ÃO DA ADVOC

ZAÇ A
RI
CI
O
ANHA DA VAL

AP
REVIDENCIÁR
MP
CA

IA

Previdência para a Advocacia 1

 ÃO DA ADVOC
ZAÇ A
RI

CI
O
ANHA DA VAL

AP
REVIDENCIÁR
MP
CA

IA
Palavra do
Presidente
A previdência social faz
parte da vida de todos
os cidadãos brasileiros,
dos mais humildes
a o s m a i s a b a st a d o s .
Mais do que presente,
a p rev i d ê n c i a s o c i a l
é necessária para nos
atender quando chega a
hora da aposentadoria.
No entanto, o assunto
é complexo e muitas
são as dúvidas sobre o
tema. Na advocacia não
é diferente.
Para auxiliar o advogado
nessa árdua tarefa, a
Comissão de Seguridade
S o c i a l d a OA B / D F
preparou esta cartilha
repleta de informações
importantes para todos
nós. Com linguagem
simples e didática, a
Cartilha “Previdência
4 Previdência para a Advocacia
para a Advocacia”
apresenta os conceitos
de previdência social e
explica quais são os tipos
de regime aos quais
estamos submetidos.
O documento também
esclarece quais são os
segurados atendidos,
os prazos de carência
e elucida o “período de
graça”.
O advogado é desses benefícios. Outro
segurado obrigatório
da previdência social e
aquele que não contribuir
é considerado irregular
perante o Estado. Não à
toa, as diferentes formas
de recolhimento voltadas
a o s a d vo g a d o s s ã o
abordadas nesta Cartilha.
A advocacia pode
contribuir, por exemplo,
como contribuinte
individual, como
advogado empregado,
como advogado
associado, entre outras.
Outro tópico abordado
objetivamente pela
Cartilha é a incidência
cobertura complementar
aos riscos sociais
de contribuição básicos, tais como
previdenciária sobre os morte, invalidez e renda
honorário advocatícios. educacional.
A Cartilha também É com grande satisfação
elucida os diferentes que nós, da OAB/DF,
tipos de benefícios disponibilizamos a você,
previdenciários advogado, este material
existentes e ainda completo, preparado
auxilia o advogado com muita dedicação
a realizar os cálculos e carinho. Espero que
goste e que sirva de
importante assunto suporte para você no
tratado no documento desempenho de sua
é a OAB Prev, entidade atividade profissional.
fechada de previdência
complementar destinada
exc l u s i va m e n te a o s
advogados. Funciona
como uma espécie Juliano Costa Couto
Presidente da OAB/DF
de poupança, um
investimento de longo
prazo para você,
advogado, e sua família.
Por fim, o advogado
poderá se familiarizar
com o PBPA, um plano
previdenciário que tem
por objetivo oferecer

Seccional da Ordem dos
Advogados do Brasil do
Distrito Federal
Presidente:
Juliano Costa Couto
Vice-Presidente:
Daniela Teixeira
Secretário-Geral:
Jacques Veloso
Secretário-Geral Adjunto:
Cleber Lopes
Diretor Tesoureiro:
Antonio Alves Filho
Conselheiros Federais
Ibaneis Rocha • Marcelo
Lavocat Galvão • Carolina
Petrarca • Severino Caja-
zeiras • Felix Angelo Pala-
zzo • Manuel de Medeiros
6 Previdência para a Advocacia
Conselheiros Seccionais
• Adair Siqueira de Quei-
roz Filho • Adelvair Pego
Cordeiro • Alceste Vilela
Júnior • Alessandra Ca-
marano Martins • Alexan-
dre Vieira de Queiroz •
Ana Carolina Reis Maga-
lhães • Andre Lopes de
Sousa • Antonio Gilvan
Melo • Antonio Rodrigo
Machado de Sousa • Bru-
no Nascimento Coelho •
Camila Gomes de Lima •
Camilo Andre Santos No-
leto de Carvalho • Carlos
Augusto Lima Bezerra •
Christiane Rodrigues Pan-
toja • Claudio Demczuk
de Alencar • Claudio San-
tos da Silva • Cleider Ro-
drigues Fernandes • Cris-
tiane Damasceno Leite •
Cristiane Rodrigues Britto
• Cristiano de Freitas Fer-
nandes • Cristina Alves
Tubino • Denise Andrade
da Fonseca • Denise Apa-
recida Rodrigues Pinheiro
de Oliveira • Dino Araú-
jo de Andrade • Divaldo
Theophilo de Oliveira
Netto • Edvaldo Nilo de
Almeida • Elaine Ferretti
Costa Starling • Erich En-
drillo Santos Simas • Erik
Franklin Bezerra • Ewan
Teles Aguiar • Fabiana So-
ares de Sousa • Felipe de
Almeida Ramos Bayma
Sousa Felipe • Fernanda
Gonzalez da Silveira Mar-
tins Pereira • Fernando
de Assis Bontempo • Fer-
nando Luis Russomano
Otero Villar • Fernando
Martins de Freitas • Flavia
Dias Amaral • Frederico
Bernardes Vasconcelos •
Glauco Alves e Santos •
Hellen Falcão de Carvalho
• Igor Martins Carvalho
Rodrigues • Ildecer Me-
neses de Amorim • Indira
Ernesto Silva Quaresma
• Italo Maciel Magalhães
• Janine Malta Massuda
• Joao Paulo Amaral Ro-
drigues • José Domingos
Rodrigues Lopes • José
Gomes de Matos Filho •
Juliana Gonçalves Navar-
ro • Kildare Araujo Meira
Previdência para a Advocacia
• Laura Maria Costa Silva
Souza • Leandro Daroit
Feil (licenciado) • Leo-
nardo Henrique Mundim
Moraes Oliveira • Liliana
Barbosa do Nascimento
Marquez • Livia Magalha-
es Ribeiro • Lucia Divina
Barreira Bessa Martins •
Luciana Ferreira Gonçal-
ves • Luiz Gustavo Barrei-
ra Muglia • Manoel Coelho
Arruda Júnior • Marcelino
Rodrigues Mendes Fi-
lho • Marcelo Martins da
Cunha • Marcelo Olivei-
ra de Almeida • Marcone
Guimarães Vieira • Maria
Dionne de Araújo Felipe
• Mariana Prado Garcia
de Queiroz Velho • Ma-
riano Borges de Faria •
Marilia Mesquita Araujo •
Marlúcio Lustosa Bonfim
• Maurício de Figueiredo
Correa da Veiga • Og Pe-
reira de Souza • Paulo Re-
nato Gonzalez Nardelli •
Pierre Tramontini • Rafael
Thomaz Favetti • Renata
de Castro Vianna Prado
• Renato Guanabara Leal
7
Araújo • Ronald Siqueira
Barbosa Filho (licencia-
do) • Sérgio Palomares •
Silvestre Rodrigues da Sil-
va • Silvia Andrea Cuper-
tino • Sueny Almeida de
Medeiros • Thais Maria
Riedel de Resende Zuba •
Thiago Machado de Car-
valho • Victor Emanuel
Alves de Lara • Walter de
Castro Coutinho • Wan-
derson Silva de Menezes •
Wendel Lemes de Faria •
Wesley Ricardo Bento da
Silva
Caadf
Presidente:
Ricardo Alexandre R.
Peres
Vice-Presidente:
Pedro Anísio Mendes
Secretário-Geral:
Maxmiliam Patriota
Carneiro
Secretária-Geral Adjunta:
Clarisse Dinelly Ferreira
Diretor Tesoureiro:
Marcelo Lucas de Souza
8 Previdência para a Advocacia
Suplentes:
Daniela Caetano e
Daniel da Silva Antunes
Apresentação
Apoio:
Esta cartilha foi elaborada pela Comissão de
Seguridade Social da OAB/DF com o intuito de
Comissão de Apoio ao
Advogado Iniciante orientar a advocacia do Distrito Federal sobre a
importância da previdência pública e da privada em
Presidente: sua vida.
Tiago Santana de
Com conhecimento técnico, a cartilha reúne as
Lacerda informações necessárias para que a advocacia possa
Vice-Presidente: estar ciente de seus direitos e deveres previdenciários
Marina Gondin Ramos e, assim, esteja preparada para as situações de riscos
Secretário-Geral: da vida, tornando-se instrumento de consulta à
Filipe Bianchini de sociedade de advogados e familiares.
Oliveira
Secretário-Geral Adjunto: “Trabalhar por uma Advocacia Previdente
Lucas Santos Riether é cumprir com nossa missão de cuidar do
Azoubel futuro das advogadas e advogados do Distrito
Federal! Obrigada a todos que contribuíram
para esse projeto!”
Thais Riedel
Presidente da Comissão de Seguridade
Social da OAB/DF
Previdência para a Advocacia 9
 Secretário-Geral: CARMEM LÚCIA TEIXEI- JEDER ROCHEFORT DE
Equipe ÍCARO DE JESUS MAIA RA PEDROLLO ALMEIDA PINHEIRO
CAVALCANTI CECÍLIA OLIVIERI E JOSE HAILTON LAGES
Conselho Editorial JORGE DIANA JUNIOR
Thais Maria Riedel de Secretária-Geral Adjunta:
LARA CRISTINA SOUTO CHRISTIANE PASTORA KARLA PATRICIA ALVES
Resende Zuba PINHEIRO OLIVEIRA GUIDA RIBEIRO
Alessandra de Bragança DA COSTA
CICERA FERNANDA DE KAROLINA DA CONCEI-
Nunes Leite Membros: ARAUJO MAGALHÃES ÇÃO FARIA DINIZ
Carmem Lúcia Teixeira ADRIANA CASTRO DE CINTHYA DE SOUZA LARA FERNANDES
Pedrollo ALMEIDA SANTOS MARTINS CARNEIRO BARBOSA
Fernanda Dorneles de AILSON FRANCA DE SA CLARISSA DE SOUZA LARISSA MARIA CAR-
Oliveira dos Santos ALESSANDRA DAMIAN MIRANDA NEIRO DE MELO
Maria Margarete de CAVALCANTI CRISTIANO LUIZ BRAN- LEANDRO MADUREIRA
Queiroz Bezerra ALESSANDRA MAGDA DAO CUNHA SILVA
Marlene Moreira dos VIEIRA GASPAR DEILSA CARLA SANTOS LETICIA DA ROCHA
Santos ANA CAROLINA SIL- DE SOUZA GOMES
Talita Thais Luciana do VEIRA FABIANA RODRIGUES LETÍCIA DE MENEZES
Nascimento ANA MARIA VILANOVA GONÇALVES EIRADO ABREU
Tânia Cristina Martins DA SILVA BARROS FERNANDA DORNE- LIDIANNE VIVIAN XA-
Araújo ANA RAQUEL DE LES DE OLIVEIRA DOS VIER DA SILVA
Thaís Barcelos Dornellas AGUIAR CASTRO SANTOS LUCIANA ALCANTARA
Diego Monteiro Cherulli ANDRÉA BACHIÃO FERNANDA REBELO DE MEDEIROS
MARTINS COLOMBARI ALVES FERREIRA LYA CRISTINA RIBEIRO
Comissão de Seguridade PEREIRA GABRIELA DO AMARAL MARCOS LIMIRIO DE
Social da OAB/DF ANDRESSA KEICO SANTOS SALGADO OLIVEIRA
Presidente: YOKOTA VERA GLAUCIA THERESINHA MARCOS PAULO BATIS-
THAIS MARIA RIEDEL BÁRBARA TUÍRA DE SANTANA TA DE OLIVEIRA
DE RESENDE ZUBA SOUSA SOARES GRAZIELLE DE SOUZA MARIA ELIANIA COSTA
Vice-Presidente: BRUNO ULISSES DA BOÁZ MARIA MARGARETE DE
DIEGO MONTEIRO SILVA CARNEIRO GUSTAVO BEIRAO QUEIROZ BEZERRA
CHERULLI CAMILLA MONTEIRO ARAUJO MARLENE MOREIRA
RAW DOS SANTOS

