UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI

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FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y PEDAGÓGICAS

SEDE ILO

CURSO: DERECHO LABORAL

CICLO: 5TO CICLO

TEMA: RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES PESQUEROS

INTEGRANTES:

.MICHAEL GARABITO CHURA

.ARON RIEGA COAGUILA

-CAMILA RIVERA CHACÓN

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01. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES PESQUEROS

Es el Régimen Especial Pesquero, regulado por la Ley N° 30003 y que es administrado por
la Oficina de Normalización Previsional – ONP. Este régimen tiene en cuenta la
estacionalidad y el riesgo propio de la actividad pesquera en el país, así como los aportes que
efectúen los trabajadores pesqueros y armadores.

02. OBLIGADOS A APORTAR AL REP

Se encuentran obligados a aportar al REP: Los trabajadores pesqueros; y, el armador

pesquero a gran escala

Conceptos:

Armador.- Empleador con embarcaciones de pesca de mayor escala a que se refieren el

artículo 20° de la Ley General de Pesca (Decreto Ley N.° 25977) y el artículo 30° de su
Reglamento (aprobado por D.S. N.° 012-2001-PE)

Trabajador Pesquero.- Trabajador que labora bajo relación de dependencia a cargo del
armador y que se encuentra inscrito en el registro de trabajadores a que se refiere el artículo
5° de la Ley.

CBSSP.- Caja de Beneficios de Seguridad Social del Pescador, en disolución y liquidación.

03. AFILIACIÓN AL REP

La afiliación al REP de los trabajadores pesqueros será realizada directamente por el

armador, ante la ONP, ya sea de aquellos que manifestaron por escrito su voluntad de
afiliarse a este régimen pensionario o de aquellos que transcurrido el plazo máximo no
optaron por un régimen pensionario.

Una vez que realice la inscripción al REP de manera virtual ante la ONP, el armador entregará
al trabajador pesquero su constancia de afiliación.

La obligación tributaria de aportar al REP nace en el momento en que se pagan las

remuneraciones asegurables, tanto para el trabajador pesquero (a quien se le efectuará la
retención) como para el armador.
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04. CÁLCULO DEL APORTE AL REP

 APORTE DEL TRABAJADOR PESQUERO

El Trabajador pesquero aportará 8% sobre la remuneración asegurable percibida en el

período.

 APORTE DEL ARMADOR PESQUERO A GRAN ESCALA

El armador pesquero a gran escala aportará 5% sobre la remuneración asegurable percibida

en el período.

05. REMUNERACIÓN MÍNIMA ASEGURABLE

En ningún caso la remuneración asegurable mensual puede ser menor a la Remuneración

Mínima Vital (RMV). Se denomina remuneración asegurable a la suma de todos los ingresos
percibidos por el trabajador pesquero, incluyendo su participación en la pesca capturada y
las bonificaciones por especialidad.

06. AFILIACIÓN AL REP

La afiliación al REP de los trabajadores pesqueros será realizada directamente por el

armador, ante la ONP, ya sea de aquellos que manifestaron por escrito su voluntad de
afiliarse a este régimen pensionario o de aquellos que transcurrido el plazo máximo no
optaron por un régimen pensionario.

Una vez que realice la inscripción al REP de manera virtual ante la ONP, el armador entregará
al trabajador pesquero su constancia de afiliación.

07. DECLARACIÓN Y PAGO DE LOS APORTES AL REP

El armador pesquero a gran escala que registre trabajadores pesqueros bajo el Tipo de
Trabajador 39: Trabajador Pesquero – Ley 30003, cuyo régimen pensionario actualizado en
el T-Registro corresponda al REP (afiliación que se realiza ante la ONP), deberá utilizar
dicha información en el PDT PLAME para efectuar el pago de los aportes al REP.
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Corresponde al armador efectuar la retención de los aportes al REP de sus trabajadores

pesqueros, así como declarar y pagar dichas retenciones y los aportes a su cargo. Para tal
efecto, utilizarán el PDT PLAME, la declaración se realizará mensualmente y según el
cronograma aprobado por la SUNAT.

Teniendo en cuenta que el aporte al REP se encuentra vigente a partir del 1 de febrero de
2014, la SUNAT publicó en su página web la versión 2.6 del PDT PLAME.

Es de indicar que el armador informará además el detalle de las semanas contributivas

terminadas correspondiente a sus trabajadores pesqueros afiliados al REP y que correspondan
al periodo a declarar.

