QUIENES SOMOS

HTS s.a es una empresa diseñada para cubrir necesidades de los mercados industriales y
mineros dando soluciones rentables de los sistemas hidráulicos en su totalidad en las líneas de
mangueras, fabricación y reparación de cilindros y bombas.

Somos una empresa que garantizamos nuestra eficiencia con servicios técnicos y productos de
alta calidad.

NUESTRA MISION

Somos una empresa distribuidora de productos hidráulicos (Mangueras, acoples, accesorios,

correas, etc.), de uso sanitario, industrial, agrícola, automotriz y multipropósito, comprometida con
el mejoramiento continuo para una mayor satisfacción de nuestros clientes.

NUESTRA VISION

HTS s.a alcanzar en el año 2012, una empresa líder a nivel regional y nacional en la
comercialización de productos hidráulicos, de uso sanitario, industrial, agrícolas, automotriz y
multipropósito y en la prestación de servicio de asistencia técnica en hidráulica con excelente
calidad

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HTS S.A

Cra 7a no. 19B-09 Tel: (035)5743800 - cel 3168339769, ventas@htssa.com

VALLEDUPAR, CESAR - COLOMBIA

es una empresa comprometida con sus valores, con su gente y con Colombia. Un equipo
humano altamente calificado y dispuesto para lograr las mejores soluciones en el campo de
los materiales y suministros técnicos de tal manera que usted y su empresa puedan contar
con un proveedor responsable y eficiente que contribuya de manera efectiva en su
competitividad y la de toda la cadena productiva del país.

Direccionamiento Estratégico
N uestro direccionamiento estratégico es el Norte maestro para planear, hacer, verificar y
actuar con pensamiento y criterio como Empresa de Categoría Mundial. Es allí donde están
consignados los principios y valores que guían nuestra conducta ética.

El direccionamiento estratégico fue renovado durante el 2014 en la jornada de planeación

estratégica, en la que el comité de gerencia de la organización re planteó la misión, la
visión, las políticas y demás componentes de nuestro norte maestro, dando como resultado
la definición del rumbo de la organización del 2015 al 2024. Estos cambios fueron
presentados ante la Junta Directiva del Ingenio Risaralda S.A., quien en ejercicio de sus
funciones administrativas los aprobó en el mes de noviembre de 2014.

POLÍTICAS

Clientes
Satisfacer competitivamente a los clientes, suministrando productos y servicios
que respondan a sus necesidades y expectativas en términos de Calidad e
Inocuidad; a través de un mejoramiento continuo que permita transferir el
conocimiento a toda la cadena de valor del proceso productivo, mediante el
aseguramiento de los recursos y el cumplimiento legal, normativo y
reglamentario, en el contexto de la libre competencia.Satisfacer
competitivamente a los clientes, suministrando productos y servicios que
respondan a sus necesidades y expectativas en términos de Calidad e Inocuidad;
a través de un mejoramiento continuo que permita transferir el conocimiento a
toda la cadena de valor del proceso productivo, mediante el aseguramiento de
los recursos y el cumplimiento legal, normativo y reglamentario, en el contexto
de la libre competencia.

Accionistas
Maximizar la generación de valor de su inversión, mediante el manejo prudente y eficiente
de los recursos.

Talento Humano
Profesionalizar y desarrollar integralmente las competencias requeridas en nuestro talento
humano, buscando el nivel de desempeño deseado, la dignificación del hombre a través del
trabajo y la satisfacción y compromiso en la realización de las labores y en el logro de los
resultados.

Proveedores
Asegurar la calidad y oportunidad requerida de la materia prima, insumos, materiales,
equipos, actividades en outsourcing, transporte y servicios.

Estado
Cumplir con la legislación aplicable y mantener buenas relaciones con los entes reguladores
y de control.

Medio Ambiente
Prevenir la contaminación y mejorar el desempeño ambiental bajo los Principios de
Ecoeficiencia y Sostenibilidad, procurando mitigar y/o minimizar los impactos asociados con
relación a la generación de residuos sólidos y líquidos, emisiones atmosféricas, vertimientos
y uso de los recursos naturales e insumos. Garantizando así, el cumplimiento legal,
normativo, reglamentario y los demás compromisos y convenios a los que la Organización se
adhiera o suscriba con sus partes interesadas.Prevenir la contaminación y mejorar el
desempeño ambiental bajo los Principios de Ecoeficiencia y Sostenibilidad.

