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CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD
CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD QUE CELEBRAN POR UNA PARTE “EM HINOJOSA, S.C.” Y EN LO
SUCESIVO A DICHA PERSONA MORAL SE LE REFERIRÁ COMO “LA EMPRESA” Y POR LA OTRA, EL C. O
LA C. ALAN MICHEL GONZALEZ RODRIGUEZ, EN ADELANTE DENOMINADO COMO "EL EMPLEADO", AL
TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

DECLARACIONES:

I. Declara el representante legal de "LA EMPRESA":

a. Ser una Sociedad Civil constituida conforme a las leyes mexicanas mediante Escritura
Pública 8446 de fecha 22 de Marzo del 2004, otorgada ante la Fe del Notario Público Número 17,
Licenciado: JOAQUIN TIBURCIO GALICIA de la demarcación notarial de VERACRUZ y debidamente
inscrita en el Registro Público Local con el Folio electrónico 22294 con fecha 23 de ABRIL de 2004
sección comercio de su domicilio social, con domicilio legal en CALLE 5 DE MAYO No. 937 COL.
CENTRO C.P. 91700 de la ciudad de VERACRUZ, VER. y con un Registro Federal de contribuyentes
MHI040322B59.

b. Ser una sociedad civil con personalidad jurídica propia debidamente constituida y cuyas
relaciones laborales son propias y por ende, resultan ajenas a la personalidad de los socios que la
constituyen y para efectos de este contrato, se ha designado como su representante, al C. LUIS
GUILLERMO RIOS GOMEZ, único facultado para realizar esta contratación.

c. Que su representada celebró con “EL EMPLEADO” un contrato de trabajo por el cual, dicho
empleado tendrá acceso a la información tanto administrativa, como laboral, contable, fiscal y
comercial de la empresa; datos de clientes, operaciones de éstos, importe de las operaciones,
condiciones de las mismas, procedimiento de atención de clientes, de sus operaciones, de sus
costos y de los trámites y procedimientos para atenderlos, de las mercancías en tránsito, de las
condiciones de mercado, operaciones comerciales, operaciones crediticias, saldos, estados de
cuenta bancarios, información confidencial en textos o archivos electrónicos, diseños, imágenes,
fotografías e información tanto del contenido de sus comunicaciones, como de sus bienes y
recursos, datos relativos a sus ventas, precios, productos, empleados, ingresos, estados
financieros, formas de comercialización, operación y venta, así como también de los proveedores,
clientes, finanzas, estructura y forma de operar en general de la empresa.

Toda esa información y conocimiento, es de carácter privado, reservado y exclusivo de “La

Empresa” y que obliga a “EL EMPLEADO” a no divulgar la misma, ni usarla o transferirla por el
medio que sea a terceros ni mucho menos a usarla de alguna forma distinta a su trabajo en la
empresa. Así mismo, la información que por virtud de las labores que realiza “EL EMPLEADO”
respecto de “LA EMPRESA” llegara dicho empleado a obtener, es información confidencial y
exclusiva de “LA EMPRESA” al igual que cualquier secreto, técnico o información que le signifique
obtener o mantener una ventaja competitiva o económica frente a terceros en la realización de
actividades económicas; es una información respecto de la cual “LA EMPRESA” ha preservado su
confidencialidad y el acceso restringido a la misma, obligando a “EL EMPLEADO” que respecto de
toda esa información y conocimiento que de una manera enunciativa más no limitativa
comprende:
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I. Textos, diseños, imágenes, fotografías e información tanto del contenido de sus

comunicaciones, como de sus productos, archivos y documentos, referidos tanto a
la empresa como a sus clientes y proveedores; datos e información que es
reservada y exclusiva de la empresa y que obliga a “EL EMPLEADO” a no divulgar la
misma, ni usarla o transferirla por el medio que sea a terceros ajenos a la empresa
ni a utilizarla en usos o fines distintos a los del trabajo que tiene en la empresa.
II. Información incorporada en software de computadoras o incluida en medios de
almacenamiento electrónico, así como información contenida en documentos,
medios magnéticos, discos ópticos, microfilmes, películas u otros medios similares.
III. Información revelada en forma oral o escrita, relativa a la actividad de "La
franquicia" en relación con los diseños, fotografías, imágenes, textos y
características de la marca de la empresa, de sus bienes, productos y servicios;
formas de comercialización y contenido de sus contratos tanto laborales, como
comerciales y administrativos, adendums, acuerdos y pactos de comercialización,
clientes, contratos, formas de venta, publicidad y comercialización, estudios de
factibilidad técnica, económica, comercial, jurídica y fiscal y las negociaciones que
se relacionen con la empresa.
IV. Toda información, trabajos, informes, programas, estudios, entre otros, que
genere "EL EMPLEADO" con motivo de los trabajos que realiza a “LA EMPRESA”,
serán información reservada y exclusiva de ésta última.

