1. Ocupația nu presupune: a) prestarea unei activități pentru bani; b) o anumită pregătire
profesională; c) o perioadă obligatorie de internship 2. Întrebarea deschisă nu este de tipul: a) da-nu; b) formularea de opinii personale; c) feed-backul calitativ la un proces evaluat. 3. Identitatea vocațională este expresia: a) valorilor și intereselor individului; b) nivelului ludic al activităților; c) nivelului de cultură. 4. SESM derivă din: a) scalele cu ancore comportamentale; b) testele de personalitate c) interviul non-directiv 5. Conturarea realistă a unui plan de carieră nu implică: a) universul profesional; b) cunoaşterea de sine; c) un nivel financiar ridicat al clientului 6. Seriozitatea este :a ) o abilitate soft skills; b) o deprindere motorie; c) o abilitate fizică 7. Interviul de scanare se realizează mai ales: a) pentru identificarea intereselor b) pentru selecția inițială a personalului; c) pentru relevarea nivelului de auz fonematic. 8. Este instrument de informare : a) monografia profesională; b) experiența personală a consilierului c) cartea de identitate a clientului 9. Sumarizarea conținutului presupune: a) oferirea de informații suplimentare clientului; b) sintetizarea afirmațiilor clientului; c) negarea conținutului informațiilor furnizate de client 10. Consilierea vocațională: a) este specifică numai vârstei adulte; b) se poate realiza de la vârsta de 12 ani; c) implică obligativitatea participării