Laboratorio de Mantenimiento Electrico

DEPARTAMENTO
DE
RECURSOS HUMANOS
PROGRAMA
PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE

SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
COORDINADOR : SR. RICARDO TEPEYAC LEON
ELABORACIÓN DE PROGRAMA:
SR. JOSÉ LUIS HERNANDEZ MARTÍNEZ
PAGINA 32 DE 32 RH CAP-SH ENERO 1995

DEPARTAMENTO
DE
RECURSOS HUMANOS
TEMARIO
TEMA Nº 1
PRINCIPIOS BASICOS DE SEGURIDAD E HIGIENE
1.- ¿ QUE ES LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO?
2.- ¿ QUE ES UN ACCIDENTE ?
3.- ¿ QUE ES UN RIESGO DE TRABAJO ?
4.- ¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO ?
5.- ¿ CÓMO SE PRODUCE UN ACCIDENTE ?
6.- CLASES DE ACCIDENTE
7.- TIPO DE ACCIDENTE
8.- ¿ QUE IMPORTANCIA TIENEN EL ORDEN Y LA LIMPIEZA EN LA

PREVENCION DE ACCIDENTES?
9.- ¿ CÓMO SE PUEDEN PREVENIR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO ?
10.- ¿ QUE ES Y PARA QUE SIRVE EL EQUIPO DE PROTECCION -

PERSONAL ?
11.- ¿ CUALES SON LAS CONSECUENCIAS DE UN ACCIDENTE ?

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RECURSOS HUMANOS
TEMARIO
TEMA Nº 2
PRICIPIOS BASICOS DE HIGIENE
1.- ¿ QUE ES LA HIGIENE ?
2.- ¿ QUE ES LA HIGIENE EN EL TRABAJO ?
3.- ¿ QUE ES UNA ENFERMEDAD DE TRABAJO ?
4.- ¿ CÓMO SE PRODUCE UNA ENFERMEDAD DE TRABAJO ?
5.- ¿ CÓMO PUEDE EL TRABAJADOR PREVENIR LAS ENFERMEDADES

DE TRABAJO ?
OBJETIVO
PROLOGO
DATOS HISTORICOS
BIBLIOGRAFIA

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RECURSOS HUMANOS
OBJETIVO
LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO, TIENEN COMO

OBJETIVO SALVAGUARDAR LA VIDA, PRESERVAR LA SALUD Y LA INTEGRIDAD
FISICA DE LOS TRABAJADORES, POR MEDIO DE NORMAS ENCAMINADAS TANTO
PROPORCIONAR CONDICIONES ADECUADAS, COMO A LA CAPACITACION Y
ADIESTRAMIENTO PARA EVITAR Y PREVENIR DENTRO DE LO POSIBLE LAS
ENFERMEDADES Y ACCIDENTES LABORALES
ESTO LO ESTABLECE LA CONSTITUCION EN EL ARTICULO 123 EN SU

APARTADO “A” , LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y REGLAMENTO
GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, SIENDO EL
CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS OBLIGACIÓN DE TRABAJADORES,
PATRONES Y AUTORIDADES.

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PROLOGO
LA INDUSTRIA, EL MEDIO AMBIENTE, LAS ZONAS URBANAS; FUENTES

DE PRODUCIÓN, BIENESTAR Y PROGRESO DE LOS INDIVIDUOS Y LOS
PUEBLOS, POR DIVERSAS CIRCUNSTANCIAS PUEDEN CONVERTIRSE -
EN ORIGEN DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES QUE EN OCASIONES
TIENEN UN FATAL DESENLACE.
A FIN DE PREVENIR, CONTROLAR Y ELIMINAR LOS ACCIDENTES Y -

ENFERMEDADES GENERALES O DE TRABAJO, HIZO SU APARICION
LA SEGURIDAD INDUSTRIAL, LA CUAL FUE INICIALMENTE EN FORMA
DE “CAMPAÑAS HUMANITARIAS”.
EN PAÍSES DONDE SE INICIO LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (INGLATERRA, -
FRANCIA, ALEMANIA, BÉLGICA, ETC.) A PRINCIPIOS DEL SIGLO XIX. -
POSTERIORMENTE, ESTAS CAMPAÑAS FUERON APOYADAS POR DIVERSAS
DISPOSICIONES LEGALES EN CADA PAÍS, QUE INICIARON (ALREDEDOR -
DE 1850), LA REGLAMENTACIÓN RESPECTO A: RESERVADOS, EQUIPOS DE
SEGURIDAD Y NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTE.
E.U.A. RECIENTEMENTE INDEPENDIZADO, SE INCORPORO A LA REVOLU-
CION INDUSTRIAL Y YA EN 1860, NO SE CONFORMO CON LEGISLAR AL -
RESPECTO, SINO QUE ESTABLECIÓ UN CUERPO DE INSPECTORES FACUL-
TADOS PARA HACER RESPETAR LAS LEYES SOBRE SEGURIDAD EN EL -
TRABAJO, ASÍ COMO ASPECTOS DE HIGIENE, FINALMENTE, HA INTERVENIDO
EL S.S. COMO REGULADOR Y RESPONSABLE EN CIERTA MEDIDA DE
LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN EL TRABAJO.

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RECURSOS HUMANOS
TEMA No 1
SEGURIDAD
EN EL TRABAJO

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¿QUE ES LA SEGURIDAD?
ES EL CONJUNTO DE ACCIONES A NIVEL INDIVIDUAL O DE GRUPO

ENCAMINADAS A PREVENIR, LOCALIZAR, EVALUAR RIESGOS, ASI
COMO ESTABLECER MEDIDAS PARA EVITAR ACCIDENTES.
¿QUE ES LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO?
ES EL CONJUNTO DE ACCIONES QUE PERMITEN LOCALIZAR Y EVALUAR

LOS RIESGOS Y ESTABLECER LAS MEDIDAS PARA PREVENIR LOS ACCIDENTES
TRABAJO.
LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO ES RESPONSABILIDAD TANTO DE LAS
AUTORIDADES COMO DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADOS.
¿QUE SON LOS RIESGOS DE TRABAJO?
SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A QUE ESTÁN EXPUESTOS

LOS TRABAJADORES EN EJERCICIO O CON MOTIVO DE SU TRABAJO.
¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
ES TODA LESIÓN ORGÁNICA O PERTURBACIÓN FUNCIONAL, INMEDIATA

O POSTERIOR, O LA MUERTE PRODUCIDA REPENTINAMENTE EN EJERCICIO-
O CON MOTIVO DE SU TRABAJO, CUALESQUIERA QUE SEAN EL LUGAR Y EL
TIEMPO EN QUE SE PRESENTE.
QUEDAN INCLUIDOS EN LA DEFINICIÓN ANTERIOR LOS ACCIDENTES QUE SE
PRODUZCAN AL TRASLADARSE EL TRABAJADOR DE SU DOMICILIO AL LUGAR
DE TRABAJO O VICEVERSA (ART. 474 L.F.T.)

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¿QUE SE ENTIENDE POR LUGAR DE TRABAJO?

EL LUGAR DE TRABAJO NO ES SOLAMENTE EL LOCAL CERRADO DE LA FABRICA
FABRICA O NEGOCIO, SI NO TAMBIÉN CUALQUIER OTRO LUGAR, INCLUYENDO
LA VÍA PUBLICA, QUE USE EL TRABAJADOR PARA REALIZAR UNA LABOR PARA
LA EMPRESA.
¿CUALES SON LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO?

