Mi nombre es William Alexander Mendoza Hernandez, tengo 33 años, soltero, sin hijos, estudiante

de Gestión de Mercadeo, por parte de mi mama tengo familia brasilera, soy una persona alegre,
positiva, extrovertida, comprometida, responsable y generoso. Trabajo como comercial para HP INC
y manejo empresas corporativas, también inicié una agencia de Marketing Digital y publicidad, me
gusta el futbol, caminar, la buena música y las cosas sencillas y lindas de la vida. Lo más importante
para mi vida es mi familia.

¿Qué es un portafolio para mí?

Es un archivo o una carpeta donde se lleva un proceso escrito de las actividades o conceptos,
generalmente con orden cronológico que muestran un progreso. El portafolio es como "una
colección de trabajos elaborados por alguien”, puede ser presentando en diferentes materiales
como video, escrito, imágenes etc.
Mi nombre es José Reynaldo Ojeda Alvarado, tengo 34 años, casado, vivo en Concepción Santander,
estudiante de Administración de empresas, actualmente laboro independientemente. Soy una
persona responsable, amable, generoso, comprometido, respetuoso y dedicado a luchar y conseguir
mis sueños y metas todos los días, sin importar los obstáculos que se presenten, busco una mejor
calidad de vida para mi familia y en especial mi esposa y madre. Me genera muchas expectativas
este módulo, pues son temas muy interesantes para mi carrera y vida diaria.

¿Qué es un portafolio para mí?

Un portafolio es una forma organizada de tener documentos que puedan mostrar y definir aspectos
de nuestra personalidad y los logros (académicos y personales) que se han obtenido a lo largo de
nuestra vida, representadas de forma digital, con imágenes, audios, videos o textos.
Mi nombre es ROBYN ALEJANDRO ZUÑIGA CORONADO tengo 24 años, vivo en la ciudad de Bogotá
D.C, actualmente trabajo en Davivienda S, A como Asesor Call Center, soy egresado del SENA, soy
técnico en Asesoría Comercial y Operaciones de Entidades Financieras y Tecnólogo en Gestión
Bancaria. Me considero una persona responsable, dedicada, con muchas ganas de aprender

El portafolio digital es fundamental en esta modalidad de estudio ya que podemos guardad

información en este y con ello facilitar nuestro proceso de aprendizaje ya que vamos a tener la
información a la mano.
Mi nombre es Daniela Lopez tengo 20 años, soy de Bogotá soy estudiante de séptimo semestre de
administración de empresas en la universidad politécnico Gran colombiano, me encanta viajar,
conocer lugares, personas, culturas. Soy una persona amable, respetuosa, responsable,
comprometida.

Portafolio digital:

Para mí un portafolio digital es una herramienta que coordina instrumentos tecnológicos con el fin
de reunir trabajos hacer seguimientos del estudiante, la cual es muy favorable, que ayuda a la
evolución de aprendizaje del estudiante lo cual el portafolio muestra diferentes aspectos como
personal o académico
William Mendoza:

TEORIA DE LOS SISTEMAS

José Reynaldo Ojeda Alvarado
 BANCO AGRARIO

 Razón Social: Banco Agrario de Colombia S.A.

