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Reglamento del aprendiz capitulo artículo 14, seguimiento y evaluación de la etapa productiva.

El aprendiz elaborará una bitácora quincenal en la que señalará las actividades


adelantadas en su desarrollo. ( plasmadas en su visita presencial. Código: GFPI-F-023)

BITÁCORA NÚMERO: 1 FECHA: 16 de mayo de 2019 - 16 Junio


2019

ESPECIALIDAD (PROGRAMA DE FORMACIÓN) Tecnico en Sistemas FICHA DE GRUPO 1805588

FECHA DE INGRESO ETAPA PRODUCTIVA FECHA DE FINALIZACIÓN ETAPA 16 Noviembre de 2019


16 de mayo de 2019 PRODUCTIVA
DATOS APRENDIZ
NOMBRE COMPLETO Jaime Alonso Olaya Sánchez DOCUMENTO DE IDENTIDAD 15514196
TELÉFONO FIJO Y MÓVIL 5971409 - 3207077908
CORREO ELECTRÓNICO
bilonchis@hotmail.es
DATOS DE LA EMPRESA
NOMBRE Alcaldia de Copacabana NIT 890980767-3
Cra 50 # 50AA-59 Barrio Simon
DIRECCIÓN SECCIÓN/DEPARTAMENTO Copacabana Antioquia
Boivar
TELÉFONOS 2745517 FAX Número del Fax de la empresa
JEFE INMEDIATO Jhon Edison Jaramillo Berrio CORREO ELECTRÓNICO centrodeempleocopacabana@gmail.com

Código: GFPI-F-023
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
ETAPA PRODUCTIVA
Listar todas las funciones y actividades planeadas al iniciar su práctica

SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO
ACTIVIDADES ASIGNADAS (Escriba la actividad planeada objeto de los 15 días ejecutados)

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos.


• Alimentación de base de datos en Excel.
• Identificar equipos de cómputo que presenten fallas
• Apoyo logístico

COMPETENCIA (s) APLICADA (Escriba el nombre de la competencia (s) que considera se está aplicando en la tarea asignada)
• Realizar mantenimiento preventivo y predictivo que prolonguen el buen funcionamiento de los equipos informáticos• Aplicar herramientas ofimáticas, redes sociales y
colaborativas de acuerdo con el proyecto a desarrollar.

PLANIFICAR LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS, QUÉ HACER, CÓMO HACERLO? (Escriba brevemente las actividades planeadas y concertadas con el jefe inmediato)
• Identificar los equipos que presenten fallas.
• Alimentar bases de datos de acuerdo a los requerimientos de la empresa.
• Brindar apoyo logístico (Control de Salas informáticas)

HACER LO PLANIFICADO, (Escriba brevemente lo que hizo )


• Se realiza la corrección de fallas antes encontradas.
• Se alimenta base de datos en hoja de cálculo Excel.
• Se brinda apoyo logístico con equipos de cómputo y audio en evento.

VERIFICAR, ES REVISAR LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZARON SEGÚN SE PLANIFICARON, (Lo que hizo lo hizo bien o hay observaciones)
Las actividades propuestas se realizaron según lo acordado.

ACTUAR, COMO MEJORAR LA PRÓXIMA VEZ


Teniendo una mejor counicacion para coordinar las actividades propuestas.

NUEVOS APRENDIZAJES (Relacione los conocimientos nuevos que haya adquirido en las actividades realizadas)
• Conexión de cableado de audio a equipo portátil en evento logístico.

VACÍOS ENCONTRADOS (Escriba brevemente si al realizar la actividad asignada presento desconocimiento del algún tema específico, si así fue en cual tema?)
•Desconocimiento del cable de conexión 2X1
EMOCIONES EXPERIMENTADAS (Relate cómo se sintió llevando a cabo esta labor, qué sentimientos experimentó y por qué. Ej.: satisfacción, impotencia, alegría, tristeza entre otros)

•Fue una emoción satisfactoria ya que aprendí algo nuevo y pude alcanzar lo programado.

APORTES EN LO PROFESIONAL Y PERSONAL (Comente si la experiencia que está viviendo le está generando aprendizajes significativos tanto a su vida profesional como personal)

•Lo que he venido realizando me ha aportado tanto en lo personal, como en lo profesional ya que me ayuda a reforzar y adquirir nuevos conocimientos.

Concepto Satisfactorio ____X___ Por mejorar: ________


Nota: este formato fue elaborado por el Centro de Comercio - Antioquia y adaptado por el Centro de Servicios y Gestión Empresarial