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“Introducción a la contabilidad”
Nikole Andrades Albornoz
Instituto IACC
28 de Mayo de 2018
Desarrollo
Son múltiples los campos de aplicación de la contabilidad, aunque todos convergen en proveer
información cuantitativa y oportuna en forma estructurada y sistemática sobre los hechos de una
entidad, en base a las operaciones económicas que afecten a una organización, a fin de entregar
dicha información a terceros, en pro de apoyar la toma de decisiones tanto financieras, como
sociales y/o políticas.
Tipo Descripción
Contabilidad O gerencial, es la división de la contabilidad que, a partir de la entrega de
Administrativa informes, apoya el proceso administrativo de toma de decisiones
estratégicas, para que la organización logre sus objetivos.
Contabilidad Rama de la contabilidad que se encarga de informar sobre las
Financiera operaciones valorables en dinero realizadas por un ente económico
Contabilidad Orientada a la determinación y cálculo de impuestos.
Tributaria
Contabilidad O gubernamental, hace referencia a la contabilidad ejercida en
Pública organizaciones con solvencia fiscal, orientadas al servicio público.
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Contabilidad de Contabilidad que se ocupa de la recolección, proceso, informes,
Costos interpretación y presentación de datos cuantitativos acerca de los valores
de producción, comercialización y prestación de servicios.
Contabilidad rama de la contabilidad que se aplica en la planificación financiera, de
Presupuestaria planes, programas y actividades para el futuro.
Una vez que se tiene clara la función y los objetivos de la empresa, así como también su campo
de acción ya sea público o privado, es menester dar a conocer la ubicación y rol de la contabilidad
en la empresa, para ello se recurre a los enfoques o puntos de referencia:
La contabilidad se encuentra bajo las actividades de apoyo, y su rol, es apoyar las actividades
sustantivas.
- Actividades sustantivas: incluyen todas aquellas relacionadas con el objetivo social o giro. Por
ejemplo, compra y expendio de licores, en una botillería.
- Actividades de apoyo: incluyen a las que permiten el desarrollo de las actividades sustantivas
y que se pueden resumir en: administrativas, financieras, estadísticas, de información y
comunicaciones.
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Enfoque de actividades
Aquí se encuentra la
contabilidad
Aquí se encuentra la
contabilidad
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c) Desde el punto de vista de la estructura organizacional que se den.
Este enfoque se refiere al ordenamiento estructural de las áreas que componen la empresa;
como la empresa, presta servicios a pequeñas y medianas empresas, bajo este supuesto, es
factible distinguir un directorio, gerencia general, y algunas áreas funcionales: producción,
comercialización y administración y finanzas. En este enfoque la contabilidad se encuentra en el
area de administracion y finanzas, aportando con información monetaria, a la toma de decisiones.
Directorio
Gerencia General
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4. Considerando que la empresa presta servicios contables a pequeñas y medianas
empresas, decide describir los tipos de empresas existentes respecto de su tamaño,
sector económico, giro, propiedad y carácter societario
Tipos de Empresas
Clasificación Características
Tamaño Considera el tamaño de la empresa, en función de sus inversiones, ventas,
utilidades, número de trabajadores. Se distinguen en:
- Pequeña Empresa
- Mediana Empresa
- Gran Empresa.
Sector económico Según el sector al que pertenezcan, se identifican 4 sectores.
- Primario: Empresas extractivas (agrícolas, mineros y del mar)
- Secundario: Empresas manufactureras (adecuación de la materia prima)
- Terciario: Empresas de comercio y prestación de servicios.
- Cuaternarios: Empresas de información y comunicaciones
Según Giro Según el giro social del negocio, se distinguen:
- Manufactureras. Dedicadas a la transformación de productos elaborados
o semielaborados.
- Comerciales: Dedicadas a la compra y venta de bienes de consumo.
