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Direito Previdenciário e
Concursos Públicos -
Vinícius Mendonça
Concursos Direito Previdenciário

Curso - Direito Previdenciário para Concursos Públicos Apostila

Curso Completo Gratuito de Direito Previdenciário para Concursos Públicos - Prof. Vinícius Faça aqui o download da apostila:
Mendonça

São 10 vídeo-aulas e a apostila, que você encontra disponível para download no menu ao lado.
Bons estudos!

Aula 01 - Dir… YouTube Questões de… YouTube

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quarta-feira, 2 de outubro de 2013

Reta Final para Analista Caso não consiga através da

imagem acima clique AQUI
Olá meu aluno!

Quem sou eu
Estamos cada vez mais perto do grande dia da prova de Analista, e nesses 10
próximos dias é muito importante que dobremos nossa atenção e nossos esforços. É
hora de estudar como nunca antes! Lembre-se de que agora não é hora para aprender
muitos conteúdos novos, mas revisar e reforçar aqueles que já foram estudados.
Foque-se em seus resumos, nos esquemas, não perca muito tempo estudando toda a
matéria. Separe algumas questões e as refaça ao longo desses dez dias. O mais
importante agora é fixar o que já foi estudado, e não aprender novos conteúdos. Vinícius Barbosa Mendonça

Técnico do Seguro Social - INSS

Lembre-se também de que você não tem a obrigação de passar nessa prova! Sua Concurseiro apaixonado
obrigação é a de dar o seu melhor!! A regra nos concursos públicos é não passar, mas
Visualizar meu perfil completo
essa regra possui exceções, e uma hora você vai passar. Por isso, vencer para nós é
não desistir! Esse concurso é apenas mais uma batalha nessa guerra dos concursos
públicos, ainda haverá muitas outras. Não devemos desanimar com as derrotas,
devemos é nos levantar cada vez mais fortes e preparados para a próxima prova.
Lembre-se de que concursos públicos são filas, por isso vão passando os que estão há
mais tempo. Uma hora, seu conhecimento será tanto, que chegará sua vez na fila! A
menos que você desista e saia da fila, aí terá que voltar para o final dela. Portanto,
meu aluno, estude como nunca antes em sua vida! Sua vitória pode estar mais
próxima do que você imagina.

Vamos lá, agora é a hora de cumprir com o máximo de horas reais o possível!
Organize-se, dê o seu máximo! Se você não der seu sangue nessa batalha, não haverá
aprovação. Você já sabe: grandes conquistas exigem grandes desafios. É sua garra que
vai permitir sua ocupação no cargo público. Assista à Super-Revisão! Leia os tópicos de
Revisão da apostila! Faça e refaça as questões da apostila! Não deixe passar.
Lembre-se do porquê de estarmos aqui. A realização de nossos sonhos só depende de
nós mesmos. ;)

Fique com Deus!

Grande abraço e bons estudos!

Postado por Vinícius Barbosa Mendonça às 17:48 Nenhum comentário:

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Marcadores: Concursos
 Questões Concurso do
INSS
MapadaProva.com.br/INSS-2013

Estude Online para Concurso

do INSS Mais de 6.000 Questões
Online INSS.

terça-feira, 10 de setembro de 2013

Super-Revisão de Direito Previdenciário - Analista

INSS 2013
Olá meu aluno!

A prova está cada vez mais próxima! É hora de nos esforçarmos cada vez mais! Por
isso, segue uma super-revisão com todo o conteúdo para Analista em uma única aula.

Vamos lá! ;)

Fique com Deus.

Grande abraço e bons estudos!

Postado por Vinícius Barbosa Mendonça às 13:57 4 comentários:

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Marcadores: Direito Previdenciário

terça-feira, 20 de agosto de 2013

Questões de Direito Previdenciário da FUNRIO

Olá meu aluno!