EN LOS ACCIDENTES DE TRABAJO INTERVIENEN VARIOS FACTORES, ENTRE
ESTOS, LAS LLAMADAS CAUSAS INMEDIATAS, ESTAS PUEDEN CLASIFICARSE
EN DOS GRUPOS:
a) CONDICIONES INSEGURAS:
SON LAS CAUSAS QUE SE DERIVAN DEL MEDIO EN QUE LOS TRABAJADORES
REALIZAN SUS LABORES (AMBIENTE DE TRABAJO), SE REFIEREN AL GRADO
DE INSEGURIDAD QUE PUEDEN TENER LOS LOCALES, MAQUINARIA, EQUIPOS
Y PUNTOS DE OPERACIÓN.
b) ACTOS INSEGUROS :
SON LAS CAUSAS QUE DEPENDEN DE LAS ACCIONES DEL PROPIO TRABAJADOR
Y QUE PUEDEN DAR COMO RESULTADO UN ACCIDENTE.
¿ CUALES SON LAS CONDICIONES INSEGURAS MAS FRECUENTES?
* ESTRUCTURAS O INSTALACIONES DE LOS EDIFICIOS Y LOCALES IMPROPIA-

MENTE DISEÑADAS, CONSTRUIDAS, INSTALADAS O DETERIORADAS.
* FALTA DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS.
* INSTALACIONES EN LA MAQUINARIA O EQUIPO IMPROPIAMENTE DISEÑA-
DAS, CONSTRUIDAS, ARMADAS O EN MAL ESTADO DE MANTTO.
* PROTECCIÓN INADECUADA, DEFICIENTE O INEXISTENTE EN LA MAQUI-
NARIA, EN EL EQUIPO O EN LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS.
* HERRAMIENTAS MANUALES, ELÉCTRICAS, NEUMÁTICAS Y PORTÁTILES -
DEFECTUOSAS O INADECUADAS.

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* EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL DEFECTUOSO, INADECUADO O

FALTANTE.
* FALTA DE ORDEN Y LIMPIEZA.
* AVISO O SEÑALES DE SEGURIDAD E HIGIENE INSUFICIENTES O FALTANTES.
EN RELACIÓN CON LAS CONDICIONES INSEGURAS MAS FRECUENTES
¿QUE ES LO QUE SE RECOMIENDA SUPERVISAR ?.
* CONDICIONES DE LOS LOCALES DE TRABAJO : TECHO, PAREDES, PISOS,

PATIOS, RAMPAS, ESCALERAS FIJAS, ESCALERAS MARINAS, PASADIZOS, VÍAS,
PLATAFORMAS ELEVADAS, SALIDAS NORMALES Y DE EMERGENCIA.
* SITIOS DE TRABAJO CON TEMPERATURAS EXTREMADAS, MAL ILUMINADOS O

MAL VENTILADOS.
* MEDIDAS PARA PREVENIR INCENDIOS.
* AISLAMIENTOS DE MATERIALES INFLAMABLES O EXPLOSIVOS DE LAS

FUENTES DE CALOR O IGNICIÓN.
* SITIOS DE TRABAJO CON TEMPERATURAS EXTREMADAS, MAL ILUMINADOS O

MAL VENTILADOS.
* MEDIDAS PARA PREVENIR INCENDIOS.
* AISLAMIENTOS DE MATERIALES INFLAMABLES O EXPLOSIVOS DE LAS

FUENTES DE CALOR O IGNICIÓN.
* EQUIPOS Y SISTEMAS PARA COMBATIR INCENDIOS; FUNCIONAMIENTO Y

MANTENIMIENTO.
* MAQUINARIA, EQUIPO, HERRAMIENTAS, INSTALACIONES ELÉCTRICAS,

MECÁNICAS, NEUMÁTICAS E HIDRÁULICAS; FUNCIONAMIENTO,
MANTENIMIENTO, GUARDAS Y PROTECCIONES.

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* VEHÍCULOS INDUSTRIALES, PROVEEDORES Y DE SERVICIO EN EL INTERIOR

DEL CENTRO DE TRABAJO Y VIALIDAD.
* MANEJO DE TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES DIVERSOS O

DE SUBSTANCIAS INFLAMABLES, COMBUSTIBLES, EXPLOSIVAS, CORROSIVAS,
IRRITANTES O TÓXICAS.
* PRESENCIA DE CONTAMINASTE
* DOTACIÓN, ESTADO Y USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
* ESTADO DE ORDEN Y LIMPIEZA.
* AGLOMERACIÓN DE MAQUINARIA, EQUIPOS O TRABAJADORES.
* OBJETOS MAL COLOCADOS O ESTIBADOS.
* FUGA DE LUBRICANTES, AGUA, SUBSTANCIAS QUÍMICAS ETC.
* DISPONIBILIDAD DE SERVICIOS PARA LOS TRABAJADORES
* AVISO Y SEÑALES DE PREVENCIÓN DE RIESGO EN EL TRABAJO.
* BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS.
¿CUALES SON LOS ACTOS INSEGUROS MAS FRECUENTES QUE LOS

TRABAJADORES REALIZAN EN EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES ?
* LLEVAR ACABO OPERACIONES SIN PREVIO ADIESTRAMIENTO.
* OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN.
* EJECUTAR EL TRABAJO A VELOCIDAD NO INDICADA.
* BLOQUEAR O QUITAR DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD.

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* LIMPIAR, ENGRASAR O REPARAR LA MAQUINARIA CUANDO SE ENCUENTRE EN

MOVIMIENTO.
* TRABAJAR EN MAQUINA PARADA SIN QUE HAYA AVISO DE QUE SE

ENCUENTRA ENERGIZADA.
* TRABAJAR EN LÍNEAS O EQUIPOS ELÉCTRICOS, NEUMÁTICOS, HIDRÁULICAS

ENERGIZADOS .
* VIAJAR SIN AUTORIZACIÓN EN VEHÍCULOS INDUSTRIALES O MECANISMOS.
* TRANSITAR POR ÁREAS PELIGROSAS.
* SOBRECARGAR PLATAFORMAS, CARROS, ETC.
* USAR HERRAMIENTAS INADECUADAS.
* TRABAJAR SIN PRECAUCIÓN EN LUGARES PELIGROSOS.
* NO USAR EL EQUIPO DE PROTECCIÓN INDICADO.
* HACER BROMAS EN EL SITIO DE TRABAJO.
¿ QUE DA ORIGEN EL ACTO INSEGURO ?
LOS FACTORES PRINCIPALES QUE PUEDEN DAR ORIGEN A UN ACTO INSEGURO

SON :
1.- LA FALTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO PARA EL PUESTO

DE TRABAJO, EL DESCONOCIMIENTO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS
DE ACCIDENTE LABORAL Y LA CARENCIA DE HÁBITOS DE
SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
2.- CARACTERÍSTICAS PERSONALES:

LA CONFIANZA EXCESIVA, LA ACTITUD DE INCUMPLIMIENTO A NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO ESTABLECIDOS COMO SEGUROS. LOS ATA-
VISMOS Y CREENCIAS ERRÓNEAS ACERCA DE LOS ACCIDENTES, LA IRRES-
PONSABILIDAD, LA FALTA Y LA DISMINUCIÓN, POR CUALQUIER MOTIVO
DE LA HABILIDAD PARA EL TRABAJO.

