1.

NOMBRE DEL PROGRAMA: SVE PARA PREVENCION DE DESORDEN

2. RESPONSABLE DEL PROGRAMA: COORDINADOR SISOMA

3. RESPONSABLE DE EJECUCIÓN: COORDINADOR SISOMA

4. RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO: COORDINADOR SISOMA Y GERENCIA

INDICADOR

Número de Inspecciones de ergonomí

Inspecciones de ergonomía a puestos de trabajo
pro
 Cobertura de exámenes Médicos con énfasis Exámenes Periódicos ocupacionales
Osteomuscular trabajado

Cobertura de aplicación de encuesta de síntomas

Numero de encuestas aplicad
Osteomusculares

Cobertura de Capacitación Trabajadores que asisten a Capa

Intervención en puestos de trabajo Número de Puestos Intervenidos / N

Incidencia de Desordenes Musculoesqueléticos de origen Número de casos nuevos de DME de o

laboral (DME) bio

Prevalencia de Desordenes musculoesqueleticos de origen Número de casos nuevos y antiguos DME

laboral bio

Incidencia de casos probables Número de casos probables/total de

Cumplimiento del cronograma de actividades Numero de Actividades realizad

8. CRONOGRAMA

FASE ACTIVIDADES
 Aplicación de la línea basal de ARL - SURA

Elaboración del documento del SVE

Elaboración del cronograma de actividades

Aplicación de encuestas de síntomas osteomusculares

Análisis e informe de encuestas de síntomas

osteomusculares

Alimentación Base de seguimiento a la población

PLANEAR
Toma de exámenes médicos periódicos con énfasis
Osteomuscular

Diagnóstico de condiciones de salud de los exámenes

Médicos con enfasis OM

Inspección de puestos de trabajo Puestos de trabajo en

oficinas

Inspección de puestos de trabajo Puestos de trabajo

Operativos

Elaboración y entrega de informe de Inspecciones

Definición del plan de intervención al riesgo en puestos

Entrega de recomendaciones medicas según resultado

exámenes Médicos

Seguimiento a cumplimiento de recomendaciones medicas

Realización de evaluación osteomuscular a los casos

probables o sospechosos

Documentación e Implementación programa de pausas

activas en oficinas
HACER
 HACER
Implementación del plan de Intervención en los puestos
Administrativos y Operativos

Seguimiento a mejoras Implementadas

Capacitación en higiene postural y ergonomía en personal

de Obra

Capacitación en higiene postural y ergonomía en personal

de oficinas

VERIFICAR Seguimiento y análisis estadístico de los indicadores

Revisión, planificación de cambios y actualización del

ACTUAR
programa
CUMPLIMIENTO EN ACTIVIDADES

9. SEGUIMIENTO A METAS E INDICADORES

INSPECCIONES DE ERGONOMIA

Numero de a inspecciones de ergonomía realizadas

Total de Inspecciones programadas
Porcentaje de cumplimiento
META € 80.00

EXAMENES MEDICOS PERIODICOS CON ENFASIS OSTEOMUSCULAR

Numero de exámenes Médicos periódicos realizadas

Número de Trabajadores programados
Porcentaje de cumplimiento
META € 100.00

COBERTURA DE APLICACIÓN DE ENCUESTA DE SINTOMAS

Numero de encuestas aplicadas

Total de trabajadores programados
Porcentaje de cumplimiento
META € 90.00
 COBERTURA DE CAPACITACION

Número de Trabajadores que asisten a capacitación

Total de Trabajadores programados
Porcentaje de cumplimiento
META € 90.00

INTERVENCION EN PUESTOS DE TRABAJO

Puestos de trabajo intervenidos

Puestos de trabajo programados
Porcentaje de cumplimiento
META € 50.00

INCIDENCIA Y PREVALENCIA DE DME

Total de trabajadores
Total casos probables
Casos nuevos Incidencia EL
Casos antiguos EL
Total de casos prevalencia
Tasa Casos probables #DIV/0!
Tasa Incidencia #DIV/0!
Tasa Prevalencia #DIV/0!
Meta Casos Probables 1.00
Meta Incidencia 1.00
Meta Prevalencia 1.00

SEGUIMIENTO ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

Actividades Programadas
Actividades Ejecutadas
Porcentaje de cumplimiento
META € 90.00
 INSPECCIONES DE ERGONOMIA EXAMENES MEDICOS PER

100 100
90 90
80 80
70 70
60 Numero de a 60
50 inspecciones de
ergonomía realizadas 0 50
40 Total de Inspecciones 40
programadas
30 30
20 20
10 10
0 0
JUL

NOV
JUN
ENE

MAY

OCT
FEB
MAR
ABR

DIC
SEP
AGO

€-

ANALISIS TENDENCIAL DE INDICADORES ANALISIS TE

COBERTURA DE CAPACITACION INTERVENCIO

100 100
90 90
80 80
70 70
60 60
Número de
50 Trabajadores que
asisten a 50
capacitación 0
40 40
Total de Trabajadores
30 programados 0
30
20 20
10 10
0 0
JUN
JUL
ENE