08. CÓDIGOS DE TRIBUTO DEL APORTE MENSUAL AL REP

Para efectuar el pago de la retención del aporte del trabajador al REP, que se declaró y no
se canceló íntegramente en el PDT PLAME, se podrá emplear la boleta de pago, en esta
deberá consignarse:

Código de Descripción
Tributo

5652 Régimen Especial Pesquero Ley 30003 – Trabajador

retención.

Para efectuar el pago del aporte al REP a cargo del armador que se declaró y no se canceló
íntegramente en el PDT PLAME, se podrá emplear la boleta de pago, en ésta deberá
consignarse:

Código de Descripción
Tributo

5651 Régimen Especial Pesquero Ley 30003 – Empleador

Cuenta Propia.
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09. PLAZO DE AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES PESQUEROS A UN

RÉGIMEN PENSIONARIO

El trabajador pesquero que labore para un armador pesquero, con embarcaciones a gran
escala, cuenta con un plazo máximo de diez (10) días hábiles para manifestar por escrito
su voluntad de afiliarse al REP o al SPP (AFP). Este plazo se computará según la
situación en la que se encuentre el trabajador:

a. Si es un trabajador pesquero en actividad, el plazo se computa desde el día siguiente de

la publicación de la lista de trabajadores pesqueros (lista b) que realice la CBSSP.

b. Para los nuevos trabajadores pesqueros el cómputo se efectuará desde la fecha de

inicio de la relación laboral.

c. Si el trabajador pesquero no tiene relación laboral con el armador cuando se publiquen

las listas, el cómputo del plazo para la afiliación se computará desde la fecha de inicio del
nuevo vínculo laboral.

10. CULMINACIÓN DE PLAZO MÁXIMO PARA LA AFILIACIÓN A UN RÉGIMEN

PENSIONARIO

Culminado el plazo máximo corresponderá al armador afiliar de manera inmediata al

trabajador pesquero al Régimen Especial de Trabajadores Pesqueros – REP

11. DEFINICIÓN DE SEMANA CONTRIBUTIVA - REP

Es todo período de siete (7) días consecutivos en los que el pescador activo realiza trabajos
de pesca con producción en uno o más días*.

Es de indicar que el acumulado de semanas contributivas será considerado por la ONP al

calificar el derecho a pensión de jubilación en el REP, siendo uno de los requisitos para su
otorgamiento que el trabajador pesquero haya acumulado trescientas setentaicinco (375)
semanas contributivas.

Esta información será proporcionada por los armadores mensualmente a través del PDT
PLAME y aplica solo a aquellos trabajadores pesqueros afiliados al REP.
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Solo la primera y última semana de cada año podrían tener menos de 7 días

12. INFORMACIÓN EN EL CAMPO “SEMANA CONTRIBUTIVA” DEL PDT PLAME

Solo para aquellos trabajadores afiliados al REP se habilitará en el PDT PLAME el ingreso
de la información relativa a las semanas contributivas terminadas en el periodo a declarar. El
armador informará si el trabajador obtuvo o no pesca en la semana, así como el cargo que
desempeñó en la embarcación, pudiendo ser: Patrón, Segundo patrón, Motorista, Segundo
motorista, Cocinero y Tripulante.

Si el armador opta por ingresar la información de semanas contributivas al PDT PLAME, a

través de un archivo de importación, lo elaborará teniendo en cuenta la Estructura N.° 28 del
Anexo 3 de la Planilla Electrónica.
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RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIONES PARA LOS TRABAJADORES PESQUEROS

LEY N.° 30003

1. Definiciones:

 Armador.- al empleador con embarcaciones de pesca de mayor escala a que se refiere el

artículo 20° de la Ley General de Pesca (Decreto Ley N.° 25977) y el artículo 30° de su
Reglamento (aprobado por Decreto Supremo N.° 012-2001-PE).

 Trabajador Pesquero.- al trabajador que labora bajo relación de dependencia a cargo del
armador y que se encuentra inscrito en el registro de trabajadores a que se refiere el artículo
5° de la Ley.

 CBSSP.- a la Caja de Beneficios de Seguridad Social del Pescador, en disolución y

liquidación.

 REP.- al Régimen Especial de Pensiones para los trabajadores pesqueros, creado por la Ley
N.° 30003.

