Henry Ford, el empresario que revolucionó el interior de las fábricas

El creador del primer automóvil comercial es un líder tan conocido como admirado. Su vocación
por la calidad y el respeto por el trabajo de los obreros siguen siendo un faro en el mundo
industrial.

Henry Ford, el empresario que revolucionó el interior de las fábricas

Pionero en la fabricación de automóviles y fundador de Ford Motor Company, Henry Ford fue un
empresario estadounidense que a principios del Siglo XX posicionó el automóvil entre las
familias de clase media americanas, diferenciándose de otros grandes inventores alemanes
como fueron Daimler y Benz. Es además reconocido por los cambios que realizó en el sistema de
producción para reducir los costos de fabricación y mejorar su producto final, el automóvil.

Ford es recordado por la sensibilidad especial para pensar más allá de las necesidades de la
gente. En aquel entonces, las personas no conocían otra forma de moverse rápido que no fuera
a caballo. Sin embargo, supo reemplazar los caballos más rápidos por otra forma de trasladarse,
una diferencial, novedosa e impensada: con el primer automóvil, una máquina con cuatro
ruedas que funcionaba a gas.

"Usted no tiene que mantener su posición para ser un líder."

El diseño más emblemático de su compañía y el que llevó a Ford a ser conocido vendiendo unas
15 millones de unidades fue el Ford T, un automóvil de precio accesible para las clases medias de
la sociedad de la época. Fiel a sus ideas sobre la competencia y el libre mercado, Ford no intentó
monopolizar sus hallazgos en materia de organización empresarial, sino que les dio la máxima
difusión, lo que le trajo competidores dentro de la industria, que pronto extendieron la
fabricación hacia otros países y sectores, consolidando una nueva era en la historia industrial.

En sólo algunos años Henry Ford logró introducir el Ford T en la era del consumo en masa y
contribuyó a un cambio drástico en los hábitos de vida y consumo, de trabajo y en la fisonomía
de las ciudades, haciendo emerger la “civilización del automóvil” del Siglo XX. La revolución llegó
también hacia el interior de las fábricas, donde conceptos como productividad, calidad y gestión
de las personas y los recursos comenzaron a desarrollarse en post de una mejor empresa.
Un líder visionario

El éxito de su negocio residía en producir automóviles de calidad a costos bajos dando lugar a la
producción en serie o lo que más tarde algunos críticos llamaron Fordismo. Con la fabricación en
cadena, Henry Ford revolucionó la industria automovilística y defendió un estilo de liderazgo
basado en un trabajo detallado, perfeccionista y que exigía de cada empleado un trabajo de
calidad extrema.

“No puedes construir tu reputación hablando sobre lo que vas a hacer”, sostenía, al tiempo que
defendía una gestión dedicada al trabajo duro, analítico y planificado en el tiempo. Ford sabía
que mientras hubiera demanda, la producción en serie permitiría ahorrar pérdidas de tiempo de
trabajo y sería una oportunidad para regular la velocidad de cada instancia de la fabricación.

Algunas de sus frases emblemáticas y que a la fecha inspiran a más de un líder de negocios
siguen apareciendo en las carteleras de las empresas y la hoja de ruta de líderes empresarios de
hoy:

"Hay una regla para el empresario y es: hacer los productos con la mayor calidad posible al
menor coste y pagando unos sueldos lo más altos posibles."

"Reunirse es un comienzo, permanecer juntos es el progreso y trabajar juntos es el éxito."

"Si el éxito tiene un secreto, reside en ver el punto de vista de otra persona y contemplar las
cosas desde el ángulo de esa persona y desde la tuya propia."

"El entusiasmo es lo que hace que la esperanza brille como las estrellas."

"La visión sin la ejecución, solo es una alucinación."

"No hay nadie que sepa lo suficiente como para decir qué es y qué no es posible."

"Una empresa dedicada únicamente al servicio, solo se preocupará por las ganancias. Serán
embarazosamente grandes."

"Calidad significa hacer lo correcto cuando nadie está mirando."

"Un negocio que no produce nada salvo dinero, es un mal negocio."

"Usted no tiene que mantener su posición para ser un líder