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¿ COMO DEBEN SER IDENTIFICADOS LOS ACTOS INSEGUROS ?
LA CMSH . REALIZA RECORRIDOS EN LOS CUALES DEBE OBSERVAR CON

ATENCIÓN LAS ACCIONES QUE EJECUTA EL TRABAJADOR PARA DESEMPEÑAR
SU LABOR, DETERMINANDO SI ESTA REALIZANDO UN ACTO INSEGURO
AL IDENTIFICAR CUALQUIER ACTO INSEGURO SE DEBERÁ TOMAR NOTA

PARA ESTABLECER, ATRAVEZ DE QUIEN CORRESPONDA, LAS MEDIDAS
NECESARIAS PARA PREVENIRLOS.
CAUSAS REMOTAS :
ESTAS CAUSAS SON SUMAMENTE DIFÍCILES DE DETECTAR, SIENDO NECESARIA
UNA INVESTIGACIÓN PARA SER LOCALIZADAS, EN ELLAS INTERVIENE TANTO
EL FACTOR HUMANO COMO LOS FENÓMENOS NATURALES EJEM .
* DEFECTOS FÍSICOS, VISUALES, AUDITIVOS, PSICOLÓGICOS.
* CARACTERÍSTICAS MORALES, FÍSICAS, SOCIALES.
* FENÓMENOS NATURALES : SISMOS, DESCARGAS ATMOSFÉRICAS

( RAYOS ), INUNDACIONES PRECIPITACIÓN PLUVIAL, ETC.
¿ PARA QUE SE REALIZA LA SUPERVISIÓN DE LA SEGURIDAD ?
LA SUPERVISIÓN DEBE HACERSE, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, EN

FORMA PERIÓDICA ( DIARIA, SEMANAL O POR LO MENOS MENSUAL ) Y --
SIGUIENDO UNA GUÍA QUE CONTENGA LOS PUNTOS POR COMPROBAR Y
DEBEN COMPLEMENTARSE EN CADA SUPERVISIÓN, CON LA OBSERVACIÓN
DE OTROS DETALLES IMPORTANTES DE SEGURIDAD, PROPONIENDO MEDIDAS
PARA MEJORAR LA SEGURIDAD E HIGIENE Y PREVENIR LOS RIESGOS.

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¿ QUE RESULTADOS ARROJA LA SUPERVISIÓN SOBRE

ASPECTOS DE SEGURIDAD ?
a) CONCLUSIONES QUE RESULTEN DE RECORRIDO REALIZADO
b) RESULTADOS DE LAS OBSERVACIONES HECHAS Y DE LAS MEDIDAS

PROPUESTAS PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS.
c) ACTIVIDADES EDUCATIVAS REALIZADAS
SE INCLUIRÁN TAMBIÉN LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN RELACIÓN

CON LOS PUNTOS DEL ACTA ANTERIOR, COMENTANDO LA FORMA EN
QUE SE A DADO SOLUCIÓN A LOS ASPECTOS TRATADOS.
EN EL CASO DE QUE HUBIERAN QUEDADO PROBLEMAS SIN RESOLVER,

DEBERÁN HACERSE NUEVAS RECOMENDACIONES A LOS PATRONES
PARA LLAMAR SU ATENCIÓN .
EL RESULTADO MAS IMPORTANTE DE LA SUPERVISIÓN SERÁ AQUEL

QUE CONTRIBUYA A MEJORAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E
HIGIENE Y POR LO TANTO, A DISMINUIR LOS RIESGOS EN EL CENTRO
DE TRABAJO ( ARTICULO 209 RGSH ).
¿ A QUE SE LE LLAMA TIPO DE ACCIDENTE DE TRABAJO ?
SE LE LLAMA TIPO DE ACCIDENTES DE TRABAJO A LAS FORMAS SEGUN

LAS CUALES SE REALIZA EL CONTACTO ENTRE LOS TRABAJADORES Y EL
ELEMENTO QUE PROVOCA LA LESIÓN O LA MUERTE
¿ CUALES SON LOS TIPOS DE ACCIDENTES MAS FRECUENTES ?
* GOLPEADOS POR O CONTRA
* ATRAPADO POR O ENTRE

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* CAÍDA EN EL MISMO NIVEL
* CAIDA A DIFERENTE NIVEL
* RESBALÒN O SOBRE-ESFUERZO
* EXPOSICIÓN A TEMPERATURAS EXTREMAS
* CONTACTO CON ENERGÍA ELÉCTRICA
* CONTACTO CON OBJETOS O SUPERFICIES CON TEMPERATURAS MUY

ELEVADAS QUE PUEDAN PRODUCIR QUEMADURAS
* CONTACTO CON ENERGÍA ELÉCTRICA
* CONTACTO CON OBJETOS O SUPERFICIES CON TEMPERATURAS MUY

ELEVADAS QUE PUEDAN PRODUCIR QUEMADURAS
* CONTACTO CON SUSTANCIAS NOCIVAS, TÓXICAS, CÁUSTICAS O DE OTRA

NATURALEZA, QUE PROVOQUEN DAÑO EN LA PIEL O EN LAS MEMBRANAS
MUCOSAS, O BIEN SE INTRODUZCA AL ORGANISMO ATRAVEZ DE LAS VÍAS
RESPIRATORIAS , DIGESTIVA O POR LA PIEL, Y QUE DEN LUGAR A
INTOXICACIONES AGUDAS O MUERTE.
* ASFIXIA POR IMERCION ( AHOGADOS )
* MORDEDURA O PICADURA DE ANIMAL
¿ A QUE SE LE LLAMA CLASES DE ACCIDENTES ?
EXISTEN VARIAS CLASES DE ACCIDENTES LOS CUALES SE PUEDEN

CLASIFICAR DE LA SIGUIENTE MANERA :
SIN LESIÓN : ES EL QUE NO PRODUCE DAÑO MATERIAL O FÍSICO, PERO PUEDE

SER CAUSA POTENCIAL DE UN ACCIDENTE GRAVE CAUSANDO
DAÑOS A EQUIPOS, MAQUINARIAS Y AUN LA MUERTE.

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CON LESIÓN : SON LOS QUE PROVOCAN LESIÓN QUE PUDE SER DESDE LEVE,
INCAPACIDAD TEMPORAL, PARCIAL PERMANENTE, TOTAL
PERMANENTE Y PERDIDA DE LA VIDA
INPERSONALES : CUANDO AFECTA MAQUINARIA, MATERIA PRIMA, PRO-

DUCTO TERMINADO O EDIFICIO.
PERSONALES : CUANDO AFECTA LA INTEGRIDAD FÍSICA DE ALGÚN ( OS )

TRABAJADOR ( ES ) .
¿ CUAL ES LA FUNCIÓN DE LA CMSH EN RELACIÓN CON LOS

ACCIDENTES DE TRABAJO ?
LAS CMSH. TIENEN LA RESPONSABILIDAD QUE SE ESTABLECE EN
EL ARTICULO 509 DE LA LFT.
“INVESTIGAR LAS CAUSAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES, PROPONER
MEDIDAS PARA PREVENIRLOS Y VIGILAR QUE SE CUMPLAN “.
¿ PORQUE DEBÉN SER INVESTIGADOS LOS ACCIDENTES DE

TRABAJO ?
PORQUE SOLAMENTE ASÍ SE CONOCEN LAS CAUSAS QUE LOS PRODUCEN Y ES
POSIBLE EVITAR QUE SE REPITAN. ESTO SE PUEDE LOGRAR APLICANDO LAS
MEDIDAS PREVENTIVAS CONVENIENTES Y ESTABLECIENDO LAS NORMAS
JURÍDICAS ADECUADAS.
¿DESPUÉS DE LA INVESTIGACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE

TRABAJO QUE DEBE HACERSE ?
TODOS LOS ACCIDENTES DEBEN SER CLASIFICADOS USANDO PROCEDIMIENTOS
ESTADÍSTICOS QUE PERMITAN COMPARAR LA INFORMACIÓN Y CONOCER SU
IMPORTANCIA.
LOS MÉTODOS ESTADÍSTICOS MAS USADOS SON LOS ÍNDICES DE FRECUENCIA,
SINIESTRALIDAD Y GRAVEDAD DE LOS ACCIDENTES.

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CUANDO OCURRE UN ACCIDENTE DE TRABAJO,
¿ QUIEN ES EL RESPONSABLE DE DAR AVISO SOBRE LO

SUCEDIDO ?
EL RESPONSABLE DE DAR AVISO SOBRE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO ES

EL PATRÓN. LA L.F.T., EN SU ARTICULO 509 FRACCIÓN V ,ESTABLECE
ENTRE OTRAS, LA SIGUIENTE OBLIGACIÓN A LOS PATRONES:
DAR AVISO POR ESCRITO A LA S.T.P.S. , AL INSPECTOR DEL TRABAJO Y …
A LA JUNTA DE CONCILIACIÓN PERMANENTE O A LA CONCILIACIÓN
Y ARBITRAJE, DENTRO DE LAS 72 HR. SIGUIENTES, DE LOS ACCIDENTES
QUE OCURRAN, PROPORCIONAN DE LOS SIG. DATOS Y ELEMENTOS:
a) NOMBRE Y DOMICILIO DE LA EMPRESA
b) NOMBRE Y DOMICILIO DEL TRABAJADOR; ASÍ COMO SU PUESTO O

CATEGORÍA Y EL MONTO DE SU SALARIO.
c) LUGAR Y HORA DEL ACCIDENTE, CON EXPRESIÓN SUCINTA DE LOS

HECHOS.
d) NOMBRE Y DOMICILIO DE LAS PERSONAS QUE PRESENCIARON EL

ACCIDENTE.
e) LUGAR EN QUE SE PRESTO O HAYA PRESTADO ATENCIÓN MEDICA
AL ACCIDENTADO.
ASÍ MISMO, EL PATRÓN DEBE DAR AVISO AL IMSS, DE CONFORMIDAD A

LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 58 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL.
¿ COMO SE PUEDEN PREVENIR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO ?
REALIZANDO UNA VIGILANCIA CONSTANTE, TANTO SOBRE LAS

CONDICIONES INSEGURAS QUE EXISTAN EN EL AMBIENTE DE TRABAJO
COMO SOBRE LOS ACTOS INSEGUROS DE LOS TRABAJADORES, ASÍ COMO
REALIZAR LA SUPERVISIÓN DE LA SEGURIDAD.

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¿ QUE IMPORTANCIA TIENE EL ORDEN Y LA LIMPIEZA EN LA

PREVENCIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO ?
SON DE GRAN IMPORTANCIA, YA QUE LA FALTA DE ORDEN Y LIMPIEZA EN
LOS CENTROS DE TRABAJO PUEDEN LLEGAR A SER LA CAUSA DE UN
ACCIDENTE, ESPECIALMENTE DE LOS SIGUIENTES TIPOS:
INCENDIOS, EXPLOSIONES, CONTACTO CON ENERGÍA ELÉCTRICA, ..

GOLPEADO POR, CAÍDAS, RESBALONES Y SOBRE-ESFUERZOS.
ASÍ, CON EL ORDEN Y LA LIMPIEZA, APARTE DE LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS DE TRABAJO , SE OBTIENE UN AMBIENTE MAS AGRADABLE
PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES.
¿ QUE INFORMACIÓN BÁSICA ES CONVENIENTE OFRECER A LOS

TRABAJADORES PARA PREVENIR ACCIDENTES DE TRABAJO ?
PARA LOGRAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA

PREVENCIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO, ES NECESARIO QUE
RECIBAN LA SIG. INFORMACIÓN :
* POLÍTICAS DE LA EMPRESA SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE
* PROCESO DE TRABAJO, MATERIAS PRIMAS USADAS Y PRODUCTOS

ELABORADOS POR LA EMPRESA.
* ADIESTRAMIENTO SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJOS SEGUROS
* AGENTES A QUE ESTÁN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES, TANTO EN
EL ASPECTO DE ACCIDENTES COMO DE ENFERMEDADES DE TRABAJO.
* MÉTODOS DE LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS EXISTENTES Y USO
DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL.
* REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
* USO DE EXTINTORES E HIDRANTES ( TIPOS, LOCALIZACIÓN, ALARMAS,
ETC. ) Y FORMAS PARA PROCEDER EN CASO DE INCENDIO.

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* SALIDAS DE EMERGENCIA.
* TIPOS DE ACCIDENTES QUE OCURREN CON MAS FRECUENCIA EN LA

EMPRESA
* PRIMEROS AUXILIOS Y LOCALIZACIÓN DE BOTIQUÍN
¿ QUE IMPORTANCIA TIENE LA LABOR EDUCATIVA EN LA

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES ?
LA LABOR EDUCATIVA ES MUY IMPORTANTE PARA CREAR Y AUMENTAR EN

LOS TRABAJADORES EL CONOCIMIENTO SOBRE LA PREVENCIÓN DE LOS
ACCIDENTES, ASÍ COMO DE LOS HÁBITOS Y COSTUMBRES RELACIONADOS
CON LA MISMA, ESTA LABOR PUEDE LLEVARSE A CABO MEDIEANTE LA CAPA-
CITACIÓN Y EL ADIESTRAMIENTO. POR OTRO LADO, ES NECESARIO QUE SE
HAGA TAMBIÉN UNA LABOR EDUCATIVA DIRIGIDA A LOS PATRONES EN EL
MISMO SENTIDO Y, ADEMÁS, SOBRE LAS PERDIDAS EN LA PRODUCCIÓN
OCASIONADAS POR LOS RIESGOS EN EL TRABAJO Y LA POSIBILIDAD DE
REDUCIR LAS MEDIANTE LA PREVENCIÓN DE LOS MISMOS.
¿ QUE ES Y PARA QUE SIRVE EL EQUIPO DE PROTECCIÓN

PERSONAL ?
EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL ES UN CONJUNTO DE APARATOS

Y ACCESORIOS FABRICADOS ESPECIALMENTE PARA SER USADOS EN : -
DIVERSAS PARTES DEL CUERPO, CON EL FIN DE IMPEDIR LAS LESIONES Y
ENFERMEDADES CAUSADAS POR LOS AGENTES A QUE ESTÁN EXPUESTOS LOS
TRABAJADORES. ES IMPOSIBLE QUE EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL DE
UNA SEGURIDAD TOTAL DEL TRABAJADOR, POR LO QUE ABRA DE TOMAR EN
CUENTA LOS RIESGOS QUE PUEDEN SER EVITADOS MEDIANTE SU USO Y VER
LA MEJOR MANERA DE PREVENIRLOS.

