ADHESION Y ADOPCION AL CODIGO DE CONDUCTA PARA PREVENIR Y
EVITAR LA UTILIZACION Y EXPLOTACION SEXUAL DE NIÑOS, NIÑAS Y
ADOLESCENTES EN LA ACTIVIDAD TURISTICAS.
(LEY 1336 2009, Y 679 DE 2001)
Yo, __________________________________________________ con cedula de ciudadanía
No.______________________, desempeño el cargo de_______________________ en la XXXXX y acatando la ley 679 de 2001, expedida por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, manifiesto mi total rechazo a cualquier actividad que promueva, incite, patrocine o coadyuve la explotación sexual de menores de edad en la actividad turística y en especial en el hotel donde trabajo.
En consecuencia, con el fin de contrarrestar la explotación sexual de niños, niñas, y adolescentes en
viajes y turismo, el suscrito manifiesta su decisión de ADHERIRSE al Código de conducta señalado en el artículo 1 de la Ley 1336 de 2009. Así mismo, adopto el citado Código de Conducta como norma interna de aplicación obligatoria en el puesto de trabajo, también asistiré a las capacitaciones que la empresa realice con este tema e informare cualquier novedad al respecto, cuando vea algo anormal o sospechoso en los sitios turísticos de la región y la ciudad, por eso me comprometo con los siguientes requisitos:
a. Impedir el ingreso de niños, niñas y adolescentes la posada, si no es exclusivamente con sus
padres debidamente identificados o en casos especiales de excursiones de colegios debidamente registrados e identificados o equipos deportivos juveniles. b. Abstenerme de dar información a los turistas, directamente o por interpuesta persona acerca de lugares donde se practique la explotación sexual comercial de niños, niñas y adolescentes. c. Abstenerme de conducir a los turistas, directamente o a través de terceros, a establecimientos o lugares donde se practique la explotación sexual comercial de niños, niñas y adolescentes. d. Abstenerme de facilitar vehículos en rutas turísticas con fines de explotación o de abuso sexual con niños, niñas y adolescentes. e. Denunciar ante el administrador de la posada, empleados que estén realizando estas prácticas en complicidad con terceros. f. Informar a los usuarios sobre las consecuencias legales en Colombia de la explotación y el abuso sexual de niños, niñas y adolescentes.
Reconozco y acepto con mi firma la responsabilidad que debo cumplir frente al ESCNNA y asumo las consecuencias en casos de incumplirlo.