 finanțe publice;
 tehnologia informației;
 drept,
- pentru respectarea prevederilor art. 20 alin (3) din Legea nr 672/2002 privind
auditul public intern
g) cazierul judiciar și declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale
care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată
cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului
sau de către unitățile sanitare abilitate;
i) curriculum vitae;
j) recomandare de la ultimul loc de munca;
k) dosar sina
 Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele
emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul documentului prevăzut la lit. f), candidatul declarat admis la selecția
dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are
antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul
cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
Actele necesare pentru înscrierea la concurs vor fi prezentate în copii legalizate
sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul
de către secretarul comisiei de concurs.
În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs în perioada
19 aprilie – 07 mai 2019 ora 15, la sediul instituției din str. Marchian, nr. 91, Botoșani.
Relații suplimentare la tel. 0231 53 55 22
Concursul se desfășoară la sediul Serviciului de Ambulanță BOTOSANI str. str.
Marchian, nr. 91, Botoșani.
Bibliografia de concurs este prezentată în anexă.
Concursul se desfășoară în trei etape succesive după cum urmează:
a) selecția dosarelor de înscriere, pe baza îndeplinirii condițiilor generale și
specifice de participare la concurs, se va realiza în perioada 08.05.2019 orele 08,30 –
12,00, astfel ca pană la data de 08.05.2019 orele 12,30 se va afișa rezultatul acesteia,
folosind sintagma ,,admis” sau ,,respins”, însoțită de motivul respingerii dosarului, după
caz;
Contestațiile cu privire la rezultatul selecției dosarelor de înscriere se depun în
maximum o zi lucrătoare (24 de ore) de la afișarea rezultatelor selecției dosarelor de către
comisia de concurs, la secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor;
Comisia de soluționare a contestațiilor va afișa rezultatul final în data de
10.05.2019 orele 15,30 - în termen de maximum o zi lucrătoare (24 de ore) de la expirarea
termenului de depunere a contestațiilor;
La această probă vor participa doar candidații care au fost declarați ,,admis” la
rezultatul final al selecției dosarelor;
b) proba scrisă va avea loc in data de 13.05.2019 ora 09,00, rezultatul probei
,,scrise” va fi afișat la sediul instituției, până la data de 13.05.2019 ora 14,30 , cu
precizarea punctajului / notei obținute și a sintagmei ,,admis” sau ,,respins”;
Proba scrisă constă dintr-un test grilă cu 50 întrebări din bibliografia de concurs.
Timp de lucru 2 ore.
c) interviul va avea loc in data de 15.05.2019 ora 09,00 la această probă vor
participa doar candidații care au fost declarați ,,admis” la rezultatul final de la proba
,,scrisă”;
Sunt declarați admiși la proba ,,scrisă” și la proba ,,interviu” candidații care au
obținut minimum nota 7,00 , din maximum nota 10 .
Rezultatele probelor de concurs vor fi afișate la sediul Serviciului de Ambulanta
BOTOSANI, cu precizarea punctajului și a sintagmei ,,admis” sau ,,respins”, precum și
ora la care se afișează.
După afișarea rezultatelor obținute la proba ,,scrisă” și ,,interviu”, candidații
nemulțumiți pot face contestație, în termen de cel mult 24 de ore de la data afișării
rezultatului, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrisă ori a interviului, la sediul
instituției, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
Comisia de soluționare a contestațiilor, atât la proba ,,scrisă” cât și la ,,interviu”,
afișează rezultatele finale în maximum o zi (24 de ore) de la data expirării termenului de
contestație.
În cazul în care nu sunt depuse contestații la proba ,,scrisă”, data și ora programării
susținerii ,,interviului” pot fi modificate, la solicitarea candidaților consemnată în scris și cu
acordul comisiei de concurs.
Comunicarea rezultatelor finale se face în termen de maximum 3 zile lucrătoare
de la data susținerii ultimei probe.
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba
scrisă și interviu.
Se consideră ,,admis” la concurs, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj
dintre candidații care au concurat pentru același post, cu condiția ca aceștia să fi obținut
punctajul minim necesar.

