Psicología de los grupos

Paso 2 - Interiorizar conceptos básicos de la psicología de grupos

Presentado por

Yeraldin Gissela Campo Alvernia

Codigo:

1065891125

Grupo:

403020_125

Tutor:

Adrián Jimenez Martínez

Universidad Nacional Abierta y a Distancia –UNAD

Aguachica Cesar

2018
 Diferencias entre la teoría clásica y la teoría psicosocial de Latinoamérica en la

psicología de grupos

La psicología de los grupos abarca la teoría clásica y la teoría psicosocial ya que hacen

parte de nuestra vida cotidiana y nos permiten tener una idea clara acerca de los distintos grupos

que pueden existir, mientras que la teoría clásica se refiere a los grupos como una interacción

entre personas que comparten ciertas ideas, costumbres, o comportamientos en cierto espacio y

se relacionan entre sí como algo rutinario la teoría psicosocial va mucho más haya y profundiza

en que los grupos deben crear ciertos vínculos que les permitan resolver las necesidades

individuales sin olvidar o pasar por alto las necesidades o intereses colectivos es decir entender

que al ayudar al otro a avanzar y a fortalecer sus debilidades se va incrementando el desarrollo

personal y así van subiendo de nivel todos sin pasar por encima de nadie.

Con lo anterior podemos entender que también es importante que los grupos tengan una

identidad es decir algo que los diferencie de los demás que promueva el trabajo en equipo la

colaboración y el deseo de desarrollar habilidades que permitan relacionarse teniendo claro lo

que produce dicho grupo y quienes pueden pertenecer y quienes no, teniendo en cuenta también

que la actividad grupal tiene un efecto en el grupo que la realiza para consolidarlos, debilitarlos o

desintegrarlos por tal razón siempre se debe mantener la armonía, una buena energía donde se

pueda sentir a gusto con uno mismo en la condición necesaria para relacionarse con los demás

eso implica auto conocerse desarrollar actitudes más asertivas y tolerantes que permitan una

integración positiva en su entorno.

Con todo ello cabe resaltar que es muy importante lo que nos comparte Hyman y es que

se deben aceptar las normas y compartir los valores de dicho grupo al que se pertenece puesto
que solo así se favorece el contacto con los demás y se facilita el reconocimiento y el respeto por

sus sentimientos e intereses lo cual permite tener un dominio sutil en el arte de las relaciones

logrando con ello un trabajo en equipo sólido con bases fuertes que permiten reconocer las

fortalezas y debilidades individuales pero también las talentos y habilidades de los otros que

generan una fuerte competencia colectiva ya que no solo es responsable que se empodere valore

y motive las habilidades de un buen grupo si no muy necesario es algo vital.

Lo anterior permite que las personas deseen y aspiren ser parte de un grupo ya que toman

como referencia su propia identidad la cual debe de tener acciones importantes, espontaneas e

innovadoras habituales y planificadoras para que funcione logrando que la motivación que es la

que nos impulsa nos lleve a la acción aumentando nuestro bienestar y la posibilidad de

permanecer a dicho grupo donde podemos ofrecer lo mejor de nosotros mismo venciendo

barreras y obstáculos que permitan hacer cosas útiles y beneficiosas para los demás .

Logrando así una empatía a la hora de tomar decisiones es decir tener la facultad de

identificarse con el otro, de ponerse en su lugar y percibir lo que siente con todo ello ¿crees que

son mejores las decisiones que se toman en grupo a las que se toman individualmente?

Por obvias razones siempre las decisiones que se toman en grupo tienen que ser mejores

puesto que donde hay más personas implica más perspectivas es decir que habrá más puntos de

vista que harán más fácil tomar una decisión y llegar a un acuerdo mucho más rápido.

Según Merton un grupo es un número de personas que interactúan entre sí de acuerdo con

unos esquemas establecidos ¿estás de acuerdo con ello? Puede que Merton tenga razón y lo que

dice es muy importante pero pienso que va mucho más allá de eso con lo que hemos podido ver

en lo anterior un grupo se convierte en una familia que forma un vínculo muy especial entre los
participantes es como una unión que los fortalece y los inspira a ser mejores a destacarse y dar lo

mejor de sí siempre y por supuesto que se deben seguir esquemas establecidos pero también

como dice Shaw debe existir la percepción de membresía, motivación, metas comunes,

interacción e influencia que lo consoliden que les permitan crecer avanzar y formarse como

personas con proyección.

También cabe resaltar que el poder de los grupos no es un rasgo de su identidad ya

constituida sino más bien uno de los elementos constitutivos de esa identidad que deviene de las

relaciones sociales como lo afirma Foucault puesto que con ellas la superioridad se basa muchas

veces en los recursos disponibles y su diversidad como la capacidad técnica científica o

profesional y los recursos materiales y humanos que permiten hacer avanzar sus intereses en la

convicción social por ello podemos determinar a los grupos por su tamaño, composición

funciones e incluso por su origen y así mismo se puede decir que hay grupos grandes pequeños

primarios y secundarios que constituyen el grado de estructuración que puede tener un grupo.

La necesidad de permanecía grupal también nos lleva muchas veces a dar con el

equivocado pues nos hace asumir conductas parecidas a los demás como una forma de sentirnos

parte del grupo y sentir una aceptación por parte del pues en el proceso de definir la identidad

propia se intenta parecer al grupo que se desea pertenecer eso nos hace susceptibles a influencias

positivas como negativas que moldean la conducta de cada persona.

Por otro lado y para finalizar la teoría psicosocial también nos muestra como la sociedad

ha caído en la desigualdad que cada día se extingue más y margina al más necesitado

cohibiéndolo de muchas cosas que deberían poder disfrutar para su desarrollo como persona que

les permita ampliar su conocimiento y crear nuevas alternativas de desarrollo que los impulse a
actuar en lugar de intervenir así como lo expresa Martin Baro “Quizás la opción más radical

que confronta la psicologia centroamericana trata de poner el saber psicológico al servicio de la

construcción de una sociedad donde el bienestar de los menos no se asiente sobre el malestar de

los mas, donde la realización de los unos no requiera la negación de los otros, donde el interés de

los pocos no exija la deshumanización de todos “ es decir lograr crear una vida digna con una

sociedad más justa donde todos se beneficien y no se tenga que pasar por encima de nadie, pues

todos merecemos vivir en un ambiente donde se pueda disfrutar de las comodidades que muchos

carecen hoy en día y que por causa de ello vivimos en una sociedad llena de conflictos donde la

única opción más razonable para muchos es la violencia que los convierte tal vez en personas

que no desean ser pero que por falta de oportunidades les ha tocado asumir viendo así como se

apagan sus sueños y no estoy a favor de la delincuencia solo pienso que si se pensara en mejorar

las situaciones de precariedad que muchos viven nos ahorraríamos muchos problemáticas que se

viven hoy día por causa de ello.

Referencias
Cabanilla, B. (2010, diciembre). Ignacio Martín Baró y la mirada psicosocial (o la unión

de examen, crítica y ética desde Latinoamérica). Reflexión, 39, 24-28. Recuperado de:

http://www.cintras.org/textos/reflexion/r39/ignaciomartinbaro.pdf

Vivas, P. Rojas, J. Torras, M. (2009). Dinámica de grupos: Módulo 1. Definición de

grupos. Pág. 9 a 37. Barcelona: Universidad Abierta de Cataluña. Primera edición. Recuperado

de https://utecno.files.wordpress.com/2014/12/dinamica-de-grupos.pdf