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Presentado 7 de abr en 21:33
Este intento tuvo una duración de 56 minutos.
IncorrectoPregunta 1
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Se refiere a un tipo de información que establece el estado de las actividades y hechos
tanto internos como externos de la organización.
Información interna
Información externa
Información de Consumo
Información Real
IncorrectoPregunta 2
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Los procesos de control de los sistemas de información para la administración del
capital humano se compone de:
Pregunta 3
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Teniendo en cuenta las lecturas complementarias "La sociedad de la información en el
siglo XXI", señalar cual fue uno de los aspectos más importante señalada por la
declaración de Bucarest:
Pregunta 4
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Un Sistema de Información está destinado para suplir las siguientes necesidades en
manejo de:
IncorrectoPregunta 6
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Es un elemento de conocimiento que carece de significado por sí mismo, o que está
fuera de su contexto.
E learning
Información
El Dato
Archivo activo
IncorrectoPregunta 7
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Los medios utilizados en la selección de personal que potencialmente laboraran en una
empresa se pueden describir los siguientes:
Pruebas genéricas.
Verificación referidos.
Entrevista personal.
IncorrectoPregunta 8
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Teniendo en cuenta la lectura complementaria "La sociedad de la información en el
siglo XXI" señalar a que hace referefncia La brecha digital:
IncorrectoPregunta 9
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Teiendo en cuenta la lectura complementaria "La información como recurso
competitivo". Cuales son las dos dimensiones de explotación de la información:
Pregunta 10
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Según la lectura complementaria "Sistemas de Información: Tecnologías de la
Información". Aquellos sistemas que traspasan sistemas y que permiten que la
organización interactúe con ambientes externos son:
Pregunta 11
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Un buen sistema de información de RRHH debe integrar en su operación el
almacenamiento, procesamiento y generación de salidas de información a todas
las áreas de manera que
IncorrectoPregunta 12
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¿Cuál es el soporte primordial de la sociedad de la información?
Autopistas de información
Recolección de datos
Crecimiento económico
Pregunta 13
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Para el montaje de un sistema de información de recursos humanos (SIRH) es
necesario tener:
Resiliencia al cambio
Pregunta 14
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Cuando dentro de los procesos de gestión humana se atienden los factores de
beneficios legales y extralegales, salud ocupacional y clima organizacional se está
gestionando el proceso de:
Desarrollo de personal.
Vinculación de personal
Bienestar.
Formación.
Pregunta 15
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Según la lectura complementaria "Sistemas de Información: Tecnologías de la
Información". El objetivo de un sistema de información es:
IncorrectoPregunta 16
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Dentro de la Industria de Información, son aquellos que generan las información y su
contenido. Posee información financiera, de ocio, noticias, entre otras.
Productores de Información
Software
Outsourcing
Hardware
Pregunta 17
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¿Cuál de las siguientes no es una de las características principales de la sociedad de la
información?
Dinamismo
Automatización
Terciarización
Globalización
Pregunta 18
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Las agencias de bolsa de empleo, avisos clasificados, internet , referidos dentro de los
procesos de gestión humana reciben el nombre de :
Fuentes de promoción
Fuentes de desarrollo.
Pregunta 19
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El objeto de cualquier sistema de información es conectar a un usuario con una fuente
de información que necesita para satisfacer sus necesidades que puede darse a nivel
IncorrectoPregunta 20
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Según la lectura complementaria "Sistemas de Información: Tecnologías de la
Información". El conjunto de datos que transformados o modificados, tienen un valor
para aquellos usuarios que hacen uso de ellos se llama:
Sistema de Información
Bite
Información
Flujo de datos
Los procesos de control de los sistemas de información para la administración del capital
humano se compone de: