Fig. (3.1.

): Procesul de planificare a resurselor umane

(Sursa: G. A. Cole, op. cit., p. 151)

Obiectivele organizaţionale

Cererea de personal

Cererea pieţei Evaluarea ofertei de personal Piaţa muncii

Personal existent Personal potential

Estimări de personal

Planuri de Planuri de recrutare Planuri de

recrutare promovare/
succesiune

Propuneri de salarizare Program de pensionare/

productivitate disponibilitate

Analize retrospective periodice

 Convorbiri cu
candidaţii
Testele

Cercetarea
METODE ŞI referinţelor şi
TEHNICI calificativelor
candidaţilor

Probele de
verificare a
cunoştinţelor Satisfacerea unor
criterii formale
ale candidaţilor
Fig. (4.2) : Metode şi tehnici folosite pentru selecţia funcţionarilor publici