Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

Universidad Politécnica Territorial Andrés Eloy Blanco “UPTAEB”
Barquisimeto Edo. Lara

Estudiante:
Maria Arroyo
C.I. 23846644
Trayecto: 1
Fase: 1
Sección: 1114
Profe. (a):
Teoría Administrativa
La Teoría administrativa comprende varios factores que coadyuvan a
que la organización se centre en el logro de sus objetivos y que sea por ello
que busque la eficiencia, la eficacia y obtener así la productividad en su
interior.

Importancia de las Teorías de la Administración

Las principales razones por las que es importante el estudio de las

teorías administrativas, aun cuando este campo es eminentemente práctico,
se presentan enseguida.

 Facilitan el entendimiento de todos los procesos en los que está Las

teorías guían las decisiones administrativas.
 envuelta la organización, permitiendo la elección de los posibles
caminos a seguir. Las teorías más confiables son aquellas que
permiten predecir con un grado aceptable de certidumbre, lo que
sucederá en ciertas situaciones.
 Las teorías conforman nuestro concepto de administración.
 Al conocer las diferentes teorías administrativas estaremos en
posición de distinguir la fuente de las diversas ideas o posturas de
otros administradores, tanto de la propia empresa, como de otras
organizaciones, lo cual facilitará la comprensión o la fijación de
estrategias ante el patrón de comportamientos administrativos de la
otra parte.

Origen y Antecedentes de la Administración.

Se dice que la administración es el resultado histórico e integrado de
la contribución acumulada de numerosos pioneros: filósofos, economistas,
estadistas e incluso empresarios que con el transcurso del tiempo fueron
desarrollando y divulgando obras y teorías en su campo de actividades.
Según (Rivas) La ciencia de la administración surgió a principios del
siglo XX, para que surgiese la Teoría General de la Administración fueron
necesarios muchos siglos de preparación y antecedentes que fueran
capaces de hacer viables las condiciones indispensables para su aparición
en esa época.
 Fue a partir de este siglo cuando la administración empezó a
evolucionar de manera acelerada y atravesó por momentos de innovación.
Los países desarrollados tienen una sociedad pluralista de organizaciones en
donde las necesidades sociales son confiadas alguna organizaciones como
pueden ser empresas, escuelas, universidades, organizaciones de servicios
públicos, los cuales son administrados por grupos de directivos propios para
ser más eficaces.

Teoría clásica
La teoría clásica de la administración se basa fundamentalmente en la
importancia de la estructura en las organizaciones formales, sin darle
consideración alguna al factor humano. Es el polo contrario a la Teoría de las
relaciones humanas, que como vimos anteriormente, se centra en el
individuo y en las relaciones sociales dentro de la organización.

Orígenes

El fundador de la teoría clásica fue el Ingeniero, Henri

Fayol (Constantinopla 1841- París 1925). Fayol hizo grandes aportes a los
diferentes niveles administrativos: sistematizó el comportamiento gerencial;
estableció los catorce principios de la administración y dividió las operaciones
industriales y comerciales en seis grupos que se denominaron funciones
básicas de la empresa.
La teoría clásica surgió poco después de la Revolución
Industrial, debido al crecimiento acelerado de las empresas (1) y a la
necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones
(2).
1. El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas produjo una
complejidad en su administración y exigió un enfoque científico purificado
que sustituyese el empirismo. Con la empresa de dimensiones más amplias,
surgen las condiciones iniciales de planeamiento a largo plazo de la
producción, reduciendo la inestabilidad y la improvisación.
2. La necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las
organizaciones para poder obtener un mejor rendimiento de sus recursos y
hacer frente a la competencia, que se incrementaba entre las empresas.
Surge así la división del trabajo.
Importancia de la Administración Clásica
La administración es tan vieja como la misma humanidad, desde la
existencia de jefes y subordinados se hace necesaria la acción de
administrar.
Con la teoría clásica de la administración se marca un precedente en
el logro de metas propuestas de manera efectiva, por lo que la aplicación de
sus métodos, técnicas y principios ha sido observada en muchas empresas
aun en la actualidad para alcanzar sus objetivos y finalidad económica.

Teoría científica
Una teoría científica, de este modo, se forma por abstracciones y
conceptos que, respetando ciertas reglas, permiten expresar los vínculos
existentes entre aquellas observaciones que se realizaron de los conceptos
en cuestión.
A partir de los datos empíricos que se obtienen mediante las
observaciones, el experto construye una teoría científica que se ajuste a lo
observado. Una vez construida la teoría, puede ser propuesta como un
principio que permita explicar diferentes fenómenos.