Seguem abaixo 10 questões de Direito Previdenciário da última prova de Analista do

Seguro Social com formação em Serviço Social realizado pela FUNRIO em 2009, com a
fundamentação legal do gabarito. A FUNRIO aparenta ser uma banca que cobra
bastante a letra fria da lei, ipsis litteris, portanto, leia muito as Leis 8.212/91 e 8.213/91,
o Decreto 3.048/99 e a Constituição Federal. Mas leia mesmo, até sair sangue dos
olhos! Para ir bem em provas como essa o que você deve conhecer é a literalidade da
lei. Então vamos às questões!

Analista do Seguro Social - FUNRIO - 2009

Questão 01
São segurados obrigatórios da Previdência Social, na forma do determinado pela Lei nº
8213/91, as seguintes pessoas físicas:
A) como empregado: o brasileiro civil e militar que trabalhar para a União, no exterior,
em organismos oficiais brasileiros, excluídos os estrangeiros, dos quais o Brasil seja
membro efetivo ou temporário, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo se
segurado na forma da legislação vigente do país do domicílio.
B) como empregado: o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil
para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no
exterior.
C) como empregado: aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário,
definida em legislação específica, prestar serviço para atender a necessidade de
substituição de pessoal transitório ou a acréscimo extraordinário de serviços de outras
empresas.
D) como empregado: aquele que prestar serviço de natureza urbana, excetuada a
rural, à empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante
remuneração, inclusive como diretor empregado.
E) como empregado: como empregado doméstico: aquele que prestar serviço de
natureza contínua a pessoa ou família, no âmbito residencial desta, mesmo em
atividades com fins lucrativos.

Questão 02
Com relação à manutenção da qualidade de segurado, independentemente de
contribuições, na forma da Lei nº 8213/91, é correto afirmar:
A) mantém-se a condição de segurado até 6 (seis) meses após o licenciamento, o
segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar.
B) mantém-se a condição de segurado até 10 (dez) meses após cessar a segregação, o
segurado acometido de doença de segregação compulsória.
C) mantém-se a condição de segurado até 12 (doze) meses após a cessação das
contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela
Previdência Social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração.
D) mantém-se a condição de segurado até 24 (vinte e quatro) meses após o
livramento, o segurado retido ou recluso.
E) mantém-se a condição de segurado até 3 (três) meses após a cessação das
contribuições, o segurado facultativo.

Questão 03
A saúde é de relevância pública e sua organização obedecerá a princípios e diretrizes,
na forma da Lei nº 8212/91. Assinale a alternativa correta no que se refere a esses
princípios e diretrizes.
A) Participação da iniciativa privada na assistência à saúde, obedecidos os preceitos
constitucionais.
B) Centralização, com direção única na esfera do Governo Federal.
C) Participação da comunidade na gestão, no acompanhamento e não na fiscalização
das ações e serviços de saúde.
D) Provimento das ações e serviços através de rede nacional e hierarquizada,
integrados em sistema único.
E) Atendimento seletivo e parcial, com prioridade para as atividades preventivas.

Questão 04
A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter
contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio
financeiro e atuarial, e atenderá a
I. proteção ao trabalhador em situação de desemprego voluntário;
II. proteção à maternidade, não incluída a proteção a gestante, paternidade e a
infância;
III. cobertura de eventos de doença, invalidez, morte excetuada a idade avançada;
IV. salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de qualquer
renda;
V. pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e
dependentes.
A) as assertivas I e III estão corretas.
B) as assertivas III e V estão corretas.
C) as assertivas II e IV estão corretas.
D) as assertivas II e V estão corretas.
E) as assertivas I e IV estão corretas.

