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ALMACENISTA
PERFIL:
Experiencia: De 1 a 3 años
Edad: 25 a 35 años
CONOCIMIENTOS:
• Registro de archivos
• Hacer inventarios
HABILIDADES
• Creativo
• Buena presentación
• Orientado a resultados
• Trabajo en equipo
SUGERENCIAS
• Proactivo • Organizado
OFRECEMOS:
El análisis ABC es una sistemática de clasificación muy sencilla usada frecuentemente a la hora de
diseñar la distribución óptima de inventarios en almacenes. Esta metodología es usada sobre todo en
el sector logístico, tiendas y almacenes de stock de todo tipo. Su propósito es optimizar la organización
de los productos de forma que los más solicitados se encuentren al alcance más rápidamente y de
esta forma reducir tiempos y aumentar la eficiencia.
ARTÍCULOS DE TIPO A: Se refieren a los más importantes (los más usados, más vendidos o más
urgentes). Suelen ser los que más ingresos dan.
ARTÍCULOS DE TIPO C: Estos son aquellos que carecen de importancia. Muchas veces tenerlos en
el almacén cuesta más dinero que el beneficio que aportan.
Una vez hecha la asignación se procederá a colocar los artículos de Tipo A en las zonas más
alcanzables: en la entrada del almacén, en la parte delantera de las estanterías, en las zonas más
transitadas de las tiendas… del mismo modo los artículos Tipo B y C que son los menos solicitados
estarán colocados en las zonas menos accesibles, ya que la necesidad de disponer de ellos es menor.
Porcentaje de
costos
Porcentaje de
productos
El método ABC permite aumentar la eficiencia de los almacenes al ahorrar tiempo a los encargados a
la hora de coger y dejar los artículos, puesto que pueden tener mejor controlados los ítems más
solicitados y requerir menos movimientos para gestionarlos.
Por último, se puede mejorar aún más esta sistemática con una buena Gestión de stocks que
contemple más unidades almacenadas de los productos que tengan más demanda.
a) Herramientas de planificación.
b) Herramientas evaluación y control.
c) Herramienta de mejora.
d) Otras herramientas.
HERRAMIENTA DE PLANIFICACIÓN
Las herramientas de planificación son metodologías usadas en las organizaciones para planificar la
forma de gestionar procesos o proyectos. Estas herramientas pueden servir para dos cosas:
1: Para facilitar y estandarizar la planificación de proyectos, actividades y tareas.
2: Para ayudar a diseñar productos, procesos y servicios según los requisitos y funciones previstas en
el futuro.
ANÁLISIS MODAL DE FALLOS Y EFECTOS: Herramienta para el desarrollo de
productos y servicios seguros.
DIAGRAMA DE GANTT: Planificación y seguimiento de actividades y proyectos.
ANÁLISIS DAFO: El Análisis DAFO consiste en una matriz donde se analizan las
Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades de un proyecto o una idea de la cual
queremos conocer su viabilidad presente y futura.
ANÁLISIS CAME: “Corregir, Afrontar, Mantener y Explotar”. Es un análisis complementario
a la Matriz DAFO para definir acciones acordes con la planificación estratégica de la
organización.
DIAGRAMAS DE CORRELACIÓN: Representación gráfica que muestra la relación de una
variable con respecto a otra.
ANÁLISIS DE CAMPOS DE FUERZA: Esta técnica es utilizada cuando una organización
busca hacer cambios o proponer mejoras dentro de departamentos, procesos o implantar
nuevas herramientas.
PRODUCCIÓN EN CELDAS: Búsqueda de la máxima eficiencia del proceso optimizando los
recursos en líneas de montaje de producción en serie.
MATRIZ DE COVEY: Planifica y organiza las tareas en función de su urgencia e importancia.
PLANES DE NEGOCIO: Son documentos donde se analiza y planifica la viabilidad de una
futura empresa o proyecto.
HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN
Las herramientas de evaluación sirven para controlar el estado actual de un proyecto, proceso,
producto o servicio con el objetivo de tener una visión detallada de su estado, evaluarlo o buscar
formas de mejorarlo posteriormente.
Las herramientas de mejora continua están pensadas para buscar puntos débiles a los procesos,
productos y servicios actuales. Del mismo modo, algunas de ellas se centran en señalar cuáles son
las áreas de mejora más prioritarias o que más beneficios pueden aportar a nuestro trabajo, de forma
que podamos ahorrar tiempo y realizar cambios sólo en las áreas más críticas.