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¿ QUIEN DEBE DE PROPORCIONAR EL EQUIPO DE PROTECCIÓN

PERSONAL ?
EL REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

ESTABLES QUE LOS PATRONES TIENEN LA OBLIGACIÓN DE DAR EL
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL NECESARIO PARA PREVENIR LOS
DAÑOS A LA INTEGRIDAD FÍSICA, A LA SALUD Y A LA VIDA DE LOS
TRABAJADORES, Y ESTOS DEBEN USARLOS INVARIABLEMENTE EN LOS
CASOS QUE SE REQUIERA ( R.G.S.H. ARTÍCULOS 159,160 Y 161)
¿CUAL ES EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL MAS USADO ?

a) PROTECCIÓN DE LA CABEZA :CASCO DE SEGURIDAD, DE DISEÑO Y
CARACTERÍSTICAS QUE CUMPLAN CON LO ESTABLECIDO EN LAS NORMAS
OFICIALES MEXICANAS.
* GORRAS, COFIAS, REDES, TURBANTES O CUALQUIER TIPO DE PROTECCIÓN
EQUIVALENTE, BIEN AJUSTADO Y DE MATERIAL DE FÁCIL ASEO.
b) PROTECCIÓN DE LOS OÍDOS :
CONCHAS ACÚSTICAS, TAPONES O CUALQUIER OTRO EQUIPO DE PROTECCIÓN
CONTRA RUIDO QUE CUMPLA CON LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS.
c) PROTECCIÓN DE LA CARA Y LOS OJOS :
* CARETAS, PANTALLAS O CUALQUIER OTRO EQUIPO DE PROTECCIÓN
CONTRA:
* RADIACIONES LUMINOSAS MAS INTENSAS DE LO NORMAL, INFRARROJAS Y
ULTRAVIOLETA, ASÍ COMO CONTRA CUALQUIER AGENTE MECÁNICO, QUIMI-
CO O BIOLÓGICO, QUE CUMPLA CON LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS.
* ANTEOJOS, GAFAS, LENTES, VISORES O CUALQUIER OTRO EQUIPO DE PROTEC-
CIÓN PARA LOS OJOS QUE CUMPLA CON LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS
d) PROTECCIÓN DE LA VÍAS RESPIRATORIAS :

* MASCARILLAS INDIVIDUALES DE DIFERENTES TIPOS Y USOS O EQUIPOS DE
PROTECCIÓN RESPIRATORIA CON ABASTECIMIENTO PROPIO DE OXIGENO,
QUE CUMPLA CON LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS.

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e) PROTECCIÓN DE EL CUERPO Y LOS MIEMBROS :

* GUANTE, GUANTELETES, MITONES, MANGAS O CUALQUIER OTRO EQUIPO
SEMEJANTE, CONSTRUIDO Y DISEÑADO DE TAL MANERA QUE PERMITA LOS
MOVIMIENTOS DE LAS MANOS Y LOS DEDOS Y QUE PUEDA QUITARSE FÁCIL Y
RÁPIDAMENTE.
* POLAINAS DISEÑADAS Y CONSTRUIDAS CON MATERIALES : DE ACUERDO CON

EL TIPO DE RIESGO Y QUE PUEDAN QUITARSE RÁPIDAMENTE EN CASO DE
EMERGENCIA.
* ZAPATO DE SEGURIDAD QUE CUMPLA CON LAS NORMAS OFICIALES

MEXICANAS .
* MANDILES Y DELANTALES, DISEÑADOS Y CONSTRUIDOS CON MATERIALES

ADECUADOS AL TRABAJO Y TIPO E RIESGO QUE SE TRATE.
* CINTURONES DE SEGURIDAD, CARETAS, SALVAVIDAS O EQUIPOS DE

PREVENCIÓN SEMEJANTES QUE CUMPLAN CON LAS NORMAS OFICIALES
MEXICANAS.
¿ CUALES SON LAS CONSECUENCIAS DE UN ACCIDENTE ?
1 .- AFECTA DIRECTAMENTE A LA FAMILIA EN FORMA:

MORAL, ALIMENTO, EDUCACIÓN, VESTIDO, DIVERSIÓN AL NO
TENER EL ACCIDENTADO EL INGRESO NECESARIO.
2 .- AFECTA A LA EMPRESA : BAJA LA MORAL DE LOS TRABAJADORES

PROVOCANDO BAJA PRODUCCIÓN, ALTO DESPERDICIO, MALA
CALIDAD EN EL PRODUCTO Y PERDIDA DE TIEMPO.
3 .- AUMENTA LA PRIMA DE RIESGO PROFESIONAL EN EL IMSS.
4 .- AL PAÍS AL MERMAR LA FUERZA DE TRABAJO, ORIGINAR INVÁLIDOS Y

PROVOCAR INCENDIOS.

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DE
RECURSOS HUMANOS
PRINCIPIOS BASICOS
SOBRE
HIGIENE GENERAL
EN EL TRABAJO

DEPARTAMENTO
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RECURSOS HUMANOS
¿ DONDE NACIÓ Y COMO SE A DESARROLLADO ?
L A PALABRA HIGIENE PROVIENE DE LA MITOLOGÍA GRIEGA, EN

HONOR A LA DIOSA HIGIA POR SER LA REPRESENTANTE DEL ORDEN
Y LA LIMPIEZA.
CON EL FIN DE PREVENIR LAS ENFERMEDADES TANTO A NIVEL GENERAL

COMO A NIVEL INDUSTRIAL, APARECIÓ AL IGUAL QUE LA SEGURIDAD A
PRINCIPIOS DEL SIGLO XIX EN LOS PAÍSES INDUSTRIALIZADOS DE
EUROPA PASANDO HACIA AMÉRICA AL REDEDOR DE 1860.
COMO UN PREOCUPACIÓN POR CUIDAR LA SALUD DEL SER HUMANO SE

REGLAMENTO FIJANDO NORMAS TANTO A NIVEL COMUNAL COMO
INDUSTRIAL QUEDANDO COMO RESPONSABLE Y REGULADOR A MEDIA-
DOS DEL SIGLO XX EL S.S.

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RECURSOS HUMANOS
¿QUE ES LA HIGIENE?
ES LA DISCIPLINA QUE ESTUDIA Y DETERMINA LAS MEDIDAS PARA

CONSERVAR Y MEJORAR LA SALUD, ASÍ COMO PREVENIR LAS
ENFERMEDADES, SIENDO ESTA APLICADA A CADA INDIVIDUO.
ALGUNAS FORMAS DE LLEVARLAS A CABO SON LAS SIGUIENTES :
* EL BAÑO DIARIO
* ASEO 3 VECES AL DÍA EN BOCA
* ASEO DE LAS MANOS ANTES DE CADA ALIMENTO Y DESPUÉS DE IR AL BAÑO.
* LAVAR LOS ALIMENTOS ( FRUTAS, VERDURAS, CARNES ROJAS Y BLANCAS )
* NO INTRODUCIR ANIMALES DENTRO DE LA VIVIENDA
* NO TOMAR ALIMENTOS EN ÁREAS DE TRABAJO, VESTIDORES,

CONTAMINADAS ETC.
¿ QUE ES LA HIGIENE EN EL TRABAJO ?
ES LA PARTE DE LA HIGIENE GENERAL QUE BUSCA CONSERVAR Y

MEJORAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN RELACIÓN CON LA
LABOR QUE REALIZAN.
SU PROPÓSITO ES RECONOCER, EVALUAR Y CONTROLAR AQUELLOS

FACTORES QUE SE GENERAN EN EL LUGAR DE TRABAJO Y QUE
PUEDEN OCASIONAR ALTERACIONES EN LA SALUD.

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LA HIGIENE EN EL TRABAJO ABARCA :
a) EL AMBIENTE LABORAL; ES DECIR; LAS CONDICIONES DEL LUGAR DONDE

SE TRABAJA .
b) EL TRABAJADOR; O SEA LA RELACIÓN CON EL MEDIO Y LOS HÁBITOS
PERSONALES.
¿ COMO SE PUEDE APLICAR LOS PRINCIPIOS DE HIGIENE EN EL

TRABAJO ?
SE DEBEN RECONOCER LOS AGENTES CONTAMINANTES HUMO, GASES, ETC. )
QUE RESULTEN DEL PROCESO DE TRABAJO Y DE LAS CONDICIONES DEL
AMBIENTE EN QUE SE DESENVUELVEN LOS TRABAJADORES.
POR TANTO, SE RECOMIENDA A LOS PATRONES Y TRABAJADORES QUE,
ACONSEJADOS POR DIFERENTES ESPECIALISTAS EN MATERIA DE SEGURIDAD
E HIGIENE, ESTUDIEN LAS CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR Y AMBIENTE Y
APLIQUE SUS RECOMENDACIONES PARA MEJORARLAS, TAMBIÉN CADA
DETERMINADO TIEMPO DEBE VIGILARSE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
PARA QUE NO CONTRAIGAN NINGUNA ENFERMEDAD DE TRABAJO O, SI LA
ADQUIEREN, QUE ESTA PUEDA DETECTARSE Y CONTROLARSE DESDE EL INICIO.
¿ QUE ES UNA ENFERMEDAD DE TRABAJO ?

