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la nómina mensual.
Observaciones
Elaborador Por: Fecha Revisado Por:
6/6/2019
Devengado
Provisiones
cargo del
sday, May 30, 2019 Aportes a pensión
Aportes a salud
Aportes a riesgos laborales
Sena
Icbf
Cajas de compensación
Prima de servicios
Revisado Por: Aprobado Por: Cesantía
Intereses sobre cesantías
Provisón de vacaciones
Total provisiones
//www.gerencie.com/formato-en-excel-para-liquidar-la-nomina.html
Periodo de pago
Mayo 01 2019 - Mayo 30 2019
Fecha de liquidación
5/30/2019
Deducciones
Fondo de Neto
Salud Pensión Retención en Otras
solidaridad pagado
la fuente deducciones
pensional
4% 4%
34,225 34,225 - 848,636
240,000 240,000 60,000 - 5,460,000
400,000 400,000 100,000 897,000 120,000 8,083,000
42,933 42,933 - 1,061,858
51,200 51,200 - 1,274,632
64,000 64,000 - 1,569,032
432,000 432,000 108,000 835,000 8,993,000
240,000 240,000 60,000 - 5,460,000
44,960 44,960 - 1,131,106
33,125 33,125 - 858,899
24,291 24,291 - 629,859
44,960 44,960 - 1,131,106
33,125 33,125 - 858,899
68,000 68,000 - 60,000 1,504,000
68,000 68,000 - 1,564,000
68,000 68,000 - 1,564,000
68,000 68,000 - 1,564,000
71,416 71,416 - 150,000 1,492,570
68,000 68,000 - 1,564,000
36,000 36,000 - 925,032
36,000 36,000 - 925,032
36,000 36,000 - 80,000 845,032
400,000 400,000 100,000 514,000 8,586,000
Debe diligenciar el salario mínimo, el auxilio de transporte y
40,000 especificar
40,000 -
si está o no exonerado del pago de aportes 20,000 997,032
20,000 parafiscales.
20,000Consulte: Exoneración
- de aportes a seguridad 508,516
social y
2,664,235 2,664,235parafiscales. 428,000 2,246,000 430,000 59,399,241
Las apropiaciones o provisiones de nómina se calculan
automáticamente considerando si el empleador está o no
exonerado del pago de aportes dependiendo del monto de
salario según el artículo 114-1 del estatuto tributario.
Firma del
empleado
Horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos
Nombre delempleado - all - Salario
Valor de la hora
Factor con el recargo
(empty) 1.35 8,288
1.25 7,674
Hora extra nocturna 0.75 1.75 10,743
Hora Ordinaria dominical o f 0.75 1.75 10,743
Hora extra diurna dominical 1 2 12,278
Hora extra nocturna dominic 1.5 2.5 15,347
Subtotal trabajo extra
Subtotal recargo nocturno
(empty)
Ingresos laborales $
INGRESOS NO CONSTITUTIVOS DE RENTA
1. Aportes obligatorios a Pension. (Art. 55 Estatuto Tributario) $
2. Aportes obligatorios a salud. (Art. 56 Estatuto Tributario) $
3. Aportes voluntarios a fondo de Pensiones obligatorias. (Art. 55 no debe
$
exceder el 25% del ingreso, limitado a 2.500 UVT al año)
Total Ingresos no constitutivos $
Subtotal 1 $
DEDUCCIONES
1. Pago intereses de vivienda o Costo Financiero Leasing Habitacional.
Limite maximo 100 UVT Mensuales ($3.427.000) Dcto 1625 de 2016 $
Art. 1.2.4.1.23
2. Deduccion por dependientes (Ver Art. 387 E.T.) No puede exceder del
10% del ingreso bruto del trabajador y maximo 32 UVT mensuales.
$
(1.097.000 2019) Se debe exigir certificado para aplicar esta
deducción. Dcto 1625 de 2018 Art. 1.2.4.1.18
3. Pagos Por Salud medicina prepagada. No puede Exceder 16 Uvt
$
Mensuales. 548.000 Año 2019)
Total Deduciones $
Subtotal 2 $
RENTAS EXENTAS
a. Aportes Voluntarios Empleador Fondo de Pensiones (Art 126 -1 E.T.)
b. Aportes a cuentas AFC (Art 126 - 4 E.T.) La Sumatoria de los
beneficios a (Aportes voluntarios) y b (Aportes AFC), no pueden
$
exceder del 30% del ingreso laboral o tributario del año y hasta un
maximo de 3.800 Uvt por año. (125.9928200 año 2018) Art. 126-1 E.T.
c. Otros rentas exentas. Art. 206 numerales 1 al 8
Total Rentas Exentas $
Subtotal 3 $
Renta de Trabajo Exenta (25%). Maximo $ 8.224.800 Año 2019. (240 Uvt) $
Subtotal 4 $
335 28% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 145 UVT)*
640 33%
(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 335 UVT)*
945 35%
(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 640 UVT)*3
2300 37% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 945 UVT)*3
En adelante 38% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 2300 UVT)*
$ 34,270
10,000,000
-
-
-
10,000,000
RENTA
500,000
400,000
-
900,000
9,100,000 Verificar aporte real
descontado al
trabajador
-
Sumatoria de los intereses del certificado de la entidad
financiera en al año anterior, dividio entre el número de meses.