 Sigla: Banco Agrario
 NIT: 800.037.800-8
 Dirección General: Cra. 8 No. 15-43, Bogotá, D.C.
 PBX: 3821400
 Línea gratuita nacional:
o Contacto Banagrario: 01 8000 91 5000.
o En Bogotá: 594 8500
 E-mail: servicio.cliente@bancoagrario.gov.co
Creación
El 28 de junio de 1999 el Banco Agrario de Colombia S.A., entidad financiera estatal, abrió sus
puertas al público con el objetivo principal de prestar servicios bancarios al sector rural.
Actualmente, a través de sus 749 sucursales financia actividades rurales, agrícolas, pecuarias,
pesqueras, forestales y agroindustriales. Para atender las necesidades financieras del sector rural y
urbano cuenta con la red de oficinas más extensa del país.
El Banco es el producto de la conversión de la sociedad Leasing Colvalores -Compañía de
Financiamiento Comercial-, de establecimiento de crédito del tipo de las Compañías de
Financiamiento Comercial al tipo de los establecimientos de crédito de los bancos comerciales,
denominado inicialmente Banco de Desarrollo Empresarial S. A. y, posteriormente, Banco Agrario
de Colombia S.A.; conversión autorizada por la Superintendencia Bancaria, mediante Resolución No.
0968 del 24 de junio de 1.999.
Por su composición accionaria, el Banco es una sociedad de economía mixta del orden nacional, del
tipo de las anónimas, sujeta al régimen de empresa industrial y comercial del Estado, vinculada al
Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural.
Estatutos
Estatutos del Banco Agrario Reforma aprobada en Asamblea Extraordinaria de Accionistas del 5 de
diciembre de 2016.
Objeto Social
El Banco Agrario de Colombia S.A., tiene como objeto desarrollar las operaciones propias de un
establecimiento bancario comercial, financiar en forma principal, pero no exclusiva, las actividades
relacionadas con el sector rural, agrícola, pecuario, pesquero, forestal y agroindustrial.
No menos del 70% de su saldo de cartera estará dirigido a la financiación de las actividades
relacionadas con las actividades rurales, agrícolas, pecuarias, pesqueras, forestales y
agroindustriales.
No más del 30% de su saldo de cartera podrá estar dirigido al financiamiento de entidades
territoriales y de actividades distintas de las antes mencionadas, salvo cuando la Junta Directiva así
lo autorice.
Misión
 Somos un Banco comercial con énfasis en el desarrollo rural y la productividad agropecuaria, que
ofrece soluciones financieras integrales a sus clientes, creando valor a todos los interesados dentro
de límites de riesgo tolerable, soportado en procesos, tecnología y equipo humano competentes,
efectivos y de calidad.
Visión
Ser en el año 2020 el principal aliado financiero de nuestros clientes para el desarrollo rural
colombiano, a través de la oferta de soluciones financieras integrales, fortalecimiento la presencia
en todos los municipios del país y acompañando a nuestros clientes a través de las fases de su vida
productiva.
Valores Corporativos
Los valores corporativos que determinan la actuación del Banco Agrario de Colombia S.A. son:
 Transparencia.
 Compromiso.
 Responsabilidad Social
 Respeto.
 Coherencia.
 Equidad.
Principios Organizacionales
Los principios organizacionales que caracterizan al Banco Agrario de Colombia S.A. son:
 Asegurar la creación de valor en todas las áreas y frentes de negocios.
 Enfoque al servicio y conocimiento del cliente.
 Responsabilidad en el manejo de información.
 Hacer las cosas bien desde la primera vez.
 Planeación y productividad en el trabajo.
 Conciencia de prevención del riesgo.
 Trabajo en equipo y Mejora continua.
 Identidad y pertenencia corporativa.
 Cumplimiento a Entes de Control.
 Autogestión y autocontrol.
 Orientación a resultados.
Marco Legal
Normas en materia contractual aplicables al Banco
La actividad contractual del Banco se rige por el derecho privado, encontrándose en todo caso
sometida a los principios rectores de la función administrativa, en virtud de lo consagrado en las
siguientes normas:
 Ley 80 de 1993, artículos 23 al 29


Ley 1150 de 2007, artículos 13, 14 y 15


Ley 1474 de 2011, articulo 93

Normas de Carácter General - Actividad Financiera

 Principios Constitucionales de la Actividad Financiera
o Constitución Política: Artículo 150, numeral 19; Artículo 189 numerales 24, 25; Artículo 335
 Regulación de Actividades Financieras y Bursátil
o Leyes:
 Ley 964 de 2005
 Estatuto Orgánico del Sistema Financiero (EOSF): Decreto 663 de 1993
 En lo no regulado por el Decreto 633 de 1993, aplicación analógica o indirecta de la Ley Comercial: Código
de Comercio
 Ley 510 de 1999
 Ley 222 de 1995
 Ley 80 de 1993
 Ley 1150 de 2007
 Ley 1555 de 2012
 Ley 1328 de 2009
 Ley 1266 de 2008
 Ley 1712 de 2014
 Ley 1676 de 2013
 Ley 1581 de 2012
 Ley 1743 de 2014
 Ley 1748 de 2014
Decretos
 Decreto 0272 de 2015
 Decreto 2555 de 2010
 Instrucciones para el desarrollo de la Actividad Financiera y Bursátil
o Circulares:
 Circular Básica Jurídica No. 007 de 1996 de la Superintendencia Bancaria, hoy Superintendencia Financiera
 Circular Básica Jurídica 029 del 2014
Normas de Aplicación Específica al Banco Agrario - Como Sociedad de Economía Mixta
 Naturaleza del Banco
o Leyes:
 Ley 795 de 2003
 Disposiciones aplicables a las sociedades de Economía Mixta
o Leyes:
 Ley 489 de 1998
 Estructura y Marco Funcional
o Decretos:
 Decreto 2656 de 2014
o Resoluciones:
 Resolución No. 2591 del 30 de agosto de 2012

Estructura Aprobada – Decreto 2656 / 2014