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FACULTAD : Ingenieria
TEMA : Gestion
GRUPO : B
DOCENTE : Lic.
FECHA : 30/04/2019
HUARAZ – PERU
UNIVERSIDAD SAN PEDRO - HUARAZ
FACULTAD DE INGENIERÍA
Escuela profesional de Ingeniería Civil
INDICE
¿QUÉ ES GESTIÓN? 3
- Instrumentos de Gestión
- Pilares Básicos de Gestión
TIPOS DE GESTION 4
- La Gestión Publica
- La Gestión Empresarial
- La Gestión Social
- La Gestion de Proyectos
- La Gestion del Conocimiento
- La Gestion Ambiental
- La Gestion Educativa
ETAPAS DE GESTION 6
GESTION EMPRESARIAL 6
- Factores
- Actividad de índole empresaria que se propone mejorar la
competitividad y la productividad de una compañía
- Preparación formal y experiencia
- Funciones
INFOGRAFIA 9
¿QUÉ ES GESTIÓN?
La noción de gestión, por lo tanto, se extiende hacia el conjunto de trámites que se llevan a cabo
para resolver un asunto o concretar un proyecto.
Partiendo de dichas acepciones podríamos utilizar como frase que dejara patente las mismas, la
siguiente: Pedro ha sido ascendido dentro de su empresa como reconocimiento a la magnífica
gestión que ha realizado al frente del área en el que se encontraba trabajando.
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN
La gestión se sirve de diversos instrumentos para poder funcionar, los primeros hacen referencia
al control y mejoramiento de los procesos, en segundo lugar se encuentran los archivos, estos se
encargaran de conservar datos y por último los instrumentos para afianzar datos y poder tomar
decisiones acertadas.
De todos modos es importante saber que estas herramientas varían a lo largo de los años, es decir
que no son estáticas, sobre todo aquellas que refieren al mundo de la informática. Es por ello que
los gestores deben cambiar los instrumentos que utilizan a menudo.
Una de las técnicas que se usa dentro de la gestión es la fragmentación de las instituciones. Esto
quiere decir que se intentar diferenciar sectores o departamentos. Dentro de cada sector se
aplicarán los instrumentos mencionados anteriormente para poder gestionarlos de manera
separada y coordinarlo con los restantes
Importante es subrayar que la gestión, que tiene como objetivo primordial el conseguir aumentar
los resultados óptimos de una industria o compañía, depende fundamentalmente de cuatro pilares
básicos gracias a los cuales puede conseguir que se cumplan las metas marcadas.
En este sentido, el primero de los citados puntales es lo que se reconoce como estrategia. Es decir,
el conjunto de líneas y de trazados de los pasos que se deben llevar a cabo, teniendo en cuenta
factores como el mercado o el consumidor, para consolidar las acciones y hacerlas efectivas.
El segundo pilar básico es la cultura o lo que es lo mismo el grupo de acciones para promover los
valores de la empresa en cuestión, para fortalecer la misma, para recompensar los logros alcanzados
y para poder realizar las decisiones adecuadas. A todo ello, se une el tercer eje de la gestión: la
estructura. Bajo este concepto lo que se esconde son las actuaciones para promover la cooperación,
para diseñar las formas para compartir el conocimiento y para situar al frente de las iniciativas a las
personas mejores cualificadas.
El cuarto y último pilar es el de la ejecución que consiste en tomar las decisiones adecuadas y
oportunas, fomentar la mejora de la productividad y satisfacer las necesidades de los
consumidores.
TIPOS DE GESTION
Es importante resaltar que existen distintos tipos de gestión.
LA GESTIÓN PÚBLICA: es aquella que se encuentra orientada hacia la eficaz administración de los
recursos del Estado, con el objeto de satisfacer las necesidades de la población y promover el
desarrollo del país. Cabe destacar que esta gestión la ejercen todos y cada uno de los entes que
conforman el poder ejecutivo de una nación.
LA GESTIÓN AMBIENTAL abarca el grupo de tareas enfocadas al control del sistema ambiental en
base al desarrollo sostenible. La gestión ambiental es una táctica por medio de la cual se
establecen acciones de perfil antrópico que influyen sobre el ambiente a fin de conseguir
una calidad de vida óptima.