II. Declara "EL EMPLEADO":

a. Que tiene facultades para celebrar este contrato tanto mentales, físicas como legales y que
entiende el contenido del mismo así como la obligación de confidencialidad y respeto de la
información de la empresa y de su debido uso; así como que la empresa tiene la propiedad
intelectual y patrimonial respecto de la información, datos, imágenes, diseños, sistemas de
comercialización y venta, contratos, registros contables, financieros y comerciales y demás
operaciones y actos de los que por virtud de su trabajo tenga conocimiento EL EMPLEADO.

b. Que derivado de las Declaraciones de "LA EMPRESA" y por las actividades que “EL EMPLEADO”
desarrolla en dicha empresa, asume su obligación de secrecía y confidencialidad respecto de
cualquier información, servicios y formas de operación así como de todo lo que se ha manifestado
en la declaración I inciso c) de “LA EMPRESA”, sobre las cuales reconoce que debe mantener sigilo
confidencial y abstenerse de divulgar o usar para sí o para terceros esa información, así como esos
objetos y datos que por sus servicios y contacto con “LA EMPRESA” pueda llegar a tener o conocer.

c. Que es su deseo celebrar y cumplir el presente contrato en los términos y condiciones de este.

Una vez realizadas por ambas partes las declaraciones que preceden convienen en otorgar las
siguientes:

CLAUSULAS:

PRIMERA.- DE LA CONFIDENCIALIDAD Y DE LA INFORMACIÓN CONFIDENCIAL. "EL EMPLEADO”

por las actividades que realiza para la empresa, tiene acceso a la "información confidencial",
considerada como tal a la referida en la declaración I inciso c) de “LA EMPRESA” en el presente
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contrato. “EL EMPLEADO" a partir de la fecha de celebración del presente contrato, se obliga a no
usarla para sí, ni enajenarla, ni arrendarla, ni prestarla, ni grabarla, ni negociarla, ni revelarla, ni
publicarla, ni enseñarla, ni darla a conocer, ni transmitirla ni de alguna otra forma divulgarla o
proporcionarla a cualquier persona física o moral, nacional o extranjera, pública o privada, por
cualquier medio, aún cuando se trate de incluirla o entregarla en otros documentos como
estudios, reportes, propuestas u ofertas, ni en todo ni en parte, por ningún motivo a ni para sí a
título personal ni para terceras personas físicas o morales, nacionales o extranjeras, públicas o
privadas, presentes o futuras, que no hayan sido autorizadas previamente y por escrito por "LA
EMPRESA" conforme a lo previsto en la cláusula segunda.

De igual forma, "EL EMPLEADO" a partir de la fecha de celebración del presente contrato, se obliga
a QUE TODA LA INFORMACIÓN CONFIDENCIAL QUE SE HA DESCRITO EN EL PRESENTE CONTRATO
TENGA UN MANEJO CONFIDENCIAL Y POR ENDE, SE OBLIGA A no enajenarla, arrendarla, prestarla,
grabarla, negociarla, revelarla, publicarla, enseñarla, darla a conocer, transmitirla o de alguna otra
forma divulgarla o proporcionarla por cualquier medio, aún cuando se trate de incluirla o
entregarla en otros documentos como estudios, reportes, propuestas u ofertas, ni en todo ni en
parte, por ningún motivo a sociedades, empresas o entidades o personas distintas a la empresa.

Asimismo, "EL EMPLEADO" conviene expresamente en que no podrá aprovechar o utilizar, en

ningún caso, la "información confidencial" para sí o para fines propios. "EL EMPLEADO” asume la
obligación de no revelar la "información confidencial" por treinta años contados a partir de la fecha
de firma del presente contrato.