10 Previdência para a Advocacia Previdência para a Advocacia 11

MAYRA COSMO DA TÂNIA CRISTINA MAR-
TINS ARAUJO
SILVA
MICHELLINE CANGUCU TATHIANA DE MELO Sumário
IWAMOTO VISCONDE LESSA AMORIM
NATASHA NAYADE MO- TATIANA FREIRE ALVES
REIRA BASÍLIO TELES MAESTRI
14 Previdência Social
PHILYPPE CAMPOS THIAGO RAMOS SÁ 14 Conceito
MONTEIRO DE LIMA GONDIM Quais são os regimes de Previdência?
14
PEIXOTO VALMIR ROSULINO DE 17 Quais são os tipos de segurado?
PRISCILLA BICALHO OLIVEIRA JUNIOR 21 O que é carência?
FERREIRA DELFINO VIRGINIA MOTTA SOU- 21 O que é período de graça?
RAQUEL GALVAO RO- ZA 22 A contribuição do Advogado
DRIGUES DA SILVA 22 Como contribuir como Contribuinte Individual?
RAYANNE ILLIS NEIVA 24 Como contribuir como advogado empregado
MÁXIMO 25 Como contribuir com a sociedade de advogados?
REGIANE MARIA BAR- 26 Como contribuir como advogado associado?
BOSA 27 A contribuição incide sobre os honorários advocatícios?
REJANE ALVES DOS 27 Como o advogado efetua o recolhimento enquanto
contribuinte individual?
SANTOS
28 Cálculo dos benefícios previdenciários
RICARDO HORTA DE
30 Quais são os Benefícios Previdenciários?
ALVARENGA
47 Previdência Privada
SARAH CHRISSIE RA- 48 OAB Prev
MOS DE SOUZA 48 O que é a OAB Prev?
SHAYLA BICALHO FER- 49 Como Funciona?
REIRA 49 O que é PBPA?
SIMONE RIBEIRO PRE- 50 Como são feitas as contribuições?
VEDELLO 51 Quais são os benefícios previdenciários oferecidos pela
TALITA DA SILVA LEVAY OABPrev?
TALITA THAIS LUCIANA 52 Qual a diferença entre a OABPrev e a Previdência
DO NASCIMENTO Pública do INSS?

