SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN (ISO 45001)

Sistemas Integrados de Gestión (ISO 45001)

Primera Entrega

Integrantes:

Yolima Amparo Sepúlveda Loaiza-código: 1711982851

Fredy José Ramos Ramos-código: 1611982493

Ana Leidy Camargo Silva-código: 1521980970

Raúl Ernesto Flores Pérez-código: 1621021179

Elba Yamile Amado Peña-código: 1611022055

Modulo: Gestión de la calidad en Seguridad y Salud para el Trabajo

Programa: Profesional en Gestión de la Seguridad y la Salud Laboral

Universidad Politécnico Gran Colombiano

Junio 03 de 2019
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Resumen

El objetivo de este artículo de investigación es determinar y explicar en una breve

descripción como el nuevo sistema integrado de gestión ISO 45001 puede favorecer con sus

cambios a una organización (linkedin, s.f.) y como este se puede integrar con otros sistemas

(linkedin,s.f.), para esto se plantea la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuáles son los cambios

y beneficios que trae a las organizaciones contar con un SG-SST basado en la ISO 45001 y como

integrar esta norma con otros sistemas de gestión? Esta pregunta investigativa plantea unos

objetivos(general y específicos) los cuales orientaran la intención y finalidad del artículo, dando

claridad al lector, se aplicara un marco de referencia con el detalle de terminos,conclusiones

variables; y un método de investigación el cual permita un diseño organizado de las fuentes de

información, para concluir el artículo se darán conclusiones y un breve resumen final de los

aspectos e ideas más importantes y destacadas como resultado del tema investigado.

Palabras claves: ISO 45001, sistemas de gestión, SG-SST, integración de sistemas, sistemas

integrados.

Introducción

La implementación del estándar internacional para Sistemas de Gestión de Seguridad y

Salud Ocupacional ISO 45001 permitirá que los 40 estándares existentes de Gestión de Sistemas

OHSAS 18001 se integren de forma transparente, es creada para que se garantice la gestión la

seguridad y salud laboral de los trabajadores, reduciendo simultáneamente costos y maximizando

resultados. De esta manera se conseguirá por un lado una reducción considerable en el

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número de accidentes de trabajo y demás riesgos para la salud de los trabajadores y por

otro una disminución importante en los costos económicos, personales y sociales que conlleva”

(Díaz, 2010 pag.11). Teniendo en cuenta lo anterior, se propone una adecuación para la

implementación de los requisitos de la norma ISO 45001 donde se pretende que esta

implementación, logre alinearse e integrarse con los sistemas de gestión actuales

Objetivo general

Evaluar cual son los cambios y beneficios que trae a las organizaciones diseñar un SGSST

basado en la norma ISO 45001 y como integrar esta norma con otros sistemas de gestión

Objetivos específicos

Identificar las ventajas y beneficios de la norma ISO 45001 frente a la norma ISO18001

Estudiar disposiciones que permitan integrar la norma ISO 45001 con otros sistemas de gestión.

Validar la importancia de implementación de la norma ISO 45001 en el SGSST

Definir conceptos claves a tener en cuenta en la implementación de la norma ISO45001en las

organizaciones.

Justificación

La Presente investigación se enfocará en estudiar cuales son los cambios que trae a una

organización la migración de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo bajo la norma

OHSAS 18001 a la nueva ISO 45001, ya que varios aspectos de esta norma pueden variar los

componentes del ciclo PHVA y su Modelo. Así el presente trabajo permitirá mostrar esos cambios

más relevantes al momento de establecer un SG-SST, la gestión de los riesgos, el cumplimiento

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de los requisitos legales, y el alcance de objetivos. También investigar cuales es su alcance desde

la planificación hasta la mejora y cuáles son las expectativas que se generan al interior de la

organización desde la alta gerencia como a los trabajadores y a todas para las partes interesadas.

También nos proponemos estudiar los beneficios que trae el cambio y como se puede integrar a

los demás sistemas de gestión de las organizaciones.

Bibliografía.

linkedin. (s.f.). Obtenido de linkedin: https://www.nueva-iso-45001.com/2019/04/iso-45001-para-

los-sgsst/

linkedin. (s.f.). Obtenido de linkedin: https://www.nueva-iso-45001.com/2018/07/como-integrar-

la-norma-iso-45001-con-diferentes-sistemas-de-gestion/

Norma Técnica Colombiana ISO 45001. (2018, Marzo 12). Sistemas de gestión de la Seguridad y

Salud en el trabajo. Requisitos con Orientación para su uso.

http://blogdecalidadiso.es/historia-de-la-iso/

https://www.isotools.org/2016/09/06/consiste-sistema-gestion-la-seguridad-salud-trabajo-sg-sst/

ISO. (2018). Isotools. Obtenido de https://www.isotools.org/normas/

https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2017/09/beneficios-de-la-norma-iso-45001/. Es una

instantánea de la página según apareció el 19 Mayo 2019 01:28:10 GMT

Referencia

(Díaz, 2010 pag.11).

DA Gallego Forigua, N Gómez Galindo… - 2018 - repositorio.ucm.edu.co

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Abril, C., Enríquez, A., & Sánchez, J. (2006). Manual para la integración de sistemas de

gestión. Madrid: FC Editorial

Castillo, D.M. Martínez J.C, (2006), Enfoque para combinar e integrar la gestión de

sistemas, Colombia, ICONTEC.