PAT 2019 Secretariado

MINISTERIO DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN JUNÍN
PLAN DE
TRABAJO ANUAL
SECRETARIADO EJECUTIVO
TÉCNICA EN ENFERMERÍA
2019
TARMA
In s t it u t o d e
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO

ed u c a c ió n
s u per io r
TECNOLÓGICO
PRIVADO
“SANTA LUCÍA”
Creación R.M. 0026-94-ED Revalidación R.D. 0816-2006-ED
Av. Pacheco N° 247 Tarma 064-321483 - 954469252 santaluciatarma@yahoo.es www.santalucia.edu.pe
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PRESENTACIÓN
El Plan Anual de Trabajo 2019 del programa de estudios de Secretariado Ejecutivo del Instituto de
Educación Superior “Santa Lucía”, ha sido elaborado de acuerdo a las normas y lineamientos
académicos generales vigentes de educación superior tecnológica, y en concordancia con el contexto
y realidad de la institución; por lo tanto es un documento normativo y orientador que nos ayuda a
conducir y cumplir nuestras tareas y actividades programadas. En el documento estamos priorizando
actividades porque somos conscientes que estamos frente a diversos factores internos y externos, que
si son bien aprovechadas, veremos nuestros objetivos cumplidos. Esto implica que las amenazas que
nos rodean se vuelven factores que nos ayudan a saber el qué y el cómo ejecutar nuestras acciones,
que nuestras debilidades sean el punto de partida que deben ser superadas con esfuerzo y trabajo
permitiéndonos potenciar nuestras fortalezas que nos permitirán generar permanentemente
oportunidades de desarrollo institucional, profesional y personal.
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DATOS GENERALES DE LA CARRERA PROFESIONAL:
INSTITUCIÓN : I.E.S. “Santa Lucía”
FAMILIA PROFESIONAL : Secretariado Ejecutivo
PROGRAMA DE ESTUDIOS : Secretariado Ejecutivo
R.M. DE CREACIÓN : Nº 165-96-ED
R.D. DE REVALIDACIÓN : Nº 0816-2006-ED
NIVEL EDUCATIVO : Superior
TURNOS : Diurno, nocturno
SEXO : Mixto
BASE LEGAL:
 Ley Nº 30512: Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus
Docentes.
 Decreto Supremo Nº 010-2017-MINEDU, Aprueban el Reglamento de la Ley N° 30512, Ley de
Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes
 Resolución Viceministerial Nº 178-2018 MINEDU, Lineamientos Académicos Generales para los
Institutos de Educación Superior y las Escuelas de Educación Superior Tecnológica.
 Resolución Viceministerial Nº 020-2019 MINEDU, Condiciones Básicas de Calidad para el
procedimiento de Licenciamiento de los Institutos de Educación Superior.
 Ley N°27050, Ley General de la Persona con Discapacidad.
 R.M. Nº 165-96-ED. Creación de la carrera profesional de Secretariado Ejecutivo.
 R.D. Nº 0816-2006-ED. Revalidación de la carrera profesional de Secretariado Ejecutivo.
VISIÓN, MISIÓN Y VALORES:

Visión Institucional: “Ser una institución de educación superior que brinde calidad educativa”
Misión Institucional: “Formar profesionales emprendedores, decididos y con valores, facultados a
insertarse competitivamente en el mercado laboral y en la sociedad”.
Visión del programa de estudios:
“Ser un programa de estudios de educación superior que binde calidad educativa”.
Misión del programa de estudios:
“Formar profesionales emprendedores, decididos y con valores, facultados a insertarse
competitivamente en el mercado laboral y en la sociedad con capacidad de gestión, imagen y toma de
decisión”.
Valores
 Respeto
 Puntualidad
 Responsabilidad
 Vocación de servicio
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ANÁLISIS:
FORTALEZAS DEBILIDADES
 Programa de estudios con 23 años de  Docentes con poca experiencia en procesos
funcionamiento. pedagógicos.
 Docentes con actitud positiva al cambio y  Estudiantes con deficiente formación básica
capacitación.  Estudiantes con problemas económicos
 Docentes con experiencia en la gestión pública  Limitada capacidad del Internet
y privada.  Falta implementar espacios para experiencias
formativas en situaciones reales de trabajo
OPORTUNIDADES AMENAZAS
 Licenciamiento  No tener la documentación para el
 Realizar procesos de enseñanza aprendizaje de licenciamiento en los plazos establecidos
forma práctica y personalizada.  Deserción estudiantil
POLITICA INSTITUCIONAL:
Trabajar las 24 horas del día, en el logro de nuestros objetivos institucionales, contando con el personal
idóneo, identificado y con iniciativa propia; teniendo como premisa que nuestros alumnos son nuestros
clientes y en un futuro próximo serán nuestra imagen y nuestra proyección. Nos sentimos orgullosos
de los profesionales que estamos formando.
OBJETIVOS:
Gestión Institucional:
 Implementar lineamientos académicos generales, con la finalidad de garantizar una educación
superior de calidad encaminada al licenciamiento del programa de estudios de Secretariado
Ejecutivo.
Gestión Pedagógica:
 Gestionar a través de docentes las asesorías y tutorías de los estudiantes.
 Actualizar sílabus de formación técnico profesional y transversal.
 Implementar espacios para experiencias formativas en situaciones reales de trabajo.
 Realizar actividades de formación integral para el estudiante mediante actividades co-
curriculares, proyección a la comunidad como apoyo social, capacitación en asistencia
gerencial y de dirección, feria de ciencias y proyectos de innovación administrativa.
Gestión administrativa:
 Implementar laboratorio de actividades secretariales.
METAS DE ATENCIÓN INGRESANTES:

Las metas de ingresantes para el año 2019, están aprobados por la R.M. Nº 165-96-ED (treinta
vacantes en un solo turno).
TURNO METAS
Diurno 30
TOTAL 30
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METAS DE ATENCIÓN:
PROGRAMA CICLOS ACADÉMICOS POR TURNOS
TOTAL
DE I II III IV V VI
ESTUDIOS D N D N D N D N D N D N
Secretariado 20 0-10 11 0-0 0 9-5 0 4-0 0 6-8 0 5-0 (48)
Ejecutivo 78
La meta de atención para el año académico 2019, es la ratificación del 100% de estudiantes del año
lectivo 2018-II más los ingresantes por admisión del año 2019.
PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO:

El Instituto de Educación Superior “Santa Lucía” cuenta con personal directivo, administrativo y docente
calificado con amplia experiencia en sus especialidades.
CARGOS RESPONSABLES Nº DE PLAZAS

Director general Sr. Juan Rivera Aquino 1
Sub director Sra. Liz Vilcarromero de Huillca 1
Coordinador de área académica Sr. Juan Edgar Valdez Lizárraga 1
Secretario académico Sra. Giovana Aliaga Orihuela 1
Coordinador de EFSR Sr. Juan Edgar Valdez Lizárraga 1
Jefe de laboratorio informático Sr. Juan Bruno Salazar 1
Jefe de laboratorio secretarial Sra. Victoria Córdova Arauzo 1
Personal docente Formación técnico profesional 13
Personal docente Formación transversal 9
Personal administrativo 2
Personal de servicio 1
ESPACIOS PARA PRÁCTICAS PRE PROFESIOANLES:

 Ministerio de Educación – UGEL Tarma
 Ministerio de Educación – Instituciones Educativas, institutos y universidades
 Municipalidad Provincial de Tarma
 Municipalidades Distritales
 Gobierno Regional de Junín – Sub Región Tarma
 Hospital Félix Mayorca Soto – Tarma
 Unión Andina de Cementos – UNACEM
 Financieras comerciales
 Micro empresas: Estudios jurídicos, estudios contables
 Oficinas del IES “Santa Lucía”
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ACTIVIDADES PRIORIZADAS PARA EL AÑO ACADÉMICO 2019:

1. Formulación, ejecución y evaluación del plan de trabajo anual 2019.
2. Implementar lineamientos académicos generales, con la finalidad de garantizar una educación
superior de calidad encaminada al licenciamiento.
3. Asignación de asesorías y tutorías a los docentes por periodos académicos.
4. Actualización de sílabus de formación técnico profesional y formación transversal.
5. Implementar espacios para experiencias formativas en situaciones reales de trabajo.
6. Actividades de formación integral:
a) Innovación e investigación tecnológica: Conferencias comunicación y gestión organizacional,
investigación turística, feria de ciencias.
b) Medio ambiente: Reciclaje y desechos peligrosos.
c) Proyección social: Taller de etiqueta y protocolo.
d) Actividades co-curriculares: según calendarización.
7. Implementar laboratorio de actividades secretariales.
INVERSIÓN APROXIMADA:
Recursos propios del IES “Santa Lucía” S/ 575.00
Autofinanciamiento o gestión S/ 2 900.00
Total inversión aproximado S/ 3 475.00
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FICHA DE ACTIVIDADES
FICHA DE ACTIVIDAD Nº 1
DENOMINACIÓN: FORMULACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO
ANUAL DE 2019
DIMENSIÓN: Gestión Institucional RESPONSABLE: Dirección, Jefe de Área, Jefe de
Laboratorio, Jefe de taller, Docentes.
OBJETIVO ESPECÍFICO: Formular,
aprobar, ejecutar y evaluar las DESCRIPCIÓN: Elaborar el documento de gestión cuyo
actividades del plan. contenido será el ordenamiento sincronizado de las
META CONCRETA: 2 ejemplares acciones y tareas destinadas a administrar las actividades
DURACIÓN: 11 meses del programa de estudios de Secretariado Ejecutivo.
FECHA DE INICIO FECHA FINAL
15/02/2019 31/12/2019
LOCALIZACIÓN: IES “Santa Lucía”
TAREAS ESPECÍFICAS O ACCIONES
RESPONSABLE CRONOGRAMA
Nº ACTIVIDADES
ESPECÍFICO F M A M J J A S O N D
1 Formulación del plan de trabajo J. Valdez x
anual del 2019
2 Revisión L. Vilcarromero x
3 Aprobación L. Vilcarromero x
4 Distribución J. Valdez x
5 Ejecución J. Valdez x x x x x x x x x x
6 Informe J. Valdez x x
7 Evaluación e informe L. Vilcarromero x x
FINANCIAMIENTO
ORIGEN DE LOS RECURSOS MONTO APROXIMADO
Recursos propios del IES “Santa Lucía”. S/ 5.00
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DENOMINACIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS DE CALIDAD PARA EL PERIODO
ACADÉMICO 2019-I, 2019-II
DIMENSIÓN: Gestión Institucional RESPONSABLE: Dirección, Jefe Área, Responsable de
Calidad Educativa, Docentes y Estudiantes.
OBJETIVO ESPECÍFICO:
Implementar y ejecutar lineamientos DESCRIPCIÓN: Actividad orientada a la implementación
académicos generales para el periodo lineamientos académicos generales para los periodos
académico 2019-I, 2019-II. académicos respectivos; con la finalidad de garantizar un
META CONCRETA: educación superior de calidad orientado al licenciamiento y
 Horarios consolidados. en concordancia con las normas vigentes del Ministerio de
 CAP actualizado. Educación.
 Portafolio docente actualizado.
 Docentes con ficha de
acompañamiento actualizado.
 Docentes capacitados.
 Estudiantes motivados.
DURACIÓN: 9 meses
FECHA DE FECHA FINAL
INICIO
01/03/2019 31/12/2019
Nº ACTIVIDADES
1 Coordinación de actividades con J. Valdez x
el área de Calidad Educativa J. Micho
4 Ejecución de actividades J. Valdez x x x x x x x x x
J. Micho
6 Informe de actividades J. Valdez x x
FINANCIAMIENTO
Recursos propios del IESTP “Santa Lucía”. S/ 10.00
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DENOMINACIÓN: ASIGNACIÓN DE ASESORÍAS Y TUTORÍAS
DIMENSIÓN: Gestión Pedagógica RESPONSABLE: Jefe de Área, Docentes.
Gestionar a través de los docentes las DESCRIPCIÓN: Actividad destinada a la orientación del
asesorías y tutorías de los estudiantes estudiante en el proceso de aprendizaje, en el desarrollo
por ciclo académico. como persona, como profesional y como miembro de la
META CONCRETA: 1 Asesor por comunidad.
semestre académico.
DURACIÓN: 10 meses
01/03/2019 31/12/2019
Nº ACTIVIDADES
1 Planificación J. Valdez x
2 Implementación J. Valdez x
3 Ejecución Docentes x x x x x x x x x X
4 Evaluación e informe x x
FINANCIAMIENTO
Recursos propios del IES “Santa Lucía” Dentro de las de trabajo del personal de planta.
S/ 0.00
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DENOMINACIÓN: ACTUALIZACIÓN DE SÍLABUS DE FORMACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL Y
FORMACIÓN TRANSVERSAL
DIMENSIÓN: Gestión Pedagógica RESPONSABLE: Dirección, Jefe de Área, Docentes
OBJETIVO ESPECÍFICO: Actualizar