MAY

NOV
OCT
FEB

DIC
MAR
ABR

SEP
AGO

E B R R Y N L
EN FE MA AB MA JU JU AG
€-
30 programados 0
30
20 20
10 10
0 0

JUN
JUL
MAY

NOV
ENE
FEB

OCT

DIC
MAR
ABR

SEP
AGO
E B R R Y N L
EN FE MA AB MA JU JU AG

€-
ANALISIS TENDENCIAL DE INDICADORES ANALISIS TE
 PROGRAMA DE GESTION
xxxxxxxxxxx

EVENCION DE DESORDENES MUSCULOESQUELETICOS

R SISOMA

R SISOMA

R SISOMA Y GERENCIA

5. OBJETIVO GENERAL

6. ALCANCE

7. INDICADORES Y METAS

FORMULA VALOR META

e Inspecciones de ergonomía realizadas/Número de inspecciones de ergonomía

80%
programadas X100
s Periódicos ocupacionales programados con enfásis osteomuscular/Número de
100%
trabajadores programados X100

umero de encuestas aplicadas/total de trabajadores programados X100 90%

ajadores que asisten a Capacitaciones / Trabajadores programados x 100 90%

de Puestos Intervenidos / Número de Puestos Programados a intervenir x 100 50%

casos nuevos de DME de origen laboral/ Total de la población expuesta a riesgo

1%
biomecánico X100

sos nuevos y antiguos DME de origen laboral/ Total de la población expuesta a riesgo
1%
biomecánico X100

de casos probables/total de la población expuesta a riesgo biomecánico X100 1%

mero de Actividades realizadas/Número de Actividades programadas X100 90%

PROGRAMACIO

ENE FEB MAR ABR MAY JUN

RESPONSABLE
P E P E P E P E P E P E
COORDINADOR SISOMA

COORDINADOR SISOMA
ASESOR EXTERNO

COORDINADOR SISOMA
ASESOR EXTERNO

COORDINADOR SISOMA

COORDINADOR SISOMA
ASESOR EXTERNO

COORDINADOR SISOMA
ASESOR EXTERNO
COORDINADOR SISOMA
IPS PROFESIONAL MEDICO
ESPECIALISTA SO
COORDINADOR SISOMA
IPS PROFESIONAL MEDICO
ESPECIALISTA SO

COORDINADOR SISOMA
ASESOR EXTERNO

COORDINADOR SISOMA
ASESOR EXTERNO

COORDINADOR SISOMA
ASESOR EXTERNO

COORDINADOR SISOMA
JEFES DE PROCESOS

COORDINADOR SISOMA

COORDINADOR SISOMA

COORDINADOR SISOMA
IPS PROFESIONAL FISIOTERAPEUTA
ESPECIALISTA SO

COORDINADOR SISOMA
ASESOR EXTERNO
 COORDINADOR SISOMA

COORDINADOR SISOMA

COORDINADOR SISOMA
ASESOR EXTERNO

COORDINADOR SISOMA
ASESOR EXTERNO

COORDINADOR SISOMA

COORDINADOR SISOMA

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

A ENE FEB MAR ABR MAY JUN

0
0
#DIV/0!

S OSTEOMUSCULAR ENE FEB MAR ABR MAY JUN

0
0
#DIV/0!

A DE SINTOMAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN

0
0
#DIV/0!
N ENE FEB MAR ABR MAY JUN

0
0
#DIV/0!

ABAJO ENE FEB MAR ABR MAY JUN

0
0
#DIV/0!

€ 2,015.00

0
0
0
0

OGRAMA ENE FEB MAR ABR MAY JUN

0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
#DIV/0!
 10. ANALISIS DE INDICADORES

EXAMENES MEDICOS PERIODICOS CON ENFASIS OSTEOMUSCULAR COBERTURA

100
90
80
70
60 Numero de exámenes
Médicos periódicos
50 realizadas 0
40 Número de Trabajadores
programados 0
30
20
10
0

ANALISIS TENDENCIAL DE INDICADORES ANA

IN
INTERVENCION EN PUESTOS DE TRABAJO

100
90
80 100.00
70 90.00
Puestos de trabajo 80.00
60 intervenidos 0
70.00
50 Puestos de trabajo
programados 0 60.00
40 50.00
30 40.00
20 30.00
10 20.00
10.00
0
E B R R Y N L O P T V C 0.00
EN FE MA AB MA JU JU AG SE OC NO DI €-
30 40.00
20 30.00
10 20.00
10.00
0
E B R R Y N L O P T V C 0.00
EN FE MA AB MA JU JU AG SE OC NO DI €-