Questão 05
Indique a ordem de prioridade correta no que se refere as pessoas encaminhadas
para o Programa de Reabilitação Profissional:
I. o beneficiário em gozo de auxílio-doença, acidentário ou previdenciário; o segurado
em gozo de aposentadoria especial, por tempo de contribuição ou idade que, em
atividade laborativa, tenha reduzida sua capacidade funcional em decorrência de
doença ou acidente de qualquer natureza ou causa;
II. aposentado por invalidez; o beneficiário em gozo de auxílio-doença, acidentário
não-previdenciário;
III. o segurado sem carência para auxílio doença previdenciário, portador de
incapacidade civil; o dependente pensionista inválido; o segurado em gozo de
aposentadoria especial, por tempo de contribuição que, em atividade laborativa tenha
reduzida capacidade funcional em decorrência de acidente de qualquer natureza ou
causa
IV. o dependente maior de 18 anos, portador de deficiência; as Pessoas Portadoras de
Deficiência-PPD, ainda que sem vínculo com a Previdência Social; o beneficiário em
gozo de auxílio-doença, acidentário ou previdenciário;
V. o segurado sem carência para auxílio doença previdenciário, portador de
incapacidade; o dependente pensionista inválido; o dependente maior de 16 anos,
portador de deficiência; as Pessoas Portadoras de Deficiência-PPD, ainda que sem
vínculo com a Previdência Social.
A) as assertivas II e III estão corretas.
B) as assertivas III e IV estão corretas.
C) as assertivas II e V estão corretas.
D) as assertivas I e IV estão corretas.
E) as assertivas I e V estão corretas.

Questão 06
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa
ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou
temporária, da capacidade para o trabalho.
Equiparam-se também ao acidente do trabalho para efeitos da Lei
A) a inerente ao grupo etário.
B) a que não produz incapacidade laborativa.
C) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se
desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto
determinado pela natureza do trabalho.
D) o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho na
prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou
proporcionar proveito.
E) a doença degenerativa.

Questão 07
Para concessão da aposentadoria especial a comprovação da efetiva exposição do
segurado aos agentes nocivos, será feita mediante formulário denominado
A) Programa de Controle de Saúde Ocupacional (PCMSO).
B) Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
C) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
D) Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
E) Laudo Técnico de Condições de Trabalho (LTCAT).

Questão 08
No que diz respeito ao Salário Maternidade, é correto afirmar que
A) o salário-maternidade é devido à segurada da previdência social, durante noventa
dias, com início vinte e oito dias antes e término sessenta e um dias depois do parto.
B) em caso de aborto não criminoso, comprovado mediante atestado médico, a
segurada terá direito ao salário-maternidade correspondente a quatro semanas.
C) em casos excepcionais, os períodos de repouso anterior e posterior ao parto podem
ser aumentados de mais duas semanas, mediante atestado médico específico.
D) o salário-maternidade será devido à segurada adotante caso a mãe biológica não
tenha recebido o mesmo benefício quando do nascimento da criança.
E) quando houver adoção ou guarda judicial para adoção de mais de uma criança, será
devido um salário-maternidade relativo a cada criança até nove anos.

Questão 09
A alíquota de contribuição dos segurados contribuinte individual e facultativo é de
vinte por cento aplicada sobre o respectivo salário-de-contribuição. Poderá ser de
onze por cento sobre o valor correspondente ao limite mínimo mensal do salário-
de-contribuição para os segurados que optarem pela exclusão do direito ao seguinte
benefício:
A) Aposentadoria por tempo de contribuição.
B) Auxílio doença.
C) Aposentadoria por idade.
D) Aposentadoria Especial.
E) Auxílio Acidente.

Questão 10
São segurados obrigatórios da Previdência Social, na condição de contribuintes
individuais, as seguintes pessoas físicas:
A) o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de
congregação ou de ordem religiosa.
B) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não
vinculado a regime próprio de previdência social.
C) aquele que presta serviço de natureza contínua à pessoa ou família, no âmbito
residencial desta, em atividades sem fins lucrativos
D) o pescador artesanal ou a este assemelhado que faça da pesca profissão habitual
ou principal meio de vida.
E) o empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em funcionamento
no Brasil, salvo quando coberto por regime próprio de previdência social.

