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Maestría: Administración en Dirección de Proyectos.

Mtra. Rosario Rivera

Autor: Ricardo Enrique Pérez Olguin.

Título: Entregable 2

Matriz FODA y Estrategias UEN

Fecha: 7/04/19 - Campus: Sur


Nombre de la empresa: Florería Tutut FORTALEZAS: F DEBILIDADES: D
Área diagnosticada: Gerencia / CEO /director de desarrollo 1. La compañía cuenta con personal altamente 1. La empresa no cuenta con los elementos
y crecimiento calificado para la realización de los perfumes. tecnológicamente más avanzados para la
2. Tenemos como prioridad garantizarle al cliente realización del producto.
la entrega efectiva del producto. 2. La compañía no cuenta con la infraestructura
3. La empresa tiene como prioridad trabajar con necesaria para trabajar en mayores
proveedores que ofrezcan insumos de alta proporciones.
calidad. 3. Debe existir comunicación entre el equipo de
4. Servicio personalizado ventas y las necesidades del cliente para proveer
5. Estrategia: Capacitación al personal más información a la empresa.
6. Importante flujo de clientes, el cliente puede 4. Bajo capital de trabajo.
personalizar su compra 5. Puede haber perdida ya que las flores se
7. Precio de las flores son bajos y se obtiene buena marchitan
ganancia. 6. Falta de experiencia y conocimiento

OPORTUNIDADES: O ESTRATEGIAS FO ESTRATEGIAS DO


1. Brindar una excelente atención al cliente no solo 1. Ampliación del negocio hacia otros lugares 1. Capacitación del personal en áreas de márquetin
llega a garantizar la venta, sino que podremos (expansión) mas centrado a ingresos netos y reinversión
lograr la fidelidad del cliente. 2. Alianzas estratégicas con proveedores del mismo 2. Asesoramiento con administradores contables y
2. Las Flores de Margara tiene una gran variedad ramo Re inversores de valor a ingresos brutos y
en fragancias y réplicas de las marcas más 3. Diversificar a negocios relacionados con eventos selección de proveedores y cotización de ventas
reconocidas del mercado con el fin de brindarle chicos, medianos, grandes con márgenes de 3. Control y dirección en la organización con gente
varias opciones al cliente. tiempo establecidos adecuado a la producción y capacitada en dirección de proyectos o
3. Ofrecer descuentos en líneas de productos personal administradores
nuevos que se van a lanzar al mercado para que 4. Estrategia: Adquirir nuevos inversionistas para
el cliente le llame la atención adquirir estos mejorar tanto la tecnología como la
productos. infraestructura con el fin de ser más eficaces
4. Ampliar la segmentación del mercado.
5. Captar nuevos clientes y mantener los antiguos
6. Entregar distinrtos servicios
AMENAZAS: A ESTRATEGIAS FA ESTRATEGIAS DA
1. Entregar distintos servicios 1. Reforzar la marca en sitos exteriores como una 1. Análisis de estrategias corporativas en funciona
2. Clima afecta la Producción de flores empresa que es mediana los permisos de distribución mercantil
3. La pérdida del poder adquisitivo afecta la 2. Desarrollar estrategias de recompensa y 2. Desarrollar constantes estudios de mercado
compra del producto. bonificación a los empleados, comisiones, debido al cambio de generación
4. Precio de la competencia. metas, etc. 3. Establecer misión, visión, objetivos y metas de la
5. Falta de un sistema de financiación. 3. Ser innovadores y tener planes de contingencia. empresa, a corto, mediano y largo plazo
6. El ingreso de nuevas empresas al mercado que
fabrican productos iguales o similares al nuestro
a un precio más bajo.

Bibliografía:

(Riquelme Leiva, 2016)

(Cortés, 2017)

(López, 2002)

(calderon, 2015)

calderon, e. a. (13 de julio de 2015). Prezi. Obtenido de https://prezi.com/nud-rgtesvos/analizis-dofa-y-matriz-fo-fa-do-da/

Cortés, F. (05 de 03 de 2017). MKTTotal. Obtenido de https://www.mercadotecniatotal.com/mercadotecnia/estrategias-de-marketing-derevidas-


de-un-foda/

López, H. (28 de 12 de 2002). Axeleratum. Obtenido de http://axeleratum.com/2012/analisis-foda-5-pasos-para-desarrollar-el-analisis-segunda-


parte/

Riquelme Leiva, M. (15 de 12 de 2016). Analisis FODA . Obtenido de https://www.analisisfoda.com/

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