VERSIÓN 001

PROGRAMA EN PREVENCIÓN
DE RIESGOS

PAGINAS

Procedimiento de comunicación, consulta y participación

REVISADO Y REVISADO Y
ELABORADO APROBADO APROBADO

Claudio Correa K. Alex Barra Alex Barra

Sebastián Cruz Z.
Solange Fernández A.
Lesly Olivares V.
Bastián Soto P.

Fecha: Mayo 2019 Fecha: Mayo 2019 Fecha: Mayo 2019

 VERSIÓN 001
PROGRAMA EN PREVENCIÓN
DE RIESGOS

PAGINAS

1. Objetivo
Este procedimiento trata de describir los canales de consulta y participación de los
trabajadores sobre los siguientes aspectos relacionados con la prevención de riesgos
laborales:
- Comunicación hacia abajo:
o Trabajadores en general.
o Delegados de Prevención.
o Comité de Seguridad y Salud paritarios.
- Comunicación hacia arriba: comunicaciones de los trabajadores y sus representantes sobre
defectos en el sistema preventivo, así como sugerencias.

2. Alcance
Es de aplicación a todos los Comités de Seguridad y Salud, Delegados de Prevención y
actividades de información, consulta y participación de los trabajadores, así como a las
comunicaciones formuladas por los trabajadores a la empresa relativas al Sistema de
Prevención de Riesgos Laborales.

3. Referencias
 Especificación OHSAS 18001:2008. PONER PUNTO OSHAS

4. Definiciones:
- Delegados de Prevención: representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia
de prevención de riesgos en el trabajo, designados por y entre los representantes del personal, en
el ámbito de los órganos de representación previstos en
 el Estatuto de los Trabajadores, y la Ley Orgánica de Libertad Sindical, con
arreglo a la escala reseñada en el artículo 35 de la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales.
- Comité de Seguridad y Salud: órgano paritario y colegiado de participación destinado a
la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de
prevención de riesgos (como mínimo trimestralmente), constituido en las empresas o
centros de trabajo que cuenten con 50 ó más trabajadores, formado por los Delegados
de Prevención, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en número
igual al de los Delegados de Prevención, de la otra, y con las competencias que le
atribuye el Artículo 39 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

5. Responsabilidades
 Coordinador de Prevención:
- Formar a los trabajadores sobre la manera de cumplimentar los “Comunicados
de Riesgos”.
- Valorar la situación de riesgo considerando las medidas preventivas a tomar y de
llevar registro de todas las comunicaciones en la Fábrica.
 Línea de Mando:
- Recepcionar los “Comunicados de Riesgos”, proceder a cumplimentar el informe
de la comunicación de la identificación de riesgo, y recomendar una acción
preventiva y/o correctora.
 Jefe de Recursos Humanos.
- Información y comunicación externa en todo lo relacionado con la prevención de
riesgos laborales.
 Trabajadores:
- Conocer el mecanismo de identificación y comunicación interna de riesgos y
cumplimentar debidamente los “Comunicados de Riesgos”cada vez que se
localice un riesgo en su puesto o área de trabajo.