Gabarito
01 – B (L. 8.213/91, Art. 11, I, c)
02 – C (L. 8.213/91, Art. 15, II)
03 – A (L. 8.212/91, Art. 2º, Parágrafo Único, f)
04 – B (Discordo do gabarito, pois a palavra “excetuada” torna a alternativa III
incorreta)
05 – E (Questão maliciosa!! Art. 386 da IN 45/2010 INSS/PRES)
06 – D (L. 8.213/91, Art. 21, IV, b)
07 – D (D. 3.048/99, Art. 68, §2º)
08 – C (D. 3.048/99, Art. 93, §3º)
09 – A (L. 8.212/91, Art. 21, §2º, I)
10 – A (Questão manjada de prova rs!! L. 8.213/91, Art. 11, V, c)

Postado por Vinícius Barbosa Mendonça às 14:56 5 comentários:

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Marcadores: Concursos, Direito Previdenciário

sábado, 17 de agosto de 2013

Convênios, Contratos, Credenciamentos e Acordos

Olá meu aluno!

O conteúdo programático desse concurso para Analista do Seguro Social trouxe uma
novidade no item 10:
Noções de Direito Previdenciário
1 Das finalidades e dos princípios básicos. 2 Dos benefícios da Previdência Social: Dos
Regimes da Previdência Social, Regime Geral da Previdência Social. 3 Das prestações em
geral. 4 Do recolhimento da filiação. 5 Da habilitação e reabilitação profissional. 6 Das
contribuições da União, das contribuições do segurado, da empresa e do empregador
doméstico. 7 Do salário de contribuição. 8 Organização da Seguridade Social. 9 Recursos.
10 Convênios, contratos, credenciamentos e acordos.

O mesmo se encontra entre o artigo 311 e o artigo 317 do Decreto 3.048/99. Não tem
muito segredo, o conteúdo é pequeno e de fácil compreensão. Uma leitura atenciosa
deverá ser suficiente. Mas lembre-se de que você deve estudar todos os tópicos do
edital, em todas as matérias! Não adianta fechar previdenciário e ir mal em
constitucional. Até mesmo a parte relacionada ao custeio deve ser estudada. Não vá
nessa ideia de que “concursos para o INSS não cobram muito custeio”. Por mais que
para o INSS o custeio possa representar a minoria das questões de direito
previdenciário, é essa minoria que pode definir quem irá ou não passar no concurso.
Monte bem seu horário de estudo, de forma a estudar todas as matérias e a fazer
leituras, resumos e exercícios. Utilize um cronômetro e marque suas horas reais de
estudo. Assista à minha Aula Zero! Não deixe de utilizar todos seus esforços e todos
seus recursos para alcançar seus sonhos.

Segue a reprodução dos referidos artigos:

Decreto 3.048/99

(...)

DOS CONVÊNIOS, CONTRATOS, CREDENCIAMENTOS E ACORDOS

Art. 311. A empresa, o sindicato ou entidade de aposentados devidamente legalizada

poderá, mediante convênio, encarregar-se, relativamente a seu empregado ou associado e
respectivos dependentes, de processar requerimento de benefício, preparando-o e
instruindo-o de maneira a ser despachado pela previdência social. (Redação dada pelo
Decreto nº 6.722, de 2008).

Parágrafo único. Somente poderá optar pelo encargo de pagamento, as convenentes que
fazem a complementação de benefícios, observada a conveniência administrativa do INSS.
(Redação dada pelo Decreto nº 6.939, de 2009)

Art. 312. A concessão e manutenção de prestação devida a beneficiário residente no

exterior devem ser efetuadas nos termos do acordo entre o Brasil e o país de residência do
beneficiário ou, na sua falta, nos termos de instruções expedidas pelo Ministério da
Previdência e Assistência Social.

