DESEMPENHO DO AVALIADO Acima do abaixo do

Esperado
FATORES esperado esperado

Realiza suas tarefas sem ser

Iniciativa
cobrado

se movimenta para iniciar ações

Pró-atividade inovadoras com o intuito de
melhorar a venda
contribui com idéias, corridas
motivacionais, mudanças
Comprometimento
internas e se posiciona quando
não concorda
avalia o negócio como se fosse o
dono? Se preocupa com
Visão comercial
produto? Giro? Arrumação e
limpeza?
é organizado na parte
Organização e disciplina burocrática, cumpre os prazos e
normas da empresa

é respeitado e admirado pela

Liderança equipe, através do exemplo ou
pela forma que lida com equipe

é imparcial na hora de avaliar a

Avaliação
equipe

consegue dar feedbacks

FeedBack consistentes em seguida aos
fatos ocorridos na loja

têm como prioridade a venda, se

Vendas ele acompanha os atendimentos
e se conhece os clientes da loja

está disponível para suprir

Disponibilidade eventuais necessidades da
empresa

concorda com tudo e só fala o

Personalidade profissional que se quer ouvir ou expõe suas
idéias ainda que contrárias