BIBLIOGRAFIE
PROPUSĂ PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE POST VACANT
ECONOMIST I CU ATRIBUȚII DE AUDITOR PUBLIC INTERN

 Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicată 2011 - cu modificările
și completările ulterioare
 Legea nr. 95/2006 – privind reforma în domeniul sănătății cu modificările și
completările ulterioare – numai titlul IV
 Legea contabilității nr. 82/1991- cu modificările și completările ulterioare
 Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice- cu modificările și completările
ulterioare
 Legea nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale și
necorporale- cu modificările și completările ulterioare
 Legea 98/2016 privind achizițiile publice
 HG 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
la atribuirea contractului de achiziție publica/acordului – cadru din Legea
nr.98/2016 privind achizițiile publice
 Legea 101/2016 – privind remediile și căile de atac în materie de atribuire a
contractelor de achiziție publică
 OG nr 119/1999 privind controlul intern și controlul financiar preventiv- cu
modificările și completările ulterioare
 HG nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea
activității de audit public intern
 HG nr. 841/1995 - privind procedurile de transmitere fără plata si de valorificare a
bunurilor aparținând instituțiilor publice- cu modificările și completările ulterioare
 H.G.909/1997 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.
15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale și necorporale
 Ordinul MS nr. 683/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice specifice
privind exercitarea auditului public intern și a Cartei auditului intern în cadrul
Ministerului Sănătății
 Ordin MFP nr 1792/2002 pentru aprobarea NORMELOR METODOLOGICE
privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice,
precum și organizarea, evidenta și raportarea angajamentelor bugetare și legale
 Ordin MFP nr 923/2014 pentru aprobarea NORMELOR METODOLOGICE
generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului
specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de
control financiar preventiv propriu
 Ordin MFP nr 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind
organizarea si conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru
instituțiile publice si instrucțiunile de aplicare a acestuia – cu modificările și
completările ulterioare
 Ordin MFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile
 ORDINUL SGG nr 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului
intern/managerial al entităților publice

Secretar comisie,
Ec. Mihaela STRICHEA
FISA POSTULUI

anexa la contractul individual de munca nr. ......../..............

NUME: .....
PRENUME: ........................
ACT DE IDENTITATE:
ADRESA:
TELEFON:
FUNCTIA: economist specialist I A cu atribuții de auditor intern în sectorul public
I: POSTUL - economist specialist I A cu atribuții de auditor public intern- Cod COR 241306
II: COMPARTIMENTUL- Audit Intern
III: CONDIȚII GENERALE PRIVIND OCUPAREA POSTULUI
-Pregătirea de bază: studii superioare economice, absolvenți de învățământ universitar de lungă
durată cu diplomă de licență sau echivalentă din perioada anterioară aplicării ciclurilor tip Bologna,
SAU absolvenți ai Ciclului II de studii universitare de master în specialitate pentru perioada ulterioară
aplicării ciclurilor tip Bologna, conform arta 153 din Legea nr 1/2011- educației naționale,
-Vechime minimă necesară: cel puțin 6,5 ani ca economist (Ordin MS nr. 1470/2011) din care minim
1,5 ani ca auditor public intern,
-Cunoștințe de operare/programe pe computer (necesitate si nivel) nivel 2

IV: CONDIȚII SPECIFICE PRIVIND OCUPAREA POSTULUI

b) pregătire de specialitate: licențiat în științe economice și diplome/foi matricole/certificate de
absolvire documente care să ateste deținerea de ”competențe” în domeniile: a) audit intern; b)
managementul riscului, controlul intern și guvernanță; c) management; d)contabilitate; e) finanțe
publice; f) tehnologia informației; g) drept, pentru respectarea prevederilor arta 20 alin (3) din Legea
nr 672/2002 privind auditul public intern
e) abilitați, calități si aptitudini necesare: integritate morală, capacitate de organizare, adaptabilitate,
perseverență, consecvență, seriozitate, disponibilitate la sarcini, spirit de echipă.
f) Cunoștințe specifice : legislație financiar-contabila; contabilitate financiara si de gestiune;
contabilitate consolidata; control managerial; audit public intern.