2. Actualización del T-Registro

Los empleadores que tengan a su cargo trabajadores pesqueros en el T-Registro, realizarán

las actualizaciones correspondientes, teniendo en cuenta lo siguiente:

i. En caso del armador pesquero a gran escala, el primer paso que debe
realizar es actualizar el tipo de trabajador y el régimen pensionario de sus
trabajadores pesqueros que se encuentren inscritos en el T-Registro. Para
tal efecto, modificarán el campo tipo de trabajador del tipo 36 –
“Trabajador Pesquero” al tipo 39 – “Trabajador Pesquero Ley 30003”.
Asimismo, debido a que existe un lapso de tiempo en que los trabajadores
pesqueros se encontrarán dentro del plazo de afiliación a un régimen
pensionario, señalarán en el campo Régimen Pensionario el tipo 99: Sin
Régimen Pensionario/No aplica (tipo que además puede ser utilizado
cuando al trabajador se encuentre dentro del plazo legal de afiliación).
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Como segundo paso, cuando tengan conocimiento de la elección del

régimen pensionario por parte de sus trabajadores pesqueros, ya sea al
REP o al Sistema Privado de Pensiones, procederán para aquellos que
optaron por el REP a afiliarlos virtualmente a este régimen ante la ONP y
finalmente procederán a modificar el régimen pensionario de los
trabajadores en el T-Registro, cerrando el régimen pensionario anterior y
pasándolo al nuevo régimen pensionario, según lo que haya optado el
trabajador, REP (Tipo 15: REP Trabajadores Pesqueros) o SPP (Tipo 21
a 25: AFP). Es de indicar que transcurrido el plazo máximo legal sin que
los trabajadores pesqueros hayan optado por un régimen pensionario,
corresponde al armador afiliarlos automáticamente al REP, en cuyo caso
también luego de la afiliación ante la ONP deberán actualizar el tipo de
Régimen Pensionario en el T-Registro. La modificación del tipo de
trabajador y/o de régimen pensionario puede realizarse de manera
individual (uno a uno) o a través de carga masiva.

ii. Tratándose de empleadores de trabajadores pesqueros que no califiquen

como armadores con embarcaciones a gran escala, sus trabajadores
permanecerán bajo el tipo de trabajador 36 “Trabajador Pesquero”, no
obstante corresponderá actualizar el campo correspondiente a Régimen
Pensionario, pudiendo afiliarse al Sistema Privado de Pensiones (Tipos 21
al 25) o al Sistema Nacional de Pensiones (Tipo 02), teniendo en cuenta
que la CBSSP dejará de recibir aportes.
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3. Importancia del registro del trabajador pesquero en el T-Registro

Los trabajadores pesqueros que laboren bajo relación de dependencia para un armador que
posee embarcaciones pesqueras a gran escala, deben encontrarse inscritos en el T-Registro
bajo el Tipo de trabajador 39 – Trabajador Pesquero Ley 30003.

Dicha relación será remitida por el Ministerio de Trabajo y de Promoción del Empleo –
MTPE al Ministerio de la Producción a efectos de que éste elabore el Registro de
Trabajadores Pesqueros, a que se hace referencia en el literal b) del artículo 10° de la Ley
30003.

Corresponde al Ministerio de la Producción publicar la relación de trabajadores pesqueros;

así como remitirla diariamente a la ONP y a la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP
para efectos de la afiliación a un régimen pensionario. De ahí la importancia que el trabajador
pesquero se encuentre registrado en el T-Registro, ya que le permitirá ejercer su derecho a la
libre elección de afiliarse al REP o al Sistema Privado de Pensiones (SPP).

4. Plazo de afiliación de los trabajadores pesqueros a un régimen pensionario

El trabajador pesquero que labore para un armador pesquero, con embarcaciones a gran
escala, cuenta con un plazo máximo de diez (10) días hábiles para manifestar por escrito su
voluntad de afiliarse al REP o al SPP (AFP). Este plazo se computará según la situación en
la que se encuentre el trabajador:

a) Si es un trabajador pesquero en actividad, el plazo se computa desde el día siguiente de la

publicación de la lista de trabajadores pesqueros (literal b) del artista b) que realice la CBSSP.

b) Para los nuevos trabajadores pesqueros el cómputo se efectuará desde la fecha de inicio
de la relación laboral.

c) Si el trabajador pesquero no tiene relación laboral con el armador cuando se publiquen las
listas, el cómputo del plazo para la afiliación se computará desde la fecha de inicio del nuevo
vínculo laboral.
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5. Culminación de plazo máximo para la afiliación a un Régimen Pensionario

Culminado el plazo máximo corresponderá al armador afiliarlo de manera inmediata al

Régimen Especial de Trabajadores Pesqueros – REP.

6. ¿De qué manera se realiza la afiliación al REP?

La afiliación al REP de los trabajadores pesqueros será realizada directamente por el

armador, ante la ONP, ya sea de aquellos que manifestaron por escrito su voluntad de afiliarse
a este régimen pensionario o de aquellos que transcurrido el plazo máximo no optaron por
un régimen pensionario. Una vez que realice la inscripción al REP de manera virtual ante la
ONP, el armador entregará al trabajador pesquero su constancia de afiliación.

7. ¿Quiénes se encuentran obligados a aportar al REP?

Se encuentran obligados a aportar al REP:

- Los Trabajadores pesqueros, y.

- El Armador pesquero a gran escala.

8. ¿A qué se denomina “Remuneración asegurable”?

A la suma de todos los ingresos percibidos por el trabajador pesquero, incluyendo su

participación en la pesca capturada y las bonificaciones por especialidad.

9. ¿Cuándo nace la obligación de aportar al REP?

La obligación tributaria de aportar al REP nace en el momento en que se pagan las

remuneraciones asegurables, tanto para el trabajador pesquero (a quien se le efectuará la
retención) como para el armador.
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10. ¿A partir de qué período se encuentra vigente el aporte al REP?

El aporte al REP se encuentra vigente a partir del período febrero de 2014. En ese sentido de
existir trabajadores pesqueros afiliados a este régimen pensionario en dicho mes y se les
pague remuneración asegurable éstas se encontrarán gravadas con el aporte al REP.

11. Cálculo del aporte al REP

El Trabajador pesquero aportará 8% sobre la remuneración asegurable percibida en el

período.

El Armador pesquero a gran escala aportará 5% sobre la remuneración asegurable percibida

en el período.

En ningún caso la remuneración asegurable mensual puede ser menor a la Remuneración

Mínima Vital (RMV).

12. ¿Cómo se declaran y pagan los aportes al REP?

El armador pesquero a gran escala que registre trabajadores pesqueros bajo el Tipo de
Trabajador 39: Trabajador Pesquero – Ley 30003 cuyo régimen pensionario actualizado en
el T-Registro corresponda al REP (afiliación que se realiza ante la ONP), deberá utilizar
dicha información en el PDT PLAME para efectuar el pago de los aportes al REP.

Corresponde al armador efectuar la retención de los aportes al REP de sus trabajadores

pesqueros, así como declarar y pagar dichas retenciones y los aportes a su cargo. Para tal
efecto, utilizarán el PDT PLAME, la declaración se realizará mensualmente y según el
cronograma aprobado por la SUNAT.

Teniendo en cuenta que el aporte al REP se encuentra vigente a partir del período febrero de
2014, la SUNAT publicó en su página web la versión 2.6 del PDT PLAME.

Es de indicar que el armador informará además el detalle de las semanas contributivas

terminadas correspondiente a sus trabajadores pesqueros afiliados al REP y que correspondan
al periodo a declarar.
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13. ¿Qué es una semana contributiva?

Todo período de siete (7) días consecutivos en los que el pescador activo realiza trabajos de
pesca con producción en uno o más días*. Es de indicar que el acumulado de semanas
contributivas será considerado por la ONP al calificar el derecho a pensión de jubilación en
el REP, siendo uno de los requisitos para su otorgamiento que el trabajador pesquero haya
acumulado trescientas setentaicinco (375) semanas contributivas.

Esta información será proporcionada por los armadores mensualmente a través del PDT
PLAME y aplica solo a aquellos trabajadores pesqueros afiliados al REP.

*Solo la primera y última semana de cada año podrían tener menos de 7 días.

14. ¿Qué se debe informar en el campo “Semana Contributiva” del PDT PLAME?

Solo para aquellos trabajadores afiliados al REP se habilitará en el PDT PLAME el ingreso
de la información relativa a las semanas contributivas terminadas en el periodo a declarar. El
armador informará si el trabajador obtuvo o no pesca en la semana, así como el cargo que
desempeñó en la embarcación, pudiendo ser: Patrón, Segundo patrón, Motorista, Segundo
motorista, Cocinero y Tripulante.