12 Previdência para a Advocacia Previdência para a Advocacia 13

 – INSS e regido pela Lei 8.213/91, sendo um dos três
pilares da Seguridade Social (Saúde, Assistência e
Previdência Social Previdência Social).
Abrange, obrigatoriamente, todos os trabalhadores
urbanos e rurais que exerçam atividade remunerada,
Conceito
com ou sem vínculo empregatício, e que não estejam
Organizada sob a forma de regime geral, de caráter
protegidos por Regime Próprio de Previdência Social.
contributivo e de filiação obrigatória, a previdência é
Abarca também as pessoas que não trabalham, mas
um seguro público dentro de uma política pública de
que queiram, de forma facultativa, contribuir para o
proteção da população dos riscos sociais.
sistema.
Por não sermos, via de regra, previdentes, o Estado
Com vistas à proteção do cidadão e ao bem-estar
nos obriga a contribuir para um seguro público capaz
social, garante a cobertura dos riscos sociais aos seus
de nos atender nos momentos de infortúnios, que
segurados que sejam ocasionados por incapacidade,
possam impedir ou reduzir a capacidade de trabalho
invalidez, morte, idade avançada, maternidade,
e o consequente recebimento de renda, como: a idade
desemprego involuntário e reclusão, atuando também
avançada, invalidez, morte, reclusão, maternidade,
como importante regulador das relações de trabalho
entre outros.
e protetor da saúde do trabalhador.
A partir da filiação ao sistema previdenciário, o
segurado fica protegido e receberá alguma renda
II. Regimes Próprios de Previdência Social –
no momento em que não conseguir trabalhar. Para
RPPS.
complementar essa renda, poderá ainda, de forma
Na mesma linha de função constitucional e social,
facultativa, contratar uma previdência privada.
os Regimes Próprios de Previdência Social – RPPS
foram criados e destinados à proteção dos Servidores
Quais são os regimes de Previdência?
Públicos titulares de cargo efetivo da União, Estados,
Distrito Federal e Municípios, bem como de seus
A Constituição Federal prevê três regimes
dependentes.
previdenciários. São eles:
Protegendo os riscos sociais em caso de incapacidade,
invalidez, morte, idade avançada, maternidade e
I. Regime Geral de Previdência Social – RGPS.
reclusão, também possuem caráter contributivo
O Regime Geral de Previdência Social – RGPS é
e solidário, mediante contribuição do respectivo
administrado pelo Instituto Nacional do Seguro Social
ente público, dos servidores ativos e inativos e dos

