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INFORMACIÓN GENERAL
Misión: Formar líderes íntegros e innovadores con visión global para que transformen el Perú.
Visión: Ser líder en la educación superior por su excelencia académica y su capacidad de innovación.
III. INTRODUCCIÓN
Descripción
Propósito
El curso desarrolla las metodologías y técnicas para representar y mejorar procesos, así como para para
establecer los tiempos estándar de los mismos. El objetivo final es aumentar la productividad e la empresa.
El curso contribuye con el desarrollo de las competencias generales de Pensamiento Crítico y Pensamiento
innovador ambas a nivel de logro 2 y la competencia específica ABET: k.1) Usa técnicas, destrezas y
herramientas modernas necesarias en la práctica de la ingeniería a nivel de logro 1. Cuenta con el prerrequisito
de Administración para Ingenieros y Estadística Aplicada 2.
Al finalizar el curso, el estudiante interpreta indicadores de procesos diagramados, con el fin de mejorarlos, con
disposición para aplicarlo en una empresa del medio.
1
Competencia: pensamiento Innovador (competencia general)
Nivel de logro: 2
Definición: Capacidad para detectar necesidades y oportunidades para generar proyectos o propuestas
innovadoras, viables y rentables. Planifica y toma decisiones eficientes orientadas al objetivo del proyecto.
Competencia (s): (K) Usa técnicas, destrezas y herramientas modernas necesarias en la práctica de la
ingeniería.competencia específica).
Nivel de logro: 1
Definición: Selecciona y aplica técnicas, metodologías, software, y herramientas, modernas y adecuadas para
una determinada práctica de la ingeniería.
V. UNIDADES DE APRENDIZAJE
LOGRO
Competencia (s): Pensamiento crítico e innovador.
Logro de la Unidad: Al finalizar la unidad, el estudiante ilustra un proceso productivo con sus respectivos indicadores;
a nivel macro mediante los diagramas de proceso y a nivel micro mediante el análisis de puestos de trabajo.
TEMARIO
Tema 1
-Introducción al curso.
-Estudio de métodos.
-Pasos para la mejora de métodos.
-Diagrama de operaciones del proceso.
Actividades de aprendizaje: Relatos de experiencias Exposición participativa.
Bibliografía: Ingeniería Industrial: Métodos, estándares y diseño del trabajo. Niebel) (13 ava edición) 2014.Estudio del
trabajo (OIT) (4ta edición) 2010.
Tema 2
Tema 3
2
investigando sobre el proceso y agregando palabras nuevas a su vocabulario profesional
Bibliografía: Ingeniería Industrial: Métodos, estándares y diseño del trabajo. Niebel) (13 ava edición) 2014.Estudio del
trabajo (OIT) (4ta edición) 2010.
Tema 4
Tema 5
Tema 6
-Diagrama bloques
-Indicadores
Actividades de aprendizaje: Relatos de experiencias - Exposición participativa.
Bibliografía: Ingeniería Industrial: Métodos, estándares y diseño del trabajo. (Niebel) (13 ava edición).
Tema 7
-Indicadores
-Técnica de interrogatorio sistemático.
Actividades de aprendizaje: Relatos de experiencias - Exposición participativa.
Bibliografía: Ingeniería Industrial: Métodos, estándares y diseño del trabajo. (Niebel) (13 ava edición).
Tema 8
Evaluación parcial
Evidencias de aprendizaje: EA evaluación parcial.
HORA(S) / SEMANA(S)
Semanas 1 -8
3
LOGRO
Competencia(s): Pensamiento crítico y (k) Usa técnicas, destrezas y herramientas modernas necesarias en la práctica de
la ingeniería.
Logro de la unidad: Al finalizar la unidad, el estudiante formula indicadores de un proceso productivo en base al
tiempo estándar de las actividades de dicho proceso.
TEMARIO
Tema 1
Tema 2
Tema 3
Tema 4
Tema 5
Curva de aprendizaje
Actividades de aprendizaje: Relatos de experiencias Exposición participativa.
Evidencias de aprendizaje: PC2: Examen escrito sobre: Estudio de tiempos.
Bibliografía: Ingeniería Industrial: Métodos, estándares y diseño del trabajo. (Niebel) (13 ava edición) 2014.Estudio
del trabajo (OIT) (4ta edición) 2010.
Tema 6
4
procesos y toma de tiempos, para encontrar el Tiempo estándar e indicadores del proceso.
Tema 7
Tema 8
Evaluación Final
Evidencias de aprendizaje: EB1 Examen final.
HORA(S) / SEMANA(S)
Semanas 9 - 16
VI. METODOLOGÍA
El Modelo Educativo de la UPC asegura una formación integral, que tiene como pilar el desarrollo de
competencias, las que se promueven a través de un proceso de enseñanza-aprendizaje donde el estudiante
cumple un rol activo en su aprendizaje, construyéndolo a partir de la reflexión crítica, análisis, discusión,
evaluación, exposición e interacción con sus pares, y conectándolo con sus experiencias y conocimientos
previos. Por ello, cada sesión está diseñada para ofrecer al estudiante diversas maneras de apropiarse y poner en
práctica el nuevo conocimiento en contextos reales o simulados, reconociendo la importancia que esto tiene
para su éxito profesional.
Durante las sesiones presenciales, el docente revisa con los estudiantes los temas programados para la sesión y
guía a los estudiantes, en grupos o individualmente, en la resolución de ejercicios, análisis de casos, lluvia de
ideas, talleres prácticos y el avance de sus respectivos trabajos. Finalmente, la evaluación del aprendizaje se
lleva a cabo de acuerdo a la programación del curso, aplicando las evaluaciones correspondientes indicadas en
este documento.
El estudiante deberá dedicar al menos tres horas para las lecturas y desarrollo de las actividades
complementarias a la semana fuera del horario de clases. Además, para el trabajo autónomo alrededor de dos
horas semanales.
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VII. EVALUACIÓN
FÓRMULA
25% (EA1) + 20% (TF1) + 10% (TA1) + 25% (EB1) + 10% (PC1) + 10% (PC2)
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VIII. CRONOGRAMA
7
EB EVALUACIÓN FINAL 1 Semana 16 E v i d e n c i a d e SÍ
aprendizaje: Evaluación
escrita sobre: estudio de
tiempos, diagrama de
actividades múltiples y
curva de aprendizaje.
Competencias
evaluadas: Pensamiento
crítico y Uua técnicas,
destrezas y herramientas
modernas necesarias en
la práctica de la
ingeniería. Evaluación
individual.
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