- No puede exceder 100 UVT mensuales. Dcto 1625 Art.
1.2.4.1.23 y 1.2.4.1.24.
-
En el caso de préstamos obtenidos por el trabajador en el año en el
9,100,000 cual se efectúa la retención, el valor mensualmente deducible será el
de los intereses y corrección monetaria correspondientes al primer
mes de vigencia del préstamo, según certificación expedida por la
entidad que lo otorga, sin que exceda de cien (100) Unidades de Valor
Tributario -UVT mensuales. Dcto 1625 Art. 1.2.4.1.27
5,000,000
1. Los hijos del contribuyente que tengan hasta dieciocho (18) años
5,000,000 de edad.
4,100,000 2. Los hijos del contribuyente con edad entre dieciocho (18) y
veintitrés (23) años, cuando el padre o madre contribuyente persona
natural se encuentre financiando su educación en instituciones
1,025,000 formales de educación superior certificadas por el Instituto
3,075,000 Colombiano para la Evaluación de la Educación -ICFES o la autoridad
oficial correspondiente, o en los programas técnicos de educación no
formal debidamente acreditados por la autoridad competente.
3,640,000
3. Los hijos del contribuyente mayores de dieciocho (18) años que se
6,025,000 encuentren en situación de dependencia originada en factores físicos
o psicológicos que sean certificados por Medicina Legal.
14,393,000
4. El cónyuge o compañero permanente del contribuyente que se
encuentre en situación de dependencia sea por ausencia de ingresos
5,460,000 o ingresos en el año menores a doscientos sesenta (260) Unidades de
Valor Tributario -UVT certificada por contador público, o por
dependencia originada en factores físicos o psicológicos que sean
certificados por Medicina Legal.
$ 514,000
o de la entidad
e el número de meses.
Dcto 1625 Art.
bajador en el año en el
lmente deducible será el
espondientes al primer
ación expedida por la
n (100) Unidades de Valor
.2.4.1.27
15
Personas con dia
DIAS LABORALES Mes de Año de
FECHA EGRESO de compensacion:
TRABAJADOS vacaciones vacaciones
Jueves y Viernes
2019
A
5,699,596.00
56,995.96
PROMEDIO SI
2019
D
528,270.18
CONTAR SI
2019
# REGISTROS
11
5
4
11
Ejercicio 1: Se requiere clasificar si la cartera que actualmente tiene la compañia "La Palma" pasaron la vigencia actua
Ejercicio 2: Verificar si se tiene una utilidad mayor al 15% estipulado en el estudio previo del analisis del mercado.
HELICOBACTER PILORY
PACIENTE RANGO ESTADO
ANDREA MEDINA 15 POSITIVO
MILU OME 6 POSITIVO
GLORIA GONZALEZ 8 POSITIVO
CARLA JIMENEZ 2 POSITIVO
PATRICIA CESPEDES 20 DUDOSO
CAROLINA PEREA 8 POSITIVO
CAMILA LOPEZ 3 POSITIVO
ALEJANDRA TORRES 8 POSITIVO
PAOLA NIETO 16 DUDOSO
PILAR BARRETO 27 DUDOSO
Ejercicio 4: Deacuerdo a examenes Medicos , se detecto la siguiente base de datos para confirmar o no la presencia de la bacteria
HELICOBACTER PILORY
presencia de la bacteria
PULGADAS DE TELEVISOR PAGO DEL CLIENTE
PULGADAS BONO DESCUENTO RANGOS
18-32 0% FINANCIADO
40-50 15% CONTADO
50-60 0% TARJETA DE CREDITO
Y O
PULGADAS DESCUENTO TIPO COMPRA
32 NO FINANCIADO
40 SI FINANCIADO
60 NO CONTADO
38 NO FINANCIADO
35 NO TARJETA DE CREDITO
50 SI CONTADO
20 NO TARJETA DE CREDITO
Ejercicio 5: A continuación se presenta una base de datos de Televisores con su
PAGO DEL CLIENTE bono de descuento.
BONO DESCUENTO
SI
SI
NO
O
DESCUENTO
SI
SI
SI
SI
NO
SI
NO
datos de Televisores con su respectiva medida, el modo de pago , para dar lugar o no a
Ejercicio 6. Dada la siguiente base de datos, es necesatio conocer las ventas Totales por Asesor y por producto
SUMAR SI
VENTA DE TELEVISORES $ 5,000,000