La obligación de no enajenar, arrendar, prestar, gravar, negociar, revelar, publicar, enseñar, dar a
conocer, transmitir o de alguna otra forma divulgar o proporcionar a cualquier persona física o
moral, nacional o extranjera, pública o privada, presente o futura, por cualquier medio, incluyendo
los indicados en el párrafo segundo de esta cláusula primera, la "información confidencial" prevista
en este contrato se extiende a sus familiares, cónyuge, posibles socios, compañeros de trabajo y
demás personas ajenas a la empresa y, de igual forma, a no referirse a la "información
confidencial" en público ni en privado, independientemente de los fines de la exposición, ya sea
cátedra, conferencia o cualquier otro medio, sin importar si dichas cátedras o conferencias o
demás medios son o no pagado. En virtud de lo anterior, queda entendido que "EL EMPLEADO" se
obliga a asegurarse que las personas que tengan relación de trabajo, negocios, afectiva o comercial
con él, no tengan acceso ni conocimiento de la información reservada o confidencial que debe
custodiar “EL EMPLEADO”. Las partes contratantes reconocen y convienen que toda la información
relacionada con la declaración I de “la empresa” es en todo tiempo propiedad de dicha empresa,
por lo que "EL EMPLEADO" acuerda observar en este sentido lo dispuesto en el párrafo que
antecede y, en general lo convenido en este instrumento. "La empresa" podrá reclamar o solicitar a
“EL EMPLEADO” que le entregue cualquier documentación, objeto, bien o información de la que se
ha precisado como "información confidencial" que teniéndola dicho empleado sea propiedad de la
empresa y “EL EMPLEADO” se obliga a entregarla inmediatamente. “EL EMPLEADO” así mismo se
obliga a que, por ningún medio, sea físico, virtual o electrónico, sacará de las instalaciones de la
empresa ningún bien, instrumento o herramienta de comunicación en el que conste la información
sobre la que se está obligando a tener confidencialidad y que no se le haya ordenado realizar como
parte de sus labores en la empresa.
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SEGUNDA.- AUTORIZACIÓN ESPECIAL PARA EL USO DE INFORMACIÓN O CONOCIMIENTO DE LA

INFORMACIÓN CONFIDENCIAL DE LA “EMPRESA”. "LA EMPRESA" debe autorizar por escrito y
previamente a "EL EMPLEADO" en caso de que sea deseo de "LA EMPRESA", divulgar todo o parte
de la "información confidencial" a un tercero. Si "LA EMPRESA" otorga la autorización escrita “EL
EMPLEADO podrá hacer uso de la información que le fue autorizada, debiendo indicar a los
terceros que la reciban que deberán obligarse a usarla con fines éticos y confidenciales.

TERCERA.- PROHIBICIÓN AL EMPLEADO PARA CONTRATAR RESPECTO DE LA INFORMACIÓN

CONFIDENCIAL. "EL EMPLEADO" conviene y se obliga a no celebrar con ninguna persona física o
moral, nacional o extranjera, pública o privada, presente o futura, cualquier clase de acuerdo,
convenio, contrato, negociación o asumir obligaciones, por las que tenga que revelar esta
información confidencial o hacer uso de la misma en provecho de esos terceros ajenos a la
empresa.

CUARTA.- USO DE LA INFORMACIÓN CONFIDENCIAL. Cualquier comunicación, dato o información

que sea generada por la empresa o recibida por ésta de sus empleados o de terceros o clientes y
que “EL EMPLEADO” reciba, lea, conozca o tenga acceso a la misma, se obliga a usarla
exclusivamente para actividades propias de su trabajo en la empresa, sin afectar a terceros y sin
proporcionarles conocimiento de dicha información.