Importancia de la Teoría Científica

"La administración científica es importante" porque con el empleo de
sus métodos de dirección, por medio de sus principios y técnicas, se logra
que muchas empresas alcancen su finalidad económica y/u otras
organizaciones alcancen sus objetivos.
La administración es tan antigua como la misma humanidad, como
ser, desde que existió un jefe y un subordinado se hizo palpable la necesidad
de administrar, es así como a partir de este hecho y manera se administraron
los grandes imperios de Roma y Egipto. Este tipo de administración se
constituye como una "administración empírica". Más tarde se aplicó el
método científico a la dirección de los negocios y apareció la administración
científica moderna.
Orígenes de la teoría científica
Pitágoras
Considerado el primer matemático, Pitágoras fundó un movimiento en
el sur de la actual Italia, en el siglo VI a.C., que enfatizó el estudio de las
matemáticas con el fin de intentar comprender todas las relaciones del
mundo natural.
El conocimiento científico en Egipto y Mesopotamia era sobre todo de
naturaleza práctica, sin excesiva sistematización. Uno de los primeros sabios
griegos que investigó las causas fundamentales de los fenómenos naturales
fue, en el siglo VI a.C., el filósofo Tales de Mileto que introdujo el concepto
de que la Tierra era un disco plano que flotaba en el elemento universal, el
agua. El matemático y filósofo Pitágoras, de época posterior, estableció una
escuela de pensamiento en la que las matemáticas se convirtieron en
disciplina fundamental en toda investigación científica.

Arquímedes
Arquímedes realizó grandes contribuciones a la matemática teórica.
Además, es famoso por aplicar la ciencia a la vida diaria. Por ejemplo,
descubrió el principio que lleva su nombre mientras se bañaba. También
desarrolló máquinas sencillas como la palanca o el tornillo, y las aplicó a
usos militares.
Durante la llamada época helenística, que siguió a la muerte de
Alejandro Magno, el matemático, astrónomo y geógrafo Eratóstenes realizó
una medida asombrosamente precisa de las dimensiones de la Tierra. El
astrónomo Aristarco de Samos propuso un sistema planetario heliocéntrico
(con centro en el Sol), aunque este concepto no halló aceptación en la época
antigua.

Definición de conductismo
Es el estudio de conductas que se pueden observar y medir. Su teoría
está basada en que a un estímulo le sigue una respuesta, siendo este el
resultado de la interacción entre el individuo y su medio.

La importancia del Conductismo

La Teoría Conductista ha sido desestimada en las investigaciones de
las Ciencias Sociales. Homansasegura que la teoría de Skinner tiene mucho
que aportar.ElConductismo, teoría defendida por primera vez por John
Broadus Watsony desarrollada luego con minuciosidad por Burrhus Frederic
Skinner , no ha tenido buena prensa dentro de las ciencias sociales,
especialmente en los últimos tiempos. El sociólogo norteamericano George
Casper Homansadjudica este desprecio al hecho de no saber diferenciar
entre la verdad y la aplicabilidad de una Ciencia. Con respecto al primer
requisito, considera que el Conductismo ha dejado de ser un paria para las
ciencias humanas cuando llega a ser considerado como una verdad
aceptada que forma parte central dela psicología, y la contundencia de esta
evolución está plasmada en el hecho de que se haya empezado hablar de la
existencia de una "Psicología Conductista", habitualmente oponiéndola a la
Psicología Cognitiva, que se ocupa del pensamiento de la percepción.

Teoría de la contingencia
La Teoría Contingencia plantea que hay una relación funcional entre
las condiciones del ambiente y las técnicas administrativas apropiadas para
alcanzar eficazmente los objetivos de la organización. En esta relación
funcional, las variables ambientales se consideran variables independientes
en tanto que las técnicas administrativas se toman como variables
dependientes.
Orígenes
Nace a partir de investigaciones cuyo propósito era que los modelos
de estructura organizacional estaban siendo más eficientes. 2. Señala, como
premisa fundamental, que las acciones administrativas apropiadas en una
situación determinada, depende de los parámetros particulares de la
situación. El conocimiento del ambiente se hizo vital para la comprensión de
los mecanismos organizacionales. El análisis ambiental aún es muy precario
y requiere de mucha investigación futura. También enfatiza el modelo del
hombre complejo y enfoques contingencia les sobre la motivación y el
liderazgo.

Importancia
Es de suma importancia ya que el enfoque de contingencia busca
comprender las relaciones dentro y entre los subsistemas, como también
entre las organizaciones y su ambiente y definir los estándares de relaciones
o configuraciones de las variables.
 El Enfoque de la Contingencia, destaca que no se alcanza la eficacia
organizacional siguiendo un único y exclusivo modelo organizacional, o sea,
no existe una única forma que sea mejor para organizarse, con el fin de
alcanzar los objetivos diferentes de las organizaciones dentro de un
ambiente también cambiante.
La visión contingente está a la final de cuentas orientada a sugerir
delineamientos organizacionales y acciones gerenciales más apropiadas
para situaciones específicas.