Muchas de las personas que alcanzan estos puestos lo hacen a través de la carrera que han hecho
a lo largo de su vida, ocupando en diversos lugares en la institución para las que trabajan. Se
considera que los buenos gestores poseen ciertas características es común.
Algunas de ellas son el reconocimiento al buen desempeño de sus pares o subordinados y a su vez
las buenas críticas que son capaces de realizar. Son idóneos para apoyar y ayudar al resto del
personal cuando sea requerido, capacitándolos y orientándolos de manera clara, con objetivos
precisos. Suelen ser personas que generan la comunicación sincera y que estimulan confianza
entre los individuos con los que trabaja. Los buenos gestores suelen elegir de manera personal
aquello con los que trabajará de cerca. Asimismo intenta ganar el respeto del personal con el que
trabaja
ETAPAS DE GESTION
Hay quienes consideran que la gestión es un proceso en el cual pueden ser reconocidos ciertas
etapas:
GESTION EMPRESARIAL
La gestión empresarial puede definirse como la habilidad que poseen los líderes de organizar,
controlar y dirigir a un grupo de personas para lograr el objetivo propuesto por medio de diversas
estrategias.
Factores
Resulta bastante evidente que los pilares de una buena gestión empresarial están basados en
cuatro factores imprescindibles:
Porque para que una gestión determinada sea óptima y de por ende buenos resultados no
solamente deberá hacer mejor las cosas sino que deberá mejorar aquellas cuestiones que influyen
directamente en el éxito y eso será asequible mediante la reunión de expertos que ayuden a
identificar problemas, arrojen soluciones y propongan nuevas estrategias, entre otras cuestiones.
La gestión de este tipo deberá considerar una serie de factores, entre ellos financieros,
productivos y logísticos, por citar los más importantes.
Los profesionales, individuos que se dedican a la gestión empresarial, deben sí o sí dominar todos
estos condicionantes para poder triunfar en el tema y que la empresa que dirigen sea exitosa.
Debido a la relevancia que hoy día dispone esta actividad dentro de las empresas es que han
proliferado las carreras que justamente forman profesionales en este asunto específico.
Normalmente son las facultades de ciencias económicas y empresariales las que dictan este tipo
de formación profesional.
Ahora bien, debemos decir también que no todos los factores que intervienen en la gestión
empresarial se aprenden en el marco universitario formal, también debemos decir que
acompañando a la educación debe estar presente la experiencia que se ostente en el campo,
siendo ésta última fundamental.
Los conocimientos teóricos son importantísimos pero la gestión empresarial, asimismo, atañe a
otros tantos aspectos que están asociados a la planificación y a la toma de decisiones que están
más bien vinculados a la práctica que se tenga en este campo, y ni hablar de la influencia de
la personalidad que se demanda por parte de quienes tienen a cargo esta tarea, ya que se
requieren sí o sí de una serie de condiciones de mando y de creatividad para poder llevarla a cabo
de manera conforme.
Funciones
En tercer lugar aparece la comunicación, o mejor dicho un buen nivel de comunicación entre los
administradores y los empleados; esto resulta ser casi imprescindible si se quiere disponer de un
buen clima de trabajo y así aumentar la eficacia.
Y por último el control de la gestión aplicado a la administración, porque únicamente de esta
manera será posible cuantificar el progreso que por ejemplo ha observado el personal respecto de
aquellos objetivos que se le marcaron al comienzo de una estrategia o plan.
Y a esta altura de los acontecimientos no podemos soslayar que el panorama actual implica
constantes cambios en los mercados, sumado también a los movimientos y desarrollos constantes
que se producen en ámbitos como la tecnología y la comunicación, tan vinculados con la gestión
empresarial, por caso, el contexto se va complejizando y así es que es necesario la implementación
de nuevos modelos, más dinámicos, en materia de gestión y que justamente se adapten a estos
cambios corrientes y de este modo poder competir con éxito en los mercados en los que se
intervienen.
INFOGRAFÍA
https://definicion.de/gestion/
https://conceptodefinicion.de/gestion/
https://concepto.de/gestion/
https://www.definicionabc.com/economia/gestion-empresarial.php