QUINTA.- INCUMPLIMIENTO Y VIOLACIÓN A LA RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD. En caso de que

"EL EMPLEADO" incumpla con las obligaciones a su cargo, previstas en este instrumento, se hará
acreedor a la imposición de una pena convencional de tres meses de sueldo que percibe “EL
EMPLEADO” en el momento que se comenta el incumplimiento, derivado de que el daño que
pudiera sufrir “LA EMPRESA” sería difícil, si no imposible de determinarse. En consecuencia “EL
EMPLEADO” conviene y acepta bajo el concepto de daños precuantificados, sin necesidad de
probarlos, por lo que entiende que el daño que sufriría “LA EMPRESA” es definitivamente
irreparable, y que la cuantificación pecuniaria de los daños y perjuicios que “LA EMPRESA” pudiera
sufrir “EL EMPLEADO” reconoce el derecho que tiene “LA EMPRESA” para intentar todos los
remedios y satisfacciones que en derecho procedan, sin necesidad de otorgar fianzas o caucionar
sus esfuerzos, para evitar el mal uso de la Información Confidencial, incluyendo además de las
responsabilidades laborales que implicarán que pueda ser rescindido de su relación laboral así
como la responsabilidad de carácter penal por el posible ilícito que ello significara, en términos de
la Ley de Fomento y Protección de la propiedad Industrial, del Código Penal, del Código Civil
vigente, además de las cantidades que se generen por concepto de gastos de abogados y del
procedimiento judicial que se tenga que entablar por ese mal uso de dicha información.

SEXTA.- VIGENCIA DE LA CONFIDENCIALIDAD. La vigencia del presente contrato será de treinta

años contados a partir de la fecha de firma del mismo.

SEPTIMA.- VALIDEZ DEL CONTRATO. En caso de que una o más de las disposiciones contenidas en
este contrato sea, por cualquier razón, inválida, ilegal o no pueda ejercitarse en cualquier aspecto,
tal invalidez o ilegalidad no afectará cualquier otra disposición aquí prevista y este contrato ser
interpretado como si tal disposición inválida o ilegal nunca hubiera sido incluida.
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OCTAVA.- MODIFICACIÓN DEL CONTRATO. El presente contrato solo puede ser modificado
mediante convenio por escrito suscrito por todas las partes contratantes.

NOVENA.- DOMICILIOS DE LAS PARTES. Todo aviso o notificación que deban hacerse las partes
respecto del presente contrato se realizará por escrito a los siguientes domicilios:

"LA EMPRESA": CALLE 5 DE MAYO NUMERO 937. COLONIA CENTRO. CP. 91700 VERACRUZ,
VER

"EL EMPLEADO: HDA DE PASTEJE 28 FRACC. SANTA ELENA CP. 52105. SAN MATEO ATENCO,
MEXICO.”

Asimismo, si por cualquier causa alguna de las partes contratantes cambia su domicilio, la parte
que sufra el cambio deberá notificarlo con una anticipación de cinco días naturales a la fecha en
que ocurra el cambio, de lo contrario las notificaciones hechas al anterior domicilio surtirán todos
sus efectos.

DÉCIMA: ARBITRAJE Y CONTROVERSIAS. Las partes contratantes acuerdan que cualquier

controversia, litigio o discusión que se tenga respecto del presente contrato, se someterá al
arbitraje designando como árbitro a la persona moral: MARVAN LABORDE Y CADIÑANOS PEREDA,
ABOGADOS, S.C., e indicándoles como procedimiento arbitral, las reglas del procedimiento civil
ordinario en el Estado de Veracruz, con excepción de los recursos, ya que en este arbitraje los
recursos tendrán aplicación excepto en contra del laudo arbitral, dado que contra éste no habrá
recurso alguno sino que al ser única instancia, causará estado al momento de dictarse.

DECIMA PRIMERA: JURISDICCIÓN. Las partes se someten al arbitraje designado en la cláusula

anterior y renuncian a cualquier otra jurisdicción, fuero o lugar, sino que se someten expresamente
al territorio de la ciudad de Veracruz y al arbitraje mencionado.

Leído que fue el presente contrato por las partes, quienes enteradas de su contenido, valor y
consecuencias legales así como del alcance y contenido de todas y cada una de sus cláusulas,
reconociendo que en su otorgamiento no existió vicio, ni dolo alguno, lo firman de conformidad,
por duplicado el día 01 de MARZO del 2019.

Por “EL EMPLEADO” Por “LA EMPRESA”:

ALAN MICHEL GONZALEZ RODRIGUEZ ING. LUIS GUILLERMO RIOS GOMEZ

APODERADO LEGAL.