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1.
Programa de Formación: Código: 122121
TECNICO EN ASISTENCIA Versión: 02
ADMINISTRATIVA
Nombre del Proyecto:
DESARROLLO DE SOLUCIONES
PARA EN MEJORAMIENTO DE LA
GESTION ORGANIZACIONAL DE Código:
LOS PROCESOS DE APOYO 270096
ADMINISTRATIVO EN PEQUEÑAS
ORGANIZACIONES O EMPRESAS
Fase del proyecto: EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES Y
EVENTOS PARA LA ORGANIZACIÓN
Actividad (es) de Ambiente de MATERIALES DE FORMACIÓN
Aprendizaje: formación DEVOLUTIVO CONSUMIBLE
textos a fin de Mínimo un (1) Por tratarse de
tecnología
observar y obtener Macroaula, Computador
blanda no se
Actividad (es) del Proyecto: velocidad, destreza Biblioteca Sena, portátil por
utilizan
Biblioteca Virtual cada 5
Elaboración de documentos y precisión. materiales
SENA, aprendices consumibles y la
teniendo en cuenta las Internet. información se
normas técnicas, el protocolo Digitar textos a fin transmite por la
y las necesidades de la de observar plataforma
organización velocidad y
destreza haciendo
uso de las de las
técnicas
mecanográficas.
Resultados de Aprendizaje: Competencia: Macroaula, Mínimo un (1) Por tratarse de
Digitar textos utilizando la Producir los Biblioteca Sena, Computador tecnología
Biblioteca Virtual portátil por blanda no se
tecnología disponible, documentos que se
utilizan
aplicando las técnicas de originen de las SENA, cada 5
materiales
digitación y el desarrollo de funciones Internet. aprendices
consumibles y la
habilidades y destrezas para administrativas, información se
el logro de la velocidad y la siguiendo la norma transmite por la
plataforma
precisión de acuerdo con los técnica y la legislación
requerimientos y las normas vigente.
de seguridad y salud
ocupacional.
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GUÍA DE APRENDIZAJE Versión: 02
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: GFPI-F-019
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
1. INTRODUCCIÓN
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Destreza; agilidad
Velocidad: consecuencia
Precisión: exactitud
Riesgo: Componente del medio
3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).
3.3.1 En sesión de formación vamos a visualizar el video sobre pausas Activas de Suramericana:
http://www.seguridadsocialsuramericana.com/videosura/index.php?option=com_seyret&view=video&id=4
0&videotitle=Pausas+Activas&Itemid=1
3.3.2 En sesión de formación vamos a visualizar el video sobre Pausas Activas de Ecopetrol que se encuentra
en el siguiente enlace:
http://www.youtube.com/watch?v=jaP5YOLXiuk&feature=related
Luego nos ponemos de pie, acomodaremos las sillas para dejar un espacio en el
ambiente de formación, en el que cada aprendiz pueda tener el espacio suficiente
para moverse y a medida que se proyecta éste video, realizaremos los ejercicios de
pausas activas junto con su tutor.
(Esta actividad es grupal y tiene una duración 1 hora presencial)
3.3.3 Realice lectura de la Salud y la seguridad en el trabajo de la Organización Internacional del trabajo –
OIT. Puede ingresar al siguiente enlace para visualizarlo:
http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/ergo/ergonomi.htm
Después de ver los anteriores videos y realizar la lectura de la OIT. Realice un cuadro sinóptico.
(Tiempo presencial: 1 hora)
3.3.4 Investigue más sobre los conceptos presentes en la guía. De manera autónoma en bases de datos o en
su medio de investigación predilecto, indague con su Grupo o GAES sobre los siguientes aspectos:
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3.3.5 Después de su investigación, realice una exposición que contenga los anteriores elementos.Luego
participe en socialización plenaria con su instructor y sus compañeros de grupo.
Se recomienda tener en cuenta los lineamientos que dan sus tutores para la participación de los
foros, en lo concerniente a la interpretación, la argumentación y la proposición.Asumir una actitud
crítica y con ideas fruto de su propia reflexión.
(Tiempo virtual 1 hora)
3.3.6 Presente la prueba virtual de manera individual, recuerde que se encuentra dispuesta en la plataforma
Blackboard.
(Tiempo virtual 1 hora)
3.3.7 Participe activamente en la programación las jornadas de cultura física, emprendimiento y humanística
que le sean programadas en esta semana.
Deberá entregar una propuesta para la unidad productiva, enfocada en dar a conocer los conceptos de
ergonomía, problemas y soluciones en el puesto de trabajo para los clientes internos de la organización o
empresa.
(Tiempo presencial: 5 horas)(Tiempo de trabajo autónomo 7 horas) (Tiempo virtual 4 horas)
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GUÍA DE APRENDIZAJE
Materiales de formación
Materiales de formación Talento Humano AMBIENTES DE
devolutivos:
(consumibles) (Instructores) APRENDIZAJE TIPIFICADOS
ACTIVIDADES DEL DURACIÓN (Equipos/Herramientas)
PROYECTO (Horas) ESCENARIO (Aula, Laboratorio, taller, unidad
Descripción Cantidad Descripción Cantidad Especialidad Cantidad productiva) y elementos y condiciones de seguridad
industrial, salud ocupacional y medio ambiente
40 horas
Divididas de
Elaboración y Video Beam 1 COMPONENT
la siguiente
Portátiles 1 E TÉCNICO
presentación de manera:
Televisores LCD 1 Guías. COMPONENT
1 Escenarios de Aprendizaje: Ambientes de formación-
informes teniendo Macroaulas, bibliotecas, bibliografía sugerida y
Plataforma 1 Marcadores, E
en cuenta las • Virtual 8 Blackboard. 1 agendas, HUMANÍSTIC
1 cibergrafía, ambientes virtuales.
Horas Un kit por
normas técnicas, el • Presencial Libros de 1 papel, O
instructor 1 Medios y Recursos Didácticos: Computador, Video
protocolo y las 18 Horas Material de ésferos, COMPONENT
Beam, VHS, Recursos didácticos de autoformación,
Apoyo. cartulinas, E VIRTUAL
necesidades de la •
Bases de datos papel bond COMPONENT
1 tablero, grabadora, cámara de video, carteleras,
investigación. Desescolariza cuadernos, esferos, marcadores, televisores.
de la biblioteca E CULTURA
do o
virtual. FÍSICA
autónomo:
14 Horas
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5. GLOSARIO DE TERMINOS
INFOGRAFÍA:
2
DAZA LESMES JAVIER. Movimiento Corporal Humano. 2007
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CONTROL DE CAMBIOS
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