- Servicio: Destinadas a la prestación de servicios (comercio intangible)
- Financieras: Destinadas al grupo mixto de comercio y servicios
Según Propiedad Según la identidad del propietario de la empresa.
- Privadas: Empresas de propiedad de particulares
- Publicas: Empresas fiscales, propiedad del estado
- Mixtas: Integran capital fiscal y privado.
Según carácter Según el carácter individual o social de la empresa y la constitución jurídica
societario - Empresas individuales: de un solo dueño. (negocio individual o sociedad
unipersonal)
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- Empresas de personas: se subdividen en responsabilidad limitada,
colectivas y comandita simple.
- Empresas sociales: Los socios responden judicialmente hasta el monto de
sus aportes, en caso de quiebra de su sociedad.
- Empresas de capital: Se subdividen en anónimas (abiertas o cerradas),
en comandita por acciones y cooperativas
Tipos Descripción
Usuarios Corresponden a todas aquellas personas que trabajan en la empresa. Por
internos ejemplo: ejecutivos, personal operativo, administrativo, organizaciones
sindicales, inversionistas, propietarios (cuando estos actúan directamente en la
gestión)
Usuarios Corresponden a todas aquellas personas que tienen un nexo con la empresa,
externos pero que se encuentran fuera de ella. Por ejemplo, aquellos que tienen
vinculación comercial o económica con la organización: como clientes,
proveedores, entidades financieras, o aquellos que ejercen programas de
fiscalización y control de la empresa, como el fisco
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6. Finalmente, cuando usted ingresó al departamento su jefe le señaló que en esta
unidad la información que se proporciona a las distintas unidades de apoyo, cobra
vital relevancia; ya que es utilizada para la toma de decisiones de la empresa, por
lo tanto, debe poseer ciertos requisitos básicos, que usted decide transmitirle al
practicante en detalle.
La información, que se entrega a las distintas unidades de apoyo, debe cumplir con ciertos
requisitos, para ser eficiente en la toma de decisiones, ya que, de la calidad de la información,
depende la interpretación que el usuario le otorgue y la posterior decisión que tome. Es decir,
información deficiente, conllevará a decisiones incorrectas y resultados desfavorables.
Ahora, los requisitos y restricciones, básicas de la información contable son:
Requisito Característica
Comprensible La información debe ser fácilmente comprensible para los usuarios, quienes se
supone deben manejar conocimientos sobre contabilidad y actividades
económicas.
No se debe suprimir información importante para la toma de decisiones, por
considerarla compleja de comprender.
Relevante Se debe incluir aquella información, que posee relevancia, es decir, que apoya o
influye en la toma de decisiones económicas. La información no necesita, para
tener valor predictivo, estar explícitamente en forma de datos proyectados.
La importancia relativa, es un concepto utilizado en contabilidad, que hace
alusión a la omisión o presentación errónea, que puede influir desfavorablemente
en las decisiones económicas. Por ende, crea un punto de corte sobre la entrega
de la información primordial
Fiable Información otorgada con ausencia de errores significativos o sesgados, a fin de
representar fielmente la imagen de la situación económica actual de la empresa.
Comparable La información debe permitir la comparación del estado financiero de una
empresa a lo largo del tiempo, con el fin de identificar las tendencias de la
situación económica y de sus resultados.
Además dicha información debe permitir comparar resultados financieros, con
empresas del mismo rubro, a fin de evaluar la posición en el mercado.
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Restricciones Características
Oportunidad a Proveer la información, a las personas precisas, en el momento determinado, es
la información decir antes de que todos los aspectos de una determinada transacción u otro
hecho sean conocidos, perjudicando así su fiabilidad
Equilibrio Los beneficios derivados de la información deben exceder los costos de
entre costo y suministrarla.
beneficio
Equilibrio El objeto es conseguir un equilibrio apropiado entre tales características, con el
entre fin de cumplir el objetivo de los estados financieros
características
cualitativas
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Bibliografía
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