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FORMATO DE ASSESSMENT CENTER

Puesto vacante Actividad Fecha


Competencias Comportamientos

Brinda alternativas de solución


constantemente

Orientación a Revisa los avances y progreso del


resultados equipo

Evita que se generen


distracciones que desenfoquen
del objetivo

Participa activamente de la solución


Trabajo en equipo Alta disposición para escuchar a los
demás
Facilita la comunicación y el
intercambio de ideas
Totales
Evidente pero necesita No es
Niveles de competencias 4 Sobresaliente 3 Evidente 2 1
mejora evidente
Observaciones
FORMATO DE ASSESSMENT CENTER
Puesto vacante Actividad Fecha
Competencias Comportamientos

Brinda alternativas de solución


constantemente

Orientación a Revisa los avances y progreso del


resultados equipo

Evita que se generen


distracciones que desenfoquen
del objetivo
Participa activamente de la solución

Trabajo en equipo Alta disposición para escuchar a los


demás
Facilita la comunicación y el
intercambio de ideas
Totales
Evidente pero necesita No es
Niveles de competencias 4 Sobresaliente 3 Evidente 2 1
mejora evidente
Observaciones
FORMATO DE OBSERVACIÓN PARA ASSESSMENT CENTER
Puesto vacante Actividad Fecha
Competencias Comportamientos Candidato 1 Candidato 2 Candidato 3 Candidato 4 Candidato 5 Candidato 6 Candidato 7 Candidato 8
Comportamiento 1
Competencia 1 Comportamiento 2
Comportamiento 3
Comportamiento 1
Competencia 2 Comportamiento 2
Comportamiento 3
Comportamiento 1
Competencia 3 Comportamiento 2
Comportamiento 3
Totales 0 0 0 0 0 0 0 0
Niveles de competencias 4 Sobresaliente 3 Evidente 2 Evidente pero 1 No es evidente
necesita mejora

Observaciones

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