SELEC 7

Clave: 303
Nombre: FRAUSTO TORRES VICTOR MANUEL
Puesto: GERENTE GENERAL Fecha: 30-ene-19

01 Calidad 80

02 Productividad 50

03 Empuje 40

04 Sociabilidad 60

05 Creativo Práctico 80

06 Vigor 20

07 Satisfaccion 90

08 Participacion 40

09 Toma de Decisiones 35

10 Valor Personal Físico 90

11 Pronostico de Cambio 90

12 Estabilidad Emocional 80

13 Liderazgo 40

14 Estilo de Lider Democrático 60

15 Potencial 20

16 Inteligencia Emocional 46

10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Candidato
 SELEC 7
Nombre: FRAUSTO TORRES VICTOR MANUEL

Puesto: GERENTE GENERAL Fecha: 30-ene-19

Reporte Concentrado

Posiciones 1 2 3 4 5 6 7 8

Compensaciones / Ansiedades C C C A A A

Signos !!! ! ! T! = 5

Marcas por Pareja + + + + - - - -

Esperadas / Significativas S E S E S S E E

Descripcion Gradual MF Op F Op M B Op Op

Primer Ensayo ( 6 1 )( 0 4 )( 2 3 )( 5 7 )

Segundo Ensayo ( 6 1 )( 0 4 )( 2 3 )( 5 7 )

Descripcion Gradual MF Op F Op M B Op Op

Esperadas / Significativas S E S E S S E E

Marcas por Pareja + + + + - - - -

Signos !!! ! ! T! = 5

Compensaciones / Ansiedades C C C A A A

Movimientos - / + 0 0 0 0 0 0 0 0 P= 0

FUNCIONES PERSONA

METODO ESENCIAL 6

OBJETIVO ACTUAL 1

RESPUESTA SITUACIONAL 0

RESPUESTA SITUACIONAL 4
RESERVA POR USAR 2

RESERVA POR USAR 3

SUPRESION 5

SUPRESION 7

Objetivo Actual ++ +6+1, +0+4,

Situacion Presente XX

Conducta Impropia ==

Conducta Preocupante -- -2-3, -5-7,

Conducta Resultante +/-! +6-3, +0-3,
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Nombre: FRAUSTO TORRES VICTOR MANUEL

Puesto: GERENTE GENERAL Fecha: 30-ene-19

+6+1
Es una persona que quiere estar satisfecha, encontrar bienestar físico y liberarse de conflictos. Necesita
seguridad y no sentir aislamiento o separación del grupo laboral. *

+0+4
Trata de no comprometerse en discusiones y conflictos . Su habilidad de trato social ha disminuido por
situaciones intolerables, busca solución a sus problemas con los demás a través de poca participación. **

-2-3
Se halla con demasiada presión por la hostilidad aparente del ambiente. Se siente una persona limitada y
sometida. Es rebelde y se resiente de todo lo que considera como exigencias irrazonables; se considera sin
fuerzas para controlar la situación e incapaz de protegerse de la misma. ***

-5-7
Se esfuerza por lograr relaciones interpersonales sinceras, fundadas en la mutua confianza y comprensión.
Desea actuar solo en conformidad con sus propias convicciones. Exige libertad para tomar decisiones sin
interferencias, influencias externas o necesidad de hacer ajustes o sacrificios.

+6-3
Su vitalidad agotada ha producido intolerancia hacia cualquier nueva estimulación o exigencia. Esta
sensación de impotencia le preocupa. Trata de huir a un ambiente estable y seguro en el que pueda relajarse
y recuperarse. **

+0-3
Su vitalidad agotada le hace intolerante a cualquier nueva estimulación o exigencia. Este sentimiento de
impotencia le inquieta e irrita tratando de escapar, rechazando cualquier nueva participación directa; se limita
a una aproximación cautelosa y a una determinación encubierta de salirse al fin con la suya. **
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Nombre: FRAUSTO TORRES VICTOR MANUEL

Puesto: GERENTE GENERAL Fecha: 30-ene-19

+6+1
Caracteristicas Necesidades Capacitacion

- Tranquilo
- Pasivo - Activarse - Como lograr objetivos
- Evasivo - Comprometerse - Ambito de competencia
- Agotado - Relajarse - Técnicas de relajación
- No participativo - Participar - Tipos de participantes

+0+4
Caracteristicas Necesidades Capacitacion

- Evasivo - Comprometerse - Ambito de competencia

- Reservado - Interactuar - Mecanismos de interacción
- No participativo - Participar - Tipos de participantes

-2-3
Caracteristicas Necesidades Capacitacion

- Sometido - Liberarse - Crecimiento personal

- Limitado - Expandirse - Negociación efectiva
- Rebelde - Moderarse - Actitudes positivas
- Improductivo - Producir - Como lograr objetivos
- Débil - Fortalecerse - Crecimiento personal

-5-7
Caracteristicas Necesidades Capacitacion

- Objetivo
- Rígido - Ser flexible - Enfoque flexible
- Independiente
- Obstinado - Negociar - Negociación efectiva

+6-3
Caracteristicas Necesidades Capacitacion

- Agotado - Descanso - Técnicas de relajación

- Débil - Fortalecer - Seguridad personal
- Impotencia - Serenarse - Superando obstáculos
- Preocupado - Dar soluciones - Ambito de competencia
- Evasivo - Comprometerse - Ambito de competencia

+0-3
Caracteristicas Necesidades Capacitacion

- Poca vitalidad - Revalorarse - Crecimiento personal

- Impotencia - Serenarse - Superando obstáculos
- Irritabilidad - Razonar - Tipos de emociones
- Cauteloso - Confiar - Actitudes positivas
- Obstinado - Reflexionar - Como fijar estrategias
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Nombre: FRAUSTO TORRES VICTOR MANUEL

Puesto: GERENTE GENERAL Fecha: 30-ene-19

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26 NEGOCIACION EFECTIVA No Autorizado
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30 SUPERANDO OBSTACULOS No Autorizado
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