Art. 313. Os convênios, credenciamentos e acordos da linha do seguro social deverão ser
feitos pelos setores de acordos e convênios do Instituto Nacional do Seguro Social.

Parágrafo único. O Instituto Nacional do Seguro Social poderá ainda colaborar para a
complementação das instalações e equipamentos de entidades de habilitação e
reabilitação profissional, com as quais mantenha convênio, ou fornecer outros recursos
materiais para a melhoria do padrão de atendimento aos beneficiários.

Art. 314. A prestação de serviços da entidade que mantém convênio, contrato,

credenciamento ou acordo com o Instituto Nacional do Seguro Social não cria qualquer
vínculo empregatício entre este e o prestador de serviço.

Art. 315. Os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municípios poderão, mediante convênio com a previdência social,
encarregar-se, relativamente aos seus funcionários, de formalizar processo de pedido de
certidão de tempo de contribuição para fins de contagem recíproca, preparando-o e
instruindo-o de forma a ser despachado pelo Instituto Nacional do Seguro Social.

Art. 316. O Instituto Nacional do Seguro Social, de acordo com as possibilidades

administrativas e técnicas das unidades executivas de reabilitação profissional, poderá
estabelecer convênios e/ou acordos de cooperação técnico-financeira, para viabilizar o
atendimento às pessoas portadoras de deficiência.

Art. 317. Nos casos de impossibilidade de instalação de órgão ou setor próprio competente
do Instituto Nacional do Seguro Social, assim como de efetiva incapacidade física ou técnica
de implementação das atividades e atendimento adequado à clientela da previdência
social, as unidades executivas de reabilitação profissional poderão solicitar a celebração de
convênios, contratos ou acordos com entidades públicas ou privadas de comprovada
idoneidade financeira e técnica, ou seu credenciamento, para prestação de serviço, por
delegação ou simples cooperação técnica, sob coordenação e supervisão dos órgãos
competentes do Instituto Nacional do Seguro Social.

(...)

Fique com Deus!

Grande abraço e bons estudos!

Postado por Vinícius Barbosa Mendonça às 16:37 Nenhum comentário:

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Marcadores: Concursos, Direito Previdenciário
segunda-feira, 12 de agosto de 2013

Edital publicado! Chegou a hora!

Olá meu aluno!

Foi finalmente publicado no DOU de hoje o edital para o concurso que irá preencher
300 vagas para o cargo Analista do Seguro Social. A banca organizadora será a FUNRIO
e a previsão é que a prova do concurso seja aplicada no dia 13 de outubro em 98
cidades do país. As inscrições podem ser realizadas no site www.funrio.org.br a partir
de hoje (12) até o dia 13 de setembro. A remuneração bruta inicial do cargo é de R$
7147,12.

As matérias de conhecimento geral serão Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público,

Noções de Informática, de Administração, de Direito Administrativo, de Direito
Constitucional e de Direito Previdenciário, com algumas variações para os candidatos
que concorrerão às vagas destinadas aos graduados em Administração, Direito,
Tecnologia da Informação e Letras. A avaliação de conhecimentos específicos será
realizada conforme as áreas de formação.

Meu aluno, é agora que começa a verdadeira corrida, não perca mais um segundo
sequer! Ande com o edital debaixo do braço o dia todo. Estude TODO o conteúdo
programático. Não deixe de estudar nenhuma matéria. Lembre-se que muitas pessoas
que começam a estudar depois da abertura do edital conseguem passar no concurso,
basta ter foco, organização, determinação e motivação! O tão sonhado cargo público
está ao seu alcance, não deixe passar. Dê seu máximo, use todos seus recursos e toda
sua capacidade. Não fique preocupado em passar necessariamente nesse concurso.
Ainda haverá muitos outros concursos pela frente, o que não podemos é perder nosso
foco, é continuar tentando, não desistir nunca! Lembre-se de que estudamos ATÉ
passar. Então é muita garra e ir até o fim, ou seja, a aprovação. O último concurso que
você pode fazer é o que você for aprovado, antes dele você não poderá parar de
estudar. Depois, se quiser se dedicar a outras atividades, tudo bem. Mas só depois!
Até lá é muita dor e suor nessa estrada de concurseiro! Mas você já sabe: a dor é
temporária, os benefícios são pra vida toda. Grandes conquistas exigem grandes
desafios, então vamos até o fim que a batalha está próxima!

