REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

ANEXO 5: RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS

DOcente
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Planes de asignatura y clases Documento de los planes.
Diseñar y aplicar los
de cada período académico
conocimientos de las áreas a
diseñados según Actas de las reuniones.
Dominio curricular cargo, implementando los
requerimientos del currículo
estándares y lineamientos
institucional. Evidencias fotográficas.
curriculares.
Cronograma de actividades
Programación organizada del
Horario de clases
trabajo de aula aprovechando
Diseñar y ejecutar los
Planeación el tiempo y manteniendo un
procesos de enseñanza- Guías del trabajo de aula
y organización ambiente de trabajo amable
aprendizaje acordes al PEI.
Académica con los estudiantes.
Programa de actividades extracurriculares a cargo

Evidencias fotográficas
Ajustes a los planes de área.
Participar de los ajustes a la Comparte material y Evidencias fotográficas
Pedagógica y
reestructuración del experiencias pedagógicas con
didáctica
currículo. sus compañeros docentes.

Seguimiento al aprendizaje de
Evaluación del Establece la forma de evaluar por Aplica diversas estrategias para evaluar el aprendizaje de
los estudiantes y a su parte
aprendizaje Actitudinal.
competencia. los estudiantes.

Gestiona el recurso a utilizar

Utilizar y preservar los
con tiempo.
recursos institucionales e
Uso de recursos Entrega los recursos prestados Inventario de recursos
inculcar en los estudiantes
en buen estado y a la persona
seguir el ejemplo.
indicada.
Administrativa
Llevar un seguimiento constante Diligenciamiento del observador
Observador
de sus estudiantes a través del Diligenciamiento de la planilla de
Seguimiento de asistencia de los estudiantes
Fotografías
diligenciamiento del observador
procesos planillas
del alumno basado en los
lineamientos curriculares.

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Comunicación asertiva con Actas de reuniones
Comunicación padres de familia y estudiantes.
Entrega de informaciones
Fotografías.
institucional oportunas a los padres de familias
Apoyo a las actividades de la
gestión comunitaria relacionadas
 Promueve actividades que
Comunitaria con el fortalecimiento de la
involucran a los padres de
Comunidad y convivencia: festival de teatro, Fotografías
familia, estudiantes y
entorno eventos deportivos, encuentros actas
comunidad en general.
culturales, actos cívicos, fiestas
institucionales, reuniones de
padres de familia

Competencias comportamentales
Competencia Evidencias
Liderazgo.
Lidera actividades de comités de trabajo y proyectos  Fotografías.
transversales en su Sede tendientes a cumplir las
exigencias de MEN

Compromiso social e institucional

 Control de asistencia
Cumple eficientemente su jornada laboral y
 Testimoniales
compromisos adquiridos para la buena marcha del
Centro atendiendo el manual de convivencia.

Iniciativa
Orienta su sentido de pertenencia en relación con los  Actividades propuestas y lideradas
objetivos, prioridades y necesidades del centro  Testimoniales
orientado a propiciar el desarrollo de competencias
ciudadanas.

Nombre completo del evaluado: Nombre completo del evaluador:

Melquisedec Sandoval Orduz Esperanza Rodríguez Rodríguez
Firma y número de cédula CC: 1098619049 Firma y número de cédula

Ciudad y fecha de concertación: Piedecuesta, abril 29 de 2019

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.