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El Sr. Erwin Toro trabajó por años en la Empresa Croydon S.A, cumplió 61 años el 28 de
marzo de 1994, y ha realizado cotizaciones al Seguro Social por 1000 semanas, 500 de ellas
hace más de 40 años, esperando poder pensionarse con los requisitos establecidos por el
Decreto 758 de 1990, según el cual tenían derecho a la pensión de vejez quienes hubieran
acreditado:
60 años si es hombre o mujer.
Haber cotizado 500 semanas durante los últimos 20 años anteriores al cumplimiento
de las edades mínimas (35 mujeres, 40 hombres).
Haber cotizado 1000.
Sin embargo, entre 1994 y el 2005 vivió por fuera del país y cuando volvió decidió
reclamar la pensión que le correspondía. Mientras se dirigía a realizar los trámites para su
pensión el 2 de enero de 2005, le informaron que el 1 de abril de 1994 entró en vigor un
nuevo régimen pensional, establecido en la Ley 100 de 1993, en el que los nuevos
requisitos para recibir la pensión de vejez son:
Tener 55 años si es mujer, 60 si es hombre
Haber cotizado 1050 semanas en cualquier tiempo
1Material elaborado por el grupo de profesores y monitores del curso Introducción al Derecho de la
Facultad de Derecho de la Universidad de los Andes.
“¡Qué injusticia la de la Ley 100!”, piensa preocupado, “¡los años no pasan en vano y ya
estoy cansado de trabajar!” ¿Le tocará entonces resignarse trabajando y cotizando 50
semanas más para que le otorguen su pensión de vejez?