V : RELATII a) Ierarhice – subordonat fata de Manager general S.A.J. BOTOSANI

b) Funcționale :
1.Interne: cu toate structurile din cadrul instituției, in
limitele atribuțiilor si competentelor rezultate din legislația privind auditul
public intern
2.Externe:
-cu autoritățile si instituțiile publice: conform cerințelor determinate de realizarea atribuțiilor de serviciu
și a mandatelor date de Managerul general S.A.J. BOTOSANI, conform prevederilor arta 18 din Legea
nr 672/2002- privind auditul public intern republicată în 2011
 -cu persoane juridice private: conform cerințelor determinate de realizarea atribuțiilor de serviciu, a
acțiunilor cuprinse în planul de audit public intern, a mandatelor date de Managerul general S.A.J.
BOTOSANI, conform prevederilor arta 18 din Legea nr 672/2002- privind auditul public intern
republicată în 2011

VI. ATRIBUTII- LUCRARI-SARCINI

Atribuții specifice postului de auditor public intern

1.Întocmirea și Îndosarierea Declarației de independenta în dosarul de audit, conform pct. 8.2 și pct.
14.5.din NORMELE GENERALE privind exercitarea activității de audit public intern aprobate prin HG
nr 1086/2013, denumite in continuare NORME;
2.Includerea domeniilor de interes în PROGRAMUL DE AUDIT și îndosarierea copiei adresei de
notificare în dosarul permanent;
3.Deschiderea INTERVENŢIEI LA FATA LOCULUI;
4.Întocmirea și îndosarierea Minutei ședinței de deschidere
5.Utilizarea Tehnicilor și instrumentelor de audit intern;
6.Întocmirea Dosarelor de audit public intern;
7.Organizarea Ședinței de închidere a intervenției la fata locului și întocmirea MINUTEI
8.Elaborarea Raportului de audit public intern
9.Pregătirea REUNIUNII DE CONCILIERE și întocmirea MINUTEI aferente
10.Prezentarea documentelor din dosarul permanent al misiunii de audit public intern;
11. Transmiterea și urmărirea recomandărilor
12.Solicitarea și colectarea informațiilor cu caracter general despre structura auditată. Aceste informații
trebuie sa fie pertinente și utile
13. Prelucrarea informațiilor
14.Examinarea procedurilor de control intern în acord cu obiectivele misiunii în vederea identificării
tuturor deficiențelor semnificative ale acestora
15.Evaluarea sistemului de control prin utilizarea unor criterii adecvate de apreciere și precizarea
modului în care obiectivele au fost realizate ;
16.CONSTATAREA SI RAPORTAREA IREGULARITATILOR
17.Perfecționări (specializări) necesare menținerii competenței pe post: minim 15 zile lucrătoare anual,
conform art. 21 alin (8) din Legea nr 672/2002 privind auditul public intern – republicată.

