CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo determinado

bajo la modalidad de “Contrato por Necesidad de Mercado”, que celebran al
amparo de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S.
N° 003-97-TR y normas complementarias, de una parte la Asociación de
Brigadieres y Vigilantes PIP – ABVPIP, con RUC N° 20161887197 y domicilio
fiscal en Av. San Felipe N° 926 - Jesús María – Lima, debidamente representada
por el Presidente del Consejo Directivo, Señor xxxxxxxxxxxxxxx, identificado con
DNI N° xxxxxxxxxxxxxxxxxy el Secretario del Consejo Directivo, Señor
xxxxxxxxxxxxx, identificado con DNI N° xxxxxxxxxxxxxx a quien en adelante se
le denominara EL EMPLEADOR; y de la otra parte el señor Freddy Felipe
Estrada Felira, identificado con DNI N° 45531170, con domicilio en Calle O Urb.
Pachacamac Barrio 1 Sector 1 Mz. N Lote 17 distrito de Villa El Salvador,
provincia y departamento de Lima, a quien en adelante se le denominada EL
TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO:

1.1 EL EMPLEADOR, es una persona jurídica de derecho privado, cuya

actividad principal es de esparcimiento y recreación de sus asociados, que
requiere cubrir necesidades de recursos humanos con el objeto de atender
algunos incrementos de los servicios necesarios para la ABVPIP.

1.2 EL TRABAJADOR, es una persona natural capaz para el cargo y las

funciones que se le asigne dentro del ABVPIP.

SEGUNDO: Por el presente documento y al amparo de la Legislación Laboral

vigente, EL EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios del
TRABAJADOR los mismos que desarrollarán el servicio a plazo fijo y bajo
subordinación a cambio de una remuneración convenida, al amparo de lo que
señala la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, del Texto Único
Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Art. 58 y su Reglamento, Decreto
Supremo Nº 003-97-TR. quien se desempeñara en el área de la puerta principal
del ABVPIP con el cargo de Vigilante, a fin de controlar el ingreso y salida de los
asociados e invitados, en relación con las causas objetivas señaladas en la
cláusula anterior.

TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duración de 3 meses, el

mismo que regirá a partir del 02 de enero de 2019 al 31 de marzo de 2019, fecha
en que terminara el contrato. Sin embargo antes del vencimiento de dicho plazo
cualquiera de las partes podrá darle término al contrato, mediante simple aviso
que deberá ser remitido con 15 días de anticipación a la fecha en que se pretende
dejar sin efecto el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De
Lunes a Viernes de 12:00 a 18:00 horas, y los días Sábados y Domingos de
09:00 horas a 17:00 horas. Las ausencias injustificadas por parte del
TRABAJADOR implica la pérdida de la remuneración proporcional a la duración
de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de las facultades disciplinarias
propias de EL EMPLEADOR, prevista en la legislación laboral.

QUINTO: EL TRABAJADOR, deberá cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en
las demás normas laborales y las que se impartan por necesidades del servicio
en ejercicio de las facultades de Administración de la ABVPIP, de conformidad
con el Art. 9° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
D.S. N° 003-97-TR.

SEXTO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/.

1,000.00 (Mil y 00/100 Soles), como remuneración mensual y otros conceptos
de Ley, del cual se deducirá las aportaciones y descuentos por tributos
establecidos en la Ley que le resulten aplicables.

SEPTIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso

adicional referente al termino del presente contrato. Operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera (Sistema Normativo de
Información Laboral), oportunidad en la cual se abonara al TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley.

OCTAVO: Las partes señalan como sus respectivos domicilios los especificados
en la introducción del presente contrato, por lo que se tendrá como válidas todas
las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la
ejecución del presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las
partes surtirá efecto desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la
contraparte y ésta se efectuará mediante Carta Simple.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el Texto
Único Ordenado del D. Leg. N° 728 aprobado por D.S. N° 003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral y demás normas legales que lo regulen
o que sean dictadas durante la vigencia del presente contrato.

Conforme con todas las cláusulas del presente contrato, firman las partes por
triplicado, el 02 de enero de 2019.

Freddy Felipe Estrada Felira

DNI N° 45531170