14 Previdência para a Advocacia Previdência para a Advocacia 15

pensionistas, observados critérios que preservem o
equilíbrio financeiro e atuarial.
III. Regime de Previdência Complementar –
RPC.
Como forma de garantir ao cidadão, trabalhador ou
não, uma renda complementar nas situações de riscos
sociais, a Constituição prevê criação e funcionamento
dos Regimes de Previdência Complementar, os quais
terão caráter facultativo e serão organizados de forma
autônoma, baseados na constituição de reservas
financeiras (poupança) que garantam o benefício
contratado no futuro.
Estes regimes podem ser criados na modalidade
aberta ou fechada e serão sempre fiscalizados pelo
Estado.
Aberta
Funcionará na modalidade aberta a instituição
financeira, com fins lucrativos ou não, que disponibilize
ao público em geral a possibilidade de contratação
dos planos de previdência, os quais terão seus
investimentos e regras previstos em regulamento
próprio.
Como exemplos, têm-se as modalidades de
investimento VGBL e PGBL oferecidos por bancos
públicos e privados. Normalmente adotam o sistema
de capitalização ou contribuição definida.
Fechada
Funcionará na modalidade fechada a pessoa jurídica
sem fins lucrativos, conhecida popularmente como
16 Previdência para a Advocacia
Fundo de Pensão, que tenha por objetivo instituir
planos privados de concessão de benefícios
complementares ou assemelhados aos do RGPS.
Esses planos são restritos aos empregados de uma
ou mais empresas, servidores, categorias profissionais,
associados ou membros de pessoas jurídicas. São
constituídos sob a forma de fundação ou sociedade
civil e normalmente operam tanto na modalidade
de Contribuição Definida, quanto na de Benefício
Definido. Como exemplo, tem-se a OABPREV
(Advogados), PREVI (funcionário do Banco do
Brasil), FUNCEF (funcionários da CAIXA), Postalis
(funcionários dos Correios), dentre outros.
Quais são os tipos de segurado?
SEGURADOS OBRIGATÓRIOS
São as pessoas físicas, brasileiras ou estrangeiras,
que prestam serviços de natureza urbana ou rural
e são, por esta razão, filiadas compulsoriamente
à Seguridade Social, com direito aos benefícios
pecuniários previstos para sua categoria a encargo
da Previdência Social.
Os segurados obrigatórios são discriminados pela Lei
8.213/91 no art. 11, e em resumo podem enquadrar-se
como:
1. Empregado
É a pessoa física que presta serviços de natureza não
eventual a empregador, sob a dependência deste e
Previdência para a Advocacia 17
mediante salário. Ao contrário da legislação trabalhista,
o conceito previdenciário de empregado é amplo,
incluindo os detentores de cargos eletivos - políticos
(Deputados, Senadores, Prefeitos, Vereadores, etc.),
servidor público de cargo em comissão, trabalhadores
em organismos internacionais em funcionamento no
Brasil ou no exterior, dentre outros, desde que não
estejam protegidos por outro regime previdenciário
(RPPS ou previdência obrigatória de outro país).
2. Empregado Doméstico
Conforme o art. 1º da Lei Complementar nº 150/2015,
empregado doméstico, assim considerado aquele
que presta serviços de forma contínua, subordinada,
onerosa e pessoal e de finalidade não lucrativa à
pessoa ou à família, no âmbito residencial desta.
3. Contribuinte Individual
É o conhecido “autônomo”, ou seja, a pessoa física
que exerce atividade de natureza urbana ou rural, com
ou sem fins lucrativos, mas que não se enquadra como
empregado na forma da legislação previdenciária.
Como exemplo são os Advogados não empregados
(associados, parceiros, etc.), o empresário, o
vendedor autônomo (em sinais, eventos, etc.), o
síndico de condomínio, quando remunerado direta ou
indiretamente, dentre outros.
4. Trabalhador Avulso
É o trabalhador, sindicalizado ou não, que presta
serviço de natureza urbana ou rural a diversas
empresas, sem vínculo empregatício, com a
18 Previdência para a Advocacia
intermediação obrigatória do órgão de gestão de mão
de obra (OGMO) ou do sindicato da categoria. Embora
não tenham vínculo de emprego, possuem todos os
direitos trabalhistas (férias, 13°, etc.) e previdenciários.
Como exemplo, têm-se os trabalhadores portuários
(capatazia, estiva, conferência, conserto de carga,
vigilância de embarcação e bloco, alvarenga,
a m a r ra d o r, e n s a c a d o r, c a r re g a d o r, p r á t i co,
m ov i m e n t a d o r, c l a s s i f i c a d o r, e m p a co t a d o r,
guindasteiro, dentre outros).
5. Segurado Especial
Segundo o art. 12, VII, da Lei 8.212/91, considera-se
segurado especial a pessoa física, residente no imóvel
rural ou em aglomerado urbano ou rural próximo a ele,
individualmente ou em regime de economia familiar,
ainda que com o auxílio eventual de terceiros a título
de mútua colaboração, na condição de produtor rural
(seja como proprietário, condômino, usufrutuário,
possuidor, assentado, acampado, parceiro, meeiro,
comodatário, arrendatário rural), que explore a
atividade de: agropecuária (até 4 módulos fiscais),
seringueiro ou extrativista vegetal; quilombola;
pescador artesanal; e o indígena.
6. Segurado Facultativo
Pode se inscrever facultativamente na Previdência
Social do RGPS o maior de dezesseis anos de
idade, mediante contribuição, desde que não exerça
atividade remunerada que o enquadre como segurado
obrigatório da previdência social e não esteja
Previdência para a Advocacia 19
vinculado a nenhum outro regime previdenciário.
São exemplos de segurado facultativo a dona-de-casa;
o síndico de condomínio, quando não remunerado; o
estudante; o brasileiro que acompanha cônjuge que
presta serviço no exterior; aquele que deixou de ser
segurado obrigatório da previdência social; o membro
de conselho tutelar, quando não estiver vinculado a
qualquer outro regime de previdência social; o bolsista
e o estagiário; o bolsista que se dedique em tempo
integral a pesquisa, curso de especialização, pós-
graduação, mestrado ou doutorado, no Brasil ou no
exterior, desde que não esteja vinculado a qualquer
regime de previdência social; o presidiário que não
exerce atividade remunerada nem esteja vinculado
a qualquer regime de previdência social; o brasileiro
residente ou domiciliado no exterior, salvo se filiado
a regime previdenciário de país com o qual o Brasil
mantenha acordo internacional; o segurado recolhido
à prisão sob regime fechado ou semiaberto, que,
nesta condição, preste serviço, dentro ou fora da
unidade penal, a uma ou mais empresas, com ou sem
intermediação da organização carcerária ou entidade
afim, ou que exerce atividade artesanal por conta
própria.
O advogado se enquadra como segurado obrigatório
quando trabalha como empregado, empresário ou
prestador de serviços autônomos.
20 Previdência para a Advocacia
O que é carência?
Alguns benefícios previdenciários exigem como
requisito para sua concessão a preexistência de uma
determinada quantidade de contribuições sem atraso
para o sistema chamada carência.
De acordo com o art. 24 da Lei 8.213/91, carência
é o número mínimo de contribuições mensais
indispensáveis para que o beneficiário faça jus
ao benefício previdenciário, consideradas a partir
do transcurso do primeiro dia dos meses de suas
competências.
A carência exigida para a concessão dos benefícios
devidos pela Previdência Social será sempre aquela
prevista na legislação vigente, na data em que o
interessado tiver implementado todas as condições
para a concessão do benefício, mesmo que após essa
data venha a perder a qualidade de segurado.
Portanto, é importante a ciência de que, além da
contribuição previdenciária ser obrigatória, ela
deve ser vertida no prazo correto para que não haja
eventual prejuízo futuro para fins de carência.
O que é período de graça?
É o período em que o segurado mantém o seu vínculo
com o sistema previdenciário, mesmo não estando
contribuindo e/ou não exercendo uma atividade
remunerada, assegurando todos os direitos inerentes
à condição de segurado.
Este direito está previsto no art. 15 da Lei 8.213/91,
Previdência para a Advocacia 21
variando entre 3 a 36 meses, a depender da situação
concreta.
Em regra, a qualidade de segurado perdura por 12
meses após a cessação das contribuições. Após esse
período, deixa de estar protegido pela Previdência
Social, ou seja, perde a sua qualidade de segurado.
Destaca-se que a qualidade perdura quando a
obrigação de recolhimento é do empregador ou
tomador de serviços, não sofrendo o trabalhador o
ônus de tal desídia ou omissão.
A Contribuição do Advogado
O Advogado é segurado obrigatório da Previdência
Social, devendo contribuir na qualidade de segurado
empregado ou como contribuinte individual.
O Advogado que não contribui está irregular perante
o Estado, podendo vir a ser cobrado futuramente e arcar
com as penalidades legais tributárias, civis e penais.
Como contribuir como Contribuinte Individual?
Enquanto contribuinte individual ou advogado
autônomo, para ter direito pleno na Previdência Social,
deverá contribuir observando a alíquota definida pelo
art. 21 da lei 8.213/91, ou seja, 20% (vinte por cento)
sobre o valor obtido pela prestação dos serviços
22 Previdência para a Advocacia
(honorários), chamados de salários-de-contribuição
para fins previdenciários.
O salário-de-contribuição, por sua vez, não poderá ser
superior ao teto do RGPS, R$ 5.645,80 (em 2018), por
competência mensal. Não incide, assim, contribuição à
seguridade social sobre os valores que ultrapassarem
tal valor.
Poderá o Advogado contribuinte individual optar,
nos termos do §2º do art. 21 da Lei nº 8.212/91, por
contribuir pela alíquota de 11%, porém, renunciando
ao direito à aposentadoria por tempo de contribuição,
ficando resguardados todos os demais direitos
previdenciários.
CUIDADO: INFORMAÇÕES À RECEITA FEDERAL
O Advogado contribuinte individual deverá concatenar
sua contribuição previdenciária às informações
acerca do Imposto de Renda Pessoa Física – IRPF.
Atualmente os dados são cruzados com vistas a evitar
a sonegação. Na primeira fase, muitos Advogados
foram flagrados em situação de irregularidade, se
expondo a multas, juros e demais penalidades legais.
Ao receber precatórios, RPV ou alvarás, verifique
sempre seu enquadramento tributário antes de optar
pela isenção ou não do IRPF.
Previdência para a Advocacia 23
 Tabela Para Contribuinte
Individual E Facultativo 2018
Salário de Contribuição
Alíquota
(R$)
5% (não dá direito a
Aposentadoria por Tempo de
R$ 954,00
Contribuição e Certidão de
Tempo de Contribuição)*
11% (não dá direito a
Aposentadoria por Tempo de
R$ 954,00
Contribuição e Certidão de
Tempo de Contribuição)**
190,80 (salá-
R$ 954,00 até 5.645,80 20%
Como contribuir como advogado empregado?
Sendo Advogado empregado, sua contribuição
será de 8% a 11%, a depender de sua faixa salarial, a
qual deverá ser retida pelo empregador e por este
recolhida junto com suas contribuições patronais, via
de regra em 20% sobre a folha de salários da empresa,
acrescida de percentuais variáveis de 1% a 3% para
fins de Seguro Acidente do Trabalho - SAT.
24 Previdência para a Advocacia
Tabela Para Empregado, Empregado Doméstico
e Trabalhador Avulso 2018
Valor
Salário de
Alíquota
Contribuição (R$)
R$ 47,70
Até R$ 1.693,72 8%
De R$ 1.693,73 a R$ 2.822,90 9%
R$ 104,94
De R$ 2.822,90 até R$ 5.645,80 11%
Entre R$
rio mínimo)
e R$ 1.129,16 Como contribuir com a sociedade de advogados?
(teto)
As sociedades de advogados, regularmente inscritas
no CNPJ, são equiparadas a empresa para os fins
tributários e previdenciários. Logo, via de regra, devem
pagar contribuição social à alíquota de 20% (vinte por
cento) sobre as remunerações pagas a empregados
e a contribuintes individuais (autônomos), inclusive
sobre as remunerações pagas aos sócios a título de
pró-labore.
É comum os estatutos sociais dos escritórios
preverem que os sócios retirarão pró-labore, sobre o
qual incidirá a contribuição previdenciária do sócio
e da empresa, que também arcará com o Seguro de
Previdência para a Advocacia 25
Acidente de Trabalho (SAT), que corresponde a 1%
sobre o pró-labore.
Quanto ao resto dos honorários, estes serão retirados
na forma de lucro, os quais não sofrem incidência de
tributação.
Caso o Advogado queira complementar sua
contribuição mensal, deverá fazê-lo na condição
de contribuinte individual, pagando alíquota de
20% sobre a complementação até o teto do INSS,
atualmente em R$ 5.645,80, lembrando sempre de
recolher o “carnê leão”, sob pena de cair na “malha
fina” da Receita Federal e sofrer as penalidades legais.
Como contribuir como advogado associado?
O advogado associado é considerado um prestador
de serviços autônomo e, desta forma, a sociedade de
advogados reterá na fonte, para fins de recolhimento
à Seguridade Social, a alíquota de 11% (onze por
cento) sobre o salário de contribuição (remuneração
auferida por mês). Em conjunto, a sociedade de
Advogados deve contribuir com 20% (vinte por
cento) a título de contribuição patronal.
Sendo a responsabilidade tributária do escritório
de advocacia, o Advogado Associado não poderá
ter seus direitos previdenciários cerceados por
omissão do tomador dos serviços. Para tanto, é
aconselhável ao Advogado Associado que exija do
escritório os relatórios mensais de pagamentos e a
RPA – requisição de Pagamento Autônomo, como
forma de comprovar, no futuro, o direito e a retenção
26 Previdência para a Advocacia
da contribuição previdenciária, inclusive sob a base
correta de contribuição. Caso contrário, quando da
aposentadoria, sofrerá redução na base de cálculo.
A contribuição incide sobre os honorários
advocatícios?
O Advogado, ao exercer sua atividade na condição
de empregado ou contribuinte individual, se torna
obrigatoriamente segurado da Previdência, trazendo
para si o dever de recolher a respectiva contribuição, a
qual será calculada sobre os honorários advocatícios,
em caso de contribuinte individual, sobre o salário, no
caso do empregado, ou sobre o pró-labore, no caso
do advogado sócio de Escritório de Advocacia.
Como o advogado efetua o recolhimento enquanto
contribuinte individual?
As contribuições previdenciárias devem ser recolhidas
por meio da Guia da Previdência Social – GPS, seja
por meio de carnê adquirido em papelarias, no qual
deverá ser observado o preenchimento manual da
guia a ser paga, ou pelo site do INSS.
O pagamento deve ser feito até o dia 15 do mês
subsequente ao recebimento dos honorários.
Além da GPS, o Advogado deverá informar seus
ganhos à Receita Federal, por meio do Carnê Leão,
com vistas ao recolhimento do IRPF em caso de
enquadrar-se acima da faixa de isenção, na forma da
legislação tributária.
Previdência para a Advocacia 27
 Apurar o Valor
dos Salários-de-
-contribuição