Gremios
Participar activamente en las actividades gremiales y sectoriales que busquen fortalecer
nuestra competitividad y productividad en el entorno nacional e internacional.

Gestión del Riesgo y Seguridad

Administrar un Sistema Efectivo de Control del Riesgo y Seguridad Integral de los Procesos
con el compromiso permanente de los Trabajadores, Clientes, Proveedores Comerciales y de
Servicios que permita promover que todas las operaciones de la Empresa estén libres de
prácticas riesgosas e ilícitas, lavado de activos y/o financiación del terrorismo, para
fomentar un comercio ágil y seguro.
Seguridad y Salud en el trabajo
Establecer y mantener un sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo efectivo
mediante un proceso de mejora continua y de desempeño, identificando los riesgos, peligros
y sus respectivos controles asociados a las características de la Organización; permitiendo
así, la prevención de accidentes, lesiones y enfermedades laborales del personal propio,
proveedores y personas que de forma directa o indirecta se puedan ver afectadas por
nuestras actividades. De igual forma, garantizar el cumplimiento legal, normativo,
reglamentario y los demás compromisos y convenios que en materia de SST la Organización
se adhiera o suscriba con sus partes interesadas.Garantizar el cumplimiento de la legislación
vigente aplicable en SST (Seguridad y Salud en el Trabajo); previniendo las lesiones y
enfermedades y mejorando el desempeño.

Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Promover el desarrollo sostenible, bajo un relacionamiento con nuestros grupos de interés,
el comportamiento ético y una cultura de la responsabilidad que contribuya al progreso de la
región.

Direccionamiento
Estratégico
Misión
Contribuimos a alcanzar mejores niveles de calidad de vida, mediante la
prestación del servicio público de gas natural y negocios asociados que
generan bienestar a nuestros grupos de interés y aportan al desarrollo
sostenible de las regiones donde operamos.

Visión
Consolidar el liderazgo como empresa de servicios públicos en las regiones
donde hacemos presencia y proyectar nuestro modelo de negocio a los
mercados internacionales, afianzando la creación de valor sostenible para
nuestros grupos de interés.

Política corporativa
SURTIGAS se compromete a desarrollar una organización socialmente
responsable, buscando permanentemente el equilibrio entre los
componentes económico, ambiental y social, con eficiencia, eficacia y
efectividad, en un ambiente ético.

En consecuencia, es prioridad de SURTIGAS, satisfacer las necesidades y

atender las expectativas de nuestros grupos de interés: usuarios,
colaboradores, proveedores, comunidades, accionistas y sociedad en
general, en la prestación de servicios públicos de distribución y
comercialización de gas natural y otros negocios asociados, garantizando:

SURTIGAS se compromete a desarrollar una organización socialmente

responsable, buscando permanentemente el equilibrio entre los
componentes económico, ambiental y social, con eficiencia, eficacia y
efectividad, en un ambiente ético.

En consecuencia, es prioridad de SURTIGAS, satisfacer las necesidades y

atender las expectativas de nuestros grupos de interés: usuarios,
colaboradores, proveedores, comunidades, accionistas y sociedad en
general, en la prestación de servicios públicos de distribución y
comercialización de gas natural y otros negocios asociados, garantizando:

 Un servicio continuo, seguro, cómodo y económico.

 El desarrollo integral del talento humano, en ambientes de trabajo
saludables que previenen lesiones y enfermedades.

 La prevención y respuesta efectiva a las emergencias.

 El control de impactos y riesgos estratégicos, de operaciones,

financieros y de cumplimiento, que afectan de manera significativa la
operación y sostenibilidad de la empresa.

 La contribución en la prevención de la contaminación y la

preservación del medio ambiente.

 El aporte al desarrollo socio-cultural y económico de la región.

 Los recursos necesarios para la implementación de esta política.

En SURTIGAS la alta dirección está comprometida con el mejoramiento
continuo de la presente política, para alcanzar niveles óptimos de
productividad, sostenibilidad y competitividad de la compañía.

Objetivos estratégicos

 Crecer en forma rentable y sostenible

 Fortalecer la Propuesta de Valor para nuestros clientes

 Optimizar la productividad y orientar la organización hacia niveles de

excelencia operacional

 Garantizar una operación segura

 Asegurar una operación ambientalmente responsable

 Fortalecer la Gestión con Proveedores y Contratistas

 Fortalecer relaciones con comunidades

 Fortalecer el desarrollo Integral de nuestros colaboradores