SARCINI :
-efectuarea misiunilor de audit intern conform programării aprobate de Manager general S.A.J.
BOTOSANI;
-urmărirea procedurilor utilizate pentru elaborarea documentelor justificative, circulația acestora si a
sistemelor de contabilizare ;
-controale necesare;
-comunicarea cu Manager general S.A.J. BOTOSANI semnalând disfuncțiile și deficiențele pe
parcursul derulării misiunilor de audit;
-verificarea corectei aplicări a procedurilor interne stabilite de conducerea S.A.J. BOTOSANI;
-aplicarea normelor naționale de audit financiar (procedurile si principiile fundamentale care stau la
baza activității );
-colectarea de elemente probante necesare pentru a trage concluzii si a exprima opinii asupra
activităților auditate ;
-utilizarea tehnicii sondajului, urmărind ca in emiterea unor judecați, riscurile sa fie cat mai mici;
-încadrarea in programul de lucru si in bugetul de timp a compartimentului;
-concluziile din lucrările efectuate se vor concentra in rapoarte
-execuția misiunii de compilare a informațiilor financiare a compartimentelor funcționale din cadrul
S.A.J. BOTOSANI
-păstrează secretul de serviciu.
- desfășurarea de misiuni de consiliere a conducerii S.A.J. BOTOSANI
-orice alte sarcini date de Manager general S.A.J. BOTOSANI
-se preocupa de ridicarea pregătirii profesionale;
-respecta programul de lucru si folosirea integrala a timpului de lucru,
-in unitate se fumează numai in locurile anume stabilite, conform prevederilor Legii pentru prevenirea
si combaterea efectelor consumului produselor din tutun nr. 349/2002;
-sunt interzise jocurile de noroc precum si consumul de băuturi alcoolice in instituție si venirea la serviciu
sub influenta băuturilor alcoolice .
-titularul postului va da dovada de receptivitate, înțelegere, mobilitate in ceea ce privește locul in care
își desfășoară activitatea in strânsă concordanta cu nevoile instituției;
- respecta procedurile si protocoalele pentru care au fost instruiți prin luare la cunoștința;
- este obligat sa participe la cursurile de perfecționare sau la alte forme de învățământ organizate de
instituție si la testele si evaluările profesionale efectuate de instituție, cursurile fiind consemnate in
caietul de cursuri. Este obligat sa participe la toate ședințele la care este convocat de instituție daca
nu este in concediu de odihna, concediu medical sau recuperare;
-in sediile instituției respecta normele SSM, normele generale proprii privind apărarea împotriva
incendiilor care reglementează interzicea prezentei la locul de munca sub influenta alcoolului, drogurilor
sau al medicamentelor care afectează starea de conștienta si coordonare precum si introducerea
acestora in instituție. Se interzice introducerea armelor de foc in instituție. Angajații participa la
instructajul privind normele proprii SSM si apărare împotriva incendiilor si își însușesc si respecta
aceste norme prevăzute in planul anual de prevenție si protecție aprobat de managerul instituției,
semnează de luare la cunoștința in caietele de protecția muncii si prevenția incendiilor, se prezinta la
controlul medical anual;
- respectă integral timpul de lucru, se interzice părăsirea postului de lucru în timpul programului. In
situația in care intervin evenimente deosebite (ex : CM, etc.) care li împiedica sa se prezinte la program
este obligatoriu sa anunțe in timp util (imediat când s-a creat situația care li împiedica sa ajungă la
servici), șeful ierarhic, nu se accepta concedii fără plata sau concedii de odihna retroactive cu excepția
cazurilor când a anunțat telefonic imposibilitatea de a veni la lucru; Are obligația sa urmărească si sa
verifice cererile (înregistrate cu cel puțin 5 zile înainte de data solicitata) daca acestea au fost sau nu
aprobate si, după caz, sa plece sau nu in concedii de orice fel (de odihna, pentru studii, fără plata,
recuperări etc.).

VII. LIMITE DE COMPETENTA

In cadrul misiunilor încredințate de Managerul general S.A.J. BOTOSANI, are acces
nelimitat, conform prevederilor arta 18 din Legea nr 672/2002 privind auditul public intern la:
-toate documentele justificative întocmite in serviciile, birourile si compartimentele S.A.J. BOTOSANI;
-toate înregistrările contabile, inclusiv la situațiile de sinteza elaborate de compartimentele funcționale
din cadrul S.A.J. BOTOSANI;
-toate datele și informațiile, inclusiv la cele existente în format electronic, pe care le consideră relevante
pentru scopul și obiectivele misiunii de audit;
-date, informații, precum și copii ale documentelor, certificate pentru conformitate, de la persoanele
fizice și juridice aflate în legătură cu structura auditată, iar acestea au obligația de a le pune la dispoziție
la data solicitată.
Verificarea tuturor procedurilor aplicate (aprobate in scris sau verbal) in toate
compartimentele instituției si modul de aplicare (teste de conformitate, sondaje, etc.)
Controale care vizează exhaustivitatea, realitatea, corecta evaluare, separarea exercițiilor, corecta
imputare.

VIII.RESPONSABILITATI :
-răspunde de prezentarea obiectiva, corecta, fidela si fără omisiuni a deficientelor constate a
situațiilor urmărite in misiunile încredințate de Manager general S.A.J. BOTOSANI, in conformitate cu
normele naționale de audit;
-răspunde de prezentarea in raport a inexactităților si erorilor constatate si includerea elementelor
probante.