Cálculo dos Benefícios Atualizar

pelo INPC
Previdenciários
Excluir os 20%
Com vistas a manter o equilíbrio econômico e
Menores B.C.
financeiro do sistema de previdência do RGPS, os
benefícios serão calculados com base na média
Atualizadas
contributiva do segurado ao sistema. Dessa forma, o
benefício previdenciário deve refletir os salários-de- Média Aritméti-
contribuição, retornando ao segurado todo o aporte ca Simples
de investimento que fizera.
Os meses compreendidos entre a primeira e a última
contribuição ao sistema é chamado de Período Básico
Esse cálculo não poderá resultar em valor inferior ao
de Cálculos – PBC. Ao apurar todos os salários-de-
salário-mínimo ou superior ao teto do INSS.
contribuição, o próximo passo é atualizá-los mês
Portanto, a advocacia deve estar ciente de que sua
a mês pelo INPC. Em seguida, devem ser excluídos
aposentadoria pública futura será correspondente ao
os 20% menores salários-de-contribuição, fazendo
que foi contribuído ao longo de sua vida laboral.
uma média aritmética simples dos 80% maiores.
Ademais, o valor máximo de benefício a ser recebido
Após a apuração da média, aplica-se o coeficiente de
pelo sistema público será no valor do teto do INSS
benefício, informado a seguir, e o fator previdenciário
(R$ 5.645,80 no ano de 2018), sendo importante a
(quando for obrigatório).
análise de uma complementação de aposentadoria
pela previdência privada, caso haja o interesse de
recebimento de valor acima desse patamar.

28 Previdência para a Advocacia Previdência para a Advocacia 29

 Continuação.
Quais são os Benefícios
Previdenciários?
O advogado segurado do INSS, ou seus dependentes,
tem direito aos seguintes direitos: aposentadoria por
idade; aposentadoria por tempo de contribuição;
aposentadoria especial (caso trabalhe em ambiente
insalubre); aposentadoria à pessoa com deficiência;
auxílio-doença; aposentadoria por invalidez;
auxílio acidente; pensão por morte; auxílio-reclusão;
salário-maternidade; e salário-família.
Seguem os principais requisitos para cada tipo de
benefício:
1) Aposentadorias Voluntárias:
A) Aposentadoria por Idade
C) Reduzido em 5 anos o limite de
idade para os trabalhadores rurais
de ambos os sexos e para os que
exerçam suas atividades em regime
...
de economia familiar, nestes incluídos
o produtor rural, o garimpeiro e o
pescador artesanal, (art. 201, § 7. II,
da CF).
Beneficiários Todos os segurados do RGPS
A) 180 contribuições mensais para os
segurados inscritos após 24.07.1991;
B) Tabela Progressiva do art. 142 da
Lei nº 8.213/1991: para os segurados
inscritos antes de 24.07.1991;
C) O trabalhador rural deve comprovar
Carência o efetivo exercício de atividade rural,
ainda que de forma descontínua,
no período imediatamente anterior
ao requerimento do benefício ou,
conforme o caso, ao mês em que
cumpriu o requisito etário, por
tempo igual ao número de meses
de contribuição correspondente à
carência do benefício pretendido.

Aposentadoria por As regras gerais da aposentadoria por

Benefícios Idade Código da idade encontram-se no art. 201 da CF,
Espécie (Inss) : B-41 Legislação nos arts. 48 a 51 da Lei 8.213/1991 e nos
arts. 51 a 55 do Decreto nº 3.048/1999.

A) Homem:
Evento 65 Anos + Carência;
Gerador B) Mulher:
60 Anos + Carência;

Continua...

