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Una vez realizada la investigación y revisado el material de estudio y anexo, proceda a desarrollar el ensayo
correspondiente, proceda a elaborar el texto en un documento de Word (procesador de texto), tenga en
cuenta las normas APA para su elaboración (siempre adicione la dirección de internet donde apoyo la
realización de su actividad, respectando los derechos de autor). Por ejemplo: EVALUACIÓN DE EFECTIVIDAD
DE CONTROLES - ISO 27001:2013 ver en https://www.mintic.gov.co/gestionti/615/articles-
5482_Instrumento_Evaluacion_MSPI.xlsx
RECOMENDACIÓN: indague en internet, sistemas de información para las empresas de su interés, indague
sus áreas con el enfoque de identificar que activos o recursos su deben salvaguardar desde la seguridad
informática. Cómo hacen las auditorias de sistemas y según esos hallazgos que recursos físicos o lógicos se
deben proteger preventiva o correctivamente desde los controles de seguridad informática.
Sea creativo, realice cada actividad para generar conocimiento que pueda aplicar a su gestión laboral o
profesional
Su instructora, Silvia Margarita Marín Piedrahita - Celular y WhatsApp: 320 750 72 36
SOLUCION
Par definir la selección de hardware y software es importante determinar las necesidades que tiene el
área de sistemas, para esto debemos identificar el inventario de hardware y software en los que se
describe tipo de equipo, modelo, fabricante, edad estimada, vida proyectada del equipo y ubicación,
estimar las cargas de trabajo que se realizan en el presente y futuro. Realizar una evaluación para
identificar los requerimientos generales del equipo como las características que debe tener el hardware
para apoyar los paquetes de aplicación primordiales ya identificados y elegidos (y los programas de
sistema operativo que permiten su uso). En vista de que no todas las computadoras personales pueden
ejecutar todos los paquetes, será preciso coordinar cuidadosamente los programas elegidos con el
equipo necesario para procesar las cargas de trabajo, esto con el fin de saber si las características de los
componentes de cada uno de los equipos se ajustan a las necesidades del área.
Por lo anterior el analista de sistemas debe establecer una mejora comparativa del sistema de
información existente, de tal forma que el nuevo sistema propuesto trabaje una carga de información,
dado este comparativo deberá contener ventajas y desventajas de los puntos que se consideren más
importantes en la operación de un sistema como los son: las funciones que realiza el sistema, las personas
que lo aplican, cuando y como, requerimiento tiempo humano y requerimiento de tiempo de
computadora.
Es posible que el dinero del que se dispone exija que para la compra, arrendamiento financiero o renta
simple se seleccione de un sistema con la configuración mínima necesaria para satisfacer las necesidades
inmediatas. No obstante, es probable que se requiera mayor poder de los equipos en el futuro, si es así,
conviene adquirir un sistema que se pueda ampliar para satisfacer requerimientos futuros. Eso es fácil
de lograr, muchas computadoras personales incluyen cinco o más ranuras de expansión. Las ranuras que
no se utilizan se pueden llenar más adelante con tarjetas que contienen más pastillas de memoria,
circuitos de graficación más poderosos, microprocesadores más rápidos etc.
Por lo tanto es importante analizar el beneficio del equipo compatible que es de menor costo con relación
a un artículo comparado con el producido por un proveedor importante de computadoras. Se debe tomar
en cuenta el problema de la compatibilidad, existe compatibilidad si los programas, datos o dispositivos
electrónicos de un sistema se pueden usar sin modificación en otro.
Surgido todos los procesos anteriores se procede a la preparación del manual de especificaciones para
la distribución a vendedores de hardware y software, en el que se comunique a los vendedores las
necesidades de instalación, para asegurar uniformidad en los presupuestos y facilitar la evaluación de los
mismos.
Eficiencia
Tiempo de respuesta rápido
Entrada eficiente
Salidas eficientes
Almacenamiento de datos eficientes
Respaldo eficiente
Flexibilidad
Opciones para la entrada.
Opciones para la salida.
Usable con otros programas.
Calidad de documentación.
Buena organización
Tutorial adecuado.
Responde preguntas en forma adecuada
Soporte de fabricante.
Línea directa
Boletines de noticias.
Frecuentes actualizaciones (a menor costo)
¿Cuáles son los ítems más importantes para considerar cuando se realiza la contratación de personal
en el área de sistemas?
Basta realizar una reflexión con mayor detenimiento, profundizando sobre cualquier supuesto
concreto, para concluir la definición anterior resulta excesivamente simplista y caer en la cuenta de
que en un proceso de selección de personal pueden identificarse una serie de aspectos a considerar:
“La capacitación de los empleados es aquella información, aprendizaje básico que se le da al personal
de una empresa para complementar los conocimientos y formación que ha llevado y así poder
desempeñar su labor dentro de ella.” (Jaime A. Grados, 2013)
Además una empresa o compañía siempre se está en un proceso de cambio dentro de sus
actividades; con el desarrollo de la tecnología, la creación de nuevas competencias que surgen con
el crecimiento de las empresas y el progreso constante, llegan nuevas capacidades que los
trabajadores deben desarrollar para poder llevar a cabo su labor dentro de la empresa lo que implica
generar procesos de aprendizaje organizacional que le permitan al empleado ser cada día más
competitivo en el desarrollo de su labor.
El progreso tecnológico influye directamente con los procesos empresariales dado que a diario la
tecnología está en constante evolución, por lo cual cuanto mayor sea el grado de formación y
preparación del personal de la compañía, mayor será su nivel de productividad, tanto
cuantitativamente como cualitativamente. Si la organización no marcha pareja con el desarrollo
tecnológico, sufrirá un estancamiento, un retroceso y la imposibilidad de competir en el mercado de
su competencia.