los sílabus de formación técnico DESCRIPCIÓN: Actividad destinada a actualizar los
profesional y formación transversal. sílabus de formación técnico profesional y formación
META CONCRETA: 100% sílabus transversal con la finalidad de contextualizar contenidos
actualizados. acorde a los avances tecnológicos y realidad laboral.
DURACIÓN: 2 meses
1/03/2019 31/08/2019
LOCALIZACIÓN: IES. “Santa Lucía”
Nº ACTIVIDADES
1 Planificación J. Valdez x x
2 Ejecución Docentes x x x x x X x x x x
3 Orientación J. Micho x x x x x X
4 Evaluación e informes J. Valdez x X
FINANCIAMIENTO
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DENOMINACIÓN: IMPLEMENTAR ESPACIOS PARA EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN
SITUACIONES REALES DE TRABAJO
DIMENSIÓN: Gestión Pedagógica RESPONSABLE: Dirección, Jefe de Área
Implementar espacios de desarrollo DESCRIPCIÓN: Las instituciones de educación superior
para experiencias formativas en tienen el objetivo de contribuir en el desarrollo del país y su
situaciones reales de trabajo. sostenibilidad mediante el incremento de la productividad y
META CONCRETA: la competitividad, esto significa, que los estudiantes
03 situaciones o espacios reales demuestren competencias laborales articuladas a las
DURACIÓN: 10 meses demandas del mercado laboral, y para hacerlo deben
FECHA DE INICIO FECHA FINAL responder a situaciones reales de trabajo.
02/04/2019 31/12/2019
Nº ACTIVIDADES
4 Implementación J. Valdez x x x x x x x x x
Docentes
5 Evaluación e informe J. Valdez x
FINANCIAMIENTO
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FICHA DE ACTIVIDAD Nº 6 A1
DENOMINACIÓN: ACTIVIDADES DE FORMACIÓN INTEGRAL
INNOVACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICA: CONFERENCIAS EN COMUNICACIÓN Y
GESTIÓN ORGANIZACIONAL
DIMENSIÓN: Gestión Pedagógica RESPONSABLE: Dirección, Jefe de Área, Docentes.
Realizar conferencia taller para DESCRIPCIÓN: A cada momento se da cambios
profesionales vinculados al programa tecnológicos en las diferentes áreas del saber; lo que
de estudios de Secretariado Ejecutivo implica necesariamente conocer esos cambios para estar
en comunicación y gestión acorde de los avances y las competencias que exige el
organizacional. mercado laboral.
META CONCRETA:
01 conferencia taller para estudiantes
y profesionales.
DURACIÓN: 30 días.
01/04/2019 30/04/2019
Nº ACTIVIDADES
Docentes
2 Aprobación L. Vilcarromero x
3 Difusión J. Valdez x
Docentes
4 Ejecución J. Valdez x
Docentes
5 Evaluación e informe J. Valdez x
FINANCIAMIENTO
Autofinanciamiento S/ 1000.00
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INNOVACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICA: FERIAS DE CIENCIAS
DIMENSIÓN: Gestión Pedagógica RESPONSABLE: Dirección, Jefe de Área, Área de
Investigación, Docentes, Estudiantes.
OBJETIVO ESPECÍFICO: Realizar y
exponer proyectos de innovación e DESCRIPCIÓN: Actividad que permite promover la
investigación tecnológica. innovación e investigación tecnológica, cultivando y
META CONCRETA: propiciando en los estudiantes y profesores el hábito de
07 proyectos vinculados al programa investigación en los diferentes campos del saber humano,
de estudios para contribuir a mejorar el desarrollo de los conocimientos
DURACIÓN: 5 meses científicos y tecnológicos, así como la calidad de vida y el
FECHA DE INICIO FECHA FINAL bienestar de la sociedad.
2/05/2019 30/09/2019
Nº ACTIVIDADES
1 Planificación, coordinación y J. Valdez x
convocatoria Docentes
2 Ejecución J.Valdez X
Docentes
Estudiantes
3 Evaluación e informe J.Valdez x
FINANCIAMIENTO
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INNOVACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICA: INVENTARIO TURÍSTICO
DIMENSIÓN: Gestión Pedagógica RESPONSABLE: Dirección, Jefe de Área, Área de
Investigación, Docentes, Estudiantes.