30 Previdência para a Advocacia Previdência para a Advocacia 31


B) Aposentadoria por Tempo de Contribuição
Aposentadoria por Tempo de
Benefício Contribuição Código da
Espécie (Inss): B-42
A) Homem:
35 anos de contribuição + carência de
180 meses;
Evento B) Mulher:
Gerador 30 anos de contribuição + carência de
180 meses;
C) Professores: 5 anos a menos no
período de contribuição.
O Segurado que em 16.12.1998 não
havia complementado o tempo mínimo
exigido para aposentadoria por
tempo de contribuição, tem direito a
aposentadoria proporcional desde que
Aposentadoria cumprida a carência e os seguintes
requisitos de forma cumulativa:
Proporcional
pelas Regras A) idade: 53 anos para o homem e 48
de Transição anos para a mulher;
da Emenda
B) tempo de contribuição: 30 anos de
Constitucional contribuição para o homem e 25 anos
nº 20/1998 de contribuição para a mulher;
C) tempo de contribuição adicional:
equivale a 40% (quarenta por cento) do
tempo que, em 16.12.1998, faltava para
atingir o limite de contribuição.
Continua...
32 Previdência para a Advocacia
Continuação.
• Todos os segurados do RGPS, salvo o
segurado especial.
• O contribuinte individual, o
microempreendedor individual e o
segurado facultativo (inclusive a dona
Beneficiários de casa de baixa renda) que optarem
pela contribuição com alíquota
reduzida não farão jus à aposentadoria
por tempo de contribuição, salvo se
complementarem as contribuições
feitas em alíquota menor que a regra
geral.
A) 180 contribuições mensais para os
segurados inscritos após 24.7.1991;
Carência B) tabela progressiva do art. 142 da Lei
nº 8.213/91: para os segurados inscritos
antes de 24.7.1991.
As regras gerais para aposentadoria
por tempo de contribuição encontram-
se no art. 201 da CF, na EC nº 20/1998,
Legislação nos arts. 52 a 56 da Lei 8.213/1991,
e nos arts. 56 a 63 do Decreto nº
3.048/1999.
C) Aposentadoria Especial
Aposentadoria Especial
Benefício Código da Espécie
(INSS): B-46
Trabalho em condições prejudiciais à
Evento
saúde ou à integridade física, por 15, 20
Gerador ou 25 anos, conforme o caso.
Continua...
Previdência para a Advocacia 33
Continuação.
I – quinze anos:
- Trabalhos em mineração subterrânea,
em frentes de produção, com exposição
à associação de agentes físicos,
químicos ou biológicos.
II – vinte anos:
... A) trabalhos com exposição ao agente
químico asbestos (amianto); ou
B) trabalhos em mineração subterrânea,
afastados das frentes de produção,
com exposição à associação de agentes
físicos, químicos ou biológicos.
III – vinte e cinco anos: demais
hipóteses.
• Será devido ao segurado empregado,
trabalhador avulso e contribuinte
individual, este somente quando
cooperado filiado à cooperativa de
trabalho ou de produção (Decreto nº
3.048/1999).
• Contribuinte individual: INSS limita o
Beneficiários reconhecimento até 29.04.1995.
Jurisprudência autoriza: Súmula nº
62 da TNU: “O segurado contribuinte
individual pode obter reconhecimento
de atividade especial para fins
previdenciários, desde que consiga
comprovar exposição a agentes noviços
à saúde ou integridade física”.
Continua...
34 Previdência para a Advocacia
Continuação.
• A caracterização e a comprovação
do tempo de atividade sob condições
especiais obedecerá ao disposto
na legislação em vigor na época da
prestação do serviço.
Comprovação
de Exposição • Será feita por formulário denominado
Perfil Profissiográfico Previdenciário
aos Agentes
(PPP), preenchido pela empresa ou seu
Nocivos preposto, com base em Laudo Técnico
de Condições Ambientais do Trabalho
(LTCAT) expedido por médico do
trabalho ou engenheiro de segurança
do trabalho.
As regras gerais da aposentadoria
especial encontram-se no art. 201
Legislação da CF, nos arts. 57 a 58 da Lei nº
8.213/1991 e nos arts. 64 a 70 do
Decreto nº 3.048/1999.
D) Aposentadoria aos Segurados com Deficiência
Aposentadoria aos Segura-
Benefício dos com Deficiência Lei
Complementar Nº 142/2013
A) Aposentadoria por Tempo de
contribuição:
Evento • 25 (vinte e cinco) anos de tempo de
contribuição, se homem, e 20 (vinte)
Gerador
anos, se mulher, no caso de segurado
com deficiência grave;
...
Continua...
Previdência para a Advocacia 35
Continuação.
• 29 (vinte nove) anos de tempo de
contribuição, se homem, e 24 (vinte
e quatro) anos, se mulher, no caso de
segurado com deficiência moderada;
• 33 (trinta e três) anos de tempo de
contribuição, se homem, e 28 (vinte
e oito) anos, se mulher, no caso de
segurado com deficiência leve; ou
... B) aposentadoria por idade:
• 60 (sessenta) anos de idade, se
homem, e 55 (cinquenta e cinco) anos
de idade, se mulher, independente
do grau de deficiência, desde
que cumprido tempo mínimo de
contribuição de 15 (quinze) anos e
comprovada a existência de deficiência
durante igual período.
Todos os segurados do RGPS, salvo
a aposentadoria por tempo de
Beneficiários contribuição que só é devida ao
segurado especial que contribua
facultativamente.
Carência 180 contribuições mensais.
As regras gerais da aposentadoria
especial aos segurados portadores de
deficiência encontram-se no art. 201 da
Legislação CF, na Lei Complementar nº 142/2013,
no Decreto nº 8.145/2013 e na Portaria
Interministerial SDH/MPS/MF/MOG/
AGU nº 1/2014.
36 Previdência para a Advocacia
2) Benefícios por Incapacidade:
A) Auxílio-Doença
Auxílio-Doença Códigos da
Benefício Espécie (Inss): B-31 (Previden-
ciário) ou B-91 (Acidentário)
Incapacidade temporária para a
atividade laborativa decorrente de
acidente ou doença.
Fato • Súmula n. 77 da TNU: “O julgador
não é obrigado a analisar as
Gerador
condições pessoais e sociais quando
não reconhecer a incapacidade do
requerente para a sua atividade
habitual”.
Todos os segurados do RGPS, para o
auxílio-doença previdenciário. No caso
do auxílio-doença por acidente do
Beneficiários trabalho (B-91), somente o segurado
empregado, inclusive o doméstico,
o trabalhador avulso e o segurado
especial.
A) não é exigida, em caso de acidente
do trabalho, doenças ocupacionais e
situações equiparadas, ou acidente
de outra natureza, e no caso de
doenças tipificadas no art. 151 da Lei n.
Carência 8.213/91 como graves, contagiosas ou
incuráveis;
B) 12 contribuições mensais,
nos demais casos.
Continua...
Previdência para a Advocacia 37
Continuação.
As regras gerais sobre o auxílio-doença
Legislação
encontram-se no art. 201 da CF, nos
arts. 59 a 63 da Lei 8.213/1991, nos arts.
71 a 80 do Decreto nº 3.048/1999.
B) Aposentadoria por Invalidez
Aposentadoria por Invalidez
Códigos da Espécie (Inss):
Benefício
B-32 (Previdenciária); B-92
(Acidentária).
Incapacidade permanente para toda
e qualquer atividade laborativa,
insuscetível de reabilitação.
Fato • Súmula nº 47 da TNU: “Uma vez
Gerador reconhecida a incapacidade parcial
para o trabalho, o juiz deve analisar
as condições pessoais e sociais
do segurado para a concessão de
aposentadoria por invalidez”.
Todos os segurados do RGPS, para
a aposentadoria por invalidez
previdenciária. No caso de
aposentadoria por acidente do
Beneficiários trabalho (B-92), somente o segurado
empregado, inclusive o doméstico,
o trabalhador avulso e o segurado
especial.
A) não é exigida, em caso de acidente
de trabalho (e situações equiparadas)
ou acidente de outra natureza, e no
Carência caso de doenças tipificadas no art.
151 da Lei nº 8.213/1991 como graves,
contagiosas ou incuráveis.
Continua...
38 Previdência para a Advocacia
Continuação.
B) 12 contribuições mensais,
... nos demais casos.
• Não será concedido o benefício,
caso o segurado já seja portador da
enfermidade incapacitante antes de
sua filiação ao RGPS, salvo em caso
de progressão ou agravamento desta
após o início da atividade laboral que o
Enfermidade vinculou ao Regime.
Preexistente à
• “Não há direito a auxílio-doença ou
Filiação
a aposentadoria por invalidez quando
a incapacidade para o trabalho é
preexistente ao reingresso do segurado
no Regime Geral de Previdência Social”
(Súmula nº 53 da TNU).
As regras gerais da aposentadoria por
invalidez encontram-se no art. 201 da
Legislação CF, nos arts. 42 a 47 da Lei 8.213/1991
e nos arts. 43 a 50 do Decreto nº
3.048/1999.
C) Auxílio-Acidente
Auxílio- Acidente Códigos da
Espécie (Inss): B-36 (Previ-
Benefício
denciário) ou B-94 (Aciden-
tário).
• Segurado que sofre acidente e
Evento fica com sequelas que reduzem sua
capacidade de trabalho.
Gerador
...
Previdência para a Advocacia 39
Continuação.
(c) a redução parcial e definitiva da
...
capacidade para o trabalho habitual
(sequela), e (d) o nexo causal entre o
acidente a redução da capacidade.
Carência Não é exigida.
O auxílio-acidente, por ter caráter
de indenização, pode ser acumulado
com outros benefícios pagos
pela Previdência Social exceto
aposentadoria.
• Súmula n. 507 do STJ: “A acumulação
Cumulatividade do auxílio-acidente com aposentadoria
pressupõe que a lesão incapacitante
e a aposentadoria sejam anteriores a
11/11/97, observado o critério do artigo
23 da Lei 8.213/91 para definição do
momento da lesão nos casos de doença
profissional ou do trabalho”.
As regras gerais sobre o auxílio-doença
encontram-se no art. 201 da CF, nos
Legislação arts. 59 a 63 da Lei 8.213/1991, nos arts.
71 a 80 do Decreto nº 3.048/1999.
40 Previdência para a Advocacia
3) Benefício de Proteção à Família e à
Maternidade:
A) Pensão por Morte
Pensão por Morte Códigos
da Espécie (INSS): B-21
Benefício (previdenciário) ou B-93
(acidentário).
• É paga ao conjunto de dependentes
do segurado, segundo classificação do
art. 16 da Lei 8.213/91.
• A dependência econômica na classe
1 (cônjuges, companheiros, filhos
Beneficiários menores de 21 anos ou inválidos) é
presumida e não admite prova em
contrário.
Dos dependentes da classe 2 (pais) e
3 (irmãos menores de 21 ou inválidos),
a dependência econômica deve ser
comprovada.
Qualidade de segurado do de cujus e
Requisitos prova da dependência do requerente.
• óbitos anteriores a 05.04.1991: 12
contribuições mensais;
Carência
• óbitos a partir de 05.04.1991: não tem
período de carência.
• As regras gerais sobre a pensão
por morte encontram-se no art. 201
Legislação da CF, nos arts. 74 a 79 da Lei nº
8.213/1991 e arts. 105 a 115 do Decreto
nº 3.048/1999.
Previdência para a Advocacia 41