Organize-se! Assista à minha Aula Zero e leia a "Nota" da apostila. Não podemos
perder mais nem um segundo.

Clique aqui e confira o edital na íntegra!

Fique com Deus!

Grande abraço e bons estudos!

Postado por Vinícius Barbosa Mendonça às 14:43 12 comentários:

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Marcadores: Concursos

segunda-feira, 29 de julho de 2013

Áreas e banca organizadora definidas para o

concurso de analista!
Olá meu aluno!

Finalmente foram definidas as áreas de formação para o próximo concurso de analista

do INSS. A previsão é de que o edital saia na primeira quinzena de agosto. As vagas
serão distribuídas entre as seguintes formações: Administração, Ciências Atuariais,
Ciências Contábeis, Direito, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica,
Engenharia de Telecomunicações, Engenharia com especialização em Segurança do
Trabalho, Arquitetura, Tecnologia da Informação, Terapia Ocupacional, Pedagogia,
Psicologia, Comunicação Social (Jornalismo), Comunicação Social (Publicidade e
Propaganda), Fisioterapia e Letras (Língua Portuguesa). A remuneração bruta inicial do
cargo é de R$ 7147,12.

A banca organizadora do concurso será a Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e

Assistência - FUNRIO. Recomendo a todos que já comecem a direcionar o estudo para
ela.

Vamos lá gente!! O edital já está batendo na porta. Não deixe passar, dê o seu melhor.
Fique com Deus!
Grande abraço e bons estudos!

Postado por Vinícius Barbosa Mendonça às 16:30 4 comentários:

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Marcadores: Concursos

domingo, 7 de julho de 2013

Alterações no concurso para Analista!!

Olá pessoal!

Saiu nova autorização para a realização do concurso para Analista. Agora o INSS terá
quatro meses para publicar edital para preencher 300 vagas para o cargo de Analista
do Seguro Social. A Portaria nº 17 MPOG que autorizava o concurso com 500 vagas
com edital previsto para agora foi revogada pela Portaria nº 240 MPOG.

PORTARIA Nº 240, DE 4 DE JULHO DE 2013

A MINISTRA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO, no uso de suas
atribuições e tendo em vista a delegação de competência prevista no art. 10 do Decreto nº
6.944, de 21 de agosto de 2009, resolve:
Art. 1º Autorizar a realização de concurso público destinado ao provimento de
trezentos (300) cargos de Analista do Seguro Social do Quadro de Pessoal do Instituto
Nacional do Seguro Social - INSS.
Art. 2º O provimento dos cargos no quantitativo previsto no art. 1º dependerá de prévia
autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e está condicionado:
I - à existência de vagas na data da nomeação; e
II - à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos referidos
cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária
Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando
a origem dos recursos a serem utilizados.
Art. 3º A responsabilidade pela realização do concurso público será do Presidente do INSS,
a quem caberá baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias
ou outro ato administrativo.
Art. 4º O prazo para publicação do edital de abertura do concurso público será de até
quatro meses, contado a partir da publicação desta Portaria.
Art. 5º A realização do concurso público deverá observar o disposto no Decreto nº 6.944, de
21 de agosto de 2009.
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 7º Fica revogada a Portaria MP no 17, de 31 de janeiro de 2013.

Fique com Deus!

Grande abraço e bons estudos!

Postado por Vinícius Barbosa Mendonça às 20:06 3 comentários:

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