HABILIDADES GERENCIALES

Proceso de auto análisis

Francisco Eduardo Diago Franco

 La importancia del autoanálisis

Cuáles son sus gustos e interés personales

Identificación de los ladrones de tiempo
Estrategias de mejoramiento de la calidad de vida
Con qué propósitos personales y profesionales cuenta
Cuál es el cronograma propuesto
Es la
información
base

 Análisis comparativo de las actividades de mayor concentración del tiempo para los integrantes
del equipo.

 Distinción de los ladrones de tiempo que son comunes entre los integrantes del equipo, en
función de la generación de valor para ser más productivos.

 Reflexión conjunta sobre cómo la gestión actual del tiempo contribuye al mejoramiento de la
calidad de vida.

 Lista de rasgos y habilidades que posee cada integrante y que permite influir en otros:

a. ¿Qué rasgos y habilidades son comunes entre los integrantes?

b. ¿Cuáles rasgos y habilidades deben fortalecerse para desarrollar habilidades de liderazgo?
c. ¿Qué proponen para desarrollar estas habilidades?
 La administración del tiempo

Si esta
afirmación
es cierta

Qué se
debe
hacer
frente a
esto

Ladrones del tiempo:

Algunos de estos ladrones de tiempo vienen del entorno y otros, son

generados por nosotros mismos. Algunos son innegables y de otros no
nos damos cuenta. Algunos de ellos nos quitan minutos que, sumados,
a la semana se convierten en horas.
Proyecto de vida - Propósito

Gestión del tiempo - Habilidad

Calidad de vida - Logro

 ¿Te
¿Qué exhibes? ¿Te
ofreces? relacionas?

¿A quién ¿Te
ayudas? ayudan?

¿Qué ¿Qué
haces? logras?

¿Quién Modelo ¿Qué das?

eres? personal
Hasta la próxima oportunidad