B) Auxílio-Reclusão
Auxílio- Reclusão Código da
Benefício
Espécie (INSS): B-25
Cumprimento de pena privativa da
liberdade (regime fechado, semiaberto
ou em prisão provisória) pelo segurado.
• Equipara-se à condição de recolhido
Evento
à prisão a situação do segurado com
Gerador idade entre 16 e 18 anos que tenha
sido internado em estabelecimento
educacional ou congênere, sob
custódia do Juizado de Infância e da
Juventude.
Dependentes do segurado recolhido à
prisão sob regime fechado, semiaberto
ou em prisão provisória.
• Por Força de decisão judicial, ACP
2000.71.00.009347-0, foi garantido o
direito ao companheiro ou companheira
do mesmo sexo, para eventos ocorridos
Beneficiários a partir de 5.4.1991, desde que
atendidas todas as condições exigidas
para o reconhecimento do direito a
esse benefício.
• O filho nascido durante o
recolhimento do segurado à prisão terá
direito ao benefício de auxílio-reclusão
a partir da data do seu nascimento.
Continua...
42 Previdência para a Advocacia
Continuação.
• Se a realização do casamento ocorrer
durante o recolhimento do segurado
... à prisão, o auxílio-reclusão não será
devido, considerando a dependência
superveniente ao fato gerador.
• A reclusão deverá ter ocorrido no
prazo de manutenção da qualidade de
segurado.
• Ser segurado de baixa renda, segundo
critério instituído pela EC n. 20/1998.
• A TNU fixou orientação no sentido
de que no momento de avaliar
o preenchimento dos requisitos
necessários à concessão do auxílio-
Requisitos reclusão, deve ser considerada
a legislação vigente à época em
que ocorreu a prisão, e ainda, que
o benefício também é devido aos
dependentes do segurado que, na data
do efetivo recolhimento, não possuía
salário de contribuição – como no caso
de desempregado – desde que mantida
a qualidade de segurado (PEDILEF
5000221-27.2012.4.04.7016, j. em
8.10.2014).
Nos termos da Lei 8.213/1991, não há
Carência necessidade de carência.
Valor Limite para A partir de 01/01/2018, será de R$
Direito ao Auxílio- 1.319,18 - Portaria Ministerial n. 15 de
-Reclusão 16/01/2018.
As regras gerais sobre a pensão por
morte encontram-se no art. 201 da CF,
Legislação nos art. 80 da Lei nº 8.213/1991 e arts.
116 a 199 do Decreto nº 3.048/1999.
Previdência para a Advocacia 43
 Continuação.

• Para a segurada especial exige-se a

C) Salário-Maternidade
... comprovação da atividade rural nos 10
meses anteriores ao parto.

Salário-Maternidade Código
Benefício As regras gerais do salário-
a Espécie (Inss): B-80 maternidade encontram-se no art. 201
Legislação da CF, nos arts 71 a 73 da Lei 8.213/1991
O parto, inclusive de natimorto, o
Evento e nos arts. 93 a 103 do Decreto nº
aborto espontâneo, a adoção ou a 3.048/1999.
Gerador guarda judicial para fins de adoção.

• Seguradas de todas as espécies e, a

partir da Lei 12.873/2013, também os D) Salário-Família
segurados do sexo masculino, estes
em caso de adoção ou guarda para
fins de adoção, e ainda nos casos de
falecimento da segurada ou segurado Benefício Salário-Família
(cônjuge ou companheiro/a) que
fizera jus ao recebimento do salário-
Ter o segurado (de baixa renda) filhos
Beneficiários
maternidade originariamente. Evento
ou pessoas equiparadas até 14 anos de
Gerador idade, ou inválidos com qualquer idade.
• Ressalvado o pagamento do salário-
maternidade à mãe biológica, não
poderá ser concedido o benefício a Segurados empregados de baixa renda,
mais de um segurado, decorrente do observado o valor previsto por Portaria
mesmo processo de adoção ou guarda, à época da concessão do benefício;
ainda que os cônjuges ou companheiros Beneficiários aposentados por invalidez ou idade,
estejam submetidos a Regime Próprio urbanos ou rural; e demais aposentados
de Previdência Social. com mais de 65 anos, se homem, ou 60
anos, se mulher.
Para as seguradas empregadas,
domésticas e avulsas, não é exigida.
• Para as seguradas facultativas e
contribuintes individuais, é exigida a As regras gerais do salário-família
Carência carência de 10 contribuições mensais, encontram-se no art. 201 da CF, nos
reduzindo-se proporcionalmente em Legislação arts. 65 a 70 da Lei nº 8.213/1991, nos
caso de parto antecipado. arts. 81 a 92 do Decreto nº 3.048/1999.
...

Continua...

44 Previdência para a Advocacia Previdência para a Advocacia 45

 Continuação.
Além dos requisitos necessários para cada espécie
de benefício, é importante saber quais são as regras Aposentadoria por 70% = 1% a cada 12
idade contribuições
de cálculo para se compreender quanto será pago a
título de prestação previdenciária pelo sistema. Segue
tabela indicativa:
Pensão por morte 100%

Renda Mensal Inicial

Coeficiente Aplicado Auxílio-reclusão 100%
Espécie de
Sobre o Salário de
Benefício
Benefício
Salário-maternidade 100%
91% limitado à média das 12
Auxílio-doença últimas contribuições
Não são calculados com base
no Salário de Benefício, mas
Aposentadoria por sim em regra específica a
Aposentadoria por tempo de contribuição depender do tipo de segurada
100%
invalidez (proporcional) (última remuneração,
ou média dos 12 últimos
contribuições, etc)
Auxílio-acidente 50% Não são calculados com
base no Salário de Benefício,
mas sim em valor definido
Salário-família anualmente pelo governo
Aposentadoria por correspondente a cotas por
100%
tempo de contribuição filho.

Aposentadoria por
70% + 5% a cada ano de
tempo de contribuição
(proporcional)
contribuição Previdência Privada
Aposentadoria Para uma aposentadoria mais tranquila, com
100%
especial rendimentos adicionais aos percebidos pela
Continua...