Si el armador opta por ingresar la información de semanas contributivas al PDT PLAME, a

través de un archivo de importación, lo elaborará teniendo en cuenta la siguiente estructura:

ESTRUCTURA 28: Trabajador - Semanas contributivas Nombre del archivo:

ffffaaaamm###########.sec

Donde:

ffff = Es el código del formulario (0601)

aaaa = Es el año del período que se está importando.

mm = Es el mes del periodo que se está importando.

########### = Es el RUC del armador Nro Descripción Tipo Long.máx.

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15. Códigos de Tributo del aporte mensual al REP

 Para efectuar el pago de la retención del aporte del trabajador al REP, que se declaró y no
se canceló íntegramente en el PDT PLAME, se podrá emplear la boleta de pago, en esta
deberá consignarse: Código de Tributo Descripción 5652 Régimen Especial Pesquero Ley
30003 – Trabajador retención

 Para efectuar el pago del aporte al REP a cargo del armador que se declaró y no se canceló
íntegramente en el PDT PLAME, se podrá emplear la boleta de pago, en estar deberá
consignarse: Código de Tributo Descripción 5651 Régimen Especial Pesquero Ley 30003 –
Empleador Cuenta Propia.

16. Actualización del T-Registro/Carga masiva

Para efectos de la modificación del Tipo de Trabajador y del Régimen Pensionario de los
trabajadores Pesqueros que se encuentren bajo el ámbito de la Ley N.° 30003, registrados
bajo el tipo de trabajador 36, el armador tendrá en cuenta los siguientes pasos:

Paso 1:

Verifique que en su registro como empleador haya señalado “Tener trabajadores sin régimen
pensionario”.

Paso 2:

Modifique el campo “Régimen Pensionario” de los trabajadores pesqueros registrados bajo

el tipo de trabajador 36. Para tal efecto, elabore la Estructura 11 – Períodos, considerando lo
siguiente: Código de Tributo Descripción 5652 Régimen Especial Pesquero Ley 30003 –
Trabajador retención.

Cabe indicar que tratándose de trabajadores pesqueros cuyo régimen pensionario

correspondía a la CBSSP que tengan vínculo laboral vigente, podrán ejercer su derecho a
elección de un régimen pensionario dentro de un plazo máximo legal de 10 días hábiles, el
que se contará a partir del día siguiente de la fecha de publicación de la lista que deberá
publicar la CBSSP en el diario oficial El Peruano.
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Es en tal sentido, que al existir días en que el trabajador se encontrará dentro del plazo legal
de elección de su régimen pensionario, que deberán señalar el tipo de Régimen Pensionario
99-Sin Régimen Pensionario/No aplica.

Pasó 3:

Modifique el campo “Tipo de Trabajador” de los trabajadores pesqueros del tipo 36 al 39:
Pescador Pesquero – Ley 30003. Para tal efecto, elabore la Estructura 11, señalando la fecha
de fin del tipo de trabajador 36 y en el segundo registro señalará el nuevo TT 39: Trabajador
Pesquero Ley 30003 y la fecha de inicio 01.02.2014, debido a que a partir de esta fecha se
inicia la vigencia de la Ley 30003.

Paso 4:

Luego que el Trabajador Pesquero optó por un régimen pensionario, se lo comunicó al

armador y en el caso hubiese optado por el REP éste lo haya afiliado virtualmente ante la
ONP, procederá finalmente a modificar el campo “Régimen Pensionario”.

17. Normas legales

-Ley N.° 30003. Publicada el 22 de marzo de 2013. Ley que regula el Régimen Especial de
Seguridad Social para los trabajadores y pensionistas pesqueros.

-Decreto Supremo N.° 007-2014-EF. Publicada el 16 de enero de 2014. Reglamento de la

Ley N.° 30003, Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los
Trabajadores y Pensionistas pesqueros.

-Resolución de Superintendencia N.° 027-2014/SUNAT. Publicada el 30 de enero de 2014.

Aprueban las normas para registrar la información de los Trabajadores Pesqueros
comprendidos en la Ley N.° 30003 en el Registro de Información Laboral, la forma, plazo
para declarar y pagar los aportes al REP y el medio para realizar el pago de los aportes y
retenciones al FEP.
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18. REMUNERACIÓN

Remuneración de los trabajadores pesqueros.