DE ACUERDO CON EL ARTICULO 475 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO:
ENFERMEDAD DE TRABAJO ES TODO ESTADO PATOLÓGICO DERIVADO DE LA
ACCIÓN CONTINUADA DE UNA CAUSA QUE TENGA SU ORIGEN O MOTIVO EN EL
TRABAJO O EN EL MEDIO EN EL QUE EL TRABAJADOR SE VEA OBLIGADO A
PRESTAR SUS SERVICIOS.
¿ CUALES SON LOS FACTORES QUE INTERVIENEN EN LAS

ENFERMEDADES DE TRABAJO ?
ESTOS FACTORES PUEDEN SER INCLUIDOS EN TRES GRUPOS :

a) LOS QUE CORRESPONDEN A LOS AGENTES CONTAMINANTES QUE
RESULTEN DEL PROCESO DE TRABAJO.

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DE
RECURSOS HUMANOS
b) LOS QUE SE RELACIONAN CON LAS CONDICIONES EN LAS QUE LOS

TRABAJADORES REALIZAN SUS LABORES .
c) LAS QUE SE DERIVAN DEL AMBIENTE EN QUE SE ENCUENTRA EL

TRABAJADOR .
¿ CUALES SON LOS CONTAMINANTES QUE PUEDEN PRODUCIR

LOS AGENTES CONTAMINANTES QUE PUEDEN PRODUCIR ENFERMEDADES

DE TRABAJO SON :
a) AGENTES FÍSICOS, POR EJEMPLO :

RUIDO EXCESIVO QUE CAUSA SORDERA PROFESIONAL
b) AGENTES QUÍMICOS, POR EJEMPLO :

GASES, HUMOS ETC. ( QUE PUEDEN CAUSAR INTOXICACIÓN )
c) AGENTES BIOLÓGICOS, POR EJEMPLO :

SE ORIGINAN POR LA IMPREGNACIÓN O FIJACIÓN INTERNA O EXTERNA EN
EL ORGANISMO, DE MICRO ORGANISMOS TALES COMO: PROTOZOARIOS,
METAZOARIOS, PARÁSITOS, TOXINAS DE BACTERIAS, CAUSANTES DE ALGU-
NAS ENFERMEDADES COMO : TÉTANOS, ULCERACIÓN, GASTROINTESTINAL
ETC.
¿ CUALES SON LOS FACTORES QUE SE RELACIONAN CON LAS

CONDICIONES AMBIENTALES EN LAS QUE EL TRABAJADOR
REALIZA SUS LABORES ?
LOS FACTORES QUE PUEDEN OCASIONAR ENFERMEDADES DE TRABAJO

SON VARIABLES . A CONTINUACIÓN SE DAN ALGUNOS EJEMPLOS :
a) EL TIEMPO, FRECUENCIA Y ANTIGÜEDAD DE LA EXPOSICIÓN DEL
TRABAJADOR AL AGENTE FÍSICO, QUÍMICO O BIOLÓGICO

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RECURSOS HUMANOS
b) LAS CARACTERÍSTICAS DE LA EXPOSICIÓN
c) LA RESISTENCIA O PROTECCIÓN QUE TENGA EL PROPIO TRABAJADOR A

CONTRAER LA ENFERMEDAD
d) EL USO ADECUADO O INADECUADO QUE HAGA EL TRABAJADOR DEL EQUIPO
DE PROTECCIÓN PERSONAL.
¿ QUE SITUACIONES DEL AMBIENTE FAVORECEN LAS

ENTRE LAS SITUACIONES DEL AMBIENTE QUE FAVORECEN LAS

ENFERMEDADES DE TRABAJO SE ENCUENTRAN:
a) ILUMINACIÓN INADECUADA
b) LA VENTILACIÓN INADECUADA
c) EL RUIDO EXCESIVO
d) LAS TEMPERATURAS EXTREMAS
e) EL DESASEO Y DESORDEN
¿ CUALES SON LOS MECANISMOS DE PRODUCCIÓN DE LAS

ENFERMEDADES DEL TRABAJO ?
a) CONTACTO CASUAL DEL AGENTE CON EL ORGANISMO HUMANO.

b) LA FORMA DE ENTRADA O VÍA DE INTRODUCCIÓN DEL AGENTE
CONTAMINANTE EN EL ORGANISMO.
c) INTENSIDAD DEL CONTACTO O ACCIÓN CONTINUA POR PERIODOS
PROLONGADOS.
e) TOXICIDAD, VIRULENCIA GRADO DE INTENSIDAD SEGÚN SE TRATE
DE AGENTES QUÍMICOS, BIOLÓGICOS O FÍSICOS RESPECTIVAMENTE .

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DE
RECURSOS HUMANOS
LAS VÍAS MAS COMUNES POR DONDE ENTRAN AL CUERPO LOS

AGENTES QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS SON:
a) LA VÍA RESPIRATORIA : A ESTA CORRESPONDE LA MAYORÍA DE LAS
ENFERMEDADES CAUSADAS POR AGENTES QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS, LO QUE
RESULTA FÁCIL DE COMPRENDER SI CONSIDERAMOS QUE ESTOS AGENTES
SE MEZCLAN CON EL AIRE QUE RESPIRAMOS Y QUE AL REALIZAR UN
ESFUERZO, COMO ES EL TRABAJO LA FUNCIÓN RESPIRATORIA AUMENTA.
b) LA VÍA DIGESTIVA : LAS ENFERMEDADES QUE SE PRODUCEN POR ESTA

VÍA SE DEBEN BÁSICAMENTE A LA FALTA DE CONOCIMIENTO Y DE HÁBITOS
DE HIGIENE. ES IMPORTANTE QUE LOS TRABAJADORES SEPAN QUE NO DEBEN
COMER EN LOS SITIOS DE TRABAJO A EXCEPCIÓN DE LOS LUGARES
AUTORIZADOS PARA ELLO, Y TAMBIÉN QUE ES NECESARIO LAVARSE LAS
MANOS ANTES DE TOMAR ALIMENTOS.
c) LA CUTÁNEA ( PIEL ) : LA ENFERMEDAD SE PRODUCE POR ESTA VÍA AL

ENTRAR LA PIEL EN CONTACTO CON AGENTES BIOLÓGICOS O QUÍMICOS.
LAS ENFERMEDADES DE TRABAJO MAS COMUNES SON LAS QUE RESULTAN

DE LA EXPOSICIÓN A TEMPERATURAS EXTREMAS, RUIDO EXCESIVO, POLVO
HUMO, VAPORES O GASES.
LA ENFERMEDAD POR EXPOSICIÓN A ALTAS TEMPERATURAS SE PRODUCE,

CUANDO LA TEMPERATURA ES MUY ALTA O MUY BAJA Y EL TRABAJADOR
ESTA EXPUESTO A ELLA DURANTE UN PERIODO RELATIVAMENTE LARGO LA
DEFENSA DEL ORGANISMO ES VENCIDA.
ESTAS ENFERMEDADES SE PUEDEN PREVENIR :
a) EVITANDO, HASTA DONDE SEA POSIBLE , LA EXISTENCIA DE TEMPERATURAS

EXTERNAS EN EL LUGAR DE TRABAJO ( LA INGENIERÍA SANITARIA PUEDE
AYUDAR EN ESTE CASO).
b) EVITANDO LA EXPOSICIÓN DE LOS TRABAJADORES A TEMPERATURAS
EXTREMAS POR PERIODOS PROLONGADOS.