DEFINICIÓN DE TEORÍA DE SISTEMAS

La teoría de sistemas (también conocida con el nombre de teoría
general de sistemas, abreviado con la sigla TGS) consiste en un enfoque
multidisciplinario que hace foco en las particularidades comunes a diversas
entidades. El biólogo de origen austriaco Ludwig von Bertalanffy (1901–
1972), cuentan los historiadores, fue quien se encargó de introducir este
concepto a mediados del siglo XX.

Importancia de la teoría de sistema.

La importancia de la teoría de sistemas radica en su facultad de
describir, analizar y debatir las características de la más variada diversidad
de cosas en pocos temas generales, de aportar un lenguaje común para
personas que trabajan en sectores distintos y de permitir utilizar análisis de
razonamiento con validez para cada situación en particular.

¿Qué es un sistema?
Para la concepción más general, sistema es una parte de la realidad
objetiva (del mundo material) que posee una estructura y cumple una
función.
Otra definición, que agrega algunas características adicionales, señala
que un sistema es un grupo de partes y objetos que interactúan y que forman
un todo. Se encuentran bajo la influencia de fuerzas en alguna relación
definida.
Conjunto de cosas que ordenadamente relacionadas contribuyen a
determinado objetivo.
Conjunto de objetos reunidos con relaciones entre los objetos y entre
sus atributos.
Origen
La teoría general de los sistemas, surgió con los trabajos del biólogo
alemán Ludwig Von Bertalanffy publicado entre 1950 y 1968.
Orígenes De La Teoría De Sistemas• La teoría general de sistemas
(TGS) no busca solucionar problemas o intentar soluciones practicas, pero si
producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones
de aplicaciones en la realidad empírica

LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
El concepto de sociedad de la información hace referencia a un
paradigma que está produciendo profundos cambios en nuestro mundo al
comienzo de este nuevo milenio.
La sociedad de la información es un fenómeno de transformación
profunda de la vida y las relaciones entre individuos, gobiernos, empresas y
organizaciones por el uso intensivo de las TIC, tecnologías que facilitan la
creación, distribución y manipulación de la información y juegan un papel
esencial en las actividades sociales, culturales y económicas.

Los orígenes
La denominación de «sociedad de la información» tiene ya algunas
décadas, pudiendo situar su origen en la década de los 80, con la evolución
de la era industrial gracias al desarrollo de Internet. El concepto está ligado al
paso de una sociedad industrial a otra postindustrial o de la información.
A partir de la información, los seres humanos creamos conocimiento,
que se difunde y se absorbe para poder, a su vez, crear más conocimiento
aún. Así, se forma una espiral de desarrollo y de evolución que nos lleva a un
posible cambio en el término, que puede ampliarse a «sociedad de la
información y del conocimiento».

Que es el Desempeño Gerencial

Es la medida de la eficiencia y la eficacia de un gerente; grado en que
determina o alcanza los objetivos apropiados.

Importancia del Desempeño Gerencial.

Es importante para las organizaciones por cuanto es muy práctica,
produce resultados a corto y a largo plazo, no requiere conocimientos
psicológicos, sirve para medir el desempeño, crea un ambiente en el cual se
disfruta el trabajo, aumenta las relaciones interpersonales y es un sistema
gerencial abierto

Que son los modelos de produccion.

Son todos aquellos métodos y procedimientos que son aplicados a la
elaboración de productos, son las formas de trabajo que sirven para crear un
bien
Un modo de producción es la forma en que se organiza la actividad
económica en una sociedad, es decir, la producción de bienes, servicios y su
distribución.
Fuerzas productivas: Incluyen la fuerza de trabajo humano y el
conocimiento disponible a un nivel tecnológico dado de los medios de
producción (v. g. herramientas, equipamiento, edificios, tecnologías,
materiales y tierras fértiles).
Relaciones de producción: Se refieren a las relaciones sociales y
técnicas, las cuales incluyen la propiedad, el poder y el control de las
relaciones que gobiernan los recursos productivos de la sociedad, a veces
codificados como leyes, formas de cooperación y de asociación, relaciones
entre las personas y los objetos de su trabajo, y las relaciones entre las
clases sociales.2

MODOS DE PRODUCCIÓN IMPORTANCIA

 Formas de producción de bienes materiales para asegurar la
existencia del hombre.
 Ha evolucionado a la par de la humanidad.
 Elemento básico que permite explicar y comprender la naturaleza de
la sociedad.
 Ha dado origen a las diferentes clases sociales que han existido en la
historia de la humanidad debido a las relaciones de producción
 Ha dado origen a la propiedad privada y propiedad colectiva
 Ha permitido el intercambio comercial a nivel mundial.