Concepto y Tipos de Grupos

Introducción
• La personalidad y el ser social del
individuo están determinados por la
pertenencia a grupos
• Pertenecer a un grupo permite:
- Satisfacer necesidades (biológicas,
emocionales, etc.)
- Socializarnos y educarnos
- Desarrollar actividades (deportivas
lúdicas, etc.)
Primeras concepciones del comportamiento
colectivo

•Instintivistas
•Conductistas
•Interaccionistas
 Primeras concepciones del
comportamiento colectivo

Concepciones Instintivistas
Le Bon Durkheim Tarde Freud
(1841-1931) (1858-1917) (1843-1904) (1856-1939)
Primeras concepciones del comportamiento
colectivo

Concepciones Conductistas o Individualistas

Floyd Allport
(1890-1978)
Primeras concepciones del comportamiento
colectivo

Concepciones Interaccionistas

Sherif Lewin Asch

(1906-1988) (1890-1947) (1907-1996)
 Orientaciones teóricas

• Teoría de campo (K. Lewin)

• Enfoque interaccional (Bales)
• Teoría de sistemas (Newcomb)
• Enfoque sociométrico (Moreno)
• Teoría psicoanalista (Freud)
• Psicología General (Asch, Festinger, Heider)
• Orientación empírico.estadística (Cattel)
• Modelos formales (French, etc.)
 Dinámica de grupos

❖ La dinámica de grupos es un modelo que tiene como

finalidad intervenir en los procesos que se viven al
interior para modificarlos y mejorar el tipo de
interacciones para encaminarlos a un mejor equilibrio y
desarrollo.

❖ Cuando hablamos de dinámica nos estamos refiriendo a

fuerzas que intervienen en un grupo, fuerzas
interpersonales, emocionales, ideológicas y son éstas las
que se analizan para saber de qué forma inciden y poder
encausarlas a conseguir las metas establecidas de
manera grupal.

Dinámica Fuerza Metas

❖ Utilizó el método experimental a los fenómenos
grupales para crear una “tecnología” social que
permitiera modificar la estructura de los grupos
y de su cultura con la intención de que sean
más productivos.

❖ Manejó el concepto de “espacio vital” para

referirse a los acontecimientos que
determinaban el comportamiento de los
individuos en algún momento del proceso
grupal, es ahí donde se observan todos los
hechos donde se puede describir el
comportamiento de las personas en un
ambiente psicosocial.
Liderazgo y movimiento sociales

❖ Para Lewin el grupo era la unidad de análisis y

por ello lo estudiaba internamente y es ahí
donde percibió que fuerzas contrapuestas se
responden, el grupo muestra movilidad
buscando generar un cambio, había quienes
emergen haciendo trabajar al grupo, lo
organizan para lograr objetivos y crean lazos
profundos entre los integrantes del grupo,
tenían seguidores y creaban fuertes vínculos
entre ellos y el resto del equipo.
 Elementos Comunes en la Definición de
Grupo

• Conjunto de individuos • Organización

• Relaciones emocionales • Sistema de roles o
y afinidades funciones
• Interacción • Normas
• Objetivo común
• Atracción interpersonal
• Interdependencia
• Valores comunes,
• Sentimiento de
identificación social
cohesión
común, etc.
• Tareas comunes
 Criterios de clasificación en las definiciones de
Grupo

• Interdependencia de los
miembros
• Identidad o aspectos
perceptivo-cognitivos
• Interacción de los
miembros y estructura
social del grupo
 Definiciones basadas en la interdependencia

•Lewin, 1936 • Bass, 1971

Miembros,
habilidades,
objetivos,
motivación ¿INTERDEPENDENCIA?
 Respecto a Factores Motivacionales
• Catell, 1951
INTERDEPENDENCIA

• Bass, 1960

• Mills, 1967

Respecto a Objetivos
 Definiciones basadas en la identidad o
aspectos cognitivos-perceptivos

Percepción de Grupo
CARACTERISTICAS
DEFINITORIAS DEL GRUPO

Sentido de Pertenencia
Smith, 1945
Bar-tal, 1990
Bales, 1950
Tajfel, 1978
 Definiciones basadas en
interacción de miembros y
en la estructura social del Grupo

INTERACCIÓN como
elemento esencial Definiciones
INTEGRADORAS Y

ESTRUCTURA SOCIAL REFORMULADORAS del

como resultado de la concepto Interacción
Interacción
 Interacción como Elemento Esencial

• Homans (1950):
• Muy limitada

• Shaw (1976):
• Interacción significa
participación conjunta
Estructura Social Resultante de la Interacción

INTERACCIÓN RESULTADO

Define

GRUPO

NEWCOMB, 1950
Definiciones Integradoras

• Sintetizan las principales

características de grupos:
– Hare (1994)
• Comparten valores
• Roles definidos, cohesión
• Desarrollo de recursos
• Metas y liderazgo definidos
 Rasgos para hablar de grupo

• Interacción de forma continuada

• Deseo de prolongar la relación
• Experiencia de acuerdo con las normas
• Frontera social entre el endo y el exogrupo
• Identificación con el grupo y entre sí
• Los otros lo perciben como grupo
• Lazos motivacionales centrados en objetivos, gratificaciones, etc.
 Diferenciación

•Muchedumbre
•Banda
•Agrupamiento
•Grupo primario
•Grupo secundario
 Tipos de Grupos
•Propios – Ajenos
•De iguales
•Referencia – Pertenencia
•Pequeños – Grandes
•Primario – Secundarios
Formales
Informales