ANALISIS TENDENCIAL DE INDICADORES ANA

100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0

ANA
 Rev Nº 0
/…./

PG Nº O1

DESCRIPCION META SEGUIMIENTO

Realizar Inspecciones de ergonomía al

Semestral
80% de los puestos programados
 Practicar exámenes Médicos periódicos
con énfasis osteomuscular al 100% de Anual
los expuestos

Aplicar las encuestas como mínimo un

Anual
90% de los trabajadores programados

Cubrir como mínimo el 90% de los

trabajadores programados para Bimensual
capacitación

Intervenir como mínimo el 50% de los

puestos o areas de trabajo programados Semestral
a intervenir

Mantener la incidencia de Enfermedad

Laboral Osteomuscular en un porcentaje
Anual
menor o igual al 1% durante el periodo
evaluado

Mantener la prevalencia de enfermedad

laboral en un Porcentaje < =1% Anual
durante el período evaluado

Mantener los índices de casos

probables en un ¨Porcentaje < =1% Anual
durante el período evaluado

Obtener un 90% de cumplimiento en

ejecucción del cronograma de Trimestral
actividades

PROGRAMACION 2018

JUL AGO SEP OCT NOV DIC

P E P E P E P E P E P E P E
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

JUL AGO SEP OCT NOV DIC € -

JUL AGO SEP OCT NOV DIC € -

JUL AGO SEP OCT NOV DIC € -

JUL AGO SEP OCT NOV DIC € -

JUL AGO SEP OCT NOV DIC € -

JUL AGO SEP OCT NOV DIC € -

0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
COBERTURA DE APLICACIÓN DE ENCUESTA DE SINTOMAS

100
90
80
70
60 Numero de
encuestas aplicadas
0
50
Total de
40 trabajadores
programados 0
30
20
10
0
JUN
JUL
ENE

MAY

OCT
NOV
FEB
MAR
ABR

DIC
SEP
AGO

€-

ANALISIS TENDENCIAL DE INDICADORES

INCIDENCIA Y PREVALENCIA DE DME

100.00
90.00
80.00
70.00
60.00
50.00
Tasa
40.00 Incidencia
Tasa
30.00 Prevalencia
20.00 Tasa Casos
probables
10.00
0.00
 Tasa
40.00 Incidencia
Tasa
30.00 Prevalencia
20.00 Tasa Casos
probables
10.00
0.00

ANALISIS TENDENCIAL DE INDICADORES

CRONOGRAMA ACTIVIDADES

100
90
80
70
60
50
Actividades Programadas
40
30 Actividades Ejecutadas

20
10
0

ANALISIS TENDENCIAL DE INDICADORES

MATRIZ SVE DME

CARACTERIZACION SO

NO.

CEDULA APELLIDOS NOMBRES AREA

ERIZACION SOCIODEMOGRAFICA

FECHA DE
CARGO SEDE GENERO EDAD INGRESO A LA
COMPAÑÍA
 EXAMENES OCUPACIONALES OSTEOMUSCULARES 2018 (Dia
presuntivos)

ANTIGÜEDAD EN MIEMPROS
TIPO DE
LA EMPRESA EN AÑO
EXAMEN
SUPERIORES COLUMNA
MESES (MMSS)
 CONDICION DE SALUD VARIABLES

ARES 2018 (Diagnósticos

ENCUESTA SINTOMAS AÑO 2018

SINTOMATICO
ANTECEDENTES SINTOMATICO SINTOMATICO
MIEMBROS
SISTEMA OM U OTROS ESPALDA PRIORITARIO
SUPERIORES
AUSENTISMO OSTEOMUSCULAR 2018
CASOS DIAGNOSTICADOS
ENFERMEDAD LABORAL O
ENFERMEDAD COMÚN

PERIODO DIAS DIAGNOSTICO

 VALORACION FINAL

Inspección en el
pto trabajo
PRIORIDAD
CASO NIVEL DE
INSPECCION
(G1,G2,G3,G4) RIESGO
ERGONOMIA
P E

G1
G2
G3
G4
 Plan Individual interven

Capacitación Seguimiento a
Intervención en el pto trabajo
Ergonomía comportamiento

P E DESCRIPCION P E P E
ndividual intervención

Capacitación /valoración
Pausas Activas Remisión a EPS
Nutrición

P E P E P E
 Seguimiento a
Recomendaciones
Médicas

P E
G1 No aceptable

G2 Aceptable con control

G3 Mejorable

G4 Aceptable
 Área del Centro
N° Fecha Area Centro de trabajo
de Trabajo
 MATRIZ DE MEJOR

Ingreso

Condición inadecuada
 MATRIZ DE MEJORAS

Ingreso

Propuesta de Mejora
DE MEJORAS

Fecha de
Responsable Fecha Fecha de
Origen presentación a
Ejecución Ejecución Verificación
la gerencia
 Seguimiento

Estado Observaciones