La remuneración del personal pesquero resulta de una participación de la pesca obtenida

para el consumo humano indirecto y por tonelada métrica de pesca descargada, igual al
20.5 del 8% del precio promedio de la tonelada métrica de harina de pescado. Asimismo, la
participación de pesca para el consumo humano directo por tonelada métrica de pesca
descargada será igual al 25.6 del 8% del precio promedio de la tonelada métrica de la
harina de pescado.

Esos porcentajes se establecieron de acuerdo a la especialidad de los trabajadores y

mediante Convenio Colectivo de Trabajo 2012-2017, de la Asociación de Armadores de
Nuevas Embarcaciones Pesqueras (AANEP) y el Sindicato Único de Pescadores de Nuevas
Embarcaciones del Perú (SUPNEP). La vigencia del acuerdo es hasta el 11 de marzo de
2017. Este acuerdo también regula determinadas bonificaciones por especialidad,
asignación de víveres, asignación por trabajos fuera de pesca, entre otros conceptos
económicos.

19. CTS PARA LOS TRABAJADORES PESQUEROS

¿A cuánto equivalen y cuándo pueden retirarse?

CTS =8,33% De la remuneración que perciba el trabajador por el tiempo efectivamente

laborado.

Y puede retirarse cuando se produzca su cese definitivo en la actividad pesquera. Para ello,
deberá presentar a la entidad bancaria la constancia emitida por la Caja de Beneficios y
Seguridad Social del Pescador-CBSSP, que certifica dicha situación.

20. GRATIFICACIONES PARA LOS TRABAJADORES PESQUEROS

¿A cuánto equivalen y cuándo pueden retirarse?

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GRATIFICACIONES LEGALES=16,66% De la remuneración que perciba el trabajador

por el tiempo efectivamente laborado El pago de este beneficio es mensual y proporcional a
la remuneración computable. Podrá retirar libremente lo depositado como gratificaciones.

21. VACACIONES

¿A quiénes les corresponden y cuál es el monto percibido por estas?

Luego de haber cumplido un año de servicios, el trabajador pesquero tiene 30 días de

descanso físico. Por ser sus labores de naturaleza intermitente, el mes de vacaciones
coincidirá con el periodo de veda decretado por resolución ministerial del Ministerio de la
Producción.

Las vacaciones equivalen al 8,33% de la remuneración que perciba el trabajador por el

tiempo efectivamente laborado y pueden retirarse libremente.

22. SEGURIDAD SOCIAL

¿Los empleadores pesqueros deben contratar una Póliza de Seguro de Vida para sus
trabajadores?

De acuerdo con la disposición de la Asociación de Armadores de Nuevas Embarcaciones

Pesqueras (AANEP) sus asociados deben contratar una Póliza de Seguro de Vida, sin
perjuicio del tiempo de servicios exigido por ley de tres meses o cuatro años, a favor de
todos los miembros de la dotación pesquera de la embarcación, de acuerdo a la
normatividad vigente.

¿Los trabajadores pesqueros deben contar con un Seguro Complementario de Trabajo de

Riesgo?

Sí, de acuerdo a ley deben contar con el Seguro Complementario de Riesgo, que otorga
cobertura adicional a los afiliados regulares de seguro social de salud que desempeñan las
actividades de alto riesgo determinadas mediante Decreto Supremo. Es obligatorio y por
cuenta de la entidad empleadora.

¿En qué consiste el Régimen Especial de Pensiones para Trabajadores Pesqueros (REP)?
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Este régimen es administrado por la Oficina Nacional de Normalización Previsional (ONP)

y los aportes de los trabajadores pesqueros activos y los armadores forman parte del Fondo
Extraordinario del Pescador, el cual es un fondo intangible y sirve para financiar la pensión
de jubilación en el REP.

¿Cómo funciona la supervisión y control del pago de los beneficios laborales?

Sin perjuicio del control, fiscalización y sanción que imponga la SUNAFIL o la autoridad
administrativa de Trabajo competente, corresponde a la Caja de Beneficios y Seguridad
Social del Pescador - CBSSP la supervisión del cumplimiento por parte de los empleadores
el pago de los beneficios sociales de sus trabajadores. Asimismo, en caso de
incumplimiento por parte de los empleadores armadores de sus obligaciones laborales, la
CBSSP también comunicará ello a la AAT.