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Se definirá las cargos o funciones que cumplirán los integrantes del organigrama para la
productividad y estabilidad de la empresa ya que es una empresa que aun no se encuentra
establecida por esto tomamos en cuenta el número de trabajadores dentro de la empresa.
DESARROLLO
1. CONCEPTO DE ORGANIGRAMA:
El organigrama es una representación gráfica de la estructura organizacional de una
empresa, o de cualquier entidad productiva, comercial, administrativa, política, etc., en
la que se indica y muestra, en forma esquemática, la posición de la áreas que la
integran, sus líneas de autoridad, relaciones de personal, comités permanentes, líneas
de comunicación y de asesoría"
▪ Costes
▪ Cobros y pagos
▪ Administración general
▪ Auditoría Interna
▪ Relaciones Laborales
▪ Selección de personal