angajatorii și cum o plătesc Din ianuarie 2018 există doar trei contribuții sociale obligatorii - două exclusiv în sarcina salariaților (pensii șisănătate) și una exclusiv în sarcina angajatorilor (CAM). Până la finele anului trecut, existau șase contribuții, dintre care trei erau datorate de angajatori împreună cu salariații, iar celelalte trei erau datorate numai de firme.
Astfel, contribuția asiguratorie pentru muncă a devenit anul acesta singura
contribuție socială datorată exclusiv de angajatori, însă aceasta înglobează patru dintre fostele contribuții sociale. Mai precis, este vorba de contribuția la șomaj, contribuția pentru concedii medicale, contribuția pentru riscuri profesionale și contribuția pentru creanțe salariale.
CAM, ce este datorată exclusiv de angajatori, are o cotă de 2,25%, conform
Codului fiscal. Până luna trecută, cele patru contribuții amintite în paragraful anterior însumau minimum 1,75% și maximum 2,45%, deoarece cea pentru riscuri profesionale varia între 0,15% și 0,85% (vechile cote ale celor patru contribuții sunt aici).
Baza de calcul a contribuției este reprezentată de suma câștigurilor brute
realizate din salarii, care include, printre altele, veniturile din salarii (în bani și/sau în natură) și sumele reprezentând participarea salariaților la profit. „Contribuția asiguratorie pentru muncă nu se datorează pentru prestațiile suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetul asigurărilor pentru șomaj, precum și din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate”, scrie în Codul fiscal.
