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PERFIL OCUPACIONAL
FORMACIÓN ACADÉMICA
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Colegio Departamental Miguel A. Cabrera
Bachiller Académico
Graduado
Fecha último periodo cursado: 30/11/1993
CAPACITACIÓN
SENA
PRODUCCION DE TEXTOS EN INGLES PARA LA COMUNICACION GRAFICA
Terminado
Fecha último periodo cursado: 31/03/2017
Intensidad horaria: 60 Hora(s)
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
CONTAMINACION
Terminado
Fecha último periodo cursado: 30/10/2011
Intensidad horaria: 20 Hora(s)
Sena
NTIC-NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION APLICADAS A LA FORMACION
Terminado
Fecha último periodo cursado: 06/10/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
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UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS ORGANICOS EN LA USCO
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/10/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
AHORRO Y USO EFICIENTE DE AGUA
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/10/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
ECOLOGIA
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/10/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
UNIVERSIDADSURCOLOMBIANA
SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL EN LA USCO
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/10/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
NORMATIVIDAD Y LEGISLACION AMBIENTAL
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/10/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
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UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
ACTIVIDADES, OBRAS O SERVICIOS EN LA USCO
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/10/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
IMPACTOS AMBIENTALES EN LA USCO
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/10/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
LEGISLACION AMBIENTAL RECURSO AGUA
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/10/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
ISO 14001
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/10/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
EL PORQUE DEL SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/10/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
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UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS EN LA USCO
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/10/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
PLAN BASURA ZERO EN LA USCO
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/10/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
Sena
ORIENTACION EN LA PLANIFICACION FAMILIAR Y LACTANCIA MATERNA
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/09/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
Sena
SALUD OCUPACIONAL
Terminado
Fecha último periodo cursado: 26/08/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
Sena
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Terminado
Fecha último periodo cursado: 24/08/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
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Sena
HUMANIZACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD
Terminado
Fecha último periodo cursado: 16/08/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
Sena
INDUCCION A PROCESOS PEDAGOGICOS
Terminado
Fecha último periodo cursado: 01/08/2011
Intensidad horaria: 40 Hora(s)
Sena
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION
Terminado
Fecha último periodo cursado: 28/06/2011
Intensidad horaria: 60 Hora(s)
IDIOMAS
Lee Habla Escribe
Inglés Básico Básico Básico
Español Nativo Nativo Nativo
EXPERIENCIA LABORAL
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FUNDACIÓN FAMIAMOR
Asistente trabajo social
- Remitir los solicitantes a otros servicios sociales.
- Mantener contacto con otras agencias de servicio social relacionadas con los solicitantes para
proporcionar información y obtener retroalimentación sobre su progreso global.
- Implementar talleres de habilidades manuales, programas de tratamiento de la drogadicción, de servicios
a la juventud y otros servicios sociales y comunitarios bajo la supervisión de Trabajadores Sociales y
Consultores de Familia profesionales en el cuidado de la salud.
- Entrevistar a las personas que acuden a las instituciones en busca de servicios, para obtener la historia
personal e información de antecedentes.
- Ayudar en la evaluación de la efectividad de programas de tratamiento, mediante el seguimiento de los
cambios de comportamiento y respuestas a intervenciones de los afectados.
- Aconsejar y proporcionar ayuda a personas que viven en hogares y sedes intermedias y supervisar sus
actividades.
- Aconsejar y hacer recomendaciones relativas a problemas y progresos a las personas.
Fecha inicio: 01/03/2017 - Fecha fin: 15/12/2017
Experiencia: 9.45 meses
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E.S.E. MUNICIPAL MANUEL CATRO TOVAR
Psicólogo, comunitario
- Examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre
otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas.
- Planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales,
en los diferentes campos de aplicación de la Psicología
- Diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de
acuerdo con técnicas terapéuticas.
Fecha inicio: 16/01/2012 - Fecha fin: 30/11/2014
Experiencia: 34.45 meses
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
Psicólogo, comunitario
- Asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros.
- Examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre
otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas.
- Estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los
trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar
consultas con profesionales afines.
- Aplicar teoría y principios psicológicos relacionados con el comportamiento y procesos mentales como
aprendizaje, memoria, percepción y etapas del desarrollo.
- Planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales,
en los diferentes campos de aplicación de la Psicología
- Diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de
acuerdo con técnicas terapéuticas.
Fecha inicio: 03/08/2011 - Fecha fin: 02/11/2011
Experiencia: 2.97 meses
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Fecha inicio: 10/01/2008 - Fecha fin: 10/12/2010
Experiencia: 35.00 meses
FUNDESARROLLO
Psicólogo
- Asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros.
- Examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre
otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas.
- Estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los
trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar
consultas con profesionales afines.
- Planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales,
en los diferentes campos de aplicación de la Psicología
- Diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de
acuerdo con técnicas terapéuticas.
Fecha inicio: 01/12/2009 - Fecha fin: 30/09/2010
Experiencia: 9.94 meses
FUNDACOV
Psicólogo
- Asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros.
- Examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre
otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas.
- Estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los
trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar
consultas con profesionales afines.
- Planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales,
en los diferentes campos de aplicación de la Psicología
- Diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de
acuerdo con técnicas terapéuticas.
Fecha inicio: 01/08/2008 - Fecha fin: 31/03/2010
Experiencia: 19.97 meses
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ALCALDIA DE ISNOS
Administrador general administración pública
- Representar oficialmente al estado en lo de su competencia.
- Implementar políticas de gobierno.
- Garantizar el desarrollo e implementación de sistemas y procedimientos apropiados para el control
presupuestal.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad y los planes de su competencia.
- Establecer objetivos de la organización de acuerdo con políticas estatales y leyes establecidas por los
cuerpos legislativos; formular y aprobar programas y procedimientos conjuntamente con comités
principales.
- Elaborar y presentar a los cuerpos legislativos y otras instancias, planes programas y presupuestos.
- Coordinar con otros directores y funcionarios las actividades que lo requieran.
- Asesorar a los órganos del poder público.
-• DIRIGIR, COORDINAR Y LIDERAR EL EQUIPO PARA LA EJECUCIÓN DE LA LÍNEA DE ACCIÓN Y
PROYECTOS DEL PLAN DE DESARROLLO LOCAL, DE ASESORÍA, ACTUALIZACIÓN, CAPACITACIÓN, Y DE
INVESTIGACIÓN A DESARROLLARSE EN EL RESPECTIVO EQUIPO O DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS DEL DESPACHO DEL ALCALDE.
Fecha inicio: 26/11/2009 - Fecha fin: 18/03/2010
Experiencia: 3.74 meses
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Experiencia: 2.97 meses
LÍNEAS TIMANCO
Asistente de capacitación
- Vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales.
- Apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales.
- Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales.
- Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y
procedimientos organizacionales.
- Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano.
- Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y
procedimientos organizacionales.
- Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos
organizacionales.
- 1223
Fecha inicio: 01/02/2009 - Fecha fin: 31/07/2009
Experiencia: 5.97 meses
LICENCIA DE CONDUCCIÓN
Categoría A1: Motocicletas con motor menor de 125 c.c.
Categoría A2: Motocicletas, motociclos, mototriciclos mayor de 125 c.c.
Categoría A3: Motocarros, automóviles, camperos, camionetas y microbuses de servicio particular.
Categoría B1: Automóviles, motocarros, camperos, camionetas, vehículos cuatrimotor y microbuses.
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FIRMA
CC 36282320
04/02/2019
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