OBJETIVO ESPECÍFICO: Realizar el
inventario turístico del distrito de Palca DESCRIPCIÓN: Actividad que permite promover y
provincia de Tarma. formalizar la actividad turística a través del inventario
técnico científico con la finalidad de promover el desarrollo
META CONCRETA: social y económico en el distrito de Palca de la provincia de
01 inventario turístico Tarma.
DURACIÓN: 8 meses
1/04/2019 15/11/2019
Nº ACTIVIDADES
1 Planificación y coordinación J. Valdez x
C. Regalado
J. Velarde
Representes de
la Municipalidad
de Palca
2 Ejecución C. Regalado X
J. Velarde
J. Valdez
Estudiantes
3 Evaluación e informe J.Valdez x
FINANCIAMIENTO
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FICHA DE ACTIVIDAD Nº 6 B
MEDIO AMBIENTE: RECICLAJE Y DESECHOS PELIGROSOS
DIMENSIÓN: Gestión Pedagógica RESPONSABLE: Dirección, Jefe de Área Docentes,
Estudiantes.
OBJETIVO ESPECÍFICO: Realizar
actividades vinculado al reciclaje y DESCRIPCIÓN: Actividad que permite promover y el
desecho de objetos peligrosos. cuidado del medio ambiente y de la salud a través de
META CONCRETA: actividades de reciclaje y desecho de objetos peligrosos
01 inventario turístico vinculados al programa de estudios.
DURACIÓN: 9 meses
1/04/2019 31/12/2019
Nº ACTIVIDADES
1 Planificación y coordinación J. Valdez x
D. Huamán
2 Ejecución D. Huamán x x x x x x x
Docentes
Estudiantes
3 Evaluación e informe J. Valdez x x
FINANCIAMIENTO
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FICHA DE ACTIVIDAD Nº 6 C
PROYECCIÓN A LA COMUNIDAD: TALLER DE ETIQUETA Y PROTOCOLO
DIMENSIÓN: Gestión Pedagógica RESPONSABLE: Dirección, Jefe de Área, Docentes,
Estudiantes.
OBJETIVO ESPECÍFICO: Potenciar
la imagen institucional en la provincia DESCRIPCIÓN: Consiste en hacer presencia institucional
de Tarma a través de talleres de en la comunidad local a través actividades de proyección a
etiqueta y protocolo dirigido a la comunidad en temas de etiqueta y protocolo vinculados
instituciones educativas. a la formación profesional, con la participación de
META CONCRETA: directivos, docentes, estudiantes.
01 taller de etiqueta y protocolo en 02
instituciones educativas de la
localidad.
DURACIÓN: 7 meses
02/05/2019 30/11/2019
LOCALIZACIÓN: IES. “Santa Lucía”,
comunidad local.
Nº ACTIVIDADES
2 Coordinación J. Valdez x
3 Ejecución J. Valdez x x x x x x x x
Docentes
Estudiantes
4 Evaluación e informe J. Valdez x x
FINANCIAMIENTO
Autofinanciamiento. S/ 100.00
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FICHA DE ACTIVIDAD Nº 6 D
ACTIVIDADES CO-CURRICULARES
DIMENSIÓN: Gestión Pedagógica RESPONSABLE: Dirección, Administración, Jefe de Área,
Docentes, Estudiantes.
OBJETIVO ESPECÍFICO: Realizar
actividades co-curriculares vinculadas DESCRIPCIÓN: Con la finalidad de fortalecer y
a la formación integral del estudiante complementar la formación integral de los estudiantes y la
META CONCRETA: 8 actividades. capacidad de los docentes; es necesario desarrollar
DURACIÓN: 10 meses. actividades co-curriculares como deportivas, sociales,
FECHA DE INICIO FECHA FINAL religiosas y cívicas.
01/03/2019 31/12/2019
Nº ACTIVIDADES
1 Planificación de las actividades J. Valdez x x
2 Aprobación de la actividades L. Vilcarromero x
3 Recepción de cachimbos V. Córdova x x
4 Escolta misa Sr. de Muruguay J. Valdez x
5 Actividad institucional J. Valdez x
6 Participación en deporte interno J. Velarde x x
7 Participación en desfile general J. Valdez x
8 Protocolo en procesión J. Velarde x
9 Semana de aniversario J. Valdez x
10 Escolta, día de la gratitud J. Valdez x
11 Escolta, día de independencia J. Velarde x
12 Compartimiento por navidad V. Córdova x
13 Evaluación e informe J. Valdez x x x x x x
FINANCIAMIENTO
Autofinanciamiento y gestión S/ 100.00
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DENOMINACIÓN: IMPLEMENTACIÓN DEL LABORATORIO PARA ACTIVIDADES

