Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PASOS PARA LA
IDENTIFICACIÓN DE LOS
INTERESADOS
1. Identificar a todos los interesados.
2. Entender las necesidades, intereses y expectativas de cada uno.
3. Balancear, reconciliar y sintetizar esos aspectos.
4. Integrar las necesidades de los interesados con las estrategias de la
organización.
5. Verificar relaciones existentes entre los interesados.
6. Identificar la importancia de cada interesado: poder, influencia, interés.