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b) CUANDO NO SE PUEDE SEGUIR NINGUNA DE LAS DOS MEDIDAS ANTERIORES,

CONVIENE TRATAR DE A LOS TRABAJADORES O ACOSTUMBRAR A LOS
TRABAJADORES, SELECCIONANDO SOLO LOS MAS RESISTENTES.
c) PROPORCIONANDO PLANTILLAS DE SAL A LOS TRABAJADORES DURANTE
SUS HORAS DE TRABAJO, ACOMPAÑADAS POR GRANDES CANTIDADES DE
LÍQUIDOS.
e) CONCEDIENDO DESCANSO PERIÓDICOS A LOS TRABAJADORES.
f) USANDO EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL INDICADO PARA
ESTE RIESGO.
¿ COMO SE PUEDE OCASIONAR ENFERMEDAD POR LA

EXPOSICIÓN DE RUIDO EXCESIVO ?
LA ENFERMEDAD ES EL RESULTADO DE LA EXPOSICIÓN A NIVELES DE

RUIDO MAYORES QUE LOS QUE PUEDE SOPORTAR EL ORGANISMO.
LA MANIFESTACIÓN DE ESTA ENFERMEDAD SON PRINCIPALMENTE DE
DOS TIPOS: PRIMERO LA FATIGA; SEGUNDO, LA DISMINUCIÓN DE LA
CAPACIDAD PARA OÍR, QUE PUEDE LLEGAR A LA SORDERA TOTAL.
LA PREVENCIÓN SE LOGRA MEDIANTE DOS ACCIONES

INTEGRADAS QUE SE DEBEN EJECUTAR AL MISMO TIEMPO :
a) LA DETERMINACIÓN DE LAS CARACTERÍSTICAS Y CONDICIONES DE LA

EXPOSICIÓN AL RUIDO, PARA QUE ESTE NO SOBRE PASE EL NIVEL QUE
TOLERA EL ORGANISMO HUMANO . EN LAS SITUACIONES EN LAS QUE
NO SEA POSIBLE CONTROLAR EL NIVEL DEL RUIDO, SE HACE NECESA-
RIA LA PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR MEDIANTE EL USO DEL EQUIPO
PERSONAL ADECUADO.
b) LA VIGILANCIA CONSTANTE DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES POR
MEDIO DE EXÁMENES MÉDICOS PERIÓDICOS .

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¿ CUALES SON LAS ENFERMEDADES CAUSADAS POR LA

EXPOSICIÓN A POLVO, GASES, HUMOS, VAPORES ?
LAS PRINCIPALES SON:
a) LAS INTOXICACIONES PROVOCADAS POR LA ACCIÓN DE LA SUSTANCIA

CONTAMINANTE EN TODO EL ORGANISMO HUMANO.
b) LAS PROVOCADAS POR LA ACCIÓN DE LA SUSTANCIA CONTAMINANTE
SOBRE EL ÓRGANO U ÓRGANOS, COMO MANOS, HOJAS, ETC. CON LOS
QUE ENTRA DIRECTAMENTE EN CONTACTO.
PARA PREVENIR ESTAS ENFERMEDADES SE NECESITA:
a) IDENTIFICAR Y CUÁNTICAR LA SUSTANCIA CONTAMINANTE QUE ESTA EN

EL AMBIENTE DE TRABAJO Y TRATAR DE ELIMINARLA O CONTROLARLA.
b) LIMITAR LA EXPOSICIÓN DEL TRABAJADOR A LA SUSTANCIA

CONTAMINANTE
c) MANTENER UNA VIGILANCIA CONSTANTE MEDIANTE LOS EXÁMENES

MÉDICOS PERIÓDICOS.
¿ QUE PUEDEN HACER LOS TRABAJADORES PARA PREVENIR LAS

ENFERMEDADES?
PARA QUE LOS TRABAJADORES PUEDAN AYUDAR A PREVENIR LAS
ENFERMEDADES DEBEN :
a) USAR ADECUADAMENTE EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

b) SOMETERSE A EXÁMENES MÉDICOS INICIALES Y PERIÓDICOS
c) VIGILAR EL TIEMPO MÁXIMO A QUE ESTÁN EXPUESTOS A CIERTO
TIPOS DE CONTAMINANTES.

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d) CONOCER LAS CARACTERÍSTICAS DE CADA UNO DE LOS

CONTAMINANTES Y LAS MEDIDAS PARA PREVENIR SU ACCIÓN.
e) MANTENER LIMPIO Y ORDENADO SU LUGAR DE TRABAJO
f) INFORMAR SOBRE LAS CONDICIONES ANORMALES EN EL TRABAJO
Y EN SU ORGANISMO.
EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL CONSISTE EN:
a) CONCHAS ACÚSTICAS, TAPONES O CUALQUIER OTRO TIPO DE

PROTECCIÓN CONTRA EL RUIDO.
b) CARETAS, PANTALLAS O CUALQUIER TIPO DE PROTECCIÓN CONTRA
RADIACIONES LUMINICAS ANORMALES, INFRARROJAS, Y ULTRA-
VIOLETAS , AGENTES MECÁNICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS ; ASÍ
COMO ANTEOJOS , GAFAS, LENTES, VISORES, O CUALQUIER OTRO
EQUIPO DE PROTECCIÓN PARA LA CARA .
c) MASCARILLAS INDIVIDUALES DE DIVERSOS TIPOS Y EQUIPOS DE
PROTECCIÓN RESPIRATORIA CON ABASTECIMIENTO PROPIO DE
OXIGENO.
d) TODO LO QUE SE RELACIONA CON ROPA PROTECTORA QUE EVITE EL

CONTACTO CON LA PIEL Y TAMBIÉN LA GRAN ENTRADA DE UNA GRAN
VARIEDAD DE SUSTANCIAS TÓXICAS AL ORGANISMO.
POR ULTIMO, EN RELACIÓN CON EL EQUIPO DE PROTECCIÓN

PERSONAL, ES IMPORTANTE DESTACAR DOS ASPECTOS :
a) SU USO DEBE SER EXCLUSIVAMENTE PERSONAL

c) SIGNIFICA UN ESFUERZO PARA LA PREVENCIÓN DE LAS ENFERMEDADES, POR
LO QUE NO SUSTITUYE A LAS MEDIDAS DE CONTROL DEL AMBIENTE DE
TRABAJO NI A LA VIGILANCIA MEDICA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
EL TRABAJADOR DEBE SABER COMO PREVENIR LAS ENFERMEDADES DE
TRABAJO PORQUE, SI CADA UNO ESTA CONSISTE DEL RIESGO AL QUE
ESTA EXPUESTO Y CAPACITADO EN LAS MEDIDAS PARA LA PREVENCIÓN…

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DE ENFERMEDADES, REACCIONARA EN FORMA ACERTADA Y PROCURARA

QUE LOS RIESGOS SEAN MENORES.
ASÍ MISMO SE DEBEN INVESTIGAR LAS CAUSAS DE LAS ENFERMEDADES
DE TRABAJO, Y QUE SOLO CONOCIENDO EN QUE SITIO DE TRABAJO LA
EXPOSICIÓN PRODUCE ESTAS ENFERMEDADES Y SUS CAUSAS , SE PODRÁN
DICTAR LA MEDIDAS QUE LA HIGIENE RECOMIENDA PARA PREVENIR
CUALQUIER DAÑO AL TRABAJADOR.
PARA SABER QUE EXISTE UNA ENFERMEDAD DE TRABAJO SE

