Sunteți pe pagina 1din 1

Contribuția asiguratorie de muncă

2018: Pentru ce o datorează


angajatorii și cum o plătesc
Din ianuarie 2018 există doar trei contribuții sociale obligatorii - două exclusiv în
sarcina salariaților (pensii șisănătate) și una exclusiv în sarcina
angajatorilor (CAM). Până la finele anului trecut, existau șase contribuții,
dintre care trei erau datorate de angajatori împreună cu salariații, iar celelalte trei
erau datorate numai de firme.

Astfel, contribuția asiguratorie pentru muncă a devenit anul acesta singura


contribuție socială datorată exclusiv de angajatori, însă aceasta înglobează
patru dintre fostele contribuții sociale. Mai precis, este vorba de contribuția
la șomaj, contribuția pentru concedii medicale, contribuția pentru riscuri
profesionale și contribuția pentru creanțe salariale.

CAM, ce este datorată exclusiv de angajatori, are o cotă de 2,25%, conform


Codului fiscal. Până luna trecută, cele patru contribuții amintite în paragraful
anterior însumau minimum 1,75% și maximum 2,45%, deoarece cea pentru
riscuri profesionale varia între 0,15% și 0,85% (vechile cote ale celor patru
contribuții sunt aici).

Baza de calcul a contribuției este reprezentată de suma câștigurilor brute


realizate din salarii, care include, printre altele, veniturile din salarii (în bani
și/sau în natură) și sumele reprezentând participarea salariaților la
profit. „Contribuția asiguratorie pentru muncă nu se datorează pentru prestațiile
suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetul asigurărilor pentru
șomaj, precum și din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate”, scrie
în Codul fiscal.