SECRETARIALES
DIMENSIÓN: Gestión Administrativa RESPONSABLE: Dirección, administración, jefe de área y
docentes.
Implementar el laboratorio para DESCRIPCIÓN: El segundo módulo denominado
actividades secretariales del programa “actividades secretariales” requiere de equipos y espacios
de estudios de Secretariado Ejecutivo. mínimos para desarrollar las capacidades y competencias
META CONCRETA: 01 laboratorio de los estudiantes de forma práctica.
DURACIÓN: 9 meses
01/04/2018 31/12/2018
Nº ACTIVIDADES
Docentes
2 Implementación del área J. Valdez x x x x x x x x
Docentes
3 Implementación de accesorios J. Valdez x x x x x x x x
vinculados al laboratorio Docentes
5 Evaluación e informe J. Valdez X x
FINANCIAMIENTO
Autofinanciado S/ 400.00

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VISIÓN, MISIÓN Y VALORES:

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METAS DE ATENCIÓN INGRESANTES:

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO

PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO:

CARGOS RESPONSABLES Nº DE PLAZAS

ESPACIOS PARA PRÁCTICAS PRE PROFESIOANLES:

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ACTIVIDADES PRIORIZADAS PARA EL AÑO ACADÉMICO 2019:

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OBJETIVO ESPECÍFICO: Actualizar

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