SEIMA Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: Cundinamarca Centro de Formación: Centro Agroecológlco y empresarial Fusagasugá

Programa de Formación: Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas No. de Ficha: 1024470

Nombre : Brayan Steven Galeano Acosta

identificación: 1.059.762.574
Teléfono: 3022945276
Datos del Aprendiz E-mail: bsgaleano7(S)misena.edu.co
Alternativa
registrada en
SOFIA plus
Razón social
Cid mutual S.A.
Empresa :
Dirección: Av 19 # 109 A 30
Nombre del Jefe
Ente Conformador inmediato del Sandra Bustos
aprendiz:
Cargo: Coordinadora de operaciones financieras
Teléfono: 658400
E-mail: Sbustos(5)oldmütual,com.co

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS

Relacione las a c t i v i d a d e s q u e el a p r e n d i z v a a r e a l i z a r . (Estas deben EVIDENCIAS DE
corresponder a l Perfil d e l egresado establecido en el p r o g r a m a d e APRENDIZAJE
Fecha Lugar
formación q u e el a p r e n d i z está d e s a r r o l l a n d o )

Control Y realización de cheques, teniendo en cuenta las condiciones de

manejo empleadas por la organización.

Recolección de firmas y cumplimiento en operaciones financieras,

solicitud de soportes (Fuelle, cheques digitales y manuales)

Relación de soportes contables y financieros de la organización.

Proceso de actualización de firmas asociadas a Oíd Mutual.

OBSERVACIONES: \1 ( / -i

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Nombre y Firma del ente Conformador ^irm^xi€rAprendi

seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES \

VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observaciones
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los
RELACIONES diferentes niveles del ente coformador en forma armoniosa,
INTERPERSONALES respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia
social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo
TRABAJO EN EQUIPO
asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones problémicas, en
PROBLEMAS el contexto del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y responsabilidades
CUMPLIMIENTO
asignadas en el desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos
ORGANIZACIÓN necesarios e información para facilitar la ejecución de un trabajo
y el logro de los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observaciones
Satisfactorio
mejorar

TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa de

CONOCIMIENTO formación en situaciones reales de trabajo. ' v"
Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su
MEJORA CONTINUA
desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el
OCUPACIONAL marco de su proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en
CALIDAD el desarrollo de sus funciones y actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con
AMBIENTAL criterios de responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales, equipos y
ADMINISTRACIÓN DE
herramientas suministrados para el desempeño de sus
RECURSOS
actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de
OCUPACIONAL E acuerdo con ia normatividad vigente establecida para sus
INDUSTRIAL actividades 0 funciones.

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DOCUMENTACIÓN
Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
ETAPA PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus o b s e r v a c i o n e s p r o p o r c i o n a n información q u e a p o r t a a l m e j o r a m i e n t o d e l a c a l i d a d
d e l a Formación P r o f e s i o n a l I n t e g r a l ) :

Observaciones del Aprendiz;

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI. NO

Especificar cuáles:

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

Ciudad Trecha ( é elaboración DIA/MES/AÑO

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