REQUIERE :
a) HACER UN ESTUDIO DEL ENFERMO

b) ANALIZAR EL TIEMPO ( FRECUENCIA Y ANTIGÜEDAD ) QUE ESTUVO
EXPUESTO EL TRABAJADOR A LOS AGENTES QUE LE PRODUJERON
LA ENFERMEDAD.
c) ANALIZAR LA INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA DE GABINETE Y
LABORATORIO.
LA RESPONSABILIDAD DE LA INVESTIGACIÓN CORRESPONDE AL SERVICIO
PREVENTIVO MEDICO DEL TRABAJO QUE, JUNTO CON LAS COMISIONES
MIXTAS DE SEGURIDAD E HIGIENE, BUSCARA LOGRAR LA MEJOR CONCEPCIÓN
DEL PROBLEMA Y ASÍ PROPONER LAS MEDIDAS MAS CONVENIENTES.
SIEMPRE QUE EXISTA UN TRABAJADOR CON UNA ENFERMEDAD DE TRABAJO,
DEBE FORMARSE UN EXPEDIENTE CLÍNICO QUE CONTENGA TODOS LOS
DATOS QUE SE REFIERAN A SU ENFERMEDAD.
ESTE DEBE INTEGRARSE A UN ARCHIVO QUE PERMITA REGISTRAR LAS
ENFERMEDADES DE TRABAJO OCURRIDAS Y HACER LAS NOTIFICACIONES
QUE SEAN NECESARIAS A LAS INSTITUCIONES CIENTÍFICAS INTERESADAS
Y LAS AUTORIDADES DEL TRABAJO.
LOS DATOS DE ARCHIVOS NOS AYUDARAN A CONOCER LOS TIPOS DE
ENFERMEDAD DE TRABAJO, ASÍ COMO EL USO DE ESTADÍSTICAS LAS CUALES
NOS PERMITIRÁN CONOCER LAS CARACTERÍSTICAS Y EXTENSIÓN DE LAS
DIVERSAS ENFERMEDADES PARA FUNDAMENTAR MEDIDAS PREVENTIVAS.

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DE
RECURSOS HUMANOS
BIBLIOGRAFÍA
 LEY FEDERAL DEL TRABAJO
 REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E

HIGIENE EN EL TRABAJO
 GUÍA PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS

CMSH SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIAL
 HIGIENE Y MEDICINA EN EL TRABAJO J.

KAPLAN
 COLABORACIÓN PARA IMPRESIÓN Y DISEÑO:
DAVID HERNÁNDEZ FANDIÑO

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DE
RECURSOS HUMANOS

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PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE

COORDINADOR : SR. RICARDO TEPEYAC LEON

SR. JOSÉ LUIS HERNANDEZ MARTÍNEZ

PAGINA 32 DE 32 RH CAP-SH ENERO 1995

PRINCIPIOS BASICOS DE SEGURIDAD E HIGIENE

1.- ¿ QUE ES LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO?

2.- ¿ QUE ES UN ACCIDENTE ?

3.- ¿ QUE ES UN RIESGO DE TRABAJO ?

4.- ¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO ?

5.- ¿ CÓMO SE PRODUCE UN ACCIDENTE ?

6.- CLASES DE ACCIDENTE

7.- TIPO DE ACCIDENTE

8.- ¿ QUE IMPORTANCIA TIENEN EL ORDEN Y LA LIMPIEZA EN LA

9.- ¿ CÓMO SE PUEDEN PREVENIR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO ?

10.- ¿ QUE ES Y PARA QUE SIRVE EL EQUIPO DE PROTECCION -

11.- ¿ CUALES SON LAS CONSECUENCIAS DE UN ACCIDENTE ?

PAGINA 32 DE 32 RH CAP-SH ENERO 1995

PRICIPIOS BASICOS DE HIGIENE

1.- ¿ QUE ES LA HIGIENE ?

2.- ¿ QUE ES LA HIGIENE EN EL TRABAJO ?

3.- ¿ QUE ES UNA ENFERMEDAD DE TRABAJO ?

4.- ¿ CÓMO SE PRODUCE UNA ENFERMEDAD DE TRABAJO ?

5.- ¿ CÓMO PUEDE EL TRABAJADOR PREVENIR LAS ENFERMEDADES

PAGINA 32 DE 32 RH CAP-SH ENERO 1995

LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO, TIENEN COMO

ESTO LO ESTABLECE LA CONSTITUCION EN EL ARTICULO 123 EN SU

PAGINA 32 DE 32 RH CAP-SH ENERO 1995

LA INDUSTRIA, EL MEDIO AMBIENTE, LAS ZONAS URBANAS; FUENTES

A FIN DE PREVENIR, CONTROLAR Y ELIMINAR LOS ACCIDENTES Y -

PAGINA 32 DE 32 RH CAP-SH ENERO 1995

PAGINA 32 DE 32 RH CAP-SH ENERO 1995

ES EL CONJUNTO DE ACCIONES A NIVEL INDIVIDUAL O DE GRUPO

¿QUE ES LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO?

ES EL CONJUNTO DE ACCIONES QUE PERMITEN LOCALIZAR Y EVALUAR

¿QUE SON LOS RIESGOS DE TRABAJO?

SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A QUE ESTÁN EXPUESTOS

¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

ES TODA LESIÓN ORGÁNICA O PERTURBACIÓN FUNCIONAL, INMEDIATA

PAGINA 32 DE 32 RH CAP-SH ENERO 1995

¿QUE SE ENTIENDE POR LUGAR DE TRABAJO?

¿CUALES SON LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO?

¿ CUALES SON LAS CONDICIONES INSEGURAS MAS FRECUENTES?

* ESTRUCTURAS O INSTALACIONES DE LOS EDIFICIOS Y LOCALES IMPROPIA-

PAGINA 32 DE 32 RH CAP-SH ENERO 1995

* EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL DEFECTUOSO, INADECUADO O

EN RELACIÓN CON LAS CONDICIONES INSEGURAS MAS FRECUENTES

¿QUE ES LO QUE SE RECOMIENDA SUPERVISAR ?.

* CONDICIONES DE LOS LOCALES DE TRABAJO : TECHO, PAREDES, PISOS,

* SITIOS DE TRABAJO CON TEMPERATURAS EXTREMADAS, MAL ILUMINADOS O

* MEDIDAS PARA PREVENIR INCENDIOS.

* AISLAMIENTOS DE MATERIALES INFLAMABLES O EXPLOSIVOS DE LAS

* SITIOS DE TRABAJO CON TEMPERATURAS EXTREMADAS, MAL ILUMINADOS O

* MEDIDAS PARA PREVENIR INCENDIOS.

* AISLAMIENTOS DE MATERIALES INFLAMABLES O EXPLOSIVOS DE LAS

* EQUIPOS Y SISTEMAS PARA COMBATIR INCENDIOS; FUNCIONAMIENTO Y

* MAQUINARIA, EQUIPO, HERRAMIENTAS, INSTALACIONES ELÉCTRICAS,

PAGINA 32 DE 32 RH CAP-SH ENERO 1995

* VEHÍCULOS INDUSTRIALES, PROVEEDORES Y DE SERVICIO EN EL INTERIOR

* MANEJO DE TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES DIVERSOS O

* DOTACIÓN, ESTADO Y USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.

* ESTADO DE ORDEN Y LIMPIEZA.

* AGLOMERACIÓN DE MAQUINARIA, EQUIPOS O TRABAJADORES.