46 Previdência para a Advocacia Previdência para a Advocacia 47

previdência pública, é de se avaliar a adesão a um
plano de previdência privada.
Existem várias possibilidades no mercado, entre
entidades abertas e fechadas de previdência
complementar, e a advocacia deve conhecer seu
regramento antes de fazer a opção por esse tipo de
investimento.
Uma opção a ser considerada pela advocacia é a
OABPrev, entidade fechada, específica para o grupo
de advogados, estagiários inscritos na OAB, seus
familiares e dependentes, que inclui também os
advogados do Distrito Federal.
OAB Prev
O que é a OAB Prev?
Com quase 14 anos de existência, o Fundo de Pensão
Multipatrocinado da Ordem dos Advogados do
Brasil, OABPrev, é uma entidade instituidora sem fins
lucrativos que realiza a gestão do Plano de Benefícios
Previdenciários dos Advogados (PBPA) e tem como
finalidade levar conforto, tranquilidade e segurança
aos advogados, estagiários inscritos na OAB, seus
familiares e dependentes.
A OABPrev possui sede administrativa localizada em
Belo Horizonte (MG) e sua atuação se estende às
seccionais da OAB e da CAA do Distrito Federal e dos
estados do Acre, Amapá, Espírito Santo, Maranhão,
Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e
48 Previdência para a Advocacia
Roraima, além de Minas Gerais. São instituidoras do
PBPA as OABs e CAAs de todas as seccionais citadas.
A entidade está submetida à Lei Complementar
Nº 109, de 29 de maio de 2001, e é fiscalizada
pela Superintendência Nacional de Previdência
Complementar (Previc).
Como funciona?
Ter um plano de previdência da OABPrev é como ter
uma “poupança”. É um investimento de longo prazo e
uma forma de investir em renda futura, em que você
pode acompanhar, por meio de extratos e pelo site da
OABPrev, a rentabilidade de seus investimentos.
O valor mínimo de contribuição atualmente (2018)
é de R$ 98,00 para advogados; de R$ 70,00 para
jovens advogados, e de R$ 50,00 para dependentes
até 18 anos de idade. O participante pode, a qualquer
momento, realizar aportes extras para incrementar o
seu saldo.
O que é PBPA?
É o Plano de Benefícios Previdenciários dos
Advogados que tem por objetivo oferecer
cobertura complementar aos riscos sociais
básicos: Sobrevivência (na forma de aposentadoria
programada), Invalidez (na forma de aposentadoria
por Invalidez Total e Permanente), Morte (na forma
de Pensão por Morte aos Beneficiários designados
Previdência para a Advocacia 49
pelo participante ativo), Pensão por Morte aos
Beneficiários designados pelo participante assistido)
e Renda Educacional.
Como são feitas as contribuições?
permite que a OABPrev assuma essas coberturas por
causa do risco atribuído a essas instituições.
Quais são os benefícios previdenciários oferecidos
pela OABPrev?

CONTRIBUIÇÃO BÁSICA - É a contribuição que você

define quando entra no plano para acumular recursos BENEFÍCIOS OABPrev
pensando na aposentadoria programada. Ela compõe
o saldo de contas, é obrigatória e tem um valor
Requisitos: ter pelo menos 50
mínimo estabelecido pela OABPrev. Aposentadoria
anos de idade e 24 meses de
Programada vinculação ao plano.
CONTRIBUIÇÃO EXTRA - Contribuição livre e
opcional que também compõe o saldo de contas. O Requisitos: preencher as
valor mínimo acompanha o mínimo vigente mensal condições previstas no
definido para a Contribuição Básica. A Contribuição regulamento da OABPrev para
Aposentadoria por a caracterização da invalidez
Extra (ou Eventual) é um instrumento importante Invalidez Total e permanente e total, com base
de que o participante pode se valer para aumentar Permanente em conclusão médica ou
seu saldo de conta ou mesmo para se beneficiar da reconhecimento, por parte
da Previdência Social, da
dedução fiscal, caso faça opção pela declaração condição de inválido.
completa do Imposto de Renda. Por este motivo, a
OABPrev lança campanhas periódicas estimulando
os participantes a incrementarem sua poupança Pensão por Morte de Requisitos: falecimento do
Participante Ativo participante.
previdenciária por intermédio da contribuição
(aporte) extra.
Pensão por Morte de Requisitos: falecimento do
Participante Assistido participante.
CONTRIBUIÇÃO DE RISCO - O participante pode
optar pelas coberturas adicionais de risco de
aposentadoria por invalidez total e permanente e de
risco de pensão por morte. A atual legislação não

50 Previdência para a Advocacia Previdência para a Advocacia 51

Importante ressaltar que o participante da OABPrev
tem direito aos institutos da PORTABILIDADE
(transferência dos valores aportados para outros
fundos) e do RESGATE (saque dos valores aportados,
desde que cumprido o prazo mínimo de carência do
plano).

Ademais, o participante da OABPrev tem direito

à dedução das contribuições mensais, para fins
de apuração do Imposto de Renda, na declaração
completa, até o limite de 12% do rendimento anual
durante o período de acumulação.

Qual a diferença entre a OABPrev e a Previdência

Pública do INSS?

A Previdência Pública do INSS é distinta da

Previdência Privada, ou seja, da OABPrev. Enquanto a
primeira é obrigatória e protege o cidadão até o valor
do teto do INSS, a OABPrev é facultativa e pagará
ao participante benefício conforme o planejamento
do participante, que verterá contribuições pré-
definidas ao longo do tempo para formar um capital
que servirá para recebimento de sua aposentadoria
complementar futura.

52 Previdência para a Advocacia Previdência para a Advocacia 53

 SITUAÇÃO
Um advogado de 30 anos de idade decide adquirir o plano de pre-
vidência da OABPrev a uma taxa de juros projetada a 6% a.a. e sal-
do inicial de R$ 20.000,00. Confira o saldo que ele acumulará da-
qui a 30 anos de acordo com cada opção de contribuição mensal.

SALDO ACUMULADO PROJETADO

R$ 541.683,94

Planejando seu futuro R$ 377.405,42

R$ 459.544,68

R$ 295.266,16

POR QUE INVESTIR EM PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR R$ 213.126,90

É TÃO IMPORTANTE?

O brasileiro já entendeu que é necessário poupar hoje para garantir um

futuro com mais tranquilidade financeira. Por isso, a Previdência Comple- R$ 150,00 R$ 250,00 R$ 350,00 R$ 450,00 R$ 550,00
mentar Fechada cresce a cada ano.
Na prática, os planos de previdência funcionam como uma “poupança”. São Quanto mais cedo você investir, maior será o valor mensal a ser
investimentos de longo prazo e uma forma flexível e transparente de in- recebido no futuro.
vestir.
DADOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL NO BRASIL
Conheça o melhor plano de previdência para advogados.

PREVIDÊNCIA SOCIAL
NO BRASIL - INSS
Como você vai estar Agende uma visita pelo site
quando se aposentar?
www.caadf.org.br
1%
ou entre em contato por telefone:
A SITUAÇÃO DOS
NOSSOS APOSENTADOS Fernandes: (61) 98127.7047
25%
 Dependem de parentes Hugo Vital: (61) 981317710
46%
 Dependem de caridade

28%  São obrigados a trabalhar

Unimed Seguradora S.A. - CNPJ/MF 92.863.505/0001-06 - Reg. SUSEP 694-7 PARCERIA:
 São independentes Alameda Ministro Rocha Azevedo, 346 - Cerqueira César • CEP: 01410-901
• São Paulo – SP - Atendimento Nacional: 0800 016 6633 | Atendimento ao
Deficiente Auditivo: 0800 770 3611 - Ouvidoria: www.segurosunimed.com.br/
ouvidoria ou ligue 0800 001 2565 - www.segurosunimed.com.br
56 Previdência para a Advocacia