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Propusieron una estrategia como ventaja competitiva, la cual está basada en la generación
de valor económico, enfocada al cliente y la productividad con el ánimo de lograr un mejor
desempeño. Con este enfoque se identificaron los clientes y se maximizaron los valores de
los actuales y potenciales durante su ciclo de vida, obteniendo mejor conocimiento de estos
antes de que la competencia los adquiera.
5. ¿Cuáles fueron las estrategias implementadas para atracción de clientes y para generar
lealtad acorde a las políticas de la organización?
6. ¿De qué manera orientaron las estrategias a logros de maximización de los ingresos y
de reducción de costos? ¿Qué tuvieron en cuenta para lograrlo?
Al aunar los dos enfoques, se obtuvo un mejor desempeño, mediante la obtención sostenida
de resultados financieros, garantizando la solvencia y un adecuado manejo del riesgo.
7. ¿A qué directrices toco recurrir para que se pudiese aplicar la metodología de trabajo
de la estrategia?
La Banca decidió ceñirse a algunas políticas y estándares:
• Focalizarse en el cliente implica conocer al cliente en todo su contexto
• Entender el pasado, el presente y el posible futuro de los clientes nos posibilitará entender
mejor sus necesidades
• Utilizar la metodología “Step by Step (Paso a Paso)
• Asignar los mejores recursos de diferentes áreas para que apliquen las mejores prácticas
• Buscar alianzas para que apoyen donde no se tiene fortalezas.
8. Explique el modelo de aplicación del CRM de la empresa, esbozado en el gráfico.
Es importante conocer todos los datos sobre el cliente para saber que ofrecerle, pero no es
lo único que se debe tener en cuenta, conocer sus gustos es fundamental para diseñar
productos a su medida, una adecuada atención postventa genera gran valor. El CRM debe
evolucionar con el cliente ya que ellos son la razón de ser de cualquier empresa.